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潮来市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


潮来市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

潮来市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラー向け取り組み等が挙げられます。

そして、奨学金の支払いが難しい時は返済猶予可能な支援も準備されています。

20代の転職は潮来市でも未経験職種への挑戦を他の年代よりしやすいといった点がおもな利点です。

20代についてはポテンシャル採用を重視する会社が多くなっていて、過去の経験があまりなくても、学ぶ姿勢を評価される場合が多いため、新しい業界に挑戦する良いタイミングといえます。


潮来市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと評価される場合が多くあり、企業も実績や経験ではなく意欲や学ぶ姿勢を見てくることが多くなっています。

そのため、新しい職種だとしても歓迎されるという実態があります。

さらに、企業の側も20代就職希望者の雇用には多くの利点が存在します。

20代は一般的には柔軟で、新しいことを学び取る能力が高いとされていて業務フローに溶け込むスピードが速いと見込まれています。

中でも、初心者を育成するシステムが整備されている企業では、20代を好んで採るところが潮来市でも多々あります。

例えば、IT業界などについては20代の初心者が短期間で技術を学び取り、企業に適応することも多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験の職種へ挑戦することは自身の市場価値も引き上げられます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえる事が多いです。

30歳に近づくと、転職においての会社の視線は潮来市でも段々変化し始めます。

この年代においては、会社は求職者について即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルより具体的な実績や専門技術を重視するケースが増加してきます。

とくに、中途採用市場においては未経験でのチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に迫るにつれ転職市場における強みも変化してきます。

20代前半では、未知のものを吸収する順応性が魅力になりますが20代後半は、過去の経験というのが大きな評価になります。

潮来市でも同じ業界内での転職ならば、20代後半までに身に着けた能力や知識を発揮してキャリアアップをすることが可能になります。

当然、これらのことは目安です。

潮来市でも人手が足りていない業種や成長分野の会社においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をする企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格とは？

20代転職では、目標とする職種に応じた資格を取得していくことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関連する職種を目指すときの資格として潮来市でもかなり有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの証明ということで多くの会社で評価される資格です。

こうした資格は潮来市での転職を上手に進めるための心強い武器です。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格でITに関連した広範囲の知識を習得することができます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に適しており、IT業界のみならず、一般企業の営業職や事務職などであっても有用なスキルを得られます。

ITパスポートというのは比較的取得しやすいためキャリアの最初のベースとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての土台を身につけたい方にとって有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのようなIT関連の基本的な技術の証明となる資格になります。

潮来市でも、ITエンジニアのキャリアを始める時に欠かせない武器です。

この資格はIT未経験者であってもしっかりと学べば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後に挑戦する資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高いレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などというような実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指したい方にとっておすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産等といったお金についての幅広い知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にて特に強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが、転職のアピールポイントにするのであれば、2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本的な資格で、転職の評価はあまり高くありません。

一方、2級以上になると優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関連した様々な知識をマスターして、会社の経営課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は潮来市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、この先起業を目指したい方に推奨となります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などという様々な分野を学ぶため、コンサルティング会社以外にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の部署への転職が可能です。


潮来市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

無収入になったり、予想外のアクシデントで支出が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。

それらのときに利用できる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが代表的です。

このような仕組みは、潮来市でも、病気やケガ、収入減少、失業等によって奨学金の返済もできなくなったときにつかえます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なしにする措置とは異なり、定められた期間だけ支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きも可能で、最長で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されていて、月々の返済金額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって働けない時には完全に奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは、子ども以外に20代の若者も含まれていて、潮来市でも、この法律に基づいた取り組みにより、20代のための支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても対象になっています。

生活の悩みや就職活動や人間関係の不安等、様々な内容を相談することができて、専任スタッフが助言を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後の若年層になります。

潮来市でも、若者ケアラーの個々のケースに対して教育や雇用、福祉、医療などのような関連各所と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために重要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを実施する取り組みになります。

例として、生活習慣の乱れを整えるトレーニングや家事の訓練、お金の管理の方法を教わるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく重要なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った働き口を探すサポートが行われています。