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潮来市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

潮来市の失業手当ての手続きです。


潮来市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



潮来市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











潮来市での失業手当の手続きと認定による確認

潮来市でも、失業保険を受給する際はハローワークにて手続きすることになっています。必要な書類は、はじめに辞めたときに受け取った離職票2点になります。雇用保険被保険者証も辞めた際に渡されますので持参しましょう。写真は正面から上半身の縦横3cm×2.5cmのものを2点持って行きます。そのほかにも印鑑や普通預金通帳、本人を確認できる書類が必要です。運転免許証だと1つ、本人写真のない住民票、保険証だと二点必要です。そしてハローワークで貰える求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

潮来市でもハローワークで失業保険の手続きをした後、該当者が働いていない事を認定するため、4週に1度の頻度でハローワークにて、失業手当の認定を受ける必要があります。その時に調べられるのは勤めていない失職した状態であるというようなこととどんな仕事探ししているかという事です。就職先が見つかったのに給付金を受給する事例はもちろんですが、職探ししてないにも関わらずごまかした申請を行ったり、短期の仕事を行ったにもかかわらず報告しなかった時についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は潮来市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

潮来市でも失業保険が払われる期間というのは、勤務していた年数と年令と退職理由によって違ってきます。自己の都合によって辞めた方で六十五歳未満で働いた年数が1年超十年未満で九十日、20年未満で百二十日、20年超であれば百五十日です。退職の理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこの期間と比べて多くなります。その上、、障害者手帳の交付を受けている人というのは就職困難者ということになって期間が多くなります。自分都合の失業か雇用主の都合なのか等、退職理由は失業給付を受給できる期間について非常に左右しますので書く際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって離職した特定理由離職者と定められると失業給付金を受けられる期間が長めになり、支払われる金額も増えていきます。会社都合というと解雇といったケースが一般的ですが、他にも会社都合と扱われる例は潮来市でも少なくありません。給料ダウンとか度を外れた残業等といった仕事事情によって離職した事例であっても会社都合になって特定受給資格者になれることも多くなっています。加えて、婚姻等のため今の勤務先に通勤し続ける事が容易でない地区に転居になる場合も特定理由離職者になります。





潮来市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金の受給手続き等についても扱っています。失業手当てというのは、これまで仕事をしていた方が会社を辞めて、新規の企業が決まるまでの暮らしを手助けするものになります。受給条件としては雇用保険に過去1年間に6か月を超える期間入っていたことが必要になります。バイトの人は二年で十二ヶ月間以上入っている事が条件です。潮来市でも会社に勤める希望を抱いていて、即勤務することが出来ることを要求されますし、就活も行っていることが不可欠です。

潮来市でも妊娠出産をきっかけにやめる場合は失業給付の受給の延長が必要になります。今日にも働くことができることが受給する際の要件のひとつですので、出産後に就職できる状況となるまで待つ必要があることが理由です。手続きすることによって最長で三年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて最大で四年のあいだに失業手当ての申請をする形になります。また出産によって仕事をやめるときは特定理由離職者になりふつうの自己の都合の離職の方より貰える日数についても長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所という呼び方で潮来市で就職や転職のための求人を集めて仕事を決める公共支援をやっています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を習得するといったことも可能です。

雇用保険も扱っていて企業の加入の手続き、失業者の失業保険を受け取る手続き等も対象となっています。

この頃は、「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどのような公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

潮来市で子供の世話をしながら仕事もしたい人を応援するために平成18年の4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両方こなしたい方であれば男女問わずに活用できます。利用者は徐々に増加していて施設の数も増加傾向です。個々に就活についてのアドバイスを受けられる就職支援ナビゲーター制度も整っていて利用する人の8割を超える高い就業率になっています。加えて、子供と共に就職活動ができるマザーズコーナーが備わっているハローワークも多くなっています。

日本国内では女性のうち6割を超える方が妊娠や結婚等を機に仕事を辞めるのですが、実際は25から49歳の女性の300万人超が仕事をしたいといった意思を抱くというのが実際の所になります。内閣府の予想によると、そういう女性たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5%上がるとされています。育児をする人が再び働くのをサポートすることを役目として厚労省が用意したものがマザーズハローワークで、育児をしながら勤務することが可能な会社を揃えています。利用者の職が見つかる割合も高くなっており施設の数も次第に増設されてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の数は潮来市でもなかなか減少していかず、大卒の就職率も毎年下がる傾向にあります。そういった状況下で厚労省は正規社員で働きたい若者を手助けすることを目的として「わかものハローワーク」を設置しました。対象にしているのは、だいたい45歳未満になっており、希望すれば個別に担当が就職活動や履歴書の書き方等の相談もしてくれます。仕事をすぐに辞めてしまうといった人のために新しい仕事に就いた後も相談できるなどというフォローも行われています。





