青森市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


青森市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり育児を応援する福利厚生として24時間託児所、院内保育等を置くところも青森市では増えています。また、年間休日が120日超とか土日を休める等、有給とか休日を多くしているところも多数あります。

看護師の賃金については都道府県とか職場により差が大きいですが正看護師で年収が400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円くらいというのが中間値です。無論、年齢や能力によって、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときは1000円程から2500円を超える所も多くなってきています。

婦人科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や歯科矯正科や神経内科とか不妊内分泌科等、勤務したい診療科を置いているかは予め調査しておくことが大事です。

青森市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をするところで青森市でよくあるのは病院や診療所ですが、さらに外来での業務と病棟での業務、手術室やオペ室での仕事等の種類があります。その他の仕事場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

青森市でも看護師の勤務先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療現場である以外にも訓練の場でもあるので、指導体制が整備されていて、新人向けの技術指導のほかにも、個別のキャリアに向けたスキルアップの研修プログラムが受けられます。診療科についても多種多様で看護の技術を高くしたいといった方にはおすすめの勤務先です。最新鋭の医療を体験できるのもはずせないポイントになります。仕事自体は激務になりがちですが給与については高く寮や院内保育等のような福利厚生も充実しているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院ではない医院などのような小さい所での勤務を希望するという人は青森市でも多くなっています。とりわけ入院を持っていない診療所については昼間だけのシフトですので夜間勤務を避けられます。労働時間も決められているので子育て等と両立して仕事をしやすいです。また、整形外科など、個別の診療科に限定したところも多くあり、仕事をしたい診療科が定まっているときは医院を選びやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与はは低くなりますが、勤務しやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に有料老人ホーム等のところにおいても看護師で雇ってもらえます。青森市でも、そうした種類も多様で、その中でも特養老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームとは病気等の高齢者が対象の所であるので看護師を雇う事が義務になっていて、職務も重要です。仕事内容としては、利用者の血圧や脈拍などの管理が主です。それ以外にも、看護師というのはデイケアなど、様々なところから不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の勤め先で青森市でも増えてきているのが訪問看護師になります。家での病気を治していきたい人をフォローするために自宅に訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーション等にて働くことになります。患者の微妙な状態の違いを感じつつ、急変した際には医療機関とともに対処することになりますので、豊富なスキルと経験が求められます。そのため最初に病院で仕事をして知識や経験を蓄積した方が転職して訪問看護師となるというケースが多くなっています。

デイサービスの看護師

青森市で病院を除いた看護師の就職先としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが家から送迎等によって施設へ出向いて来て、夕方に帰宅するといったサービスで、就労時間が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みのことも多く、育児と両立して勤めたい人に人気がある仕事場です。仕事は高齢者の身体の状態の把握が主で、介護員、介護支援専門員などと協力して対応することになります。医者を配置しないところが大部分ですので、医療業務では施設で責務のある役割となり、やりがいをもらうことができます。

青森市の病院で看護師の仕事

看護師で働くときは青森市でも勤める病院によって仕事のやり方も大きく違います。大学病院のように規模の大きな病院ならば、研修制度の仕組みなどが整備されていたり、診療科もたくさんあって技術も高められて給与も高い所が多いです。小さい病院の場合は、数名の人数でやっている場合も多数あって、人間関係が複雑になるといった事も少なめなので、仕事をしやすいと感じる人も多くなっています。自分の望む勤務条件に合った仕事場にすることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は青森市でも少なくありません。大学病院のような大きな病院においては、消化器内科や神経内科等に専門分化されている事もたくさんあります。内科は発熱などのために多くの人が受診する診療科のため医者についても多くなっていますし、バックアップする看護師の人数についてもたくさんいます。患者のかすかなちがいを読み取る感性が必要になりますが、外科などと比べて処置を施す事は少なくなります。外来だけのクリニックに就職すれば夜勤のシフトがありません。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで幅広い病状があり、患者の年代についても幼児から高齢者まで多様なのが整形外科です。そのほかの診療科と比較して回復していく過程が目に見えるため、達成感もあります。看護師の役目としては、青森市でも医師の診療サポートと共に患者の支援がメインとなってきます。苦痛によって動作がとれなかったりする方もたくさんいて、寝返りを補助するなどといった力仕事もできるタフさがあることが大切です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に必要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を形成できることです。感情が落ち着いていない患者と接して改善に導く事により、コミュニケーション能力も着実に磨かれます。そうはいっても、精神科や心療内科に来る患者は激昂してしまう事もよくあり、そうした状況に対応できる強い心やタフさも大切で、時には押さえつける力も必要になることから青森市でも男性の看護師の割合が多いです。そうした恐れがあるため手当が支給されるところも珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

