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姫路市の保育士の求人
保育士の求人には、子供の年代と家庭の需要と立地の特色に応じていろいろなタイプがあります。
もっともノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く職場として注目を集めています。
企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を保育することを目的として運営されていて、雇用者が業務と子育てを両立するように支援する役割があります。
その他に、放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生向けの施設であって、とくに低学年の子供が学校の後で安心して過ごせるようにサポートする役割を持っています。
姫路市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は定められた基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可された保育施設のことを言います。
子どもたちの安全や健康をサポートするために、建築の基準や衛生の基準など、詳細な要件に対応することが必要で、子どもの最大人数が設定されています。
助成金を受けることができ、保育の品質が保たれる環境が整備されています。
認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。
単に子供を預かることに加えて、学びや生活の基盤を整える支援をします。
子供たちが危険なくいられる場を整備するのが保育士の重要な使命であって子どもの発育や行動を見守って、それらを保護者にフィードバックすることにより、家庭と結びつける役目も持っています。
地域と協力するケースもあります。
例えば、地域で子育てに悩む保護者相談、育児講座を行う等の支援行事をするところもあります。
姫路市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された保育基準にて運営されていますが認可保育園ほどは厳格な要件がありません。
したがって個別の保育カリキュラムを行えることができます。
認可保育園の数が足りない場合や待機児童が少なくない場合では、認定こども園は欠かせない保育施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの機能がある場所であり、子供たちの年代ごとに柔軟な教育システムを行うことを目指します。
親が仕事を持っているかどうかは不問で通園できることが主な特徴です。
したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。
認定こども園に勤める保育士の役割というのは、一般的な保育士と比べて色々な業務があります。
通常の保育園より認定こども園は、幼稚園に近い教育の要素が行われます。
就学の準備を意識して子供たちが将来スムーズに小学校生活へ進学できるように基礎となる教育を実施する事が要求されます。
認定こども園に勤務するには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースもよくあります。
姫路市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの機関より認可を受けていないので認可保育園と比べて様々な園があります。
認可外保育園は、民間企業や団体や個人が経営するのが通常でありたくさんの運営スタイルがあります。
例として、夜間の保育や土日の保育や24時間対応などといった認可保育園ではやりにくい特別なニーズに向けた保育園も多いです。
認可外施設は保育士資格がなくても働けるため保育士資格がある職員と保育士資格を持っていないスタッフが勤めていることが多くなっています。
認可保育園より、保育士の受け持つ子どもの人数や給与面や福利厚生等が十分でないケースもあるので前もって確認しておきましょう。
姫路市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院内に設立された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間対応や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士はフレキシブルな就労と体力が期待されています。
さらに、保育施設の規模が小さくある場合が大部分で少数の子どもたちと近く対する丁寧な保育が特徴です。
姫路市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは個々の企業が自社の社員の子どもたちを預かる事を目的として設置された保育施設になります。
勤める従業員とその家庭の要望に企業がこたえて仕事と子育ての両立ができるよう補助します。
社員の子どもを優先的に通わせるため、親との深い連携が築きやすいという特色があります。
保育士が直に子育て相談をしたり、保育内容を保護者と細かくシェアするケースが少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に通わせるので、園の人数も限定的である場合が多く、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通園することは多くないです。
姫路市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支える以外にも、心に関するケアや自立を支援する重要な役目も担っています。
児童養護施設では、家庭生活ができない子供たちへ居心地の良い場所を作って、生活指導、教育支援をしていきます。
障害児施設では発達に個々の支えが不可欠な子どもたちに携わり、各々の成長段階に合った保育やリハビリ的な活動をしていきます。
このような施設では子どもたち一人ひとりの独自性に寄り添う厚い理解と専門知識が大事になります。
姫路市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)とは、小学生のための施設であり、主に保護者が仕事で留守にする放課後の期間に子どもたちを保育します。
保育士は宿題のサポートやレクレーションの提供などを行い、子供が危険なくいられる場を作ることが職務になります。
保育士は保護者の代理として子供に気を配り、社交性や自主性を養う役割を果たします。
学年が異なる子どもたちが共に過ごす空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されています。
姫路市で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得する必要があります。
保育士資格をとるには大きく分けて2つのルートが存在します。
1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートになります。
保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校などがあり、そこで規定のコースを身に着けて、卒業することで保育士資格が取得できます。
別のルートは保育士試験にパスする方法になります。
保育士試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが必要になります。
筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等というようなさまざまなジャンルが出題され、実技は音楽と絵画や言語表現など、子どもたちと触れ合う際に必須の力量が試されます。
2つめのルートは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くてむずかしいためしっかりした学習が求められます。
姫路市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する
姫路市で保育園に就職するときは園長の方針を共有できるかは必ず調べておきましょう。
自らが理想とする保育とは何なのか想起するきっかけともなります。
厳しく指導するのか、やさしく誘導するのか。
外遊びに比重を置くのか、危険をとことんなくすのか。
自分の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園に決定しましょう。
職場見学を活用して姫路市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人票には載っていないいろいろな情報を取得できて、時間短縮が可能です。
仕事場の何となくのムードや働いている人の年代などについて自分の目で見て感じ取ることができます。
職場見学は予定を公表している職場もあり、面接の日などに行うこともあるのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。
姫路市で保育士の求人を探す際のポイントとは
姫路市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。
基本的な勤務条件を調査する
希望の職場が見つかったら、勤務条件に問題の有無を調べておきましょう。
給与と実働時間と通勤のしやすさについても検討します。
ブランクがある方の研修制度と産休と育休も確認していきましょう。
未経験やブランクがある時の研修は?
未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でもOKという求人も多くなっています。
未経験とブランクのある人には大きなメリットになります。
その際は必ず研修制度の有無に関して調べましょう。
教育の有無は大切です。
産休と育休は?
産休や育休はあるのかないのか。
産休と育休を取得した実際の人数はどの程度か。取得しやすい空気感かどうか。
制度はあっても取得しにくいのであれば意味がありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大切
保育士の職場を見つける時は休日や残業の有無についてはほとんどの方がチェックする事と思います。
加えて、園の行事の休日手当、代休の有無等も調査してください。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
発生するのであれば手当はもらえるのか。
求人票に明記されていない場合は面接などの際に調査してください。
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