新潟市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


新潟市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

車通勤可や子育てサポートの福利厚生で24時間院内保育等を設置する所も新潟市では多くなってきています。加えて、年間の休日が120日超であったり土日休み等、有給とか休日を多くしているところも多くなってきています。

看護師の給与については地区とか勤め先で差が出ますが正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収が320万円から500万円位というのが中間値です。もちろん、年齢と能力で、いっそう高く設定されたり、低めにされたりもします。時給で働く時は1000円程度から2500円以上の所も多々あります。

婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科とか歯科口腔外科や大腸肛門科や皮膚科など、仕事をしたい診療科があるかどうかはあらかじめ調査しておくようにしましょう。

新潟市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する場所という事で新潟市で主のものは病院とかクリニックになりますが、その中でも外来での勤務、病棟での仕事とか手術室勤務等の種類があります。病院以外の勤め先は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

新潟市でも看護師の仕事場で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療施設である以外にも教育の場でもあるため、指導システムが整っていて、新人に向けた指導だけでなく、それぞれの段階に向けた上のステップに上がる研修が設定されています。診療科もたくさんあり看護レベルをアップしたいといった方に選択されている勤務先です。最新鋭の医療技術を体験できるというのも大きなメリットになります。職務は大変になりますが、報酬は比較的高目で寮や院内保育などのような福利厚生もきちっとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大規模な病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる規模の小さいところでの仕事を希望するといった方は新潟市でもたくさんいます。とくに入院を持たない診療所については昼のみの勤務ですので夜勤を避けられます。勤務シフトも安定しているので家庭の仕事などと並行して勤務しやすいです。さらに、眼科など、個別の診療科を専門にした所も多数あって、希望する診療科が定まっている時は医院を決定しやすいです。規模の大きな病院より年収についてはは安いケースが多いですが、仕事しやすい仕事場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく老人ホーム等の介護福祉施設でも看護師として勤めることが可能です。新潟市でも、そうした種類は豊富で、とくに特別養護老人ホームが多いです。特養老人ホームというのは病気や障害などを抱えるお年寄りのための所なので看護師を置く事が決められていて、役目も重要です。仕事としては、利用者の血圧などの検査がメインです。それ以外にも、看護師はデイサービスなど、いろいろな施設で必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の仕事場で新潟市でも多くなってきているのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人をサポートするために家に通って看護をします。訪問看護ステーションなどに仕事をします。患者の状態の変化を捉えつつ、急変したときには医療機関と共に対応していきますので、ある程度の経験が望まれます。ですので最初に病院に勤めて技術や経験を蓄積した人が訪問看護師として働くというような例が増えてきています。

デイサービスの看護師

新潟市で病院以外の看護師の働き口にはデイサービスがあります。お年寄りが家から送迎バスなどによって施設に通ってきて、夕方に自宅に帰るというサービスで、勤務時間帯が昼のみで残業も少なめですし、土日休みの事も多数あり、家の仕事と両立して勤めたい方に人気の仕事場になります。業務は高齢の方の方の健康状態管理がメインで、介護スタッフ、社会福祉士等と連携して対応していくことになります。医師が不在の所が多いので、医療業務の点では施設で頼られるポジションで、やり甲斐があります。

