豊橋市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


豊橋市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみとか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等など選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や子育て中の方向けの福利厚生で24時間院内保育等を取り入れる病院も豊橋市では増加しています。加えて、年間の休日が120日超であったり土日を休めるなどというように有給休暇とか休みを多くしている所も増加しています。

看護師の賃金は地域や職場により差異が大きいですが、正看護師のケースで年収400万円から530万円程、准看護師は年収が320万円から500万円位が平均になります。もちろん、年齢、キャリアにより、もっと高めになったり、低めになったりもします。時給で働くときは1000円ほどから2500円以上のところも増えています。

産婦人科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や腫瘍治療科や整形外科や乳腺甲状腺外科等仕事をしたい診療科が設置されているかについては事前に調査しておくことが大切です。

豊橋市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める職場という事で豊橋市にて一般的なのは病院やクリニックですが、加えて外来勤務や病棟での勤務とか手術室での仕事などに分類されます。その他の仕事場は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

豊橋市でも看護師の就職先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療現場であると共に訓練の場でもあるので、技術指導制度が充実していて、新人向けの研修のほかにも、各段階に適した上のステップに上がる研修プログラムが用意されています。診療科も多種多様で看護師のスキルを高くしたいと思う人には人気がある仕事場になります。高度な医療システムを体験できるというのも大きい特徴です。職務自体は忙しくなりますが、給料は良く寮や託児所等というような福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではなく医院などのような小さなところで働きたいという人は豊橋市でも大勢います。とくに入院のないクリニックは日勤のみのシフトになりますので、夜間業務が存在しません。勤務スケジュールも定まっているので家の仕事などと並行して働きやすいです。さらに、皮膚科など、一つの診療科に特化した所も多く、希望する診療科を決めている場合はクリニックを選択しやすいです。大規模な病院より給料についてははそれ程ではありませんが、仕事しやすい就職先と言えます。

デイサービスの看護師

豊橋市で病院を除いた看護師の職場ということでデイサービスがあります。お年寄りが毎日施設に足を運んで来て、夕方に帰宅するというようなシステムで、業務時間帯が日中に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのところも珍しくなく、育児や家事をしながら勤務したい方に人気の働き口です。職務はお年寄りの方の身体の状態のチェックがメインになり、介護ヘルパー、介護福祉士などと共に対処していきます。医者を配置しない施設が多いので、医療業務では施設で中心となる役目となり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の勤め先として豊橋市でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅での病気と向き合いたい人をバックアップするために、自宅へ出向いて看護業務を行います。訪問看護ステーション等に勤めることになります。患者さんの細かい状態の変化を感じながら、緊急の時は病院とともに対処しますので、多くのスキルが求められます。ですので、ある程度病院で働いてスキルを取得した人が訪問看護師になる例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく介護老人保健施設などといった介護施設においても看護師として勤められます。豊橋市でも、それらのタイプは様々あって、中でも特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームは病気や障害等を持っている高齢者の施設なので看護師を置くことが定まられていて、その責務も大きくなっています。仕事としては、脈拍等のチェックが主なものです。それ以外にも、看護の仕事は保育施設など、たくさんの施設で期待されています。

豊橋市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をする時は豊橋市でも勤める病院で勤務やり方も大きく変わってきます。総合病院のような大きな病院は研修などがあったり、診療科も色々あって能力も高められて給料も高い所が多いです。規模の小さな病院では、少数精鋭でまわしている場合も珍しくなく、人間関係が微妙になるということもそれほどないため、居心地がいいと感じる方も大勢います。自分の望む勤務条件によって職場を検討する事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは豊橋市でも少なくないです。大学病院や総合病院のような大きな病院においては、消化器内科、代謝内科などに専門分化されているところもよく見られます。内科はインフルエンザ等により多くの人がやって来る診療科ですので医者についても多いですし、フォローを行う看護師の数もたくさんいます。患者さんのかすかな変化を意識する感受性を学べますが、外科等と比較すると処置をすることは多くありません。外来オンリーの医院に勤務すれば夜間業務がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室に勤務したいという人は豊橋市でも少なくありません。外科手術により患者さんを治癒に導くといったように成果が見えやすいことに喜びをもらうことができます。オペの際の重要な役目として器械出しがあり、手術の流れをよく見て、一歩先を予想して対応していくので、日ごろの研究が必要です。さらに術中出血量の確認や手術に向かう患者の扱いなど、ほかの診療科にいたら学べないことも多くあって、スキルの向上にもなります。

