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新潟市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

新潟市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

車通勤可や育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所などを導入する病院も新潟市では多いです。さらに、年間の休日が120日超であったり土日を休める等、有給休暇とか休みを増やしている所も多数あります。

看護師の給料については地域とか勤務先によってちがいがありますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で准看護師のケースで年収が320万円から500万円ほどというのが平均です。年齢、能力で、もっと高く設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円を超えるところも多くなってきています。

産科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科とか腫瘍治療科や糖尿内科や脳卒中科等希望の診療科が置かれているかについては先に調査しておくようにしましょう。

新潟市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める場所として新潟市にてよくあるのは病院やクリニックになりますが、中でも外来での仕事とか病棟での仕事とか手術室勤務などがあります。その他の仕事場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

新潟市でも看護師の仕事場として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は病院である以外にも教育の場でもあるため、研修体制が充実していて、新人用の技術指導に加えて個別の段階に合ったスキルアップの研修が設定されています。診療科についても豊富で看護のレベルをアップしたいと思う人には人気がある働き口になります。最前線の医療形態を体験できるというのも大きいメリットです。職務はハードワークになりがちですが、給料については多く寮などといった福利厚生もきちっとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院ではないクリニックと呼ばれる規模の小さい所に就職を希望する方は新潟市でもたくさんいます。特に入院施設のないクリニックについては昼のみの労働ですので夜勤がありません。勤務シフトも一定なので家庭の仕事等と両立させて勤務しやすいです。また、産婦人科等、個別の診療科に限定した所も多くあり、仕事をしたい診療科が定まっている場合は医院を絞り込みやすいです。大規模な病院より給料についてははそれ程ではないですが、仕事をしやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホーム等のような施設においても看護師で仕事をすることが可能です。新潟市でも、それらのタイプも色々あり、その中でも特養老人ホームが増えています。特養は病気等を抱えている高齢者が対象の所であるので看護師を置くことが必要で、職務も重要です。業務については、体調や数値等の管理が主です。他にも、看護師というのはグループホーム等、幅広い場面で重宝されています。

デイサービスの看護師

新潟市で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスがあります。お年寄りが家から送迎などによって施設にやってきて、昼の時間を過ごして帰宅するというようなシステムで、仕事時間が昼間のみで残業も少ないですし、土日休みのところも珍しくなく、家事と両立して仕事したい人に人気がある勤務先です。業務の内容はお年寄りの身体の状態の管理がメインになり、介護スタッフ、介護支援専門員等と共に対処します。医者か常駐しないところが大抵ですので、医療の点ではスタッフの中で頼りにされるポジションで、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の仕事場として新潟市でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家での療養したい人をサポートするために家に足を運んで看護します。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者の状態の差を捉えつつ、緊急を要する際は病院と共に対処しますので、しっかりとしたスキルと経験が望まれます。それゆえに最初に病院に勤務してスキルを取得した方が転職して訪問看護師として働くといった例が増えてきています。

新潟市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事するケースでは新潟市でも仕事する病院によって勤務スタイルもとても変わります。総合病院みたいに大きな病院では、研修の仕組み等が整っていたり、診療科も多数あって、能力アップをはかりやすく給与についても多めになっています。小規模の病院は数名の少ない人数で勤務していることも多数あり、人間関係が微妙になるといったことも少ないため、ストレスがないと思う方も少なくないです。自分が希望するワークスタイルを考えつつ病院に決めていく事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院というのは新潟市でもたくさんあります。総合病院のような大病院では、消化器内科、代謝内科等に分割されていることもよく見られます。内科というのはインフルエンザ等の症状で多数の人が診てもらいにくる診療科ですので医者の数についても多いですし、補助の看護師の数も多いです。患者さんの微妙なちがいを捉えられるセンスを学ぶことができますが、外科などと比べて処置を施す頻度はあまりないです。外来限定の医院に就職すれば夜間業務がないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいというような応募理由により産婦人科で勤務したいというような看護師の方は新潟市でも少なくありません。お産をサポートできたというようなやりがいを得られますが、昼夜関係なく出産を行うというような厳しい仕事だということも知っておく必要があります。夜勤のシフトもたくさんあって、そうした分、給料も良く設定されていますが、緊急で呼び出しを受ける場合も多くあります。直接分娩に携わりたいならば助産師の国家資格を取得することになります。また、分娩を行わない産婦人科クリニックなら外来のみの勤務になりますので一定の勤務シフトで勤められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に必要なのが患者と接する中で信用し合える関係を作る事です。気持ちが安定しない患者さんに対応して完治に導く事によって、意思疎通能力も習得できます。それでも、心療内科や精神科に来院する患者というのは激情することも多々あり、そうしたことに耐えられる強い意思とタフさも大切で、場合により腕力も不可欠になることから新潟市でも男の看護師の率が多いです。そういった危険のため手当が補償される場合もあります。

