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新潟市西区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

新潟市西区の失業手当ての手続きです。


新潟市西区の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



新潟市西区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











新潟市西区での失業手当の手続きと認定による確認

新潟市西区でも、失業手当を受ける際にはハローワークで申請することになます。必要なものは、最初に雇い主からもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても会社から渡されますので持って行きます。写真については正面から上半身を写した縦3cm×横2.5cmの大きさのものを2点持っていきます。その他にも、印鑑、自身の預金通帳と本人確認書類を持っていきます。運転免許証ならば1枚本人写真の無い住民票とか保険証であれば2枚持参します。加えてハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に提出します。

新潟市西区でもハローワークに行って失業給付金についての申請手続きを行った後、申請者が失業状態を審査するため、四週間に1回の頻度でハローワークで失業給付金の認定を受けなくてはなりません。そのときに確認されるのは、勤めていない失職状態のままであるというようなことに加えて、どんな風に求職活動しているかといったことです。就職を決めたのにも関わらず手当をもらう場合はもちろん、就職活動してないのに虚偽の届け出をしていたり、単発バイトをしたにも関わらず届け出しなかった事例も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は新潟市西区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

新潟市西区でも失業給付を受け取れる期間については、勤めていた年数、年令と退職理由でちがいます。自己の都合により辞めた方で六十五歳未満で働いた年数が1年以上10年未満で90日、20年未満で120日、20年超なら150日です。退職した理由が会社の都合である特定受給資格者であればこれらの期間とくらべて長くなります。その上、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者となり期間が多くなります。自分都合での退職か雇用主の都合かなど、退職の理由というのは失業給付を受けられる期間に非常に左右しますので申込みのときには注意しなくてはなりません。

会社都合で退職した特定理由離職者となると失業手当の受給期間が伸びて受給額も多いです。会社都合と聞くと解雇のような例が想起されますが、ほかにも会社都合と認められる事例は新潟市西区でも多いです。賃金の不払い、過剰な残業などというような仕事事情のために退職した時についても会社都合になり特定受給資格者になることも多々あります。また、夫の転勤等のために現在の勤務先に通勤する事が不可能な地区に移り住んだときについても特定理由離職者と認定されます。





新潟市西区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険をもらう手続き等についても対象となっています。失業給付金は、今まで勤めていた方が離職して、別の仕事場が決まるまでの生活をサポートすることに主眼を置いたものになります。受給する条件は、雇用保険に1年の間に半年間以上加入している事になります。パートやアルバイトとして雇用されていた方は二年で12か月間を超える期間加入していた事が条件です。新潟市西区でも会社に勤める意欲を持っていて、いつでも勤めることが出来る状態でなくてはなりませんし、仕事探しも行っていなくてはなりません。

新潟市西区でも、妊娠が理由で仕事をやめる時は失業保険の延長が必須になります。今すぐ働くことができることが支払われるときの必須条件になりますので、出産後に仕事することができる環境になってくるまで貰えないことが理由です。申請すれば最長で3年まで延長できますので受給期間の一年を付け加えて4年の間に失業手当の申請を行う流れになります。加えて出産によって仕事を辞めるときは特定理由離職者とされて通常の自分都合の退職の方より給付日数も長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所と呼ばれていて新潟市西区で就職のための求人を収集して働き口を選択する公共支援をしています。

職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格をゲットするといったことも可能になります。

雇用保険も取り扱っていて企業による加入の手続きや失職者の失業保険を受け取る手続き等についても扱っています。

このごろは、女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等というような公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

新潟市西区で子供の世話をしつつ勤務したい方を応援するために平成18年4月に厚生労働省がスタートした仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事を両方こなしたい方だったら男性女性問わず利用可能になります。訪れる方は段々多くなり施設の数も増加しています。一対一で仕事探しに関してのアドバイスを受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度もあって利用する人の８０％超の就職率を達成しています。また、子供同伴で就職活動が可能なマザーズコーナーが備わっているハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性の内６０パーセント以上の方が出産等により職を退くのですが、実は２５から４９歳までの女性のうち３００万人以上の人が就職したい希望を抱いているというのが実状になります。内閣府の見立てによると、そういう方達が仕事をするとGDP(国内総生産)が１．５％上がる見込まれています。育児をする人がもう一度仕事を始めるのを支援することを目標として厚労省が置いたものがマザーズハローワークであり、子育てをしていきながら勤務できる勤務先を斡旋しています。利用する方の就職率は高くて施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

就職していない若者は新潟市西区でもどうしても減少させることが出来ず、就職率も次第に下がる傾向にあります。そのような現状下で厚労省は正社員で勤めたい若者を支援するための「わかものハローワーク」を全国に設置しました。ターゲットは、おおよそ４５歳未満で、望むならばそれぞれに担当者が付いて就職活動や面接方法の指導も得られます。そして、仕事をすぐに辞めたくなる人に向けて就職した後も相談を受けるなどといった手助けも行います。





