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新潟市西区の保育士の求人とは
保育士の求人は、子供たちの対象年齢や保護者のニーズや各地域の特色に応じて色々なものが存在します。
一般的なのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤め先として選ばれています。
企業内保育園はおもに企業の社員の子供を預かることを目的として設立されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるようにサポートしています。
ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが放課後を安全に過ごせるよう支援していく役割を果たします。
新潟市西区の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、指定された基準を満たし、文部科学省等から認可されている保育施設のことを指します。
子供たちの安全や健康を確保するために、施設の基準や保健基準など、細かな要件をクリアすることが必要で、通える子供の最大人数が設定されています。
補助金を受けられるため、保育の質を保てる仕組みが整備されています。
認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。
ただ子供たちを見守る以外に、学習と育成の基盤を築くサポートを行います。
子供が危険なく過ごせる場所を整えることが保育士の重要な役割であって、子供たちの成長や行動を心に留めて、それらを保護者へ情報提供することで、家庭と協力していく役目もあります。
行政や地域社会と関わりを持つ場合もあります。
例として、地域で育児についての保護者への相談対応、育児勉強会を行うなどのサポートを行う場合もあります。
新潟市西区の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた指針で設置しますが認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。
よって独自の保育カリキュラムを展開できる余地があります。
認可保育園が限られている地域や待機児童がいる場合では、認定こども園は必要な施設の一つです。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の機能がある施設であり、子どもたちの年齢に応じた柔軟な教育を実施することを目指します。
親が仕事をしているか否かに関係なく利用できるのがおもな特徴です。
そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。
認定こども園で働く保育士の職務は、他の保育士よりもさまざまな業務が求められるのが特徴です。
通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園のような教育の要素がなされます。
就学準備として子供が先々円滑に小学校に対応できるよう、基本的な学びを提供する事が求められます。
認定こども園で働くには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となる場合が多いです。
新潟市西区の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可を受けていないため、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。
認可外保育園は民間の企業や団体や個人がマネージメントを行う事がふつうであっていろいろな運営スタイルがあります。
例えば、夜間保育、土日の保育、24時間対応など、認可保育園では難しい希望に応える保育園もあります。
認可外保育園というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格がある従業員と保育士の資格がない従業員が勤めている施設もあります。
認可保育園より、保育士の担当する子供の人数や給与面、福利厚生などが整っていない場合も存在するため、事前に調べておきましょう。
新潟市西区の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、個々の会社が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設置された保育施設のことを指します。
勤める社員とその家族の要望に企業が応えて仕事と育児の両立ができるようサポートとして提供される施設です。
社員の子供をメインに迎え入れるので、保護者と密な関係をとりやすいといった特徴があります。
保育士が直接子育て相談をしたり、一日の様子を親と詳細にシェアする場面が少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に迎え入れるため、園児の定員も多くない場合が大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子どもを迎え入れることはあまりありません。
新潟市西区の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設に設置した保育施設となり、医療従事者の子供を保育することを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間保育や夜勤の対応になることも多くなっていて、保育士は多様な働き方やスタミナが期待されています。
また、施設の規模が小さくあるケースが大部分で限られた子どもたちと密に向き合う丁寧な保育が特徴です。
新潟市西区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生に対応した施設で、主として親が仕事などで家にいない放課後の時間帯に子供たちを見守ります。
保育士は、課題の補助やレクレーションの提供などを行い、子どもたちが安全に過ごすことができる場所を作ることが使命になります。
保育士は親の代わりに子供に気を配って、社会性や自立性の発達を促す役割になります。。
学年が異なる子どもたちが一か所で生活する環境であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されています。
新潟市西区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常を支援するの他にも、精神についてのサポートや一本立ちのサポートを行う大事な役割も担っています。
児童養護施設では家庭での生活が送れない子どもたちへ安定した環境を作り出し、生活指導や教育指導を行っていきます。
障害児施設においては日常生活に独自の支えが不可欠な子どもに対応して、状況に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。
こういった施設においては子どもごとのキャラクターに寄り添う奥行きのある共感と専門知識が必要になります。
新潟市西区で保育士資格を取得する
保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得することが必要になります。
保育士の資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。
1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートになります。
保育士養成施設としては大学と短期大学、専門学校などがあり、所定の過程を履修し、卒業すると保育士資格が取得できます。
もう1つのルートというのは、保育士試験に受かるルートです。
保育士の試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが不可欠です。
筆記試験では、保育原理と児童福祉、保育実践等といった様々なジャンルから出題があり、実技では音楽、絵画や言語表現など、子どもと触れ合う時に必要となる力量が求められます。
このルートは保育士養成施設に通わずに資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて難しいため、それなりの用意が必要になります。
新潟市西区で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておこう
新潟市西区で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調査してください。
自らが理想とする保育とは何なのか想起するきっかけともなりえます。
強く指導するのか、やさしく誘導するのか。
外遊びに比重を置くのか、危険をとことんなくすのか。
自分自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選びましょう。
職場見学を利用して新潟市西区の保育士の仕事を探す
職場見学により求人票ではわからない現場の情報を集めることができて、時短になります。
仕事場の大まかな雰囲気や同僚の年代などをその場で見て体感できます。
職場見学はスケジュールを公表している職場もあって、面接の時等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が実施してくれるケースも多いです。
新潟市西区で保育士の求人を探すときのポイントとは
新潟市西区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件をチェックする
働きたいと思った保育園が出てきたら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを確認しておきましょう。
報酬や労働時間や通勤時間についても考えていきます。
未経験者の場合の研修制度、産休と育休も確認していきましょう。
未経験やブランクがある時の研修制度は?
未経験者歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。
未経験者、ブランクのある人にとっては好条件です。
その場合は必ず研修の有無についてチェックしてください。
教育体制の有無は大事になります。
産休・育休は?
産休や育休を取ることはできるのか。
産休と育休を取った実際の人数は?取得しやすい空気感かどうか。
制度はあっても取得できない環境ではどうしようもないです。
持ち帰り仕事のありなしも大切
保育士の仕事を見つける時は休みや残業の有無に関しては大部分の方が調査することと思います。
加えて、保育園の行事の際の休日出勤手当、代休のありなしなどについてもチェックしましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
発生するのであれば手当はあるのか。
あいまいな場合は面接等の時に調査しておきましょう。
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