蘇我で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


蘇我の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が選択できます。

マイカー通勤可であったり子育てサポートの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを設置するところも蘇我では増加しています。また、年間休日120日以上だったり土日休みなどというように有給とか休みの日数を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の給与は地域や勤め先によって変動が大きいですが正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が平均になります。当然、年齢や勤務先によって、もっと高くなったり、低くなったりもします。時給で働く場合は1000円くらいから2500円以上のところも多いです。

産科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科や呼吸器外科とか糖尿内科とか皮膚科など希望する診療科が置かれているかは予め調べておきましょう。

蘇我の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をするところで蘇我にて多いのは病院とか診療所ですが、中でも外来での業務、病棟での勤務と手術室勤務などに分かれます。その他の仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

蘇我でも看護師の働き口として人気なのが大学病院になります。大学病院というのは医療施設であるだけでなく教育施設でもあるため、教育制度が整っていて、新人向けの技術指導だけでなく、各水準に適合した上のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科についてもたくさんあり看護師の能力をアップしたいと思う人には有益な勤務先になっています。最新の医療に携われるのも外すことのできない特徴です。勤務は忙しくなりがちですが給料については高目で寮や託児施設などの福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院でなく医院等のような規模の小さな所で仕事をしたいといった方は蘇我でも少なくないです。とりわけ入院病棟を持たない医院というのは昼のみのシフトになりますので、夜間のシフトを避けられます。勤務シフトも一定ですので家庭の仕事等と両立して働きやすいです。さらに、産婦人科等、一つの診療科だけのところも多数あって、希望する診療科が定まっている場合はクリニックを絞りやすいです。大きな病院とくらべて年収についてははそれ程ではないですが、働きやすい勤務先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師で雇ってくれます。蘇我でも、それらのタイプは色々あり、中でも特養老人ホームが多くあります。特養というのは病気や障害などを持っている高齢の方のための公共施設なので看護師を配置することが義務付けられており、役割も大きいです。勤務内容としては、血圧などの身体の管理が中心です。その他にも、看護師というのはデイケアなど、幅広い所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の勤め先として蘇我でも増加しているのが訪問看護師です。自宅での病気を治したい人を支援するために、家へ訪問して仕事をします。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の細かい違いを捉えながら、急変した際には医療機関と協力して対応しますので、ある程度のスキルが必要です。それゆえに、何年か病院で仕事して技術や経験を身に着けた人が転職により訪問看護師になっていくといったケースが多くなっています。

デイサービスの看護師

蘇我で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが送迎などで日々施設へ出向いて来て、一日過ごして自宅に帰るというようなシステムで、勤務時間が日中に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの場合も多数あり、育児をしながら働きたい方に人気な就職先です。職務内容は高齢者の方の健康の確認が中心で、ヘルパーや介護支援専門員などと連携して施設を運営していきます。医者無しの所が大抵ですので、医療業務では施設内で頼りにされる役割で、やりがいも大きいです。

