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巌根で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

巌根の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが選べます。

マイカー通勤可や子育てを支援する福利厚生ということで24時間院内保育等を導入する病院も巌根では増えています。加えて、年間の休日120日以上とか土日を休めるなど、有給休暇とか休みの日数を増やしている所も多いです。

看護師の報酬は地域、勤務先によってちがいがありますが正看護師のケースで年収400万円から530万円位で准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいが中間値です。もっとも、年齢やキャリアによって、さらに高めに設定されたり、低めにされたりします。時給で働くケースは1000円ほどから2500円超のところも多くなってきています。

産科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか呼吸器科や心療内科とか皮膚泌尿器科等、働きたい診療科を置いているかどうかは前もって調査しておくことが重要です。

巌根の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する職場で巌根にて主のものは病院とかクリニックですが、なかでも外来での業務とか病棟での勤務と手術室勤務などにわかれます。病院以外の働き口としては特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

巌根でも看護師の働き口で人気があるのが大学病院です。大学病院は病院である以外にも教育現場でもあるため、教育システムが整っていて、新人向けの研修にくわえて個々の段階に合ったレベルアップの教育プログラムがあります。診療科も多彩で看護技術を高くしたいというような方には人気がある働き口になります。最先端の医療システムを経験できるというのも外せない特徴です。勤務自体はハードワークになりがちですが、給料については相対的に高目で、寮や院内保育などの福利厚生もしっかりしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きい病院ではなく診療所などのような小さいところに勤務したいというような人は巌根でも大勢います。とくに病棟がない医院というのは日中のみの仕事ですので夜間勤務がないです。業務シフトも安定しているので家事などと並行して働けます。産婦人科など、個別の診療科を専門にした所も多いため、希望する診療科が定まっている時はクリニックを選びやすいです。大きい病院と比較して年収についてはは安いケースが多いですが、仕事をしやすい勤務先と言えます。

デイサービスの看護師

巌根で病院以外の看護師の職場にはデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎バスなどによって日々施設にやってきて、一日過ごして自宅に帰るといったサービスで、業務が昼間だけで残業もほとんどないですし、土日休みのことも多いため、育児や家事をしながら働きたい人に希望者が多い職場です。仕事はお年寄りの健康状態の管理がメインになり、ヘルパー、社会福祉士等と共に対処していくことになります。医師がいない所が大部分ですので、医療では責務のある立ち位置となり、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の仕事場で巌根でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家での療養を希望する方を支援するために自宅に足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤務することになります。患者の細かい容態の変化を意識しながら、緊急を要する時は病院と共に対処していきますので、たくさんの経験が必要になってきます。そういうわけで、数年以上病院に勤務して経験を取得した人が転職して訪問看護師として働くといったケースが増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて介護老人保健施設等のような施設でも看護師として勤務できます。巌根でも、そうしたタイプは色々あって、特に特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームは病気等を持っている高齢者が対象の施設になるので看護師を雇うことが義務になっていて、それらの責務も重要になってきます。業務内容については、入居者の血圧等の管理が主になります。その他にも、看護師というのはデイケア等、様々な場所で求められています。