青森市でも小児科に勤める看護師の特色は夜勤がほかの診療科と比較して少な目だといったことになります。加えて、どんな病気でも0歳児より15歳の患者が対象であるため、発熱から皮膚病まで、多くの症例に接することとなり、経験も積めます。子供を相手にするため、注射などが難しいことも珍しくなく、患者との意思疎通能力についても身に付きます。外来オンリーの医院だと夜間勤務がないので、自分のペースを変えずに勤められるので子育てを続けて仕事したい人にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいという志望の動機から産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人は青森市でも少なくありません。出産に係れたといった達成感があるのですが、24時間体制で出産の用意をしておくというような忙しさだということも忘れてはいけません。夜勤のシフトも頻繁にあって、そのような分だけ年収も良く設定されていますが、昼夜関係なく招集されるケースも少なくありません。直接分娩に係りたいならば助産師の資格を得る必要があります。分娩を扱っていない産婦人科の場合は外来限定になりますので固定の勤務スケジュールで勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で勤務したいといった方は青森市でも多いです。手術により患者さんを元気にするというように変化がよくわかる事に喜びをもらえます。手術の時の一つの任務には器械出しがあって、手術の進行を考えて、次を先読みして補佐する必要があるので、いつも研究が不可欠です。その他にも術中出血量のチェックや手術前後の患者の対応など、別の診療科だと体験できない事も少なくなく、能力アップにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく幅広い患者さんと正対してすばやく対応していく役目で、その場で勤務する看護師にも優れたスキルが求められます。生命の危機に瀕している患者であることも多くあって、その患者や家族の心身面の配慮をしていく事も看護師の大きな役割になります。何時お呼びがかかるか予測できないきつい任務ですが、そういった経験によって学べる能力も多々あり、換え難い充足感を感じる人が青森市でもたくさんいます。給与の点でも多くなるのですが、さらに上のハードワークになることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、疾患の治療を施すのがおもなその他の診療科とはちがい、美容整形など、綺麗になる事を目指す患者さんが相手です。脂肪吸引とか鼻を高くするなど、色々な施術の支援をすることが職務です。看護師のスキルのみならず、お客様に応対する能力も大切です。健康保険が効かないため診療費用も高いため、それなりの接客が求められます。給与は良くて、夜の残業も多くなく、勤務スケジュールも決まっているので、青森市でも希望者の多い勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産を機に看護師を辞めた方が赤ちゃんを産んで育児しながら再就職するということは青森市でもたくさんあります。出産を終えた後、即座に戻ってくる人がいる一方で、何年かの間育児をしてから戻るというような人もいらっしゃいます。子供がまだ小さいときは託児所などが利用できると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の方は、昼間だけのシフトの勤務や、土日が休みの勤め先を希望する方が多いです。また夜勤だけを希望して子どもが寝ている間に夜間に仕事をするといった方も多数います。

