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守谷市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


守谷市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

守谷市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートや若者ケアラー向け援助などが存在します。

加えて、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予の仕組みもあります。

一方、20代の転職は、守谷市でも未経験の職種への挑戦を他の年代と比べて行いやすいという点が大きなプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する会社が多くなっていて、過去の経験が不足していても、学ぶ姿勢で選んでいくケースが多いため、未経験の職種や業界に挑戦する良いタイミングになります。


守谷市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者においては、キャリアの方向性が固まっていないと思われることが多くて、会社も実績というよりも潜在能力を見る傾向があります。

そういうわけで、未経験の職種や業界であっても受け入れられやすくなるという内情があります。

さらに、会社についても20代就職希望者を採用することにはたくさんのプラス面があります。

20代は一般的に柔軟で、未知のものを学び取る力が優れている傾向にあるとされていて、企業文化に馴染むのがスピーディーであると期待されています。

とりわけ、初心者を育成する制度が整えられている企業については、20代を意欲的に雇用するところが守谷市でも多く見られます。

例として、IT関連の業界等については20代の未経験者が短い期間でスキルをマスターして、会社に適応することも多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が充実してきています。

未経験職種へ挑戦することは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用になる会社が多く、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても通りやすいケースが多くなっています。

しかしながら、30歳が迫るにつれ転職市場にあたっての企業の見方は守谷市でもだんだん変化します。

この年代になってくると、企業は求職者に即戦力としての人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門技術に比重をおくところが増えてきます。

特に、中途採用については、未経験での挑戦は少し難しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職においての強みも出てきます。

20代前半では、未経験のものを学び取る順応性が強みですが、20代後半では、これまでの実績や経験というのが大きな武器となります。

守谷市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によって一層のキャリアアップをしていくことができます。

もちろん、これらは目安です。

守谷市でも、人手が少ない業界や急拡大している企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用をする企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職では、希望する職種によって資格を選択していくことが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営に関連する分野での活躍を目指す資格として守谷市でもとても役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格ということで幅広い企業で評価される資格です。

このような資格は守谷市での転職を上手に進めていくための強いものです。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格であって、IT関係の様々な知識を身につけることができます。

この資格というのは、IT未経験の方向けで、IT企業のみでなく、その他の会社の事務職や営業職などでも有効なスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは、他と比べて取りやすいので、キャリアの初めの一歩として推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアのベースを学びたい方に有用な資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなITに関連した土台となる技能を学習する資格です。

守谷市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積むときに大きなものになってきます。

基本情報技術者はIT初心者であってもしっかり取り組めば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格とされています。

この資格は基本情報技術者よりも上級のIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等という実務に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指したい方にとっておすすめな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関する多くの知識を習得して、企業の経営についての課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は守谷市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人や将来は独立して事業を行いたい人におすすめとなります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという多くの分野を学ぶので、コンサルティング企業のみでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、さまざまな部署への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金関連の幅広い知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は3級、2級、1級に分けられていますが転職においては最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級については入門的な資格であり転職での評価は限定的です。

一方で、2級以上になると評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子ども以外に20代の若者も含まれていて、守谷市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策を通じて、20代に向けた支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは、困窮している若者が相談できる窓口であり、20代も対象です。

日常生活の悩みや職探しの問題等、様々な内容を相談できて、専任スタッフがサボートとします。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層のことを言います。

守谷市でも、若者ケアラーの個別の問題に応じて福祉や医療、教育、雇用等といった関連機関と協力して支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために欠かせない知識やスキルを得るための指導をする仕組みです。

例として、生活リズムを整えるトレーニングや家事の訓練やお金の管理のやり方を学ぶプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者が希望通りの仕事を発見するためのサポートをしています。


守谷市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業してからの生活で少なくない経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、不意のアクシデントで支出が増えてしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまう場合も発生します。

そのようなときに利用できる制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

こうした制度は守谷市でも、失業、収入減少、病気やケガ等で奨学金の返済ができなくなってしまった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済をすべて免除するものとは違い、一定期間だけ返済を一時停止する措置になります。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を集めます。

収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となり、場合によっては事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きができて最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題により働けない時にはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度もあります。