新潟市西区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、新潟市西区の様々な会社の募集情報から働き口を探すことができるのですが、最初に活用するときは求職登録が必要になります。求職登録についてはハローワークに足を運び、指定の求職申込書をもらって必要事項を書き入れて出すのみでOKですので、前もって準備する物等はありません。記載する項目は希望の仕事や要件や資格、以前に働いた企業など、履歴書に書くような項目になります。登録完了するとハローワークカードがもらえるので常に提示します。

新潟市西区でもハローワークではどのような企業に向いているのかわからない、思ったように働き口を決めることが出来ないなどというような悩み相談も受け付けています。応募書類の書き方や面接試験の受け方などの助言もしてくれます。窓口スタッフとともに応募先を決める事も可能です。さらには、求人票の取得資格や年齢などというような応募基準に当てはまっておらず応募できない時等に利用すると、スタッフの人が会社側に申し込めるように調整してくれる事もあるので積極的に活用しましょう。

障がいを持つ人の中にはなかなか職場が見つからずに悩んでいるという人が新潟市西区でも多くいます。そのような方に向けてハローワークにおいては専任スタッフが仕事探しについてのフォローや職に就いた後も悩相談ができるなどの後押しを行っています。障害に理解を示して障害者枠を用意して採用をしている雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳の有り無しに関わらず手助けを望めて、障害者総合支援法によるサービスを実施する就労移行支援事業所においては障がいのある人向けの職業訓練や職業相談や面接試験対策などについての助言も受けられます。

履歴書の上手な書き方

新潟市西区でも就職活動の始まりとなるのが履歴書です。履歴書を書いていく際には上手い文字でなくてもOKですが、読みやすい文字で書き込む事が必要になります。志望動機では、実際に起こった実話を元に記入していくと現実味が出ます。希望する仕事と同様の職種で今までに仕事したことを持つ方には、その体験から得たことを書いておくのがオススメです。面接の時には、履歴書が参考にされて質問が行われるので自分自身が面接にてPRしたい事については必ず入れておく事がコツです。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っている期間にアルバイトをすることは新潟市西区でもできますが、ハローワークに対して申請します。大まかな物差しは、4週で十四日以内で、一週間の中で3日以下で20時間以下であるならば大丈夫な場合がほとんどになりますが、連絡をせずにいると不正受給です。失業手当ての申請を行ってから七日間の待機期間中のアルバイトについても連絡が必要になります。その上、、3ヶ月の間の給付制限の期間はアルバイトをすることも出来ますし、申告もしなくても支障ないのですが、長期の場合は失業手当を貰えなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を貰っていたときは、新潟市西区でも受け取っていたすべてに加えてその金額の倍、つまり三倍の金額を支払うことになり、たとえば、百万円受け取った時は300万円を返さなければなりません。再就職が見つかった場合に受給するケースはもちろんですが、仕事探しをしてないのに嘘の申請をすることや、仕事をしたのに申請しない場合も不正受給と判断されます。不正は雇い主の税務処理からバレてしまうケースもあったり他の人から告発されるというような事も少なくないようです。





新潟市西区の公共職業訓練と求職者支援訓練

新潟市西区でも求職活動のときには特別な技術を身に付けていると役立ちます。失業給付金が出されている方のために就活のためのスキルアップを助ける制度ということで公共職業訓練があって、該当するコースを無料で受講することが出来ます。加えて失業給付金を受け取っていない人向けに制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、こちらも低い代金で学習できます。両者ともハローワークにてコースを決定して申請します。ハローワークは多様なカリキュラムについてのカタログがありますが窓口のスタッフとともに助言ももらえます。





新潟市西区の再就職手当

失業保険を指定期間MAXまで支給してもらってから勤務先を決めようといった方は新潟市西区でも多くなっていますが、就職を促進する目的の就業促進手当も整えられています。失業保険を支給してもらう資格を得られた後に仕事に就いた方で、残り日数が3分の1以上あって1年以上の雇用が見込める際に就業促進手当を受給することができます。残り日数が3分の2以上残っている際は60パーセント、3分の1以上の際には50%の額を受給することができます。直近の3年に再就職手当を貰っていない事が条件です。





新潟市西区の教育訓練給付

仕事をする人の技術向上を支えることを目的に受給できるものが教育訓練給付になります。新潟市西区でも、雇用保険に入っている人の内技能アップを目指したいといった人が対象です。多様な資格を目指す講座がそろっていて、受講料の2割相当が払われます。受講料無料の公共職業訓練も用意されています。受講を修了した日の次の日から一ヶ月以内にハローワークに行って届出することになっています。失業手当てを受け取っている時も受け取ることができます。