子供を産んで看護師に再就職しようと望む時に休んだ期間があるので以前のように勤められるかどうか気に掛かる人は青森市でも少なくありません。とくに子供を産んでから長い間間が空いているケースでは、医療現場の向上によって、以前と比較すると業務の行い方が変わってしまっている等、不安に思ってしまうことも珍しくありません。そうは言っても医院側も再就職する人のために研修制度等があることもあります。前の看護師の経験も力になるので、すぐに戦力になるというようなこともありえます。

子育てしながら青森市で看護師として働きたい

青森市で子育てをしつつ看護師で仕事するケースでは子供の病気などのために思いがけずに休む必要がある事もあります。まえよりも子育てを支援する仕組みはできてきていますが、普通の企業で正社員で働くと勤務しづらいと感じる事も多いです。そうした点で看護師については、育児をしながら勤めるといった人もたくさんいるので互いに協力しやすいです。託児所などがあるところも多いですし、日勤のみの勤務先であったり、休みが多い勤め先も少なくないです。

夜勤の看護師として青森市で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが存在する事が青森市でも多いのですが、シフトを組んで勤務を行います。たいていの病院は２交代制とか3交代制になりますが、どちらが仕事をしやすいかは判断がいろいろあるようです。2交代制は一回の業務シフトが長時間になって、十二時間以上労働するケースもあるのですが、次の勤務までの間が長いケースが多く、メリハリをつけて休暇を取りたい方はやりやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの勤務シフトは8時間程となっていますが、次回のシフトまでの間があまりないため疲れが回復しないといった方も多くなっています。

認定看護師として青森市で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師を目標にする人が青森市でも増加傾向です小児救急看護、手術看護、緩和ケアや慢性呼吸器疾患看護など、その分野で高い看護の技量を身に着けているのが認定看護師で年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査に通ると認定看護師になります。勤務経験が5年以上、対象のカテゴリーにおいて3年以上実績の上で、さらに定められた機関にて半年以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めている所によっては、仕事をしながら学ぶことも可能になっています。

准看護師の看護師として青森市で働きたい

准看護師の職場を見つけている人は青森市でも多数いますが、勤務しながら正看護師の国家資格の勉強もしたい方も珍しくありません。業務はそんなに違いはなく、新人の看護師とくらべてベテランの准看護師の方が能力が高いというようなこともよくありますが、正看護師の方が報酬などは良いケースが多いです。将来も看護師を続けていくのであれば正看護師の資格を目指す事は大きなメリットです。勤務しながら看護師の資格に挑戦したいのであれば、勤務の融通等のサポートの仕組みが恵まれている所にする事がおすすめです。

青森市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときには一人で行うのと比較して、看護師の転職サービスにエントリーして担当スタッフに仕事探しを支援してもらう方がうまくいくケースが青森市でも多いです。例えば、仕事場の条件として病院のフンイキを重視する時なら、実際に病院に足を運んでいる担当者にどのような仕事場かについて情報を受けつつ検討することが可能です。あなたの条件に応じて職を勧めてもらえるという事は多大なメリットです。看護師の就職の専門職であるスタッフが味方につくわけなので、メンタル面でも心強いです。

青森市で看護師の仕事を探す際は履歴書をどのように書くかは大事になります。転職の場合は、以前の業務にてどんな事を学んだかについて実体験を交えて書いていきつつ、そこの病院の力になれる点を掲げていくことが重要です。出産して戻るケースなど、長期間現場を離れてしまっている人は、その間のテクノロジーの発達を謙虚さを持って学び取っていく気概を見せていく事も大切です。前の勤め先のやめた理由は、極力発展的な形で記述するようにしましょう。

看護師として勤務する場合には僅かでも待遇の良い勤め先を選択する方が多いですが、注意しなくてはいけないポイントは青森市でも非公開求人が少なくないといったことです。求人数が限られていたり、希望者がどっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サイトを通して、一般には公開せずに募られます。採用する側の手間や労力を抑えるために、非公開の募集にする医院が増加してきています。このような非公開求人情報を獲得するためには、事前に転職サイトにエントリーしておかなくてはいけません。