巌根の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合、巌根でも仕事する病院で働くスタイルは非常に違います。大きい病院は、研修のシステム等があったり、診療科も様々で能力も高められて報酬についても高い所が多いです。小規模のクリニックは、少人数で勤務しているところも多数あって、人間関係が崩れるというようなことも多くはないため、居心地がいいと思う人も少なくありません。自分の求める勤務条件を考えつつ職場に決めることが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は巌根でも多いです。大学病院みたいな規模の大きな病院は、さらに循環器内科や神経内科などに専門化されている所も多いです。内科というのは頭痛や腹痛等、多数の人が受診する診療科のため医師の数についても多くなっていますし、補助の看護師の数についても大勢います。患者の少しの違いを見逃さないスキルを学べますが、外科などよりも処置をする場面は少なくなってきます。外来限定の医院にすれば夜間勤務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいというような志望理由によって産婦人科で仕事をしたいといった看護師の方は巌根でも多数います。出産に係れたといったやりがいを感じられますが、絶え間なく出産に備えなくてはならないといった激務だという面もわかっておかなくてはなりません。夜間勤務も頻繁にあり、その分だけ給料も高目になるのですが、昼夜関係なく召集されることも多いです。直にお産に関わるのであれば助産師の資格を取ることになります。また、出産に対応していない産婦人科医院なら外来だけの仕事になりますので固定の勤務時間で勤務できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として重要なのが患者と接する中で良好な関係を構築することになります。元から気持ちが整っていない患者さんを回復に導くことで、コミュニケーション力も体得できます。とはいえ、精神科や心療内科の患者さんというのは感情的になる場合もたくさんあり、それらに対処していける折れない気持ちやスタミナも求められ、場合により取り押さえる力が要ることから巌根でも男性看護師の割り合いが多いです。それらの危険性が存在するため手当てがでるところもあります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで幅広い身体の不調があって、世代についても幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の特色です。ほかの診療科とくらべて回復する過程が目に見えるため、充実感もあります。看護師の職務は、巌根でも医師の診察支援に加えて患者の支援が主になります。痛みによって全く動くことができない人もたくさんいて、寝起きするのを支えるなどというような重労働も可能な力量があることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で仕事をしたいといった人は巌根でも多いです。外科手術を通し患者さんを治療するといったように結果がよくわかるためにやりがいをもらうことができます。オペのときの大切な職務として器械出しと外回りがあって、オペの進行をよく見て、次に必要な事を見通して対処しなければなりませんので、毎日の研究が重要になります。その他にも術中出血量の把握や手術前後の患者さんの対応など、ほかの診療科では身につかない事も多く、スキルのアップにもつながりやすいです。

小児科の看護師の仕事

巌根でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜勤や残業がその他の診療科とくらべて少な目であるというようなことになります。そのうえ、どんな病気であっても0歳児より15歳の子供が対象なので、腹痛から骨折まで、多様な病気に関わる事になり、経験を積むこともできます。子供が対象になるため、注射や診察などを拒否することも多く、患者との意思疎通能力についても磨かれます。外来専門の病院だと夜間勤務がないので、自分のペースを乱さずに続けられますので、育児をしつつ仕事をする人にもよいと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく色々な状態の患者と相対してすばやく処置を行っていく仕事で、そこで勤務する看護師にもすぐれた能力が必要です。生死の狭間の患者がやってくる事も多々あり、その患者さんや身内の方の精神的サポートを行っていくことも看護師の大切な任務になります。何時呼び出しがかかるか予測できない勤務ですが、そういった体験によって獲得できるスキルもあって、達成感を感じる人が巌根でもたくさんいます。給料の面でも高目になりますが、それを超える激務になってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾患を回復するのが主なほかの診療科とはちがい、美容整形等によってキレイになる事を希望する方が対象です。豊胸や鼻を高くする等、色々な施術の補助をすることが職務です。看護師としての手腕だけに限らず、接客する技術も大切です。保険が適用されず診療料金が高めになるため、それに見合った接客技術が必要となってきます。年収も比較的多く、夜の残業が限られていて、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、巌根でも希望する方が多い仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠で看護師を退職した方が出産した後、子育てをしつつ仕事に復帰するというようなことは巌根でも多々あります。お産して即戻る人もいますし、何年かの間子育てを行ってから復職するという方もいます。子どもがまだ赤ちゃんの時は託児サービス等が備わっていると便利ですし、小学生くらいのケースでは、日勤のみのシフトの勤務先であったり、休みが多い勤め先を選ぶ方が多くなっています。さらに夜勤のみを選んで子どもが寝てから深夜に働くというような人も増えています。