新潟市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する場合は、新潟市でも選ぶ病院で勤務条件も大きく変わります。総合病院みたいに規模の大きな病院というのは、フォロー研修のシステムなどが整っていたり、診療科も色々あってスキルアップをはかりやすく報酬も良いところが多いです。規模の小さなクリニックの場合は、少人数でやっている事も多々あって、人間関係でもめるという事もそれほどないので、勤めやすいと思う人も少なくないです。自らが希望する働き方に合わせて所を選ぶことが必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の求人募集をしている病院は新潟市でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような大きな病院においては、さらに消化器内科や心療内科等のように細分化されていることもたくさんあります。内科は発熱などのためにたくさんの方が診てもらいにくる診療科になるため医者の人数についても多くいますし、支援を行う看護師についても大勢います。患者さんのわずかな違いを読み取る能力を習得できますが、外科などと比べて処置をする機会は多くありません。外来オンリーの診療所を選択すれば夜間のシフトを回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で働きたいというような方は新潟市でもたくさんいます。外科手術を行って患者さんを回復させるといったように変化がよくわかる事にやり甲斐を得ることができます。オペ室でのメインの役割には器械出しがあり、手術全体の流れを考慮して、次の事を先読みして補佐しなければなりませんので、毎日の勉強が大切です。その他にも術中出血量の報告や手術のための患者の対応等、ほかの診療科にいても経験できない事もたくさんあり、技術の向上が可能です。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我までたくさんの疾患があり、年代についても子供から高齢の方までいろいろなのが整形外科の長所です。ほかの診療科よりも改善する経過がわかりやすいので、充実感もあります。看護師の役割としては、新潟市でも医師の補助に加えて患者のサポートが中心となります。症状で全く動けない患者さんも多く、歩くのを支える等のような重労働もやれるスタミナがあることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として重要視されるのが患者とのコミュニケーションの中で信用し合える関係を形成する事になります。元から感情が落ち着いていない患者さんに触れて治っていくことにより、コミュニケーション能力も身に付きます。ただ、精神科や心療内科の患者さんというのは冷静でいられなくなる場合もたくさんあり、そうした場面に耐えられる精神力とタフさも要求されて、状況によっては腕力も求められることから新潟市でも男性看護師の率が高いです。それらの恐れが存在するため手当てが出るところも珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

新潟市でも小児科勤務の看護師の特色は夜の残業が別の診療科と比較して少ないということです。そのうえ、どういった症状だとしても0歳児より15歳までの子供が対象なので、腹痛から皮膚病まで、色々な病気に接することとなり、経験も積めます。子供が相手になるので、注射や検査などを拒むことも珍しくなく、対応能力も身に付きます。外来専門の仕事場では夜間業務がないため、自分のスタイルを変化させずに勤められますので育児を続けて働きたい人にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいというような応募動機により産婦人科で勤めたいといった看護師の人は新潟市でも大勢います。出産に関われたといった達成感がありますが、24時間体制で分娩に備える必要があるという激務である事も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあり、それらの分だけ年収も高めに設定されていますが、急にお呼びがかかることも少なくないです。直に分娩に係りたいのなら助産師の資格を得ることになります。出産に対応していない産婦人科医院については外来限定となりますので安定した業務シフトで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなくいろいろな状態の患者さんと向き合ってすばやく処置を施す役割りで、そこに勤める看護師にも高度な知識と技術が必要です。生死の狭間の患者さんがやってくることも少なくなくて、そうした患者や身内の人の心の配慮を担当する事も看護師の大事な責務になります。何時呼び出しを受けるか分からない厳しい責務になりますが、それらの経験から習得できるスキルもあって、大きな意義をもらう方が新潟市でもたくさんいます。年収の点でも多くなるのですが、それを超える忙しさになってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、病状の治療を施すのが中心のその他の診療科と異なって、美容整形など、外観を整える事を目指す人が主になります。ダイエットとかレーザー脱毛など、いろいろな施術のサポートを行います。看護師としての知識に加えて、サービス業としてのスキルも必要になってきます。健康保険が適用されないため費用が高めになるので、相応の接客手腕が必要になってきます。給料もそれなりに良くて、夜の残業がほとんどなく、勤務シフトも定まっているので、新潟市でも人気のある職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことにより看護師を退いた人が赤ちゃんを産んで育児をしながら戻るといったことは新潟市でも多数あります。出産した後、すぐに復帰する方がいる一方、数年の間育児に専念した後に仕事に復帰するといった人も多いです。まだ幼いときは保育施設等が準備されていると働きやすいですし、ある程度の年齢の場合は、昼間だけのシフトの勤務先であったり、土日休みの仕事をえらぶことが多くなっています。さらには夜勤専従にして子供が寝てから夜に働くという方も少なくありません。