蘇我の病院で看護師の仕事

看護師として仕事するときは、蘇我でも勤務する病院によって仕事の環境は大幅に変化します。大学病院のような大きな病院ならば研修の制度等が整っていたり、診療科も多くなっていてスキルも上達させられて給料も高めです。小さな診療所では、数名の少ない人数でまわしている所も多数あって、人間関係が障害になるといった事もそれほどないため、居心地がいいと感じる方はたくさんいます。自分が望む勤務スタイルによってところに決めていくことが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は蘇我でもたくさんあります。大学病院のような大きい病院では、さらに呼吸器内科、腎臓内科などに細かく分けられていることもよく見られます。内科は頭痛や腹痛などのために大勢の人が受診する診療科であるため医者の数も多くいますし、サポートする看護師についても多いです。患者の微妙なサインを読み取る能力が身に付きますが、外科等とくらべて処置をする事は多くないです。外来オンリーのクリニックに勤めれば夜勤のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で勤務したいという方は蘇我でも少なくないです。手術を行って患者さんを元気にするといったように成果が見えやすい事に喜びをもらえます。手術中の大切な役目に器械出しと外回りがあって、オペ全体の進行を理解して、先の事を予測してフォローしていかなくてはなりませんので、日ごろの研究が必要です。さらに術中出血量のチェック、手術前と後の患者さんのサポート等、別の診療科では体験できないことも多くあって、レベルアップにもつながりやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで多様な身体の不調があって、患者の世代についても子どもから年配の方までいろいろなのが整形外科の長所になります。他の診療科よりも回復していくまでの様子がわかりやすいので、やりがいも大きいです。看護師の仕事は、蘇我でも医者の診察サポートとともに患者の支援が中心になってきます。症状で動作がとれなかったりする患者さんも多く、寝起きするのを補助するなどの力仕事も可能な基礎体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような志望動機から産婦人科で勤務したいといった看護師の人は蘇我でもたくさんいます。分娩をサポートできたという充足感を得ることができますが、絶え間なくお産が行われるというような忙しさであることも知っておく必要があります。夜間のシフトも頻繁にあり、そうした分だけ年収も高めになるのですが、昼夜関係なく呼ばれるケースも多くあります。直接出産に携わりたいならば助産師資格をとる必要があります。お産を扱わない産婦人科については外来だけの勤務になりますので定められた勤務スケジュールで勤務できます。

小児科の看護師の仕事

蘇我でも小児科勤務の看護師のメリットは夜の残業がほかの診療科と比べて少ないといったことになります。そのうえ、どういう病気でも0歳児より15歳までが対象になるため、風邪からケガまで、色々な患者に関わる事となり、経験も積めます。子供を相手にするため、注射や診察などを嫌がる事も少なくなく、患者との対応能力も身に付きます。外来オンリーの職場の場合は深夜勤務がないため、生活リズムを変えずに勤務できますので育児をしつつ勤めたい方にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼し合える関係を形成できることです。元々気持ちが安定していない患者さんと向き合って改善に導く事によって、対応能力は確実に体得できます。ただ、心療内科や精神科にやってくる患者は衝動的になる事も少なくなく、そうした状況に対応できる精神力やタフさも大切で、場合によっては取り押さえる力も求められることから蘇我でも男性看護師の比率が大きくなっています。そのような心配があるため危険手当がもらえるケースも多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず多様な病態の患者と向き合いすばやく対処していく役目で、そこで勤務する看護師にも優れた知識とスキルが望まれます。生命が危うい患者である事も多くあり、そういった患者や関係者の方の精神的配慮をすることも看護師の大切な役割りになります。何時呼び出しを受けるか予測できないきつい勤務ですが、それらの体験によってもらえるスキルもあって、換えのない充足感を得ている方が蘇我でも少なくないです。年収の点でも多くなるのですが、さらに上の厳しい仕事になってしまうケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、疾患を治療するのが中心のほかの診療科と異なって、美容整形等にて美を追求することを目的とする患者が相手です。プチ整形とかレーザー脱毛等、いろいろな施術の支援をすることが職務になます。看護師のスキルの他に、お客様を接客する技術も大事です。健康保険が適用されないため料金も高いので、それに応じた接客手腕が必要となってきます。給料は高めで、夜勤もあまりなく、スケジュールも一定なので、蘇我でも希望者の多い職場です。

子育てしながら蘇我で看護師として働きたい

蘇我で子育てをしつつ看護師として仕事をする場合は、学校の行事などのため思いがけずに休まざるを得ない状況も出てきます。前よりも子育てをバックアップする制度は充実しているのですが、普通の企業にて働くと、働きづらいと感じる事もよくあります。それらの観点では看護師の仕事場は、子育てをしつつ仕事するという同じ境遇の人も多くなっているので、助け合いも多いです。託児施設等がある所も多数ありますし、昼間の時間帯の勤務先や、休みが多い勤務もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離職した方が出産後に子育てをしながら再就職するという事は蘇我でも増加傾向です。出産した後、すぐに復帰する方もいますし、数年の間子育てを行った後に復帰するというような方もいます。子どもが赤ちゃんのときは託児施設などがあると便利ですし、小学生くらいのケースでは、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業が少ない勤務先を選択する人が多いです。さらには、夜勤のみを選択して子どもが寝ている間に夜間に仕事に行くといった人もたくさんいます。

