いすみ市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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いすみ市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

いすみ市の失業手当ての手続きです。

いすみ市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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いすみ市での失業手当の手続きと認定による確認

いすみ市でも、失業手当てを受け取る時には、ハローワークに足を運び手続きすることになます。提出するものは、先ず、会社から渡された離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証も退職したときに貰えますので持参します。写真については正面で上半身が撮影された3cm×2.5cmのものを二枚持っていきます。他に、印鑑、自身の預金通帳と本人確認できるものを持っていきます。免許証なら一枚写真が無い住民票とか保険証は二つ用意します。また、ハローワークで貰える求職申込書を書いて窓口に持っていきます。

いすみ市でもハローワークにて失業給付金の手続きをした後、あなたが失業の事実を審査するため、四週間に一回のペースでハローワークまで足を運んで失業保険の認定をしてもらうことが不可欠です。その時に調査されるのは、勤めていない失業状態だというようなことと、どういう求職活動を進めているかといったことです。仕事が決まった場合に失業保険を貰う例の他にも、求職活動をしてないのに虚偽の申告をしたり、短期の仕事をしていたにもかかわらず申請しない事例も不正受給となります。

失業手当の給付期間はいすみ市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

いすみ市でも、失業手当を受給できる期間というのは、働いた年数や年令ややめた理由で変わってきます。自己都合でやめた方の内、六十五歳未満では働いた年数が一年以上10年未満なら90日、20年未満なら百二十日、二十年超なら百五十日です。辞めた理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこの期間とくらべて長めです。また障害者手帳をもっている方は就職困難者ということになり期間が長めになります。自己都合の退職なのか会社都合なのか等、退職理由は失業給付が支払われる期間に相当関わりますので申請するときには注意が必要です。

会社都合により離職した特定理由離職者となると失業保険が支払われる期間が延びて、受給金額についても高くなっていきます。会社都合というと解雇といった例が想起されますが、その他の場合でも会社都合と認められる事例はいすみ市でも少なくないです。報酬の未払い、度を越えた残業などのような労働条件が元で職を離れた場合も会社都合となって特定受給資格者となる事も少なくありません。また、家族の転勤等のため勤めている職場を行くのが大変な位置に引っ越した場合も特定理由離職者になります。

いすみ市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の事務手続きなどについても対象となっています。失業手当てとは、これまで勤務していた方が会社を辞めて、新しい仕事を探すまでの間の生活を応援する支援金です。受給する条件としては雇用保険に一年の間で6か月間以上加入していた事になります。バイトで雇用されていた人は二年の間に12ヶ月超加入している事が条件です。いすみ市でも会社に勤める意思を抱いていて、何時でも勤められることを求められますし、仕事探しも行っている必要があります。

いすみ市でも出産にて職を離れる場合は失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。すぐに仕事することができることが貰う要件として不可欠なので、出産してから勤めることが可能な環境となるまで待つ必要があることが理由です。手続きすれば上限が3年まで先延ばしできるので受給期間の一年をプラスして4年のうちに失業手当の申請をすることが可能になります。その上、、出産で退職する時は特定理由離職者の扱いになって一般的な自分の都合での失職の人と比較して受け取れる期間についても長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった言い方でいすみ市で就職のための求人公募を収集して勤務先を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを用いて資格をゲットするといった事もOKです。

雇用保険も取り扱っており企業向けの加入手続き、失職者のための失業保険をもらう手続きなどについても対象となっています。

最近では、若年層のための「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等という公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

いすみ市で子育てをしていきながら勤めたい人をバックアップするために平成十八年4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークです。子育てと仕事の両立を希望する方ならば男性でも女性でも活用できます。利用する方はしだいに多くなっていてマザーズハローワークの数も増設されています。一人ひとり就職活動に関する指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も用意されていて利用者の８０パーセント超の高い就職率になっています。併せて、子供と共に求職活動を可能にする「マザーズコーナー」のあるハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の内6割を超える人が妊娠等を機に職を退きますが、実の所２５から４９歳までの女性のうち300万人以上が働きたいという気持ちを持つのが現状です。内閣府によると、そのような人達が労働参加すると国内総生産が１．５％増加するととなっています。子育て中の女性が再び仕事に就くを助けることを担って厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークであり子供の世話と両立して仕事をすることが可能な会社を紹介しています。利用者の仕事が見つかる割合は高くて、施設の数も年々増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数はいすみ市でも期待通りに減少させることが出来ず、就職率についても段々下がってきています。そうした現況の中で厚労省は正社員の職に就きたい若者を手助けするための「わかものハローワーク」を全国に設置しています。対象にしているのは、だいたい４５歳未満とされていて、望むならばそれぞれに担当者が求職活動や面接の受け方についてのアドバイスもしてもらえます。仕事をすぐに辞めてしまう方向けに新たな職に就いた後も相談を受け付ける等のフォローも行います。