小児科の看護師の仕事

豊橋市でも小児科で働く看護師の特徴は夜勤がその他の診療科よりも少ないといったことになります。そのうえ、どういう病気だとしても新生児より15歳の患者が対象であるため、発熱から骨折まで、多数の症例に触れる事になって、スキルアップにもつながります。子供を診療するので、注射や診察などをさせない場合も珍しくなく、意思疎通能力も磨かれます。外来専門の仕事場は深夜業務がないため、自分の生活を変えないで働けるので育児をやりつつ勤める方にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいという応募理由から産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は豊橋市でも多数います。分娩に係れたといった達成感があるのですが、昼夜関係なくお産に備える必要があるというような激務である面も理解しておく必要があります。夜間業務も頻繁にあり、そうした分だけ年収も良くなりますが、昼夜関係なく召集される場合も多くあります。さらにお産に関わりたいのならば助産師の国家資格を取ることになります。分娩を扱っていない産婦人科医院なら外来オンリーの仕事ですので一定の業務シフトで勤務することが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで多くの症状があって、年齢層も子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の長所です。別の診療科と比べて治るプロセスが明確であるので、やりがいにもつながります。看護師の仕事は、豊橋市でも医者の診察サポートと共に患者さんの支援が中心となります。痛みにより全く動くことができない方も珍しくなく、寝起きするのを支える等というような力仕事も可能な基礎体力が求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信用し合える関係を築ける事になります。本来心が乱れがちな患者に対応して治癒していく事により、コミュニケーション力は身についてきます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者というのは激情する場合も少なくないので、そうしたことに立ち向かえる強い精神とスタミナも求められて、状況によっては腕力がいるので豊橋市でも男の看護師の割合が高めです。それらの心配のため危険手当を受けられることも少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なくいろいろな症例の患者さんを受け入れて迅速に医療活動を行っていく仕事で、そこで仕事する看護師にも優れた知識とテクニックが必要です。生死の狭間の患者が来るケースも多々あって、そういった患者や親族の方の気持ちの世話をする事も看護師の大きな仕事になります。いつ声がかかるか分からない大変な責務になりますが、その経験によって身につけられる知識や技術もたくさんあって、大きなやりがいを感じる人が豊橋市でもたくさんいます。給与の点でも高めに設定されていますが、それを超える厳しい労働になる事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、病状の治療を施すことが主なその他の診療科と違い、美容整形などにより外観を整えることを目標とする患者が主になります。二重まぶたや若返り等、幅広い施術のサポートをすることが仕事です。看護師の知識のみならず、サービス業としての手腕についても大事になります。健康保険が効かないため診療料金が高いので、それ相応の応対が求められてきます。年収も比較的多く、夜の残業が少な目で、労働時間も安定しているので、豊橋市でも人気の高い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を辞めた人が出産した後、育児しながら戻る事は豊橋市でも増加傾向です。お産した後、即戻る方がいる一方、数年の間子育てをした後に仕事に復帰するというような方も少なくありません。子どもが小さい場合は保育施設等が備わっていると助かりますし、一定以上の年齢の人は、昼間の時間帯の仕事や、休日が多い職場を希望する人が多いです。また夜勤のみを選択して子供が寝てからその間に仕事をするというような方も増加しています。

