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鬼越で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

鬼越の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤だけとか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選択できます。

車通勤可能や育児中の方向けの福利厚生で24時間託児所等を設置する病院も鬼越では増加しています。加えて、年間休日が120日以上であったり土日を休める等というように有給休暇や休日を多目にしている所も増えています。

看護師の賃金は都道府県とか仕事場によって差異がでますが正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどが中間値になります。無論、年齢、勤務先により、さらに高く設定されたり、低めになったりします。時給で働く場合については1000円程から2500円超のところも多くなってきています。

婦人科とか小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか血液透析科や大腸肛門科や皮膚科等勤務したい診療科を置いているかどうかは予め調べておくことが重要です。

鬼越の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く所ということで鬼越にて多いのは病院やクリニックですが、さらに外来での業務とか病棟での業務とかオペ室での勤務等にわかれます。そのほかの職場は特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

鬼越でも看護師の就職先で人気なのが大学病院になります。大学病院は病院であると同時に教育施設でもあるため、指導システムが整備されていて、新人のための教育に限らず各々の経験に合ったスキルアップの研修が用意されています。診療科についても揃っていて看護師のスキルを磨きたい人におすすめの働き口になっています。最前線の医療設備を体験できるというのも大きいメリットです。職務自体は激務になりがちですが、給料は多く、寮や託児所等のような福利厚生も整備されているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大規模な病院ではなくクリニックなどのような小さい所に就職を希望するというような方は鬼越でも大勢います。とりわけ入院施設を持っていない医院は昼だけの労働になりますので夜勤のシフトが存在しません。勤務時間も一定ですので家の仕事等と並行して勤務しやすいです。小児科等、一つの診療科だけの所も多くあり、勤めたい診療科のある場合はクリニックを選択しやすいです。大きな病院と比較して給与はは低めですが、仕事しやすい勤務先になっています。

訪問看護師

看護師の職場として鬼越でも増加してきているのが訪問看護師になります。家で病気と向き合いたい方を支援するために、自宅に足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して仕事をします。患者の日頃の容態の違いを意識しながら、緊急の時は医療機関とともに対応することになりますので、ある程度のスキルと経験が必要になってきます。それゆえに、何年か病院に勤務してスキルを蓄積した方が転職で訪問看護師として働くという例が多くなっています。

デイサービスの看護師

鬼越で病院でない看護師の勤務先にはデイサービスが存在します。年配の方が送迎バスなどによって施設に足を運んで来て、夕方に家に帰るというシステムで、勤務が昼間のみで残業も少なめですし、土日休みのところも少なくなく、家の仕事と両立して仕事をしたい人に志願者が多い勤務先です。職務内容は高齢の方の方の健康管理がメインとなり、ヘルパー、介護支援専門員等と連携して対応することになります。医師無しのところが大抵ですので、医療の面ではスタッフの中で頼られる役割ですので、やり甲斐をもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホームなどといった介護福祉施設においても看護師として勤務できます。鬼越でも、そうした種類は色々あって、とりわけ特養老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームというのは病気や障害などを抱えている高齢の方のための所になるので看護師を配置する事が義務になっていて、役割りも重要になってきます。業務については、血圧などの健康管理がメインになります。それ以外にも、看護の仕事というのはデイサービス等、様々な場所で期待されています。

