君津市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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君津市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

君津市の失業手当ての手続きです。

君津市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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君津市での失業手当の手続きと認定による確認

君津市でも、失業保険を貰う時は、ハローワークにて申請をします。持って行くものとしては、先ず雇用主よりもらった離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も辞めた際にもらえるので持参します。写真については正面で上半身を撮影した縦3センチ横2.5センチの大きさの物を二つ用意します。他に、印鑑や自分の通帳、本人確認できる書類を持っていきます。運転免許証ならば一つ写真の付いていない住民票、保険証であれば2点持っていきます。またハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に出します。

君津市でもハローワークに出向いて失業給付金についての手続きをした後、失職状態を判断するため、四週に１回のペースでハローワークにて失業状態の認定をしてもらいます。この機会に調査されるのは、仕事が無い失職した状態だというような事に加えて、どんな就職活動がされているかということです。仕事を決定したにもかかわらず手当を受け取る場合以外にも、職探ししてないにも関わらずウソの申告をしたり、単発のバイトをしていたのに申告しなかったケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は君津市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

君津市でも失業保険を受け取れる期間というのは勤務していた年数や年齢と退職した理由で変動します。自己都合のため仕事を離れた方の内、65歳未満の場合は仕事していた年数が一年超十年未満で90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上なら150日です。退職の理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこれらの期間と比べて増えていきます。さらに、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者ということになり期間が長期になります。自分の都合による失業か会社都合なのか等、退職した理由は失業給付が出る期間について大きく関わってきますので申請する時には注意しなくてはなりません。

会社都合によって離職した特定理由離職者となると失業手当を受け取れる期間が長くなって、支給される額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇のような例が想起されますが、ほかにも会社都合としてもらえる例は君津市でも多くなっています。給与のダウン、過度な残業等の仕事環境を不服として仕事を辞めたケースでも会社都合になって特定受給資格者となることも少なくないです。さらには、結婚や夫の転勤等のため勤務している勤務先に通勤し続けることが厳しい街に転居になる場合も特定理由離職者としてもらえます。

君津市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての受給手続きなども行っています。失業保険とは、働いていた人が会社を辞めて他の勤務先が見つかるまでの間の暮らしを手助けすることを目的として支援金になります。受給する条件は、雇用保険に前の一年で6ヶ月間超加入していたことが必須になります。アルバイトで勤めていた人は二年間に１２ヶ月以上の期間入っていた事が条件になります。君津市でも仕事をする意欲があって、すぐにでも勤められることが不可欠ですし、就活もしていることが必要です。

君津市でも、出産で退職してしまう場合は失業手当ての延長申請が必要です。すぐにでも勤めることが可能な状況であることがもらうときの要件になりますので、出産を終えて勤務できる段階になるまでもらえないからです。申請手続きすれば上限が3年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して4年のあいだに失業給付の申請をする形になります。さらに、出産を理由に退職してしまうときは特定理由離職者となって自分都合での失業の人より支払われる日数についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所とされていて君津市で就職や転職の求人情報を紹介し職場を選択する公共支援に力を入れています。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を利用して資格を得るという事も出来ます。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主の加入の手続きと失職者の失業保険の受給手続き等についても受け付けています。

今は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等というような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

君津市で育児をしながら仕事もしたい方をフォローするために平成18年の4月に厚労省がスタートした仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両方こなしたい人ならば男性女性問わずに利用可能になります。利用者数は徐々に多くなりマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一対一で就職活動についての指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も整っていて80%超の就業率を維持しています。さらに、子供と一緒に求職活動が可能な「マザーズコーナー」が整えられているハローワークも多いです。

国内においては女性の内６割以上の方が妊娠等により職を退くのですが、実際は25歳から49歳までの女性の内300万人を超える方が仕事をしたいという気持ちを抱いているというのが実際になります。内閣府の見込みによると、そうした女性達が労働参加すると国内総生産が１．５％上昇するとなっています。子育てをしている女性が再就職するのを応援する目的で厚労省が設立したものがマザーズハローワークであって子育てをしながら仕事をすることが可能な会社の斡旋をしています。利用する方の就職率も高くなっており施設の数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業している若者は君津市でも思うように減少させることが出来ず、大卒の就職率についても少しずつ下落傾向です。それらの現状下で厚労省は正規雇用の職に就きたい若年層を援助することを目的としてわかものハローワークを整備しました。対象にしているのは、ざっくりと四十五歳未満になっていて、希望者には個々にスタッフが付いて就活や面接試験の対策のフォローを受けることが出来ます。加えて、仕事が長く続かないといった方のために新しい仕事に就いてからも相談できるなどといったフォローもします。