小児科の看護師の仕事

新潟市でも小児科に勤める看護師の長所は深夜勤務が別の診療科より少ないという事です。そのうえ、どんな症状でも0歳児より15歳までが対象なので、インフルエンザから骨折まで、様々な患者に接する事になり、技術も高められます。子供が患者であるので、注射や検査等を拒否する場合も多く、対応能力についても磨かれます。外来だけの病院の場合は深夜勤務がないので、自分のペースを乱さないで勤務できますので、育児を行いつつ勤めたい人の選択肢の一つになります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で仕事したいといった方は新潟市でも多数います。外科手術を通して患者さんを治すといったように変化がよくわかることに達成感をもらえます。オペ室での大切な任務には器械出しがあって、手術の進行を理解して、次に必要な事を予想して補佐する必要があるので、日ごろの研究が大事です。その他にも術中出血量のチェックや手術前後の患者さんの対応等、その他の診療科にいても学べない事も多くあって、能力の向上ができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで多様な病状があり、年齢層も幼児から高齢の方まで色々なのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科より治る過程がはっきりしているので、やりがいもあります。看護師の業務としては、新潟市でも医者の診察補助と共に患者のサポートがメインとなります。痛さによって全く動くことができない患者さんも多く、寝返りを支える等というような力仕事にも耐えうるタフさが必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく色々な患者さんを受け入れてすばやく処置をする職務で、そこで勤める看護師についてもすぐれた知識とテクニックが必要になります。生死の狭間の患者さんがやってくる事も多く、そうした患者さんや関係者の方の精神面の支援を行っていく事も看護師の大切な職務です。何時お呼びがかかるか予想できないハードな仕事ですが、そのような経験によって習得できる能力もあって、多大な意義を得る人が新潟市でも少なくないです。給料の面でも高めに設定されていますが、その上を行くハードワークになってしまうケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、身体の不調を治癒することが主なその他の診療科とはちがい、美容整形等で綺麗になる事を目標とする患者さんを相手にすることになります。ダイエットやワキガ治療など、幅広い施術の補助をすることが職務になます。看護師としての能力の他に、接客する手腕も大事になってきます。自由診療で価格も高いため、価格に応じた接客手腕が要求されてきます。報酬はそれなりに多く、夜間業務が限られていて、スケジュールも一定の場合がほとんどですので、新潟市でも人気のある職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことにより看護師を辞めた人が出産の後、育児しながら再就職するといった事は新潟市でも多々あります。出産後、即座に復職する方もいますし、何年か子育てに専念してから戻るという方もたくさんいます。赤ちゃんの時は保育所などが備わっていると仕事をしやすいですし、一定以上の年齢の場合は、昼間だけのシフトの勤務や、土日が休みの勤め先を選ぶ傾向にあります。さらに夜勤専従を選んで子どもを寝かせてからその間に働くという方もたくさんいます。

