青森県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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青森県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

青森県の失業手当ての手続きです。

青森県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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青森県での失業手当の手続きと認定による確認

青森県でも、失業手当てを受け取る時はハローワークにて手続きすることになます。持って行く書類は、はじめに、辞めた時にもらった離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主より受け取るので提出します。写真は上半身が撮影された縦横3センチ×2.5センチのサイズの写真を二点提出します。他に印鑑と自分の預金通帳、本人確認書類が必要です。免許証は一枚、写真の付いていない住民票、健康保険証なら二枚準備します。そして、ハローワークに置いてある求職申込書を書いて窓口に出します。

青森県でもハローワークに出向いて失業手当の受給手続きを行った後、あなたが働いていない事を確認するため、四週間に一度の頻度でハローワークにて失業保険の認定を受けることが不可欠です。その際に見られるのは勤務していない失業状態のままだということ、そしてどんな風に仕事探しを進めているかというような事になります。勤務先が決まった状況で給付金を受け取るケースはもちろん、求職活動を行っていないにも関わらず嘘の報告を行ったり、単発のアルバイトをしたにも関わらず届け出しなかった事例についても不正受給になります。

失業手当の給付期間は青森県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

青森県でも、失業手当の給付期間は働いた年数、年齢と退職した理由によって差があります。自己都合によって辞めた人の内、六十五才未満の場合は勤務年数が1年以上十年未満なら90日、20年未満なら120日、20年以上なら150日になります。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこの期間と比べても長めです。さらに障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者ということになって期間が多くなります。自分の都合による退職なのか雇い主の都合か等、やめた理由というのは失業手当てを受け取れる期間に非常に関わりますので記入の際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合により職を離れた特定理由離職者になると失業保険を支給してもらえる期間が長くなって、受け取る金額についても高くなります。会社都合と言うと解雇という事例が想起されますが、その他の場合でも会社都合と認定される事例は青森県でも少なくありません。給与の減少とか過剰な残業などというような労働条件が要因で辞めたケースについても会社都合と認められて特定受給資格者になれるケースも多々あります。さらに、結婚や夫の転勤などによって勤めている職場に通勤する事が厳しい町に引っ越すときについても特定理由離職者とされます。

青森県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金を受け取る手続きなども扱っています。失業給付金は、これまで勤務していた人が退社して新たな勤め先を探すまでの間の生活費を手助けすることを狙いとした給付金になります。もらう条件は雇用保険に1年で六ヶ月間以上の期間入っていたことが必要です。バイトやパートとして雇われていた方は2年間で１２か月間以上の期間入っている事が条件です。青森県でも会社に勤務する気持ちを抱いていて、すぐにでも勤務することが出来ることが必要ですし、求職活動も行っていることが必要です。

青森県でも出産によって仕事をやめる場合は失業保険の受給の延長をする必要があります。すぐ就職できる状態であることが受給する必須条件ですので、出産を終えてから仕事することができる環境になってくるまで支給されないからです。申請手続きすれば上限が三年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を足して最長で4年の内に失業保険の手続きをすることが可能です。加えて、出産にて職を離れる場合は特定理由離職者となって一般の自己都合による失職の方と比較して給付期間も増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような呼び方で青森県で就職のための求人募集を収集して職場を見つける公共支援に取り組んでいます。

職業トレーニングにも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格をゲットするというような事も出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業のための加入手続きや失職者のための失業保険をもらう手続きなども対象となっています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」などの公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

青森県で育児をしながら勤めたい人をサポートするために平成十八年4月に厚生労働省が取り組んだ施設がマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を同時にしたい方だったら男性女性問わず利用可能になります。利用者は年々多くなっていてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一人ひとり職探しの助言を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も導入されて８０％を超える就業率の実績を出しています。併せて、子供を連れて求職活動が可能な「マザーズコーナー」のあるハローワークも多いです。

日本においては女性の内60パーセントを超える方が妊娠や結婚などで仕事を辞めますが、実際の所は２５から４９歳までの女性の３００万人超の方が就職したい意思を持っているというのが実際の所です。内閣府の展望によると、そういった人達が会社に勤めるとGDPが1.5%上がるとされています。育児をしている方の再就職を支援することを目指して厚労省が置いたものがマザーズハローワークであって、育児をしながら勤められる会社を用意しています。利用する方の職が見つかる割合も高くなっており、マザーズハローワークの数も次第に増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層は青森県でも思うように少なくならず、卒業後の就職率についても年々下がってきています。その現況下で厚労省は正規社員で就職したい若年層を手助けすることを目的としてわかものハローワークを各地に置いています。ターゲットにしているのは、おおむね45歳未満で、望むならば各々に担当者が付いて職探しや面接方法の相談も得られます。また、仕事が長く続かないという人向けに就職してからも相談できる等というサポートもしています。