君津市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは君津市の数々の事業所の中より仕事を選ぶことが可能なのですが、はじめて利用をするときは求職者登録する必要があります。求職情報登録はハローワークに行き、決められた求職申込書に必要事項を埋めて提出するのみで済みますので、予め手配するもの等はないです。書く項目は望む仕事内容と要件、資格、前に勤めた会社などのように履歴書へ記載するような項目となります。完了するとハローワークカードがもらえるので次回からは提示します。

君津市でもハローワークでは、どういうタイプの職業に合っているのか判断できない、思うように仕事を見つけたいなどというような悩み相談も受けています。履歴書をどうまとめるかや面接対策等のアドバイスもしてくれます。窓口の職員と一緒に求人情報を吟味することも可能になります。さらには、募集要綱のスキルや対象年齢などという基準をクリアしていないため申し込めないケース等に相談してみると、担当の方が募集先側と検討してもらえるよう折衝してくれる事もあるので上手に相談しましょう。

障害を抱える人はどうしても就職先が決まらずに苦労しているといった方が君津市でもたくさんいます。それらの方に向けてハローワークでは専任担当者により就活についてのフォローから職に就いてからも悩み相談ができる等といった手助けを行います。障害に理解を示し障がい者枠を準備してリクルートを実施している会社も多くなっています。障害者手帳の取得状況に影響されずに支援を受けることができ、障害者総合支援法に規定された支援を実施する就労移行支援事業所においては、障害者のための職業訓練や履歴書のまとめ方についての相談もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

君津市でも就職活動の始まりは履歴書です。履歴書を書き込むときには綺麗な字を書く必要はないですが相手が見やすい文字で書き込んでいくことが必要になります。自己ＰＲについては実際に起こった出来事をベースに書き込むとリアリティが出てきます。応募する仕事と同じ職種で昔勤務したことがある時は、そこで感じた事を書き込むとプラスに動きます。面接時には、履歴書を読んで聞いてくるのであなたが面接で話したい内容についてはもれなく記入する事が秘訣です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている期間中にパートで働くことは君津市でも可能なのですが、ハローワークに対して連絡しなくてはいけません。おおまかな規定としては四週間で14日以下で、１週間のうち3日未満で二十時間未満ならOKな場合がほとんどになりますが、申し出が無いと不正受給になります。失業保険の申請手続きをした後7日間の待機期間の間の仕事も届出する必要があります。その上、、3ヶ月間の給付制限中についてはバイトで働くこともできますし、申請もしなくても支障ないのですが、長期間のケースでは失業給付を貰う資格がなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業給付を受け取っていたときは君津市でも貰っていた金額の全部に加えて、受給していた額の倍、言い換えれば三倍の金額を返還することが必要になって、例えば、百万もらったときは300万を要求されます。勤務先が決定していて受給するケースの他、仕事探しの事実が無いにも関わらず事実と違う届出をすることや、バイトをやっていたにもかかわらず申告をせずにいると不正受給になります。不正は雇用主の経理からわかる場合もあったり、第三者から告発されるというようなこともたくさんあるようです。

君津市の教育訓練給付

能力アップをバックアップすることを目的に与えられるものが教育訓練給付金です。君津市でも、雇用保険の被保険者の人で技能アップをはかりたいという方が対象です。いろいろな資格を獲得する講座が揃っていて、料金の20%相当が払われます。料金が無い公共職業訓練というのも学べます。修了日の次の日から1か月以内に本人がハローワークで申請することになります。失業保険が支給されている間も受給できます。

君津市の公共職業訓練と求職者支援訓練

君津市でも職探しの時には何らかのスキルを所持していると役に立ちます。失業手当てが出ている方を対象とした就職のための能力開発を助ける講座として公共職業訓練が準備されていて、決められた課程を無料で受けることが出来ます。同じく失業手当てが出ていない人を対象とした研修ということで求職者支援訓練があり、低い代金で受けられます。どちらもハローワークの窓口でカリキュラムを選んで受講します。ハローワークに行けば多くの講座に関するカタログが配られていますが窓口スタッフと共に指導してもらうことも可能です。

君津市の再就職手当

失業給付金を指定期間最後まで受給してから仕事をしようという人は君津市でも珍しくないですが、就職をしやすくすることを目指した再就職手当てという制度もあります。失業手当をもらえる資格を満たした後の再就職で、残りの日数が1/3以上あって、1年以上働ける予定の場合に再就職手当をもらうことが可能です。支給期間の残りの日数が３分の２より多く残っている時には60%、１／３以上のときは５０パーセントの金額をもらうことができます。過去三年に就業促進手当を受給していないことが条件になります。