新潟市江南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


新潟市江南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従や寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等が設定されています。

車通勤可であったり子育て支援の福利厚生で24時間院内保育などを設置する所も新潟市江南区ではよくあります。さらに、年間の休日が120日以上とか土日が休みなど、有給や休日を多目にしている所も多いです。

看護師の給与は地域や職場によってちがいが出ますが正看護師のケースで年収400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円程が平均です。当然、年齢、キャリアにより、もっと高めになったり、低くされたりします。時給で働くときは1000円程から2500円を超える所も多くなってきています。

産科とか小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科とか腫瘍治療科とか代謝内科や不妊内分泌科等希望の診療科を置いているかは事前にチェックしておくことが重要です。

新潟市江南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する所ということで新潟市江南区で一般的なのは病院とか診療所ですが、その中でも外来での仕事と病棟での仕事とか手術室勤務などがあります。その他の勤め先は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

新潟市江南区でも看護師の就職先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であるだけでなく訓練の場でもあるので、技術指導体制が整備されていて、新人のための教育にかぎらず個別のレベルに応じてレベルアップの教育プログラムが準備されています。診療科についても多数あり看護師の能力を磨きたいと思う人に選ばれている職場です。最先端の医療技術に携われるというのも外せないメリットになります。職務は忙しくなりますが給料は相対的に多く、寮や院内保育等の福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院でなく診療所やクリニック等の小規模の所で仕事をしたいというような人は新潟市江南区でもたくさんいます。とくに入院を持たない医院というのは昼間のみの勤務ですので夜間業務が存在しません。業務時間も安定しているので子育てなどと両立して勤められます。また、眼科など、ひとつの診療科に特化した所も多数あって、勤務したい診療科がある時にはクリニックを選びやすいです。大病院と比べて給与ははそれ程ではありませんが、仕事しやすい仕事場になります。

訪問看護師

看護師の勤め先として新潟市江南区でも多くなっているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方を手助けするために自宅へ通って仕事をします。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者の毎日の違いを見逃さないで、必要な時には病院と協力して対応することになりますので、たくさんのスキルと経験が要求されます。それゆえに数年以上病院で仕事して経験を身に着けた方が訪問看護師として働く例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく有料老人ホームなどといった介護施設においても看護師で勤務することができます。新潟市江南区でも、そうしたタイプは色々あり、その中でも特養老人ホームが増加しています。特養は病気などを持つお年寄りが対象の公共施設になるので看護師を雇う事が義務付けられており、役目も重要になってきます。職務については、体調や数値等の健康管理が主になります。その他にも、看護の仕事というのはデイケアなど、多様なところで期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

新潟市江南区で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎等によって施設へ通ってきて、昼の時間を過ごして家に帰るといった仕組みで、就労時間帯が昼間だけで残業も少ないですし、土日休みの事もたくさんあり、家の仕事と両立して勤めたい人にオススメの就職先になっています。職務内容は高齢者の身体の管理が主になり、介護スタッフ、ケアマネージャーなどとともに施設を運営していきます。医師を置かない施設がたいていですので、医療の点では施設の中で責任のあるポジションとなり、やりがいがあります。

新潟市江南区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合は新潟市江南区でも勤務する病院によって勤務やり方は大きく変わります。大学病院みたいに規模の大きな病院だとフォロー研修の制度などが整備されていたり、診療科も多く、技術アップをはかりやすく給料についても良いところが多くなっています。規模の小さい診療所の場合は、少人数で回している事も珍しくなく、人間関係が崩れるというようなこともそれほどないので、勤務しやすいと感じる人は大勢います。自らが希望のスタイルを考慮して働き口に決めることが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは新潟市江南区でも少なくないです。大学病院や総合病院のような大病院では、さらに呼吸器内科とか神経内科等に分割されていることも多々あります。内科はカゼ等、多数の人がやって来る診療科になるため医師についても多いですし、支援する看護師の数も多数います。患者のわずかなちがいを読み取る感受性を学べますが、外科などと比べて処置をする場面はあまりないです。外来だけの医院にすれば夜間のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいという人は新潟市江南区でも多くなっています。手術によって患者さんを元気にするというように成果がよくわかる事に充足感をもらうことができます。手術のときのひとつの職務として器械出しと外回りがあって、オペ全体の進行を把握して、次を予測して補佐する必要があるので、いつも勉強が不可欠です。ほかにも術中出血量の把握、手術に向かう患者さんのサポート等、ほかの診療科だと身につけられない事も少なくなく、能力のアップができます。

