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新潟市江南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


新潟市江南区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供の年齢や家庭のニーズ、各地域の特色に応じて様々なものがあります。

もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場として注目されています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子供を託すことを目的として設立されていて、雇用者が業務と子育ての両立ができるために支援する役割を持っています。

ほかにも学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした施設であって、低学年の子どもたちが学校終了後安心して滞在できるよう補助を行う役割を持っています。

新潟市江南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準に基づいて、文部科学省などの役所より認可を受けた保育施設です。

子供の安全や健康を確保するために、施設の基準や保健基準等を細かな要件を満たすことが不可欠で、収容可能な子供の最大人数が決められています。

補助金がもらえるので、保育の品質が確保される仕組みが整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

子供を見守っている事に加えて、学習と日常生活の基盤を築く補助を行います。

子どもが危険なく居られる場を作ることが保育士の重要な役割であって子供たちの成長と様子を見守り、それを親へ共有することで、親と結んでいく役目も担います。

地域社会と関係を持つ場合もあります。

例えば、地域で育児に関する保護者相談、育児セミナーを開催する等のサポート行事をするところもあります。

新潟市江南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針で運営しますが、認可保育園よりは詳細な条件が課せられていません。

したがって、個性的な保育方針を行える事ができます。

認可保育園が多くない地区や待機児童が多い場合において、認定こども園というのは欠かせない保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の機能を併せ持つ施設であって、子どもたちの年代に対応したさまざまな保育システムをすることが目的です。

親が職に就いているか否かは問わずに通園できるのが最大の特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、他の保育士と比べてさまざまな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園は幼稚園的な教育の要素を行います。

就学準備として子どもが将来的にストレスなく小学校に移行できるよう、基礎的な教育を行うことが期待されています。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースも少なくないです。

新潟市江南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の機関より認可をされていないため認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人に運営されるのが一般的であっていろいろな経営指針が存在します。

例えば、夜間の保育、土日の保育、24時間保育などというように認可保育園だと難しい特別な希望に向けた保育園も多いです。

認可外施設は保育士資格の有無に厳しくないため保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていない職員が勤めていることも少なくないです。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数や給料の面や福利厚生などについて足りていない場合も存在するので働く前にチェックしておきましょう。

新潟市江南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自社の従業員の子どもたちを預かることを目的として設置した保育施設です。

仕事をする社員とその家族の希望に企業が応えて、仕事と子育ての両立ができるようにサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子どもを優先で迎え入れるので、保護者との深い関係性をとりやすいという特色もあります。

保育士が直接的に子育ての相談をしたり、子供の様子について親と細かく共有する場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に通わせるので、施設の定員も少ない場合が多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは多くないです。

新潟市江南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士はフレキシブルな働き方と体力が期待されます。

また、規模が小さくあることがほとんどで、少ない子どもと密接に向き合う繊細な保育が特色です。

新潟市江南区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの生活を支えるのみではなく、精神に関するケアや社会的な自立の支援を行う重要な役目も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもへ居心地の良い空間を提供し、生活管理、教育指導をしていきます。

障害児施設では、日常生活に個々の支えがいる子供たちに寄り添い、個々の状況に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

これらの施設では、子ども一人ひとりの背景に寄り添う深い認識と専門知識が大事になります。

新潟市江南区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が利用する施設で、親が勤務の関係で留守にする放課後の期間に子供を預かります。

保育士は学校の課題の支援やレクレーションの提供などを行って、子供がストレスなくいられる環境を整備することが役目です。

保育士は保護者に代わって子どもを見守りつつ、社交性、自立性を養う役割になります。。

学年が異なる子供たちがいっしょに過ごす環境であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。

新潟市江南区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが必要です。

保育士資格をとるには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校などが存在して、そこで所定の内容を学んで、卒業することで保育士資格が手に入ります。

別の1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法です。

この試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を全部パスすることが必要になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践などといった様々なジャンルから出題があり、実技試験では音楽と絵画や言語表現等、子どもたちと触れ合う場面で必須となる能力をテストします。

こちらのルートは保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多くて難解であるため十分な学習量が必要です。

新潟市江南区で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておこう

新潟市江南区で保育園を選ぶときは園長の方針に賛同できるかは確実に調べましょう。

自らが理想とする保育とは何かを思い返すきっかけにもなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して新潟市江南区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはない様々な情報を収集することができて、時短をできます。

仕事場の何となくの空気感や働いている人の年齢層などをその場で見て経験できます。。

職場見学は日程を公表している職場もあって、面接のとき等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

新潟市江南区で保育士の求人を探す際の注意点

新潟市江南区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい職場が出てきたら、勤務条件に疑問点の有無を確認しましょう。

給料、実働時間、立地も検討していきます。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休についても調査しておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者可、ブランクがある場合でも可というような求人も珍しくありません。

未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合、まず研修制度の有無について調査しておきましょう。

研修制度があるのかは大切です。

産休と育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を探す時には休みや残業の有無に関しては大体の方が確認すると思います。

さらに、保育園の行事の休日手当てや代休のありなしなども確認しておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人情報に明記されていない場合は面接等の時にチェックしておきましょう。