出産後、看護師として再就職しようと希望する際に休んだ期間があると昔のように仕事をすることができるか否かと心配になる人は新潟市でも珍しくないです。とりわけ、出産した後に大分離れているときは、テクノロジーの発展のため昔とくらべると仕事の仕方が変わっている等、気がかりなことも珍しくないです。とはいえ病院側も復職の人を対象にした研修などがあるところも多くなっています。もちろん、これまでの看護師として勤務をしていた経歴もプラスになりますので、早めに力になるという事も十分可能です。

子育てしながら新潟市で看護師として働きたい

新潟市で子育てをやりつつ看護師で働く場合は育児の都合などのために突然休まなくてはいけない事も出てきます。今までよりも育児サポートの制度はできているようですが、一般の会社で仕事をすると、差支えが出てくることも少なくありません。そういった観点で、看護師の仕事場は育児を続けて仕事をするという同じ境遇の方も多いため、助け合いも多いです。託児施設などが準備されているところも多数ありますし、日勤のみの職場であったり、休日が多い仕事も増加しています。

認定看護師として新潟市で働きたい

看護についてのスキルを高めるために認定看護師の勉強をする人が新潟市でも多くなっています小児救急看護、訪問看護、皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、その分野において卓越した看護スキルを所有するのが認定看護師で、年間に1度、日本看護協会が審査を行い、審査に通ると認定看護師と認められます。実務経験が五年超、目指すカテゴリーで三年超の実績が必須で、決められた機関にて半年超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤務している病院によっては、働きながら資格を取得するというような事もできます。

准看護師の看護師として新潟市で働きたい

准看護師の職場を探している人は新潟市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取りたいといった方も少なくありません。仕事の内容はあまり差はなく、新人の看護師より経験を積んだ准看護師のほうがスキルが高いということも多いですが、正看護師のほうが年収等の勤務条件は良い場合が多くなっています。今後も看護のお仕事を務めるなら正看護師の国家資格の勉強をする事は大きなアドバンテージになります。仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強をしたいならば、シフトの融通などといった支援体制が充実している病院で働くことが大切になります。

夜勤の看護師として新潟市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務が出て来る事が新潟市でも少なくないのですが、シフトを組むことで勤務していきます。大部分の病院が2交代制、または３交代制を取っていますが、どっちが働きやすいかは主張も色々あります。２交代制は毎回の業務時間が長時間になり、12時間以上も勤務をするケースもありがちですが、次回のシフトまで間隔が空く事がほとんどで、長く休みたい方はやりやすいです。3交代制は一度の勤務時間は8時間ほどになっていますが、つぎのシフトまで時間があまりないため疲れが残るという人も少なくありません。

新潟市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時には自力でやっていくのと比べて、看護師専門の転職サービスに無料会員登録して担当コンサルタントに仕事探しをするのを手伝ってもらうほうが探せる事が新潟市でも多々あります。たとえば、働き口の条件として病院のフンイキを重視するときなら、自身で病院に足を運ぶ担当スタッフからどんな風な病院なのかを進言をもらいながら判断できます。それぞれの条件に沿って職を探してもらえるというのは大きなメリットです。看護師の職探しの専門職である担当者が手助けしてくれるので、心強いです。

新潟市で看護師の勤め先を探す際に履歴書をどのように書くかは大切です。転職のときには、以前の病院でどういった事を修得したかについてエピソードを交えて書いていきつつ、あなたがその病院に貢献できるポイントは訴える事が重要です。産後に復帰するケース等、大分現場にいない方は、医療現場の進歩をきちんと学んでいく意欲を見せる事も大切です。前の仕事場の退職の理由は、なるべく建設的なとらえ方で説明するようにします。

看護師として仕事探しをする時は少しでも高待遇の仕事場を検討すると思いますが、注意を払うべきポイントは新潟市でも非公開の求人が多いという事です。採用枠が数人だったり、申込みがわっと押し寄せそうな際には、病院が転職サービスに依頼して、一般には公開せずに採用されます。病院の労力を小さくするため、非公開の採用にする医院が多いです。これらの非公開求人情報を得るためには、予め転職サイトにエントリーしておかなくてはいけません。