潮来市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは潮来市の色々な事業所の求人公募から職場を選択する事ができるのですが、使用する場合には求職情報登録をすることになります。求職者登録というのは、ハローワークに足を運び、所定の求職申込書に必要事項を書き入れて提出するだけで終わりですので、あらかじめ手配する書類などはないです。記入する項目は、勤務したい職種や要件や資格、以前に勤めた仕事等、履歴書へ書くような項目となります。登録完了するとハローワークカードが貰えるので、常に持参するようにします。

潮来市でもハローワークでは、自分はどういう種類の職業に向いているのか教えてほしい、何をしても仕事が探せないなどといった悩み相談もできます。履歴書のまとめ方や面接の受け方などの相談を受けることが出来ます。窓口の職員といっしょに求人票を検討する事もできます。さらには、資格や対象年齢等の応募基準をクリアしていないために応募できない場合などに相談してみると、職員の方が募集先に申し込めるよう折衝してくれる場合もありますので上手に利用していきましょう。

障がいがある人にはいつまでたっても働き口が見つからずに悩んでいる人が潮来市でも珍しくありません。そのような人向けにハローワークにおいては専門スタッフが就活のバックアップから新しい職に就いてからも相談を受けるなどというようなバックアップを行います。また、障がいに理解を示して障がい者枠を設けて求人を行っている会社も増えてきています。身体障害者手帳の有り無しに関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に基づいたサービスを実施する就労移行支援事業所においては、障害のある方向けの職業相談や履歴書をどう書くかの指導も受けられます。

履歴書の上手な書き方

潮来市でも仕事探しのベースが履歴書になります。履歴書を書く時には、キレイな字を書く必要はありませんが読み手が読みやすい文字で書き込んでいくのが基本です。自己PRでは、自身に起こった出来事をまじえて記入するとアピール度が増します。応募した会社と同じ職種で今までに働いた体験を持つ方には、その仕事で感じたことを書き込んでおくのがオススメになります。面接時には、履歴書が参考にされて質疑応答を行うので、自分が面接にてアピールしたい内容についてはしっかりと書き込む事が必須になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付を受給しているときに働く事は潮来市でも可能ではありますが、ハローワークに申し出する必要があります。おおまかな目安としては四週の中で14日未満で、1週間で三日以内で二十時間未満であれば不都合は無い場合が大部分ですが、報告しないでいると不正受給と見なされます。失業手当についての手続きを行ってから七日の待機期間の間の勤務についても申請しなくてはいけません。さらに三ヶ月の間の給付制限の期間は仕事を行うことも出来ますし、報告も必要ないのですが、長期になるケースでは失業給付をもらえなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる?

誤魔化して失業保険をもらった時は、潮来市でももらった額の全部に加えてもらっていた金額の倍、すなわち三倍の金額を払う義務があり、例えば、100万円貰っていたときは三百万を要求されます。就職が決定していて受給したケースの他、求職活動していないにも関わらず虚偽の申告をしたり、短いパートを行ったのに報告しなかった場合も不正受給と判断されます。不正は雇用主の税務処理より判明する場合もありますし一般の人から密告されるといったことも少なくありません。





潮来市の教育訓練給付

仕事をする人の技術向上をサポートすることを目的に支払われるのが教育訓練給付になります。潮来市でも、雇用保険の被保険者の方で能力アップを目指したいといった方のためのものです。いろいろな資格取得の講座がそろっていて、受講代金の20%相当が支給されます。受講料金が無い公共職業訓練というのも学習できます。通常は受講を修了した日の翌日より1か月の間にハローワークに足を運んで届出しなくてはいけません。失業手当が支払われている時についてももらえます。





潮来市の再就職手当

失業給付金を指定期間最後まで受給してから仕事をしようという人は潮来市でも多数いますが、再就職を促進するために設定された再就職手当もあります。失業手当をもらう資格を得た後に職に就いた方で、支給期間の残り日数が1/3よりたくさんあって1年以上勤められる予定の際に再就職手当を受け取ることが可能です。支給期間の残りの日数が2/3以上ある時には60パーセント、3分の1以上の時には50%をもらうことができます。最近三年間に就業促進手当を受給していない事が条件になります。





潮来市の公共職業訓練と求職者支援訓練

潮来市でも職を探す際には、何かしらの技能を持っていると有利です。失業給付金を受け取っている人を対象とした再就職のためのスキルアップを促す制度として公共職業訓練があって特定の講座を学習できます。同様に失業保険を受給していない人を対象とした講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらにつきましても少ない負担で受講することが出来ます。二つともハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て申し込みをします。ハローワークに多様なコースについてのカタログがありますが担当職員とともに相談もできます。