青森市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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青森市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

青森市の失業手当ての手続きです。

青森市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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青森市での失業手当の手続きと認定による確認

青森市でも、失業保険を貰う時は、ハローワークに足を運んで手続きしなくてはなりません。提出書類としては、最初に辞めたときに受け取った離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も雇い主より渡されますので持っていきます。写真については正面から上半身が写った縦3センチ横2.5センチの写真を2枚持参します。その他にも、印鑑や自身の通帳、本人を確認できる書類を用意します。運転免許証だと一枚、本人写真のない住民票や健康保険証だと二つ用意します。さらにハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いて窓口に提出します。

青森市でもハローワークに出向いて失業保険の手続きをした後も、職を失っている状態である事を審査するため、4週に1度のペースでハローワークにて、失業給付金の認定を受けなくてはなりません。この機会に調べられるのは勤めていない失業状態のままだというような項目とどんな就職活動をしているかということです。就職を決めたのにも関わらず失業給付金をもらう事例だけでなく、仕事探しをしていないのにウソの届け出をしたり、短期のアルバイトを行っていたのに申請しない時についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は青森市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

青森市でも、失業手当てが支払われる期間は、働いた年数と年令ややめた理由でちがいます。自分都合で辞めた人の内、六十五才未満の場合は勤続年数が一年以上10年未満なら90日、二十年未満なら120日、20年以上であれば150日になります。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこの期間と比べて長めになります。そして、障害者手帳を持っている人は就職困難者になり期間が延長されます。自己都合の離職か会社の都合か等、やめた理由は失業保険が貰える期間にかなり関わってきますので申込みのときには気をつける必要があります。

会社都合により離職した特定理由離職者というのは失業保険の支給期間が伸びて、支払われる金額も増えます。会社都合というと解雇という事例が考えられますが、それ以外でも会社都合として扱われる事例は青森市でも珍しくないです。賃金の未払い、常識外の残業等というような仕事事情のため辞めた事例でも会社都合とされて特定受給資格者となるケースも少なくありません。また、結婚等によって働いている勤務地を行くことが辛い土地に引っ越した場合も特定理由離職者になります。

青森市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての受給手続きなどについても対象となっています。失業保険は、所定の期間勤務していた人が離職して、次の仕事場が見つかるまでの暮らしを手助けすることを狙いとした仕組みになります。もらえる条件は雇用保険に今までの1年間で6か月超の期間入っていたことが必須です。パートやアルバイトで仕事をしていた人は二年の間に一年超の期間入っている事が条件になります。青森市でも会社に勤める意思を抱き、何時でも勤められることが必須ですし、職探しもしていなくてはなりません。

青森市でも妊娠出産を理由に離職する場合は失業保険の受給期間の延長申請が必要になります。すぐ仕事することができる事が支払われる要件なので、出産した後に就職できる環境になるまでもらえないからです。申請手続きしておけば最長三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を足して最大で四年の内に失業手当ての手続きを行うことが可能です。加えて、妊娠をきっかけに辞める場合は特定理由離職者と扱われて自己都合の失業の人と比べて給付日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という呼び名で青森市で就職や転職のための求人募集を提供して勤め先を選択する公共支援を実施しています。

職業トレーニングもやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を利用して資格を得るという事もOKです。

雇用保険も扱っており事業主による加入手続きと失業者の失業保険を受給する手続き等についても対象となっています。

この頃は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

青森市で育児と両立して仕事をしたい人を応援するために2006年の4月に厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい人であるならば性別にかかわらず活用できます。利用者数は少しずつ増えていて施設の数も増加傾向になります。一人ひとり就活の指導を得られる就職支援ナビゲーター制度もあり利用する方の８０パーセントを超える高い成功率を出しています。また、子供同伴で求職活動を可能にする「マザーズコーナー」のあるハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性のうち６０％を超える人が妊娠や結婚などの機会に退職するのですが、実は２５から４９歳の女性の内３００万人超の方が会社に勤めたいというような願いを抱くのが実状になります。内閣府の見込みによると、それらの人達が働くとGDP(国内総生産)が１．５％拡大する考えられています。育児をしている人が再び仕事を始めるのをサポートすることを役目として厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークであり、育児をしていきながら勤務できる会社を紹介しています。利用者の就職率も高く、マザーズハローワークの数も次第に増加しています。

わかものハローワーク

職がない若者の割合は青森市でもなかなか減少せず、大卒の就職率も徐々に低くなる傾向にあります。そうした状況の中で厚労省は正規社員を目指す若者を応援することを目指したわかものハローワークを全国に置きました。ターゲットにしているのは、おおよそ45歳未満になっていて、希望すれば個別にスタッフが就活や履歴書をどうまとめるか等のフォローもしてくれます。そして、仕事を長く続けられないという方向けに新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどというサポートも行われています。