小児科の看護師の仕事

新潟市江南区でも小児科に勤務する看護師の特色は夜間勤務がそのほかの診療科より限られているというようなことです。そのうえ、どういう病状だとしても新生児より15歳までの患者が対象のため、腹痛から怪我まで、幅広い病状に触れることになって、能力アップをはかりやすいです。子供が患者であるので、注射等を拒むことも少なくなく、対応能力も身に付きます。外来のみの病院の場合は夜勤がないので、自分のペースを変化させないで勤められるので子育てをやりながら仕事をする人の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に要求されるのが患者と良好な関係を築ける事です。元から心が安定していない患者をサポートして治っていくことにより、コミュニケーション力は身に付きます。それでも、精神科や心療内科の患者さんというのは激昂してしまうことも珍しくなく、それらに立ち向かえる強い意思とスタミナも必要で、場合によっては押さえつける力も必要になることから新潟市江南区でも男性の看護師の割合が大きいです。それらのリスクが存在するため手当てがでることも多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいといった志望の理由から産婦人科で仕事をしたいという看護師の人は新潟市江南区でもたくさんいます。お産を支援できたというやり甲斐を感じることができますが、絶え間なく分娩に備える必要があるという厳しい仕事である事も理解しておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、そういった分だけ給与も高めに設定されていますが、昼夜を問わず招集されることも多いです。もっとお産に係りたいのなら助産師の国家資格をとらなければなりません。また、分娩を扱わない産婦人科医院は外来限定の仕事ですので固定の業務シフトで勤めることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで多くの病状があり、年齢層も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科です。他の診療科とくらべて治癒するまでが目に見えやすいため、達成感もあります。看護師の役割は、新潟市江南区でも医者の支援と患者さんのサポートがメインになります。痛みで自力で動けない人も多くいて、移動するのをサポートするなどというような力仕事にも耐えうるスタミナが要求されてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なくいろいろな症例の患者と向き合ってすばやく対応していく仕事で、そこに働く看護師にもすぐれた知識と技術が必要になります。生命が危うい患者さんがやってくる事も多々あり、それらの患者や家族の精神的対応を担当する事も看護師の職務になります。いつ召集されるか予測できない職務になりますが、そういった経験から獲得できるスキルもたくさんあり、換え難いやりがいを感じる人が新潟市江南区でも大勢います。給与の面でも多くなりますが、それ以上の激務になるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、病気を回復するのが主なほかの診療科と異なって、美容整形等にて見栄えを整える事を希望している人が主になります。豊胸や若返りなど、多数の施術の補佐業務を行います。看護師としての知識の他に、サービス業の力量についても必要になってきます。健康保険が効かず費用が高めなため、相応の接客が要求されてきます。給与はそれなりに高めで、深夜勤務も少な目で、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、新潟市江南区でも希望者の多い職場になります。

子育てしながら新潟市江南区で看護師として働きたい

新潟市江南区で育児をやりつつ看護師で勤務するときは育児の都合等により突然休む必要があることも出てきます。以前よりも子育て支援の仕組みはできているのですが、ふつうの会社にて正規社員で働くと、働きづらいと感じることも多くあります。その点では看護師の職場は、子育てを行いつつ仕事するという同じ立場の人も多数いるので、助け合いも多くなっています。託児サービスなどが用意されているところも増加していますし、日勤のみのシフトの仕事とか、残業がゼロの勤め先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産を機に看護師を退職した方が出産の後、子育てをしつつ再就職するというケースは新潟市江南区でも多々あります。赤ちゃんを産んで早目に復職する方もいれば、数年の間子育てを行ってから再就職するという方もいらっしゃいます。小さいときは保育所等が準備されていると勤めやすいですし、小学生くらいのケースでは、夜勤なしの勤務とか、休みが多い仕事を求める方が多くなっています。また、夜勤のみにして子どもを寝かしつけてから深夜に仕事をするといった方も少なくありません。