鬼越の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する場合は鬼越でも勤める病院により仕事のスタイルもかなり変わります。大学病院のような規模の大きな病院だとフォロー研修の制度などが整っていたり、診療科も色々あって能力アップをはかりやすく報酬も高い所が多くなっています。規模の小さいクリニックは、数名の人数でやっている場合も多数あって、人間関係が微妙になるというような事も少なめなため、勤めやすいと思う人も少なくありません。自分の望むワークスタイルに合ったところを選ぶ事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は鬼越でも多いです。総合病院のような大きな病院は、消化器内科とか心療内科などに専門分化されていることもよく見られます。内科というのはインフルエンザ等の症状で大勢の方が診てもらいにくる診療科のため医師の人数についても多いですし、フォローする看護師の数も多いです。患者の少しの変化を見逃さないセンスが必要になりますが、外科等より処置を施す場面はあまりないです。外来オンリーの医院を選択すれば夜勤のシフトを回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に求められるのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を形成することです。元々気持ちが落ち着いていない患者と向き合って治癒していくことにより、コミュニケーション力も着実に身に付きます。しかしながら、精神科や心療内科の患者さんは冷静でいられなくなることも多く、そのような状況に対応していける精神力とスタミナも要求されて、場合によっては強い力も要求されるので鬼越でも男性の看護師の割り合いが高目になっています。そうしたリスクが存在するため手当がでる事も少なくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室に勤めたいという方は鬼越でも多いです。手術を行って患者を治療するというように変化がわかりやすい事に充足感をもらうことができます。手術中の主な仕事には器械出しと外回りがあって、オペの様子を考えて、次の事を推測して補佐しなければなりませんので、いつも学習が重要になります。ほかにも術中出血量の把握、オペのための患者さんの支援など、別の診療科だと体得できない事も少なくなくて、能力向上にもつながりやすいです。

小児科の看護師の仕事

鬼越でも小児科に勤める看護師の長所は夜間勤務が別の診療科と比べて限られているといったことです。さらに、どういう病状だとしても赤ちゃんより15歳までの人が対象になってくるので、腹痛から骨折まで、多くの病気に対処することになって、経験を積むこともできます。子供が相手になるため、注射や検査等を拒む事もあり、コミュニケーションについても体得できます。外来専門の病院だと深夜業務がないので、ライフスタイルを乱さずに勤務できますので育児を続けて働きたい人にもおすすめできます。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望の理由から産婦人科で勤務したいといった看護師の方は鬼越でも多くなっています。お産に立ち会えたという達成感を得られますが、絶え間なくお産の可能性があるといった厳しい職務だということも認識しておかなくてはなりません。夜間業務もたくさんあり、その分だけ給与も高くなるのですが、緊急で招集される場合も珍しくありません。さらに分娩に関わりたいのならば助産師の国家資格を得ることになります。出産を扱わない産婦人科クリニックであれば外来オンリーになりますので固定の勤務スケジュールで仕事ができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までたくさんの身体の不調があり、患者の年齢層についても子供から高齢の方まで多様なのが整形外科の長所になります。ほかの診療科とくらべて完治していくまでが明確なので、やりがいもあります。看護師の仕事は、鬼越でも医師の診療支援と共に患者さんの支援がメインとなってきます。痛さにより全く動けない患者も珍しくなく、歩行を手助けするなどの力仕事もやれる基礎体力が求められてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制でいろいろな患者と正対して迅速に対応していく役目で、そこに仕事する看護師にも高度なスキルが必要です。生命が危うい患者が来ることも少なくなくて、そのような患者さんや身内の方の心の対応を担当するのも看護師の大きな任務です。いつ招集されるか分からない職務になりますが、そうした経験から学べる知識や技術も多々あり、換え難い意義を得る方が鬼越でも少なくありません。給与の面でも高くなりますが、さらに上の厳しい職務になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、疾患を治す事がメインのその他の診療科と違い、美容整形等、見た目を整える事を目標とする患者が対象です。豊胸とかワキガ治療など、様々な施術の補助をすることになります。看護師としての技術の他に、接客の力量も大事になります。保険が適用されず価格が高額なので、それなりの接客スキルが要求されます。年収も比較的高く、夜の残業もほとんどなく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、鬼越でも希望する方が多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離れた人がお産の後、子育てをしながら復職するというようなケースは鬼越でも増えています。子供を産んで即戻る方もいれば、数年間育児を行った後に復帰する人もたくさんいます。子どもがまだ赤ちゃんの時は託児所などが備わっていると勤めやすいですし、学校に通っている場合は、昼間だけのシフトの職場や、残業がない勤務先を選択する事が多いです。また夜勤のみにして子どもが寝てから深夜に仕事に行くといった方も多数います。

