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新潟県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


新潟県の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

新潟県の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援や若者ケアラー向けサポート等があります。

また、奨学金の支払いが困難な時には返済猶予可能な制度も設けられています。

20代の転職は、新潟県でも未経験職種に対するチャレンジを比較的行いやすいというような点が利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくなっていて、過去の経験が不足していても、潜在能力を見られる場合が多いため、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスといえます。


新潟県の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、自分のキャリアが定まっていないと見なされることが多くあり、企業側も実績ではなく学ぶ姿勢を見てくるケースが多くなっています。

そのために、新しい業界でも受け入れられやすいというような内情があります。

加えて、企業側についても20代求職者の採用にはたくさんのメリットが存在します。

20代の求職者は順応が高く、初めてであっても糧にする能力が優れている傾向にあるとされていて、企業順応するのがスピーディーであると言われます。

とりわけ、初心者を育てる仕組みがある企業については、20代を好んで雇用するケースが新潟県でも珍しくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野などについては、20代の未経験者が短期間で技術を会得して、実務に適応する例もよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職においてポテンシャル採用が中心となる企業が多くなっていて、未経験の職種へのチャレンジについても聞き入れてくれる事が多々あります。

しかし、30歳が近づくと、転職市場においての企業の視線は新潟県でも徐々に変わり始めます。

この時期になると、企業は転職希望者について即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的な技術を重視するところが多くなってきます。

とりわけ、中途採用においては、未経験でのチャレンジはやや厳しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれて、転職における強みも出てきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる能力が評価されますが、20代後半においては、実績というのが大きな魅力になります。

新潟県でも同業種の転職であれば、20代後半までの能力や専門知識によりキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、こうしたことは目安になります。

新潟県でも人手が足りていない業種や成長分野の会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用をする企業も多いです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職においては目指す業界により資格を選択することが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連した分野での活躍を目指す資格として新潟県でも非常に有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの証明ということで多くの業界で有用な資格になります。

これらのような資格は新潟県での転職活動を上手に進めるための心強い武器になってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般についての幅広い知識を学んで、会社の経営に関する課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、新潟県でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方、起業を目指したいと考えている方に推奨になります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどというような多くの知識が対象のため、経営コンサルティング会社のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門から求められます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーの資格であってITに関する様々な知識を習得できます。

ITパスポートというのはIT未経験の人に適していて、IT業界のみでなく、その他の企業の営業職や事務職等であっても役に立つ知識を学習できます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低めなので、キャリアの最初の一歩としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基礎を学習したい方に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったIT関係の基礎的な技術を裏付ける資格になります。

新潟県でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときの大きな武器となってきます。

基本情報技術者は、ITビギナーであってもきっちり準備していけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者より上のレベルのIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等という実務的な知識を習得できます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役割になりたい人にとってオススメな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などというようなお金に関連する広範囲の知識をマスターすることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は3級、2級、1級があるのですが転職で売りにするならば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は初歩的な資格であり、転職市場での評価は限定的です。

2級になると優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは子供だけでなく20代についても含んでいて、新潟県でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みを通じて、20代に向けた支援を行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは困難を抱える若者の相談窓口で、20代も利用できます。

生活上の悩みや仕事探しの不安など、多彩な内容を相談することができて、専門スタッフが支援を行います。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若年層を含めます。

新潟県でも、若者ケアラーの各々の問題に応じて福祉や医療、教育、雇用などといった関係機関と協力してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要となるスキルや知識を学ぶための訓練を実施する仕組みです。

例えば、生活習慣を安定させる訓練や家事のノウハウの学習、金銭の管理の方法を教わるプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分に合った働き口を見つけるサポートを提供しています。


新潟県で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、想定外のアクシデントで生活費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなることも出てきます。

そうした場合に用意されている制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

このような制度は、新潟県でも、病気やケガ、収入減少、失業などで奨学金の返済が難しくなってしまった時につかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全額なしにする措置ではなく、定められた期間だけ返済を停止する措置です。

手続きを行うには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を用意します。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要で、追加書類として事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きが可能で、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も用意されており、月々の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題により働けなくなったときには丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。