青森市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、青森市の色々な会社の求人募集より職を選ぶ事が可能なのですが、はじめて利用する場合には求職情報登録が必要になります。求職登録はハローワークに足を運んで、決められた求職申込書に必要事項を埋めて提出するだけでOKですので、前もって揃える物等はいりません。書き入れる内容は勤務希望の仕事内容や条件、学歴、過去に就いた業種等のように履歴書に記入するような項目となります。登録完了するとハローワークカードが貰えますので常に持ってくるようにします。

青森市でもハローワークで自分にどんな仕事に適しているのか聞きたい、何をしても働き口を探したいなどのような相談も可能です。応募書類をどう書くかや面接試験対策の相談もしてくれます。窓口の職員といっしょに求人情報を探すこともできます。さらに、スキルや対象年齢等という基準に当てはまっていないため希望できないケースなどに相談してみると、職員の人が雇用主側に申し込めるように調整してくれることもあるので積極的に相談してみましょう。

障害を抱える人には思うように会社が探せずに参っているという人が青森市でもたくさんいます。そうした人に向けてハローワークにおいては専門職員により仕事探しについてのフォローや新しい仕事に就いてからも悩相談ができる等という後押しをしています。そして、障がいに理解を示し障がい者枠を作って募集を行っている会社も増えてきています。障害者手帳の取得状況に関わらず援助を受けられて、障害者総合支援法によるサービスをする就労移行支援事業所においては障害者に向けた職業トレーニングや面接対策などについてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

青森市でも就活のベースになるのが履歴書です。履歴書を記入するときには綺麗な字を書かなくてもOKですが相手が見やすい字で記入していくのが原則です。志望動機では過去に起こったことをベースに書くとアピール度が増してきます。希望する会社と同じ職種で昔仕事した体験がある人は、その体験から感じたことを書き込んでおく事が秘訣です。面接の際には、履歴書をもとに質問されるので、自信が面接で語りたい事はしっかりと記入する事が重要です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている期間に仕事を行う事は青森市でもできるのですが、ハローワークに申請する必要があります。大体の物差しとして四週間の中で14日以下で、一週間のうち三日以内で20時間未満であれば大丈夫なケースが大部分ですが、連絡がないと不正受給と見なされます。失業保険についての申請を終えた後１週の待機期間のアルバイトについても届出をします。そして三ヶ月の給付制限中はアルバイトで働くことも可能ですし、申し出もしなくても問題ないのですが、長期の場合は失業手当てをもらう資格がなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を受け取ったときは青森市でももらっていた額の全額に加えて、もらっていた金額の2倍、詰まりは三倍の金額を返すことが必要になり、100万貰った場合は三百万円を返還する必要があります。再就職が決まった場合にもらっていた場合のみならず、職探しの事実が無いにも関わらず虚偽の届出をしたり、短いバイトを行っていたにも関わらず申告しなかった場合も不正受給となってしまいます。不正については、雇用主から発覚する場合もありますし、第三者から告発されるというようなことも少なくないようです。

青森市の教育訓練給付

仕事をする人の能力アップを援助するために払われるのが教育訓練給付になります。青森市でも、雇用保険に入っている人のうち能力アップして再就職を有利にしたいという方のための制度になります。色々な資格を獲得するための講座を対象にしていて、受講代金の2割相当が支払われます。代金無料の公共職業訓練も受けられます。原則として終了日の次の日から一か月のうちにハローワークに行って手続きする必要があります。失業手当てが支払われている期間ももらうことが可能です。

青森市の再就職手当

失業手当をもらえる期間ＭＡＸまでもらってから職に就こうというような方は青森市でも珍しくないですが、再就職をしやすくするために設けられた再就職手当という制度もあります。失業給付金を受給できる資格を満たした後の再就職で、受給期間の残りの日数が1/3より多くあって１年以上仕事が続けられる予定の際に就業促進手当をもらうことができます。給付期間の残り日数が２／３より多く残っている場合は６０パーセント、3分の1以上の際は50パーセントの額をもらえます。直近の３年の間に再就職手当を受けていない事が条件になります。

青森市の公共職業訓練と求職者支援訓練

青森市でも仕事探しの時には何かしらの技術があると有利になります。失業手当てが支給されている人を対象とした再就職のためのレベルアップを手助けする研修ということで公共職業訓練が設けられていて指定された講座をタダで受けられます。同様に失業手当てを受給していない方のために講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、テキストだけの代金で学習できます。両方ともハローワークにてコースを決めて申し込みをします。ハローワークにたくさんのカリキュラムに関するカタログが置かれていますが窓口スタッフと共に指導してもらうことも可能です。