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佐渡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


佐渡市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

佐渡市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラー向けの援助等があります。

また、奨学金を払えない時には返済猶予の仕組みも設けられています。

一方、20代の転職は、佐渡市でも未経験の職種への挑戦がほかの年代よりしやすいという点が大きなプラス面です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくて、過去の実績があまりなくても、これからの可能性を評価するケースが多いため、新しい職種にチャレンジする良いタイミングといえます。


佐渡市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代については、自分の将来の方向性が定まっていないと見られる場合が多く、企業も実績よりもこれからの可能性を評価するケースが多いです。

これにより、未経験の業界でも歓迎されやすいといった背景があります。

また、会社から見ても20代就職希望者を雇用することには多くのプラスの面が存在します。

この年代は柔軟で、新しいことを取り込む力が優れている傾向にあるとされて、企業文化に溶け込むのが速いと見込まれています。

とくに、未経験者が学べるシステムが整えられている企業では、20代を前向きに採るケースが佐渡市でも珍しくありません。

例として、IT関連の業界などは、20代の未経験者が短期でスキルを学び取り、実務に適応していく例も多くなっています。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が充実してきています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職にてポテンシャル採用となる場合が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすくなる事が少なくありません。

しかし30歳が迫るにつれて転職においての会社の期待は佐渡市でも少しずつ変化し始めます。

この時期では、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルより実績や専門能力に比重をおくところが多くなります。

とりわけ、中途採用では、未経験のチャレンジは少し厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近くなると、転職においての優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても取り込む能力が魅力になりますが、20代後半になると、これまでの経験というのが大きな魅力になります。

佐渡市でも同じ業種の転職では、20代後半までの能力や知識によってさらなるキャリアアップをしていくことができます。

当然、これは目安になります。

佐渡市でも人手が足りない業種や急成長中の会社では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っているところも存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代の転職においては狙っている業界によって資格を選んでいくことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連する分野向けの資格ということで佐渡市でもかなり有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格として幅広い業界で有効な資格になります。

こうした資格は、佐渡市での転職をうまく進めていくための強力なものとなってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格でITに関連する多くの知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたいと考える人向けでIT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職等においても役立つスキルを学べます。

ITパスポートは、他と比べて取りやすいのでキャリアの最初のベースとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基礎を身につけたい人に役立つ資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関連した基本的な技能を証明する資格です。

佐渡市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく時の大きなものとなります。

この資格はITビギナーでもきちんと準備すれば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後に挑戦する資格として位置づけられています。

この資格は、基本情報技術者と比較して高いレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等の実務に則った知識を学習できます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい方に推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関係した専門の知識を習得して、会社の経営についての課題を解消するコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士の資格は佐渡市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方、将来は自分で事業を行いたいと考えている人におすすめです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等という広範囲の知識を学ぶため、コンサルティング会社の他にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等といったお金に関連する多くの知識を身につけられるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級に分けられていますが、転職の武器にするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級については初歩的な資格なので転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級以上は評価されるようになってきます。


佐渡市で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後に大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、不意のアクシデントで出費が多くなると、奨学金の返済が難しくなってしまう事も発生します。

それらの時に利用できる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的になります。

この制度は、佐渡市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由により奨学金の返済が困難になった場合に利用できます。

返済猶予というのは、返済をすべてなくす措置とは違って、一定期間、返済を後にできる措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が少ない場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況により事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きも可能で、最大10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題で仕事ができなくなったときには全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは、子どもだけでなく20代も含み、佐渡市でも、この法律による施策や取り組みを通して、20代向けのサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートとして、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは、困難な状態にある若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや就職活動の悩みなど、さまざまな内容を相談することが可能で、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいまでの若年層のことを言います。

佐渡市でも、若者ケアラーの個々のケースにより雇用や教育、福祉、医療等というような関係各所と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を営むために欠かせない知識やスキルを学ぶための教育を実施する取り組みになります。

例として、生活環境を整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭管理の方法を学ぶプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分に合った勤務先を探すサポートを提供しています。