お産した後、看護師として再就職しようと希望するときに休んだ期間があるので昔のように働くことができるか否か気になる方は新潟市でも珍しくないです。とくに、出産を終えた後に長きにわたりブランクがあいているときは、医療技術の進展により一昔前とは仕事のやり方が変わってしまっている等、気がかりなことも珍しくありません。とはいえ、病院側も再就職の方に向けた研修等を実施してくれる場合もあります。無論、これまでの看護師としての勤務経験も力になるので、即座に力になるというような事もありえます。

子育てしながら新潟市で看護師として働きたい

新潟市で子育てをやりながら看護師で仕事をするときは、子どもの体調等のため急に休まなくてはいけないことも出てきます。まえより子育てを応援する制度はできていますが、普通の会社で正社員で勤めるとなると働きづらいと感じることも多々あります。そうした観点では看護師というのは、育児をしながら勤めるというような方も多数いるので、助け合いも多くなっています。保育所などがある所も増加していますし、昼間の時間帯の職場とか、残業が少ない職場も少なくありません。

夜勤の看護師として新潟市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトが出て来ることが新潟市でもたくさんありますが、交代制で働くことになります。大部分の病院は２交代制、もしくは３交代制ですが、どちらが勤務しやすいかは主張も色々あります。2交代制は一回の勤務時間が長めで、十二時間以上仕事する事もありますが、次のシフトまで時間が長い事が大部分で、ゆっくり休暇を取得したい人にとっては勤務しやすいと言えます。3交代制はそれぞれの勤務シフトは八時間程度となっていますが、つぎの勤務までの時間があまりないので疲れが残るというような人も少なくありません。

准看護師の看護師として新潟市で働きたい

准看護師の仕事場を探している人は新潟市でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の資格を取得したいという人も珍しくありません。職務の内容はそれほど変わらず、一年目の看護師とくらべて経験を積んだ准看護師のほうがスキルが高いといった場合もよくありますが、正看護師の方が給料等の扱いは良いです。今後も看護の仕事をするのであれば正看護師の国家資格を取得する事はオススメです。勤めながら正看護師の国家資格を目指したいのならば、奨学金制度などの支援制度が恵まれている病院を選ぶ事が大切になります。

認定看護師として新潟市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師の勉強をする人が新潟市でも多くなってきています小児救急看護や訪問看護や皮膚・排泄ケアやがん放射線療法看護など、規定の分野で水準以上の看護手腕を所有するとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師となります。勤務経験が五年以上で審査するジャンルで3年を超える実績が必要で、さらに定められた機関にて6ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。仕事をしている施設によって、勤めながら習得するということもできます。

新潟市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探すときにひとりで行うよりも、看護師専門の転職サービスを利用して担当コンサルタントに就職活動を応援してもらうほうが探しやすい事が新潟市でも少なくないです。働き口の環境として仕事場の対人関係を重要視する場合は、自身で足を運んでいるスタッフにどういった勤務先なのかをアドバイスを受けながら見極められます。個々の条件に沿って仕事を勧めてもらえるということは多大なメリットになります。看護師の職探しのエキスパートのスタッフがあなた側につくので、メンタル面でも安心感があります。

新潟市で看護師の勤め先を探すときには履歴書をどう書くかは大事になります。転職の時では、前の職場でどんな事を習得したかをエピソードと共に記入しつつ、あなたがそこの病院の戦力になれるポイントは訴える事が重要です。お産した後、復職する場合等、長きにわたり仕事をしていない人は、医療現場の発展を初心に返って学んでいく決意を出す事も必要です。前の病院の退職の理由は、できるかぎり前向きに記入するようにします。

看護師で仕事をする時には僅かでも好条件の所を検討する方が多いですが、注意しなくてはいけない事は新潟市でも非公開求人が多いといった事です。採用人数が数人だったり、申込みが一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サイトを使って、未公開で行われます。募集側の手間や労力を減らせるために、この仕組みにする所が増加しています。こうした情報をもらうためには、前もって転職サイトにエントリーするのが近道です。