子供を産んで看護師に戻ろうと思ったときに仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに働けるかどうかと気に掛かる方は蘇我でも少なくないです。とりわけ、出産後、だいぶ離れているケースでは、技術の向上のため、一昔前と比べると業務の行い方が違っている等、心配になってしまうことも少なくないです。そうは言っても、医院も復職の人のために研修制度などを行っている事も多いです。さらに、これまでの看護師として働いたキャリアを生かせますので、早めに戦力となるということもありえます。

夜勤の看護師として蘇我で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトが存在する事が蘇我でも少なくありませんが、シフトを組んで仕事をすることになります。大抵の病院は2交代制か３交代制を取っていますが、どっちが働きやすいかは主張が二分されるようです。２交代制は一度の勤務時間が長時間になって、12時間超も仕事するケースもあるのですが、次回の勤務までの間が長い事が多いので、長めに休暇を取りたい方にとっては勤めやすいと言えます。3交代制は毎回の時間については8時間程度ですが、つぎの勤務までの時間があまりないため体力が残ってしまうというような方もたくさんいます。

准看護師の看護師として蘇我で働きたい

准看護師の職場を探す人は蘇我でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したいという人も多いです。職務の内容はそんなに違いはないですし、新人の看護師よりもキャリアのある准看護師の方が能力が高いという場合も多いですが、正看護師のほうが給与等の待遇は厚遇されています。引き続き看護の仕事をするならば正看護師の国家資格を持っておくことはメリットが大きいです。勤めながら看護師の国家資格を目指すならば、勤務の融通などの支援制度がしっかりしている病院を選ぶことが大事になります。

認定看護師として蘇我で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師を取得する人が蘇我でも増えつつあります透析看護、手術看護や集中ケア、乳がん看護等、あるカテゴリーにおいて一定以上の看護の力量を所有しているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師となれます。勤務が5年超で対象のジャンルにて3年超の実務に加えて、定められた教育機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。働いている医療機関によっては、在籍しながら資格をとるといった事もできます。

蘇我の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時には一人でやっていくのとくらべて、看護師向けの転職サービスに無料登録して担当者に就職活動をサポートしてもらう方が探しやすいことが蘇我でも多々あります。例として、就職先の条件として仕事場の人間関係を重く見る場合は自分で行った経験のある担当者の方からどういった勤務先なのかを生情報をもらいながら進められます。あなたの条件に合わせて職を選んでもらえるということは大きなメリットになります。看護師の仕事探しのエキスパートであるスタッフが手助けしてくれるわけなので、安心感があります。

蘇我で看護師の勤務先を探す時は履歴書をどのように記述していくかは大切です。転職するときは、以前の勤務先にてどういったことを身に着けたかについて実体験とともに記入しつつ、そこの病院に貢献できることを訴える事が重要です。お産した後、戻る等、長い間間が空いてしまっている方は、医療現場の前進を初心に戻って学び取っていく熱意を出す事も重要です。前職の退職の理由については、できる限りポジティブな形で書いていくようにします。

看護師として勤務する場合は職場環境の良い勤め先を見つける人が多いですが、押さえるべき点は蘇我でも非公開の求人が多々あるというようなことです。募集枠が少なめだったり、応募者が大量になりそうな時は、病院が転職サイトを使って、告知されないで公募されます。募集側の手間を減らすため、このスタイルをとるところが増加してきています。このような非公開求人情報をゲットするためには、前もって転職サービスに無料登録しておかなければなりません。