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行徳で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

行徳の保育士の求人とは

保育士の求人は子供たちの対象年齢と保護者の需要、各地域の事情により幅広い種類があります。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子供を預かるために設立され、従業員が職務と子育ての両立ができるようサポートします。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であって、低学年の子供が学校の後で安心して過ごせるように補助していく役目を果たします。

行徳の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準に達し、文部科学省などの機関から認可された保育施設のことを指します。

子どもたちの安心や健康のために、設備の基準や衛生基準などについて詳細な要件に応える必要があって、収容可能な子どもの定員があります。

助成金を受けられるので、保育の品質が保たれる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

子どもたちを預かる事に加えて、教育と育成の基本を築くサポートを行っていきます。

子どもたちがストレスなく過ごせる環境を作ることが保育士の大事な職務であって子どもたちの発達、状況を心に留め、保護者へ共有することで、親と連携する役目も持っています。

行政や地域社会とも関わる場合もあります。

地域で育児に関する保護者相談、育児勉強会を開くなどというような支援行事を行うところもあります。

行徳の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準に基づき運営されますが認可保育園ほどは厳しい条件がありません。

そのため個別の保育カリキュラムを展開できる事ができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは必要な保育施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役目がある施設で、子供たちの年代に対応したさまざまな教育システムを行うことを目指します。

親が就労しているかどうかは問わないで利用可能であるのがおもな特徴になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、一般的な保育士と比較していろいろな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学準備として子供たちが先々無理なく小学校に進学できるように基礎となる学びを行う事が求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるケースも多くなっています。

行徳の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等から認可されていないので認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人が運営することがふつうであって多様な経営指針が存在します。

例えば、夜間保育や土日の保育や24時間保育などというように認可保育園では対応が難しい希望に向けた保育園も多いです。

認可外保育園は保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士の資格を持つ従業員と保育士資格のない職員が両方いる施設もあります。

認可保育園と比較すると、保育士の担当する子供の人数、給与の面、福利厚生などが十分でないケースもあるので、事前に確認しましょう。

行徳の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医療従事者の不規則な勤務に合わせるために、24時間保育や夜間保育を行うことも多くなっていて、保育士には多彩な就労や体力が求められています。

さらに、規模が小さくあるケースが大半で、少ない子供たちと密接に関わる丁寧な保育が特性です。

行徳の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自らの従業員の子どもたちを預かることを目的として設置した保育施設のことをいいます。

社員とその家族の希望に会社が応えて、仕事と子育てを両立できるように補助として提供される施設です。

従業員の子どもを中心に迎え入れるので、親との密接な関係性が築きやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、子供のことを保護者と詳細にシェアすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に迎え入れるため、園児の定員も限定的であるケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供が通うことは多くないです。

行徳の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常を支える以外にも、心の支援や社会的な独立を支援する大事な仕事もあります。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子どもたちに安定した空間を与え、生活管理や教育支援を行います。

障害児施設においては日常生活に個別の援助がいる子供に寄り添い、各々の成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設では、子供たちごとの個性に寄り添う深い共感と専門的な知識が大事です。

行徳の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした施設であり、主として保護者が勤務の関係で不在になる放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、学校の課題の支援や遊びの提供をすることによって、子どもたちが安全にいられる場を整備することが役割です。

保育士は保護者に代わって子どもを観察して、社会性や自主性の発達を促す役割になります。。

年齢が様々な子どもたちが一か所で生活する場所であるので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も期待されています。

行徳で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得する必要があります。

この資格を手に入れるためには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学、専門学校等が存在し、指定のコースを修めて、卒業すれば保育士の資格を取得できます。

もう1つのルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の2つを通過することが必要です。

筆記は、保育原理や児童福祉と保育実践などのさまざまな分野から出題され、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子供と直接関わる際に必要なスキルが試されます。

このルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くて難解であるため相応の用意が必須です。

行徳で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておく

行徳で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは確実にチェックしておきましょう。

自らが目指したい保育とは何かを振り返るタイミングにもなります。

厳格に導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分の保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を活用して行徳の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報には載っていない多くの情報を獲得することができて、時短になります。

勤務先の全体の雰囲気や同僚の年齢層等を自分の目で見て体感できます。

職場見学はスケジュールを出しているところもあり、面接の際等に実施されることもあるのですが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

行徳で保育士の求人を探す時の注意点とは

行徳で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先を絞り込むために勤務条件を詳細に見て不明点がないかを調査してください。

報酬、実働時間、通勤時間も把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修や産休・育休についても調査してください。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験者可とか保育業務のブランクがあってもOKというような求人も多くなっています。

未経験とブランクのある方には大きなメリットになります。

その際はまず研修体制の有無に関して調べておきましょう。

研修体制の有無は重要です。

産休・育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取った実績の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の職場を見つける際には休みと残業の有無に関しては大部分の人がチェックするでしょう。

さらに、行事の際の休日手当てと代休の有無などもチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当は支給されるのか。

わからない時は面接などのときに確認してください。