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行徳で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

行徳の失業手当ての手続きです。


行徳の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



行徳でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











行徳での失業手当の手続きと認定による確認

行徳でも、失業手当てをもらうときにはハローワークで申請することになます。必要書類は、まずは退職時にもらう離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても辞めたときに渡されるので提出します。写真は上半身が写された縦横3センチ×2.5センチの写真を二枚用意します。他にも、印鑑や本人名義の普通預金通帳、本人を確認できるものが必要です。免許証ならば一つ、写真のない保険証や住民票だと2枚準備します。またハローワークに置いてある求職申込書を記入後窓口に出します。

行徳でもハローワークにて失業給付金の申請手続きを行った後、申請者が職を失っている状態である事を認定するため、四週に１回のペースでハローワークに行き、失業手当の認定を受けなくてはなりません。この機会にチェックされるのは仕事をしていない失職した状態のままであるということ、さらにどんな求職活動を行っているかといったことになります。勤務先が見つかったにもかかわらず給付金を受給する事例はもちろん、就職活動をしていないにも関わらずウソの申し出をしていたり、短期バイトをしたにも関わらず届出しなかった場合も不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は行徳でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

行徳でも失業給付が貰える期間については勤続年数や年令や退職した理由で変わります。自分都合のためにやめた人の内、六十五歳未満の場合は勤務していた年数が1年以上十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年超であれば百五十日です。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこれらの期間より長めになります。さらに、障害者手帳を所有している人は就職困難者ということになって期間が長めになります。自分都合による失職か会社都合なのか等、やめた理由は失業手当が支払われる期間についてかなり関わりますので申し込むときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって退職した特定理由離職者というのは失業手当の支給期間が長くなって受給金額も増えます。会社都合と言うと解雇といった形態が一般的ですが、それ以外でも会社都合とされるケースは行徳でも多くなっています。給料減少や過度な残業等といった労働条件を不服として辞めた場合でも会社都合となり特定受給資格者になるケースもあります。加えて、結婚などにより現在の会社に通勤することがハードな土地に引っ越した時についても特定理由離職者になります。





行徳にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険を受け取る手続きなどについても行うことができます。失業保険というのは、これまで勤めていた方が辞めて他の企業が決まるまでの間の生活を応援することを目的としてものです。受給条件としては雇用保険に１年間に6か月超の期間加入していたことが不可欠になります。パートやアルバイトで働いていた方は2年で１年間以上の期間加入している事が条件です。行徳でも仕事に就く希望があって、いつでも勤められる必要がありますし、就職活動もしていなくてはなりません。

行徳でも妊娠が理由でやめる時は失業給付の受給期間の延長が不可欠です。今からでも仕事に就ける状況であることが受け取る際の資格なので、出産した後に勤務できる段階となるまで貰えないことが理由です。手続きすることで最大で3年まで延長できるので受給期間の一年を足して最長四年のあいだに失業手当ての手続きをする流れになります。また妊娠をきっかけに仕事を辞める時は特定理由離職者となり自己の都合の失業の方とくらべて受給できる期間についても延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てをもらっている間に仕事を行うことは行徳でもできるのですが、ハローワークに対して申告する必要があります。だいたいの規定は四週間のうち14日以下で、週のうち三日以下で二十時間以下なら不都合はない事が普通になりますが、申し出をしないと不正受給です。失業手当についての申請手続きを終えた後一週間の待機期間のアルバイトについても連絡しなくてはなりません。そして3か月の間の給付制限の間についてはアルバイトで働く事もできますし、報告もしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業保険を受け取れなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を貰ったときは、行徳でも貰っていた金額のすべてと受給していた金額の二倍、要するに三倍の金額を戻す義務があり、100万受給していたときは300万を返さなければなりません。勤め先が決定していたにも関わらずもらっていた場合のみならず、職探しの事実が無いにも関わらず誤った報告をしていたり、バイトをしたにも関わらず申請が無いと不正受給となります。不正については雇い主の履歴から明るみになるケースもあったり他の人から通報されるという事も多々あるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所と言われていて行徳で就職のための求人公募を紹介して職を選ぶ公共支援を実施しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金を利用して資格を得るというようなこともOKです。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主による加入の手続きや失職者のための失業保険の受給手続き等も対象となっています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワーク等の公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

行徳で家事と両立して仕事をしたい人をバックアップするために平成18年4月に厚生労働省が開設した施設がマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事の両立をしたい方でしたら男女問わず利用可能になります。利用する方は徐々に多くなり施設の数も増設されてきています。個別に職探しに関する指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度もあって利用する人の80パーセントを超える高い就職率になっています。また、子連れで職探しを可能にする「マザーズコーナー」が備わっている一般のハローワークも増加しています。

