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三条市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


三条市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

三条市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

また、奨学金の支払いが難しい場合は返済猶予可能な支援も存在します。

一方で、20代の転職では、三条市でも未経験の職種に対する挑戦がほかの年代と比べて行いやすいという点が主なプラス面です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなくなっていて、それまでの実績が少なくても、これからの可能性を評価されることが多くなっているので、新しい職種に挑戦する絶好のチャンスになります。


三条市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代については、まだ自分のキャリアが確立されていないと思われることが多くなっていて、企業側も経験というより意欲に重点を置く傾向があります。

そういうわけで未経験の業界であっても受け入れられやすいといった実情があります。

さらに、企業からしても20代の採用にはたくさんのメリットが存在します。

この年代の求職者は柔軟で、新しいことを糧にする力が高いとされて企業順応するスピードが速いと期待されています。

中でも、未経験者を育てる制度が整えられている会社では、20代を多く受け入れるケースが三条市でも少なくありません。

たとえば、IT業界などについては、20代の未経験者がすぐにスキルをマスターして、実務に適応する例も多くなっています。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが用意されています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となる会社が多くなっていて、未経験職種へのチャレンジについても聞き入れてもらえることが少なくありません。

しかし30歳に近くなると転職市場にあたっての企業の視線は三条市でも徐々に変化します。

この時期では、会社は転職希望者について即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的なスキルに重心をおくところが増えます。

とくに、中途採用市場については、未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が近くなると、転職においての強みも変わってきます。

20代前半は、未知のものを学び取る能力が評価されますが、20代後半では、これまでの実績や経験が大きな武器となります。

三条市でも同業種内での転職では、20代後半までの能力や知識により一層のキャリアアップをしていく事が可能です。

もちろん、こうしたことは目安です。

三条市でも、人手が少ない業種や急成長している企業においては、20代後半でもポテンシャル採用をしているところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代の転職では目標とする業界によって資格を選ぶことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関する分野向けの資格として三条市でもとても効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT能力の資格として広範囲の業界で有用な資格です。

これらの資格は三条市での転職を上手に進めていくための心強いものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する多彩な知識をマスターして、会社の経営に関する課題を扱うコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、三条市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、この先自分で事業を行いたい方にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという多彩な知識が対象のため、経営コンサルティング企業の他にも、企業のマーケティング部門や経営部門等、様々な部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者の資格でITに関する多くの知識を習得することができます。

この資格は、IT知識をこれから学習したいと考える人に適していてIT業界のみならず、一般企業での営業職や事務職などであっても有用なスキルを身につけることができます。

ITパスポートは、他と比べて取りやすいため、キャリアの初めの一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアのベースを学びたい方に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなITに関連する基礎的な技能を証明する資格になります。

三条市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時に欠かせない武器になります。

この資格は、IT初心者でも丁寧に学習していくことで取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では、基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計等の実務に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目標とする方に推奨できる資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというお金に関連する多彩な知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級があるのですが、転職の強みにするのであれば、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは入門的な資格なので、転職の売りとしては弱いです。

一方、2級以上は評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象となるのは、子どもだけでなく20代の若者も含んでいて、三条市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策や取り組みにより、20代向けのサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターというのは苦悩を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用できます。

日常の悩みや就職活動の問題など、様々な内容を相談することが可能で、専任スタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層を含めます。

三条市でも、若者ケアラーの個々のケースにより雇用や教育、福祉、医療などの関連機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを身につける指導を実施する取り組みです。

たとえば、生活環境を安定させるトレーニング、家事スキルの習得、お金の管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が希望通りの仕事に就く支援を提供しています。


三条市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない事情で出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう事も出てきます。

そんなケースでつかえる制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的になります。

この仕組みは三条市でも、失業、収入減少、病気やケガ等の理由で奨学金の返済が難しくなってしまった場合に頼れます。

返済猶予というのは、返済を全部なしにするものではなく、定められた期間、支払いを後に回せる措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要で、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きも可能で最長10年まで返済猶予を受けることができます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されていて、月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大災害によって労働が不可能になった場合には丸々奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。