お産の後、看護師に仕事に復帰したいと望む際にブランクがある状態で以前のように勤務することができるか否かと気掛かりな方は新潟市江南区でも珍しくないです。とりわけお産して長い間現場を離れているケースでは、技術の発展のため昔とくらべると看護のやり方が変化していたりするなど、気に掛かることも少なくありません。しかしながら医院側も復職する人のためにフォロー研修等をしてくれる場合もよくあります。さらに、これまでの看護師としての勤務スキルもプラスになりますので、早期に戦力になるといったことも十分可能です。

准看護師の看護師として新潟市江南区で働きたい

准看護師の仕事を見つけている人は新潟市江南区でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいという人も大勢います。業務はそんなに差はなく、経験の浅い看護師と比べてキャリアのある准看護師のほうがスキルが高いといったこともよく見かけますが、正看護師の方が給与などの扱いは優遇されています。引き続き看護師をするなら正看護師の資格を取っておく事はオススメです。同時に正看護師の資格を取得したいなら、奨学金等といった支援のしくみが充実しているところを選ぶ事がおすすめです。

夜勤の看護師として新潟市江南区で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトを求められる事が新潟市江南区でも珍しくないのですが、交代で働きます。多くの病院が2交代制や3交代制になっていますが、いずれが勤務しやすいかについては見解も色々あります。2交代制は毎回の時間が長くなっていて、十二時間以上労働する事もよくありますが、次回の勤務までの時間が長い場合が多いので、ゆったり休みたい人には勤務しやすいです。3交代制は一度の業務シフトは八時間ほどですが、つぎの勤務まで間があまりないため疲労が残ってしまうというような人も多くなっています。

認定看護師として新潟市江南区で働きたい

看護についての技術力アップのために認定看護師の勉強をする方が新潟市江南区でも多くなってきています救急看護、感染管理、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護など、そのカテゴリーにて優れた看護力量を所有しているとされるのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師と認定されます。経験が5年超、対象の分野にて三年以上の実績が不可欠で、決められた機関にて半年の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。働いている医療機関により、仕事をしながら習得することも許されています。

新潟市江南区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際にはひとりでやるのと比較して、看護師のための転職サイトを利用して担当者に仕事探しをするのを応援してもらう方が探しやすいケースが新潟市江南区でも少なくないです。例えば、病院として仕事場のフンイキを優先するときなら、自分で足を運んだ経験のある担当者からどういった雰囲気なのかについて進言をもらいながら判断することが可能です。あなたの条件に合わせて仕事を探してもらえるのは大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門家の担当者がサポートしてくれるわけなので、心強いです。

新潟市江南区で看護師の仕事探しをする場合に履歴書をどんな感じに書くかは重要になります。転職する際では、これまでの業務でどのような経験を積んだかを実体験を交えて書きつつ、自分がそこの病院に役立てることを掲げていくことが大事です。お産した後、復帰するなど、だいぶ間が空いてしまっている方は、その間の医療現場の前進を、謙虚に学び取る姿勢を見せていく事も大事になります。前の病院のやめた理由については、極力建設的な表現で説明するようにしましょう。

看護師で職探しをする時には少しでも待遇の良い所を検討する人が多いですが、注意を払うべきことは、新潟市江南区でも非公開求人が多いという事です。募集人数が数人だったり、応募者がどっと押し寄せそうなときは、病院が転職サイトを利用して、告知されないで行われます。募集する側の手間やコストを減らすため、この形態をとる医院が増加してきています。このような情報をもらうために、先に転職サービスに登録するのが近道です。