国内においては女性の内６０パーセントを超える人が結婚などにより会社を辞めますが、実は２５歳から４９歳までの女性の３００万人超が会社に勤めたいといった意欲があるというのが実際のところです。内閣府の見込みによると、そんな女性たちが会社勤めをするとGDPが1.5パーセント拡大する考えられています。子供のいる女性がもう一度仕事に就くをバックアップする目的で厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークで家事をしていきながら勤められる職場を仲介しています。利用する方の就職率は高くなっていて、施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の人数は行徳でもなかなか減少せず、就職率も少しずつ低下しつつあります。それらの現状下で厚労省は正規社員で勤めたい若年層を援助することを目指したわかものハローワークを各地に置いています。ターゲットとしているのは、おおよそ45歳未満になっていて、希望するならばそれぞれに担当者が付いて仕事探しや面接試験の受け方についてのフォローもしてくれます。また、仕事が続かないといった人向けに新たな会社で働きだしてからも悩相談ができるなどという手助けも行っています。





行徳のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、行徳の様々な企業の募集情報から勤務先を探すことが可能なのですが、最初に使用するときは求職情報登録をします。求職情報登録についてはハローワークに出向いて、指定された求職申込書をもらって必要事項を埋めて出すだけで完了しますので、事前に用意する必要書類等はないです。書き入れるのは勤務したい仕事内容と条件、資格、過去に経験した会社等というように履歴書へ記入するような内容となっています。登録するとハローワークカードをくれるので、次回からは提示するようにします。

行徳でもハローワークでは、どういった仕事に適合するのかわからない、どうしても勤務先が決まらない等という悩み相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接方法などについての指導もしてくれます。担当のスタッフと相談しつつ応募先を選ぶ事もできます。求人票のスキルや対象年齢等という応募条件を満たしておらず志望できないときなどに相談してみると、スタッフの方が募集先側と検討してもらえるように折衝してくれるケースもありますので、積極的に利用しることをオススメします。

障がいを持つ方はなかなか仕事が見つからずに参っているという人が行徳でも珍しくないです。そういった方のためにハローワークにおいては専門の担当者によって就職活動についてのバックアップから新しい職に就いた後も悩み相談ができるなどという支援を行います。そして、障がい者のために障害者枠を準備してリクルートを行っている雇用主も集まってきています。障害者手帳の所有状況に関係なく後押しを希望できて、障害者総合支援法に規定された援助を行っている就労移行支援事業所では障害者に向けた職業訓練や職業相談や履歴書をどう書くかについての助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

行徳でも就職活動の初めになるのが履歴書です。履歴書を記入するときには、上手な字を書かなくてもOKですが相手が読みやすい文字で書いていくことが理想的になります。自己アピールには、自分に起こったことを入れ込んで書き込んでいくと現実味があります。応募する企業と同じ業種で前に働いたことを持つときは、その経験から習得した事を記入しておく事が大切です。面接の際は履歴書を見て質問が行われるので自分自身が面接にてアピールしたい内容については確実に入れておく事が大事です。





行徳の教育訓練給付

技術向上を助けるために払われるのが教育訓練給付になります。行徳でも雇用保険に加入している方で技能アップを目指したいといった人のための制度になります。幅広い資格を目指すための講座がそろっていて、受講代金の二十パーセントの額が支給されます。受講料が無料の公共職業訓練も受講できます。原則、受講修了日の次の日より1か月以内にハローワークに行って手続きします。失業給付を受給しているときも受け取れます。





行徳の再就職手当

失業保険を受給できる期間いっぱいまでもらってから勤務先を決めようといった方は行徳でも少なくありませんが、再就職をしやすくするための再就職手当てという制度も用意されています。失業給付金をもらう資格を所有した後に仕事に就いた方で、残り日数が１／３より多くあって、1年以上働く見込みの際に再就職手当を受給することができます。残りの日数が2/3以上残っている際には６０％、1/3以上のときには５０パーセントの額をもらうことが可能です。最近三年の期間に再就職手当を受けていない事が条件です。





行徳の公共職業訓練と求職者支援訓練

行徳でも就職活動の際には、特別な技能を所持していると有利になります。失業給付金が出ている人を対象とした再就職のための資格取得を促す制度として公共職業訓練が設定されていて指定された課程を0円で学べます。同じ様に失業保険を受け取っていない方のために研修として求職者支援訓練があり、こちらにつきましても少ない料金で学習できます。両者ともハローワークにてカリキュラムを決めて申し込みます。ハローワークにいろいろなカリキュラムのリーフレットが配られていますが担当のスタッフと共にアドバイスをもらうことも可能です。