千葉県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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千葉県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

千葉県の失業手当ての手続きです。

千葉県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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千葉県での失業手当の手続きと認定による確認

千葉県でも、失業保険を受け取る際にはハローワークに行って届出します。持っていくものとしては、始めに雇用主から受け取る離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときにもらえますので持って行きましょう。写真は上半身の縦横3センチ×2.5センチの写真を2枚持参します。ほかにも印鑑や預金通帳、本人を確認できるものを持参します。運転免許証だと一点、写真のない健康保険証や住民票だと二つ準備します。そして、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

千葉県でもハローワークに行って失業保険の申請手続きを行った後、該当者が失業の事実を認定するため、四週間に1回の頻度でハローワークまで足を運んで失業の認定を受ける必要があります。ここでチェックされるのは仕事が無い失職した状態のままであるというような項目、そしてどんな感じで就活をしているかといったことです。勤務先が決まっているのに失業手当を受け取る事例のほかにも、就職活動してないにも関わらずウソの申し出をしたり、短期の仕事をしたにもかかわらず報告しなかった事例についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は千葉県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

千葉県でも失業手当てを受給できる期間というのは仕事していた年数、年齢とやめた理由で変わります。自分都合のため辞めた人で65歳未満のケースでは仕事していた年数が1年超十年未満で九十日、20年未満で百二十日、二十年以上であれば百五十日です。退職した理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間とくらべても長めになります。さらに障害者手帳を発行されている人は就職困難者となり期間が長くなります。自己の都合による失職であるか会社都合なのか等、退職した理由は失業保険を受けられる期間に相当影響を与えますので申込みの際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合で離職した特定理由離職者と認められると失業給付金をもらえる期間が長めになって受け取る額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇というような形が思い浮かびますが、それ以外でも会社都合と認められる例は千葉県でも珍しくありません。給料減少、度を越えた残業等の勤務状況が理由で会社を辞めたときであっても会社都合とされて特定受給資格者になれる事も少なくないです。また、結婚等により働いている会社を行く事が厳しい街に引っ越した時についても特定理由離職者になります。

千葉県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受給する手続きなどについても受け付けています。失業保険は、これまで勤務していた方が離職して新しい勤務先を見つけるまでの間のお金を手助けするための給付金になります。受給条件としては雇用保険に今までの1年の間で六か月間以上入っていた事が要求されますパートやバイトで仕事をしていた方は２年で12ヶ月以上の期間加入している事が条件です。千葉県でも職に就く希望を抱いていて、いつでも勤められる状態でなくてはなりませんし、職探しもしていなくてはなりません。

千葉県でも妊娠出産をきっかけに仕事をやめる場合は失業手当ての受給期間の延長が不可欠になります。今からでも就職できることが貰う条件の一つですので、出産を終えてから働くことができる状況となってくるまで受給できないことが理由です。手続きすることにより最長で3年まで延長できますので受給期間の1年を加えて4年のあいだに失業給付の手続きをする形になります。その上、出産で仕事を辞める時は特定理由離職者と扱われて通常の自己都合の失業の人よりも給付期間も長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支給されている期間に仕事を行うことは千葉県でも出来ますが、ハローワークに申請することになっています。大体の物差しとして、四週のうち十四日以下で、一週間の中で3日以内で20時間以下であれば支障はない事が通例になりますが、申請をせずにいると不正受給になってきます。失業手当ての申請手続きを終えた後１週間の待機期間中の仕事も申請することになっています。そして、三ヶ月間の給付制限の期間はパートで働く事も出来ますし、連絡についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたるケースでは失業手当てをもらえなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業給付を受給していた場合は、千葉県でも受給した全額に加えて、それらの額の倍、言い換えれば三倍の金額を戻す義務があり、例えば、百万貰っていたときは300万を要求されます。職が決定した場合に受け取った場合はもちろん、就活しないのに誤った届出をしたり、バイトをしていたにもかかわらず報告をせずにいると不正受給となります。不正は会社の会計処理からばれるケースとかほかの人から密告をうけるといったケースも多々あるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような名称で千葉県で就職のための求人を集めて仕事場探しの公共支援に力を入れています。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を獲得することも実現可能です。

雇用保険も扱っており企業や事業主向けの加入の手続きや失業者の失業保険の受給手続きなどについても対応しています。

この頃は、マザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」等のような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

千葉県で家事と両立させて勤めたい方をフォローするために2006年の4月に厚労省がスタートした施設がマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい方ならば男女問わずに役立てられます。利用する人は少しずつ多くなり施設の数も増設されています。一対一で仕事探し関連のアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用する人の80パーセント超の高い成功率を出しています。さらに、子供と一緒に職探しが可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向になります。

