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- 豊橋市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事とは?
- 豊橋市で保育士の求人を探す際の注意点とは
- 豊橋市で保育園で働く際には園長の方針を確認しておく
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豊橋市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子どもたちの対象年齢、家庭の需要や立地の事情により幅広い種類があります。
一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目されています。
企業内保育園は企業の雇用者の子供を預かる事を目的として設立されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるようサポートしています。
ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生に向けた施設であり、とくに低学年の子供が学校終了後安全に過ごすために支援を行う役目を果たしています。
豊橋市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は特定の基準に達し、文部科学省などの関連機関から認可された保育施設のことを言います。
子どもたちの安心と健康を支援するために、施設の基準や衛生基準等について厳しい要件を満たす必要があり、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。
補助金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制が整備されています。
認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。
ただ子どもたちを預かっている以外に、学習や育成の基盤を築く支援をします。
子供たちが安心していられる環境を整備することが保育士の重要な使命であって、子どもたちの発育と状況を見守って、それを親に報告することで、保護者と関係を築く役割も持ちます。
行政とも関係を築くケースもあります。
例えば、地域にて育児関係の保護者への相談対応、育児勉強会の実施などのような支援をするケースもあります。
豊橋市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の保育指針に基づいて運営されますが認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。
したがって、ユニークな保育プログラムをしていく余地があります。
認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない地域では、認定こども園は不可欠な保育施設の一つです。
認定こども園は保育園と幼稚園の二つの役目がある施設で、子供たちの年代に対応したさまざまな保育をすることを目指します。
親が就労しているか否かは不問で通園できることがおもな特徴になります。
よって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。
認定こども園の保育士の職務は、ほかの保育士と比べていろいろな業務が求められるのが特徴です。
一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園のような教育の要素が行われます。
就学の準備を意識して子どもが将来ストレスなく小学校へ移行できるよう、基礎的な学びを提供する事が要求されます。
認定こども園に勤めるには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要な場合もよくあります。
豊橋市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等から認可されていないので、認可保育園と比較していろいろな園があります。
認可外保育園は民間の企業や個人がマネージメントを行うのがふつうであって多様な運営方針が存在します。
たとえば、夜間の保育や土日保育や24時間対応などという認可保育園であると難しい特別な希望に対応する保育園も多いです。
認可外施設では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格を持つ職員と保育士の資格を所有していないスタッフがいるところが少なくありません。
認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数や給料面や福利厚生等が充分ではないところも存在するので事前に調べておきましょう。
豊橋市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、病院の中に設置された保育施設となり、医療従事者の子どもを預かるためのものです。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多くなっていて、保育士はフレキシブルな勤務やスタミナが求められています。
また、施設の小規模であることがほとんどで、限られた子供と密接に対する丁寧な保育が特性になります。
豊橋市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、特定の企業が自社の社員の子供たちを託すことを目的として設立された保育施設になります。
従業員とその家族の要望に企業が応えて、業務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供されるサービスです。
従業員の子どもを主に通わせるので、保護者に対して密接な関係ができやすいといった特色もあります。
保育士が直接育児の相談をしたり、保育内容を詳しく共有したりするケースも多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供をメインに通園させるので、園児の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くありません。
豊橋市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)とは、小学生を対象とした施設で、親に勤めがあり家を空ける放課後に子供たちを預かります。
保育士は宿題の補助や遊びの提供をすることにより、子供がストレスなくいられる場を作り出すことが使命になります。
保育士は保護者の代わりに子供たちに気を配り、社会性や自立性を育む役目になります。。
異年齢の子供たちが共に過ごす空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。
豊橋市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活をサポートするのみではなく、精神のケアや社会的な自立のサポートを行う大事な仕事も担っています。
児童養護施設では家庭での生活ができない子どもに安心できる環境を提供し、生活管理や教育支援を実施します。
障害児施設では、日常生活に特別な支援が不可欠な子供たちに寄り添って、個々の状況に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行います。
このような施設においては、子どもごとの特徴への深い認識と専門スキルが大事になります。
豊橋市で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得る必要があります。
保育士資格を取得するには大まかに2つのルートが存在します。
1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。
保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校等があり、そこで特定の授業を学習して、卒業することで保育士資格が取得できます。
別の1つのルートは保育士試験にパスするルートです。
保育士の試験は年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の2つをパスする必要があります。
筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践などというようないろいろなジャンルから出題があり、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子どもと触れ合う場面で必須の技能を評価します。
こちらのルートは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいためしっかりした学習が不可欠です。
職場見学を利用して豊橋市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票にはない多くの情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。
仕事場の全体の雰囲気や同僚の年代などを実際に見て体験できます。
職場見学は日時を公表しているところもあり、採用試験の日などに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれる場合も多いです。
豊橋市で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておこう
豊橋市で保育園で仕事をするときは園長の方針に共感できるか確実にチェックしておきましょう。
自らが行いたい保育とは何なのか想起する機会になります。
強く導くのか、やわらかく指導するのか。
外遊びを重視するのか、危険を徹底的に避けるのか。
自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園に決定しましょう。
豊橋市で保育士の求人を探す時のポイントとは
豊橋市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。
基本的な勤務条件を調べる
働いてみたい保育園を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て問題がないかをチェックしておきましょう。
報酬と実働時間や通勤経路についても検討していきます。
未経験の研修、産休と育休についても確認してください。
未経験やブランクがあるときは?
未経験者歓迎、ブランクがある場合でも可というような求人も少なくないです。
未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。
その際は必ず研修制度について確認していきましょう。
研修は大切です。
産休・育休は?
産休・育休はあるのかないのか。
産休と育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取りやすいムードか。
制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がありません。
持ち帰り仕事のありなしも大切
保育士の仕事を見つける時は休日や残業の有無については多くの方が調査するでしょう。
加えて、行事の際の休日手当て、代休の有無等も調査しておきましょう。
モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
発生するのであれば手当は払われるのか。
曖昧な時は面接等の際に確認していきましょう。
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