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新発田市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
新発田市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した支援、若者ケアラーの援助等があります。
また、奨学金を払えないときは返済猶予可能な支援も設けられています。
一方で、20代の転職は新発田市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代と比べて行いやすいといった点が大きなプラス面です。
20代の求職者においてはポテンシャル採用をしている企業が多くなっていて、それまでの実績や経験が少なくても、今後の可能性を評価することが多いため、新しい職種や業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。
新発田市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい?
20代の求職者においては、まだキャリアの方向性が定まっていないと見なされることが多くあって、会社も実績や経験よりもこれからの可能性を見ることが多いです。
そのため、未経験の職種や業界であっても歓迎されるという背景があります。
また、会社からしても20代の採用には大きな利点があります。
20代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを吸収する能力が優れている傾向にあるとされており企業に馴染むスピードが速いと見込まれています。
とくに、新人を育てる流れが準備されている企業では、20代を多く採用するところが新発田市でも多々あります。
例えば、IT業界等は、20代の初心者が素早く技術習得して、業務に適応することもよくあります。
今はオンライン学習のシステムや資格取得支援が充実してきています。
未経験の職種へ挑戦することは自身の市場価値も引き上げられます。
20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる?
20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用が中心となる場合が多く、未経験職種への挑戦についても聞き入れてもらえるケースが多々あります。
30歳に近くなるにつれ転職においての会社の対応は新発田市でも段々変わってきます。
この時期では、会社は転職希望者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャル以外にも実績や専門的なスキルを重視するところが多くなってきます。
とりわけ、中途採用市場については、未経験での挑戦は少し厳しくなります。
一方、30歳に近づくにつれて、転職での強みも加わってきます。
20代前半では、初めてであっても糧にする柔軟性が魅力とされますが20代後半においては、これまでの実績や経験というのが大きな魅力となってきます。
新発田市でも同じ業界内での転職では20代後半までの能力や知識を発揮してさらなるキャリアアップをしていく事ができます。
もちろん、これは目安です。
新発田市でも人手が不足している業界や伸び盛りの企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をする企業もあります。
20代の転職でのおすすめ資格は
20代転職では、目標とする業界に応じて資格を取得していくことが大切になります。
中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営についての業種のための資格ということで新発田市でもとても役立ちます。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術の資格として広範囲の企業で有用な資格になります。
これらの資格は、新発田市での転職活動を成功に導くための強力な武器です。
中小企業診断士
中小企業診断士の資格は、経営全般に関する広範囲の知識をマスターして、会社の経営に関連した課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。
中小企業診断士資格は、新発田市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、将来的に独立して事業を行いたいと考えている方におすすめです。
経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等のような広範囲の分野を学ぶので、コンサルティング会社の他にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの部署への転職が可能になります。
ITパスポート
ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、IT関係の多彩な知識を習得できます。
この資格は、IT未経験の人向けでIT企業だけでなく、その他の会社の事務職や営業職等であっても有効なスキルを得られます。
ITパスポートは、比較的取り組みやすいため、キャリアの最初の一歩としてオススメです。
基本情報技術者
基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を習得したい人に有効な資格です。
この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのITについてのベースの技術の証明となる資格になります。
新発田市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に大きな武器になります。
基本情報技術者はIT業界ビギナーであってもしっかり学んでいくことで獲得できる資格になります。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得後に挑戦する資格として位置づけられています。
この資格では、基本情報技術者より上級のIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等の実践に則った知識を修得できます。
応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目指したい人におすすめな資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は資産運用や保険、年金、税金、不動産などといったお金関連の多彩な知識を学べるのがポイントです。
ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で特に強みになる資格になります。
ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級があるのですが、転職の武器にするならば2級以上の取得を目指しましょう。
3級は基本的な資格であって転職の評価はあまり高くありません。
2級以上になると評価されるようになってきます。
新発田市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です
奨学金返済は少なくない経済的負担となる場合もあります。
安定した収入がもらえなくなったり、思いもよらない出来事で生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合があります。
そのような場合に提供されている仕組みが「返済猶予」です。
奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構(JASSO)の制度が代表的になります。
このような仕組みは新発田市でも、病気やケガ、失業、収入減少などにて奨学金の返済が困難になった場合につかえます。
返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなしにするものではなく、一定期間、返済を停止する措置になります。
申請手続きを行うには、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。
その後、必要書類を集めます。
収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となり、場合によっては事情説明書を要求される場合もあります。
奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で設定されることになります。
必要に応じて更新手続きもできて最大10年まで返済猶予できます。
無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。
日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、月の返済金額を減額することが可能です。
重大な健康問題や大きな災害により働けない時には全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。
対象になるのは、子ども以外に20代の若者についても含まれており、新発田市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした政策により、20代に対するサポートを行っています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法による支援の一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。
子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者が相談できる窓口として機能しており、20代についても対象です。
生活上の悩みや仕事探しの不安など、どのような内容でも相談できて、専門のスタッフが助言を行います。
例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。
ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若年層を含めます。
新発田市でも、若者ケアラーの個別のケースにより教育や雇用、福祉、医療等のような関連機関と連携してサポートを行います。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を営むために不可欠になるスキルや知識を学ぶための指導をする取り組みになります。
例えば、生活リズムを整える訓練や家事スキルの習得やお金の管理のやり方を学ぶプログラムなどがあります。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な支援です。
ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの働き口に就くためのサポートが行われています。
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