国内においては女性の６割超の方が結婚等をきっかけに職を退きますが、現実的には２５から４９歳までの女性のうち300万人超が会社に勤めたいというような意欲があるのが実際になります。内閣府によると、そうした方たちが労働参加するとGDPが１．５％増える見込まれています。子育て中の方が再び働くのをバックアップすることを担って厚労省が設立したのがマザーズハローワークで、子育てをしながら働くことが可能な勤務先の斡旋を行っています。仕事が見つかる割合も高くて、マザーズハローワークの数も徐々に増設されています。

わかものハローワーク

失業している若者の数は千葉県でも期待通りに減少していかず、就職率についても段々低くなっていっています。それらの現況の中で厚労省は正規雇用で就職したい若者を支援するわかものハローワークを全国に設けています。ターゲットになっているのは、おおむね45歳未満としていて、望めば一人ひとりスタッフが就職活動や面接試験をどう受けるか等のフォローも受けられます。加えて、仕事を長く続けられないといった人に向けて就職してからも相談を受ける等のバックアップも行っています。

千葉県のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、千葉県の多くの事業所の求人公募より勤務先を選ぶ事ができるのですが、使用する場合は求職情報登録が不可欠です。求職登録というのはハローワークにて規定の求職申込書をもらって必要事項を記載して出すだけで済みますので、前もって揃える物などはいりません。書くのは働きたい職種や条件、資格、以前に就いた業種などのように履歴書に記載するような項目です。完了するとハローワークカードをくれますので常に提示するようにします。

千葉県でもハローワークでどのような職種に適合するのか知りたい、思うように勤め先が見つからない等という悩み相談も受け付けています。応募書類をどう書くかや面接をどう受けるかなどについてのアドバイスもしてくれます。担当職員といっしょに勤務先を検討することも可能です。求人票のスキルや対象年齢などの応募基準に合っておらず申し込めない場合等に相談してみると、担当の方が企業側に面接できるよう交渉してくれることもありますのでうまく役立てることをオススメします。

障がいを持つ人の中には中々就職先が見つからず悩んでいるという人が千葉県でも多くいます。そうした人向けにハローワークでは専任職員により仕事探しについての指導から新たな会社で働きだしてからも悩相談ができる等の手助けを行われています。加えて、障がい者のために障がい者枠を設けて求人を行う会社も集まってきています。身体障害者手帳の所有状況に関係なくフォローを望めて、障害者総合支援法に定められた支援を実施している就労移行支援事業所においては、障害のある方に向けた職業相談や面接をどう受けるかのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

千葉県でも職探しのスタートになって来るのが履歴書になります。履歴書を書いていく際には上手な字でなくてもOKですが、読み手が読みやすい字で書き込むのが基本です。志望動機は実際の体験を入れ込んで記入していくとリアリティが増します。応募する企業と同様の業種で今までに働いた事を持つ場合には、それらの経験から感じた事を記入する事が秘訣です。面接時には、履歴書が読まれて質問が行われるので面接にて伝えたいことは絶対に記入しておく事が重要になります。

千葉県の再就職手当

失業保険を支給される期間ＭＡＸまでもらってから再就職しようといった方は千葉県でも少なくありませんが、再就職をしやすくすることを主眼に置いた再就職手当てといった仕組みも存在します。失業給付金をもらう認定を所有した後に仕事に就いた人で、給付期間の残り日数が３分の１より多くあって、1年以上雇用される見込みのときに再就職手当を受け取ることが可能です。給付期間の残りの日数が2/3以上ある場合は６０％、１／３以上の際は５０％を受け取ることができます。過去3年の期間に就業促進手当を受給していないことが条件です。

千葉県の公共職業訓練と求職者支援訓練

千葉県でも職を探す際には何らかの能力を持っていると有利です。失業給付金が出されている人を対象に就職のためのレベルアップを支援する研修ということで公共職業訓練があって定められた講座を無料で受講することが出来ます。また失業給付金を受給していない人に向けた研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらも低コストの代金で学ぶことが出来ます。両者ともハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て申し込みます。ハローワークに行くと豊富なカリキュラムの冊子が備え付けてありますが窓口スタッフといっしょにアドバイスをもらうこともできます。

千葉県の教育訓練給付

労働者のスキル向上を応援することを目的に受給できるのが教育訓練給付になります。千葉県でも雇用保険に加入している人で手に職をつけて再就職したいという方向けの制度です。色々な資格取得のための講座が受けられて、費用の二割相当が払われます。受講料金が無料の公共職業訓練というのも揃っています。通常は修了日の次の日から1ヶ月以内にハローワークに足を運んで届出します。失業保険を貰っているときについても受け取れます。

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