出産後、看護師に復帰したいと望む際に辞めていた期間がある状態で以前のように仕事をすることができるか否かと心配になる人は豊橋市でも珍しくないです。とりわけ産後に長期間間が空いてしまっている場合は、医療現場の向上で、昔とくらべて業務の仕方が変わってしまっている等、不安に思ってしまう事も多いと思います。しかし、病院側も復帰の人を対象にした研修制度等を用意している所もあります。加えて、前の看護師として勤務していたキャリアも力になるので、早めに戦力になるという事も不可能ではないです。

子育てしながら豊橋市で看護師として働きたい

豊橋市で育児をしつつ看護師で仕事する場合、子供の病気等のため予期せず休むこともありがちです。前よりも子育てをバックアップする仕組みは充実しているとはいえ、ふつうの企業で働くと、差支えが出てくることも少なくないです。そうした観点で、看護師の仕事場は、子育てを行いつつ勤務するという人も多くなっているので、互いに協力しやすいです。託児施設などが備わっている所も増えていますし、日勤のみの勤務先であったり、土日が休みの勤務先も多数あります。

夜勤の看護師として豊橋市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務が必要な事が豊橋市でも少なくありませんが、シフトを組むことで勤務することになります。大方の病院は２交代制とか３交代制を組んでいますが、どっちが仕事しやすいかは評価が分かれます。2交代制は毎回の仕事時間が長くなっていて、十二時間超も勤務するケースもよくありますが、次回のシフトまでの間が長いケースがほとんどで、のんびり休暇を取得したい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの業務シフトは8時間ほどになっていますが、次回のシフトまでの間が短いため身体の疲れが回復しないといった人も多くなっています。

准看護師の看護師として豊橋市で働きたい

准看護師の求人情報を探す方は豊橋市でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいといった人も大勢います。職務の内容はそれ程ちがいはなく、新人の看護師と比較してベテランの准看護師のほうが技量が高いといったケースも多いですが、正看護師の方が給料などの勤務条件は良いです。引き続き看護のお仕事をしていくならば正看護師の資格の勉強をすることはおすすめです。働きながら看護師の資格に挑戦したいのなら、奨学金などのサポートの制度がしっかりしている病院を選ぶ事がポイントです。

認定看護師として豊橋市で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師の資格を取得する方が豊橋市でも多くなっています透析看護、感染管理、糖尿病看護、認知症看護など、その分野で一定以上の看護能力を持っているとされるのが認定看護師で年間に一回、日本看護協会が審査を行い、審査をクリアすると認定看護師と認められます。職場経験が五年以上、目指すカテゴリーにおいて三年以上実務が必要で、さらに指定された教育機関で半年超の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働いている医療機関によって、働きながら資格を取得するというようなことも可能になります。

豊橋市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合に人に頼らず探すのとくらべて、看護師向けの転職サービスを利用して担当コンサルタントに勤め先を探すのを手伝ってもらった方が結果を出せる事が豊橋市でも多いです。たとえば、病院として病院の人間関係を重要視する時は、自ら病院に足を運んだ経験のある担当者からどんな職場なのかを情報を受けながら吟味できます。個々の希望に応じて職場を勧めてくれるという事は大きなメリットです。看護師の就職の専門職である担当者が味方につくわけですから、精神的にも頼りになります。

豊橋市で看護師の転職先を探す場合には履歴書をどのように書くかは重要になります。転職の時は、今までの病院でどんな体験をしたかについて具体的に記述しつつ、自分がそこの病院の力になれることをアピールしていくことが秘訣です。赤ちゃんを産んで戻ってくるケースなど、長い間間が空いてしまっている人は、そのあいだのテクノロジーの変化について、謙虚さを持って学ぶ覚悟を見せる事も必要です。前の勤め先の辞めた理由は、出来る限り肯定的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で勤務先を探す場合は待遇の良い勤め先を検討する人が多いですが、注意しなくてはいけない点は、豊橋市でも非公開求人が多数あるといった事です。求人枠が少数であったり、申込みが殺到することが予想されるときは、病院が転職サービスを利用して、一般に告知されないで募集を行います。病院の労力を少なくするため、非公開の求人募集にする医院が増えています。これらの情報を得るために、事前に転職サイトにエントリーするのが近道になります。