いすみ市のハローワークで仕事を探す

ハローワークではいすみ市の多彩な会社の求人より職場を選択することが可能ですが、初めて使う時は求職者登録が不可欠になります。求職情報登録についてはハローワークに行って、決められた求職申込書を受領して必要事項を記載して出すだけですむので、先に準備するもの等はないです。記載する内容は勤務希望の職種や条件や経歴、これまでに就いた会社等というように履歴書に記載するような事柄となります。登録が完了するとハローワークカードをくれますので、常に持ってくるようにします。

いすみ市でもハローワークでは自分はどういうタイプの職業にフィットするのか聞きたい、どうしても勤務先が決まらない等の悩み相談も可能です。応募書類をどうまとめるかや面接試験対策等についての相談もしてもらえます。窓口のスタッフといっしょに仕事を決める事も可能になります。また、求人票の取得資格や年齢等という条件に当てはまっていないため申し込めないときなどに利用すると、職員の方が企業側に応募できるよう折衝してくれることもありますので積極的に利用してみましょう。

障害を抱える人の中にはなかなか働き口が見つからないで苦労しているという方がいすみ市でも多くなっています。そういった方向けにハローワークでは専門のスタッフが就活のバックアップや仕事に就いてからも悩み相談ができるなどというような後押しを行っています。また、障がいを理解し障害者枠を整備して求人を行う会社も増加してきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず支援を希望できて、障害者総合支援法に基づいた支援を行っている就労移行支援事業所においては、障害のある方向けの職業相談や履歴書の書き方についての相談も得られます。

履歴書の上手な書き方

いすみ市でも求職活動の第一歩となるのが履歴書になります。履歴書を書き込む時には上手い字を書かなくても良いですが相手が見やすい字で書いていくことが基本になります。自己ＰＲについては自身の体験を基に書き込んでいくとリアリティが増してきます。応募する仕事の職種で前に仕事した経験を持つ人には、それらの仕事から得たことを記入しておくのがオススメです。面接のときには、履歴書を参考にして聞いてくるので面接で売り込みたい事項については忘れることなく書いておく事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受給している期間中にアルバイトをすることはいすみ市でも可能ですが、ハローワークに対して連絡する必要があります。おおまかな規定として、四週間のうち十四日未満で、週のうち3日以内で二十時間未満であれば支障ない事が大部分になりますが、申請をしないと不正受給です。失業手当の申請手続きを終えてから一週の待機期間の間のアルバイトについても申告することになります。また、三ヶ月の間の給付制限の期間はアルバイトをする事もOKですし、申し出についても必要ないのですが、長期にわたるケースでは失業手当を貰えなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を手に入れていたときは、いすみ市でも受給していたすべてに加えてもらっていた額の倍、すなわち3倍の金額を払う義務があって、例としては、百万貰ったケースでは300万が請求されます。勤め先が決まった場合に受給した場合のほか、求職活動をしてないにも関わらず事実と違う報告をしていたり、短いパートをやっていたにも関わらず申告をしないと不正受給です。不正は雇用主から発覚するケースや、一般の人から告発されるというようなケースも多くなっています。

いすみ市の公共職業訓練と求職者支援訓練

いすみ市でも就職活動のときには特別なスキルを所有していると有利です。失業給付金を受け取っている人のために就職するための資格取得を手助けする訓練として公共職業訓練があり特定のカリキュラムを負担なしで学ぶことが出来ます。さらに失業手当てが支給されていない人向けに制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、テキスト代のみの負担で学べます。二つともハローワークにて講座を検討して受講します。ハローワークに行くと豊富な講座のリーフレットが備え付けてありますが窓口スタッフに相談もできます。

いすみ市の再就職手当

失業手当を支給期間最大まで受給してから再就職しようという人はいすみ市でも多くなっていますが、就職を急いでもらうことを目的とする再就職手当というものも存在します。失業給付金をもらう資格を所有した後に再就職した人で、受給期間の残りの日数が１／３より多くあって、1年以上雇用される予定の際に就業促進手当をもらえます。残り日数が3分の2よりたくさん残っているときは６０％、3分の1以上のときには50%を受給することができます。過去三年の間に就業促進手当を貰っていない事が条件です。

いすみ市の教育訓練給付

労働する人の能力開発を援助することを目的に与えられるものが教育訓練給付金です。いすみ市でも、雇用保険の被保険者の人のうち能力アップを目指したいという方向けのものです。色々な資格取得のための講座が対象になっていて、料金の20%相当が払われます。受講料が0円の公共職業訓練もそろっています。受講を終えた日の次の日から1か月のうちにハローワークに足を運んで届出をします。失業手当てを受給している間についても受給することが可能です。