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豊橋市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子どもの年代や親の希望、各地域の特性により多くのタイプがあります。
最もノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場として選ばれています。
企業内保育園というのは企業の従業員の子供を預かることを目的として設立され、従業員が仕事と子育てを両立するようにサポートしています。
さらに放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした仕組みであって、とくに低学年の小学生たちが放課後に安全に過ごすよう支援していく役割を果たします。
豊橋市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は一定の基準に基づいて、文部科学省等の機関より認可されている保育施設になります。
子どもの安心や健康を確保するために、建築の基準や保健基準など、厳密な条件をクリアすることが不可欠で、通える子どもの最大人数が設定されています。
補助金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。
認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。
ただ子どもたちを見守っているのみでなく、教育や生活の基盤を作るサポートをします。
子どもたちが安心して過ごすことができる場所を整えることが保育士の大切な役目であり子供たちの発達、活動を観察し、それを保護者へ報告することで、保護者と結んでいく役目も担います。
地域社会と関わりを持つケースもあります。
例えば、地域にて子育てについての保護者相談や子育てセミナーを開く等のような支援をするところもあります。
豊橋市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も特定の保育指針をベースに設置されていますが、認可保育園よりは細かな要件が設定されていません。
よって、個別の保育を行っていく余地があります。
認可保育園の数が足りない地域や待機児童が多い地域において、認定こども園は必要な保育施設の一つとなっています。
認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能がある施設であり、子供たちの年齢に応じた柔軟な教育を提供することを目指しています。
親が職に就いているか否かは不問で利用できることが大きな特色になります。
そういうわけで、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設となっています。
認定こども園に勤める保育士の役目は、その他の保育士と比較してさまざまな業務内容があります。
一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園のような教育が行われます。
就学準備を意識して子供が無理なく小学校の生活に移行できるように基礎的な学習を提供することが求められます。
認定こども園に勤めるには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースもよくあります。
豊橋市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関から認可されていないため、認可保育園より柔軟です。
認可外保育園は、民間会社や団体、個人に運営されるのが一般的であって、たくさんのスタイルがあります。
夜中の保育や土日の保育や24時間保育などといった認可保育園だと対応し難いニーズに応える保育園も多いです。
認可外施設では保育士資格がなくても働けるため保育士の資格を持っているスタッフと保育士の資格を持たないスタッフが勤めている場合も少なくありません。
認可保育園と比べて保育士の配置基準、給料の面や福利厚生などが充分ではないケースもあるため、契約前に確かめましょう。
豊橋市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は特定の会社が自社の社員の子供たちを預かるために設立された保育施設のことを指します。
勤める社員とその家族の要望に会社が応えて、業務と育児を両立できるようサポートします。
社員の子どもを優先で迎え入れるので、保護者と深い関わりができやすいといった特性があります。
保育士が直に育児相談に対応したり、子供の様子について保護者と細かく共有したりすることが多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに通園させるので、園の定員も限定的である場合がほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもを受け入れることはあまりありません。
豊橋市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、医療施設の中に設立した保育施設になり、医療従事者の子どもを託すことを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために24時間対応や夜間対応が必要になることも多くなっていて、保育士はフレキシブルな就労や体力が期待されます。
さらに、保育施設の規模が小さくある場合が多く、限られた子供と密接に対する丁寧な保育が特徴です。
豊橋市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育とは、小学生に対応した施設であり、親が勤務先の関係で家を空ける放課後の期間に子どもを託されます。
保育士は学習のサポートと遊びの提供を通して、子供たちが安全に過ごせる場を整えることが仕事になります。
保育士は親の代理として子供たちを観察して、社交性、自立性を育てる役割になります。。
年齢が様々な子供たちが一か所で生活する場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。
豊橋市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの毎日を支援するのみではなく、心身に関するサポートや社会的な一本立ちをサポートする大事な役割もあります。
児童養護施設においては家庭生活が難しい子供へ安全な空間を作り出し、生活指導、教育支援を行います。
障害児施設においては日々の生活に個々の援助が必要になる子どもたちに寄り添って、各々の状態に対応した保育やリハビリ的な活動をしていきます。
このような施設では子どもごとの個性への厚い共感と専門知識が大事です。
豊橋市で保育士資格を取得する
保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を取得することが必要です。
保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。
1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法になります。
保育士養成施設というのは、大学と短期大学、専門学校などが存在して、そちらで定められた授業を履修し、卒業すれば保育士の資格がもらえます。
別のルートというのは、保育士試験に受かるルートになります。
この試験は年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験を乗り越える必要があります。
筆記試験では、保育原理や児童福祉、保育実践などの多くのジャンルが出題されて、実技は音楽、絵画、言語表現等、子どもたちと直接関わる際に必須となる課題を試します。
試験のルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を目指せますが、試験範囲が多く簡単ではないので相応の用意が必須です。
豊橋市で保育園に就職する際には園長の方針を確認する
豊橋市で保育園で仕事をする場合は保育園や園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。
自らが行いたい保育について想起するタイミングにもなりえます。
強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。
外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的になくすのか。
あなたの保育観とすり合わせて、受け入れられる保育園に決めましょう。
職場見学を活用して豊橋市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人票では手に入らない多くの情報を得ることができ、時間短縮が可能です。
仕事場の漂う雰囲気や同僚の年齢層等についてその場で見て体感することができます。
職場見学は日時を公表しているところもあり、採用試験の日等に行われることも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれることもあります。
豊橋市で保育士の求人を探す時の注意点
豊橋市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。
基本的な勤務条件を調べる
働いてみたい職場を絞り込むために勤務条件を細かく見て不明点がないかを確認してください。
報酬と労働時間、通勤時間についても考えていきます。
ブランクがある方の場合の研修と産休・育休についても調べましょう。
未経験者やブランクがある場合の研修制度は?
未経験OK、保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も多いです。
未経験者、ブランクのある方にとっては好条件です。
その場合はまず研修についてチェックしておきましょう。
教育の有無は大事です。
産休や育休は?
産休・育休はあるのかないのか。
産休や育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取得しやすいムードか。
制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもないです。
持ち帰り仕事の有無も大切
保育士の職場を探す際は休みと残業についてはおおかたの方がチェックする事と思います。
さらに、保育園の行事の際の休日手当や代休の有無等も調べておきましょう。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当はつくのか。
明記されていないときは面接等のときに調べてください。
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