鬼越で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


鬼越の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの対象年齢や保護者の希望と地域の特色によって多くの種類があります。

もっとも基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子どもを預かるために設立されていて、従業員が職務と育児を両立するためにサポートします。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の組織で、主に低学年の小学生たちが学校終了後安全に居られるよう支援していく役割があります。

鬼越の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準に基づいて、文部科学省などの機関から認可されている保育施設になります。

子どもたちの安全や健康のために、建築・設備の基準や保健基準等、厳重な要件に応える必要があり、通園できる子供の最大人数が決まっています。

助成金が受けられて、保育の質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子供を見守る事に加えて、学習や育成の基本を築く支援をします。

子供たちが安心して居られる場所を作り出すのが保育士の大切な役割であり子供の発達や活動に気を配って、それらを保護者に共有することによって、家庭とつなげる役割も担います。

行政や地域社会と関係を持つこともあります。

地域社会にて子育てについての保護者相談、子育てセミナーの実施等の支援を行うケースもあります。

鬼越の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準によって設置されますが、認可保育園ほど厳重な要件がありません。

したがって個性的な保育を展開できる余地も大きいです。

認可保育園が少ない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は大事な施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役目がある施設であって、子どもの年齢に応じた柔軟な教育をすることを目的としています。

親が仕事を持っているかどうかは不問で通園可能であることが最大の特徴になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプの要望に応える施設になっています。

認定こども園で働く保育士の仕事は、その他の保育士よりも幅広い業務があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育がなされます。

就学準備を意識して子どもが先々無理なく小学校の生活へ進学できるよう、基礎的な教育を実施することが求められます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースも少なくありません。

鬼越の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の役所から認可をされていないので認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は、民間会社や個人が管理する事が通常であり多種多様な運営理念があります。

例えば、夜間の保育や土日の保育、24時間保育等という認可保育園であると対応が難しい特殊な要望に向けた施設もあります。

認可外施設というのは保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格のあるスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフが働いている園が多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子どもの人数や給料面や福利厚生等について足りていないところもあるため、契約前に見ておきましょう

鬼越の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設立された保育施設となり、医療従事者の子供を保育する目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間対応や夜間対応を行うことも多々あり、保育士には多彩な勤務と体力が求められます。

さらに、小規模である場合が大半で限られた子供と深く対するきめ細かい保育が特徴です。

鬼越の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の会社が自らの社員の子供を託すことを目的として設立した保育施設となります。

働く社員の要望に会社が対応して、業務と子育てを両立するために支援として提供される施設です。

社員の子どもを中心に通園させるため、保護者との密な関わりをとりやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育て相談をしたり、子供のことを保護者と詳しくシェアする場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに通園させるので、施設の定員も少なめであるケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは多くありません。

鬼越の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの生活をサポートする以外にも、精神のサポートや社会的な自立を支援する重要な使命もあります。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子供へ居場所となる場所を与え、生活指導、教育支援を行っていきます。

障害児施設では、日々の生活に個別の支援が必要な子どもに対応して、状態に対応した保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設では、子供一人ひとりの独自性に関わった深い共感と専門スキルが必須です。

鬼越の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生に対応した施設で、主に親が仕事で家を空ける放課後の期間に子供を託されます。

保育士は宿題の補助と遊びの提供などを行って、子供たちが危険なく居られる場所にすることが使命です。

保育士は親の代わりに子供たちを観察して、社会性、自立性を養う役割を果たします。

学年の違う子供たちが共に生活する空間であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

鬼越で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要になります。

この資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設というのは大学と短期大学や専門学校などがあり、そこで規定の授業を履修し、卒業すると資格が得られます。

別のルートは、保育士の試験にパスする方法です。

保育士の試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の2つを乗り越えることが必要です。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等の幅広い分野が出題があり、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子どもたちを保育する際に必要なスキルが試されます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいため、しっかりした準備量が必要になります。

鬼越で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておく

鬼越で保育園を選ぶ際は園長の方針に共感できるかは必ず調べましょう。

自分が目指したい保育について想起する機会にもなりえます。

強く指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを大切にするのか、危険をなるべく避けるのか。

自身の保育観と比較して、共鳴できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して鬼越の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからない詳細な情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。

仕事場の大まかな空気感や年代などを目で見て体感することが可能です。

職場見学は日程を公表しているところもあり、採用試験の際などに実施されることもありますが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

鬼越で保育士の求人を探す時のポイントとは

鬼越で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った勤務先が出てきたら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかをチェックしておきましょう。

給料、勤務時間や通勤時間についても考えていきます。

未経験の研修制度や産休と育休も調べてください。

未経験やブランクがあるときは？

未経験OK、ブランクがあっても歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その場合は必ず研修体制の有無について確認しましょう。

研修は重要です。

産休や育休は？

産休・育休はあるのか。

産休や育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探す場合には休日と残業のありなしに関しては多くの人が調査すると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当や代休の有無などについても確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は払われるのか。

わからない場合は面接などのときに確認しておきましょう。