出産を終えた後、看護師として復職しようと検討するときにブランクがあるために昔のように勤務することができるか否かと不安になる人は鬼越でも珍しくありません。とりわけ、お産を終えた後に長い間仕事をしていない場合には、医療の発展に連れて前と比較すると仕事の行い方が異なっているなど、不安に思ってしまうことも珍しくありません。そうは言っても病院も間が空いている方を対象に研修などを用意している事も増えています。加えて、以前の看護師として仕事をしていたスキルもありますので、早めに力になるということも十分可能です。

子育てしながら鬼越で看護師として働きたい

鬼越で子育てをやりつつ看護師として働く時は育児の都合などのために突発的に休まなくてはいけないこともあります。前よりも育児を支援する制度は充実してきているようですが、一般企業で正社員として仕事をするとなると、不便に思うことも少なくありません。そういった観点では、看護師の仕事場は、育児を続けて仕事するという同じ境遇の人も多くいるためお互いさまの環境になりがちです。託児サービス等が備わっているところもよくありますし、日勤のみの勤め先であったり、土日休みの職場もよくあります。

准看護師の看護師として鬼越で働きたい

准看護師の勤務先を検討する方は鬼越でも多いのですが、同時に正看護師の資格を目指したいというような方も少なくありません。業務の内容はほとんど変わらないですし、新卒の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師のほうが技量が高いというようなこともありがちですが、正看護師のほうが給料などの条件は良くなります。将来的に看護師を務めるならば正看護師の資格を取得しておく事は大きなアドバンテージになります。働きながら正看護師の資格を目指すならば、奨学金制度などの支援の制度が整っている所にすることがおすすめです。

夜勤の看護師として鬼越で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務を求められることが鬼越でも多くなりますが、シフトを組んで働きます。大半の病院が２交代制とか3交代制になりますが、どちらがいいかは考え方が二分されるようです。２交代制は一度の勤務時間が長く、十二時間以上勤務する事もありがちですが、次回のシフトまでの間隔が空くケースが多いため、メリハリをつけて休暇を取得したい方は勤務しやすいです。３交代制は一回の仕事時間は8時間程になりますが、つぎの勤務まで間隔があまりないので身体の疲労が残るといった人も大勢います。

認定看護師として鬼越で働きたい

看護についての能力を高めるために認定看護師の資格を取得する方が鬼越でも多くなっています透析看護、手術看護や糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護等、あるジャンルにて水準以上の看護の技術を持つとされるのが認定看護師で、１年に1回、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。実務が5年以上、審査するジャンルにて三年超の職場経験が必要で、さらに指定の教育施設にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤める所によって、仕事をしながら修得する事もできます。

鬼越の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときには人に頼らずやるのと比べて、看護師の転職サイトを利用して担当スタッフに仕事を探すのを支援してもらうほうが見つかりやすい事が鬼越でも多いです。例として、病院の環境として職場のフンイキを重く見る場合なら、じかに行ったことがある担当者の方からどういった勤務環境かについて助言を受けながら検討できます。それぞれの希望に応じて仕事を紹介してもらえるという事は多大なメリットです。看護師の就職の専門家である担当者が支援してくれるわけなので、メンタル面でも安心感があります。

鬼越で看護師の仕事を探す際は履歴書をどう記入していくかは重要です。転職する時は、今までの病院にてどのような事を習得したかをエピソードを交えて記述しつつ、自分がその病院の戦力になれるポイントは掲げる事が重要になります。お産した後、戻る場合など、だいぶブランクがあいている方は、そのあいだの医療の発展をしっかりと学ぶ決意を出すことも必要になります。前の勤め先の退職の理由については、できるかぎり肯定的な形で書くようにしましょう。

看護師で勤めるときには少しでも働きやすい職場を選ぶと思いますが、注意を払うべき事は鬼越でも非公開の求人が多数あるということになります。募集枠が少なめだったり、応募が殺到することが予想される場合には、病院が転職サイトに依頼して、一般には告知されないで行われます。病院の手間を小さくするため、非公開の求人募集にする病院が珍しくないです。こうした求人情報を得るために、事前に転職サービスに無料エントリーが必要になります。