出産を終えた後、看護師に戻ろうと考えた際に空白の期間があると前みたいに勤務できるかどうか気がかりな方は巌根でも大勢います。特に出産後、長い間勤務していないケースでは、技術の向上で昔と比較すると業務のやり方が変わっている等、不安に思ってしまう事も多々あります。とはいえ医院も現場を離れてしまっている人を対象にしてフォロー研修などを用意してくれている事もよくあります。前の看護師として勤務していたキャリアも生かせますので、早めに元に戻すという事もありえます。

子育てしながら巌根で看護師として働きたい

巌根で育児をやりつつ看護師として勤務するケースでは育児の都合などで突然休まざるを得ない状況も出てきます。前より子育てをサポートする制度は整っていますが、ふつうの企業にて仕事すると、不便に思う事もよくあります。そうした観点で、看護師については、子育てをやりながら勤務するというような同じ境遇の方もたくさんいるのでお互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが備わっているところも多くなっていますし、昼間の時間帯の勤務先とか、休日が多い職場もたくさんあります。

認定看護師として巌根で働きたい

看護についての力量を高めるために認定看護師の資格を取得する人が巌根でも増えつつあります救急看護、手術看護や不妊症看護や慢性心不全看護など、特定のカテゴリーにおいて卓越した看護手腕を持つのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師となれます。経験が五年超で対象カテゴリーで三年を超える実務が不可欠で、指定された教育プログラムにて半年以上の認定看護師教育課程を学習します。勤めるところによっては、勤務しながら習得するというような事も可能になります。

准看護師の看護師として巌根で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている方は巌根でも多いですが、勤めながら正看護師の資格に挑戦したいというような人も大勢います。仕事内容はほとんどちがいはないですし、新人の看護師とくらべてベテランの准看護師のほうが活躍しているという場合もよくありますが、正看護師の方が給料等の条件は優遇されています。先々も看護の仕事を続けていくのであれば正看護師の国家資格を取得することは大きな武器になります。勤務しながら看護師の資格に挑みたいならば、勤務の融通等のようなサポートの制度がしっかりしているところにしていくことがおすすめです。

夜勤の看護師として巌根で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトがある事が巌根でも多くありますが、交代しながら勤務することになります。大半の病院は２交代制、もしくは3交代制を採用していますが、いずれが仕事しやすいかは考え方が色々あるようです。２交代制は毎回の業務時間が長くなっていて、１２時間を超えて働くケースもあるのですが、次のシフトまでの間隔が長いことが多く、長く休暇を取得したい方には勤務しやすいと言えます。３交代制というのは一度の業務シフトは８時間程度になっていますが、次回の勤務まで間隔が短いため体の疲れが残ってしまうというような方も少なくありません。

巌根の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時にひとりで行うのと比較して、看護師のための転職サイトに無料エントリーして担当の方に勤務先を探すのを手伝ってもらったほうがうまくいくケースが巌根でも少なくありません。たとえば、仕事場の条件として病院の雰囲気を重く見る場合なら実際に行ったことがあるスタッフにどのような勤務環境であるかを進言を受けつつ選択できます。あなたの希望に合わせて病院を探してもらえるということは大きなメリットになります。看護師の就活の専門職である担当者が味方につくので、メンタル面でも心強いです。

巌根で看護師の勤務先を探す場合に履歴書をどんな感じに書いていくかはポイントになります。転職の場合では、以前の勤め先でどのような経験を積んだかについて実体験とともに記入していきつつ、あなたがそこの病院に貢献できるポイントはアピールしていくことが大切になります。子供を産んで仕事に復帰する場合等、長い間仕事をしていない人は、そのあいだの医療現場の進歩について謙虚さを持って学び取るヤル気を出すことも大事です。前の病院の退職の理由については、できるだけ前向きに記入するようにします。

看護師で働くときは僅かでも条件が優れた所を見つけるのが基本ですが、注意すべきポイントは、巌根でも非公開の求人がたくさんあるということになります。採用枠が少なかったり、申込みが一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトに依頼して、公開しないで行われます。病院側の労力を減らすため、この形態をとる所が増えています。これらの求人情報を獲得するためには、あらかじめ転職サイトに無料登録が必要になります。