青森県のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、青森県の多様な事業所の求人公募より職場を選択する事がてきますが、はじめて利用するときは求職者登録をすることになります。求職情報登録というのはハローワークに行って、指定の求職申込書に必要事項を埋めて提出するだけで済むので、予め揃えておく書類等はいりません。書くのは希望の職種と要件や資格、以前に勤務した仕事など、履歴書へ記載するような事柄になります。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので以降は持参するようにします。

青森県でもハローワークでは自分はどういった職業に向いているのか知りたい、思ったように仕事を探したいなどのような相談にも対応してくれます。履歴書の上手な書き方や面接試験をどう受けるかについての相談も受けられます。担当の職員に共に応募先を検討する事も可能です。技能レベルや年齢などのような基準をクリアしておらず志望できないケースなどに利用すると、職員の方が募集先側と雇ってもらえるよう掛け合ってくれるケースもありますので、うまく利用しることをオススメします。

障がいを持つ方にはいつまでたっても会社が見つからずに困っているという方が青森県でも珍しくないです。そのような方のためにハローワークでは専門の職員により就活のアドバイスや新たな仕事に就いてからも相談を受け付ける等の支援を行われています。そして、障害者のために障害者枠を整備して求人募集を実施している企業も多くなってきています。障害者手帳の等級に影響されずにサポートを希望できて、障害者総合支援法に規定された支援をする就労移行支援事業所では、障がい者向けの職業トレーニングや面接試験の受け方についての指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

青森県でも就職活動の基本が履歴書になります。履歴書を記入する際には、キレイな字でなくても大丈夫ですが読み手が見やすい文字で書き込むことが重要です。志望動機については実際の体験談を踏まえて書き込んでいくと現実味があります。希望する会社と同様の職種で以前に仕事をした事があるときは、それらの経験から感じたことを記入しておくのがオススメになります。面接の時には、履歴書を元に聞かれるのであなたが面接で伝えたい内容についてはきちんと書いておく事が必須になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険をもらっている期間に仕事を行うことは青森県でもOKですが、ハローワークに対して申請をします。大まかな物差しとしては、四週のうち14日以下で、週で三日以下で二十時間未満であれば問題ない事が普通ですが、連絡が無いと不正受給です。失業手当についての申請をした後一週の待機期間の間の勤務も連絡することになっています。加えて3ヶ月の間の給付制限の間はアルバイトをする事も可能ですし、申請についてもしなくても支障ないのですが、長期になるケースでは失業手当を受給することができなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業手当てを受給していた場合は青森県でも、もらっていた額の全額に加えてそれらの金額の倍、つまり三倍の額を戻すことが必要で、例えば、100万貰っていた場合は300万を払わなければなりません。職が決定していたにも関わらず受給していた場合のほかにも、職探しをしてないにもかかわらず誤った報告をすることや、パートをしていたにも関わらず申請しないと不正受給になってきます。不正については雇用主より判明するケースとか、他の人から通報されるという場合も少なくないようです。

青森県の公共職業訓練と求職者支援訓練

青森県でも職探しのときには特別な能力があると役に立ちます。失業給付金を受給している方向けに就職活動のための資格取得を支援する制度ということで公共職業訓練が設定されていて、指定されたコースを無料で学習できます。同様に失業給付金が出ていない方に向けた制度ということで求職者支援訓練があって、低コストの料金で学べます。両者ともハローワークで講座を決定して申請します。ハローワークに行けば多彩なコースのパンフレットが配布されていますが窓口の職員と一緒に助言をもらうことも可能です。

青森県の再就職手当

失業保険をもらえる期間いっぱいまで受給してから再就職しようという方は青森県でも少なくありませんが、就職を早くしてもらうことを目的とする再就職手当といった仕組みも存在します。失業保険を受給できる認定を得られた後に再就職した人で、残りの日数が1/3より多くあり一年以上雇用される見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。給付期間の残りの日数が２／３以上残っている時には６０パーセント、１／３以上の際は50パーセントを受け取れます。過去三年の間に就業促進手当をもらっていない事が条件です。

青森県の教育訓練給付

働く人の能力アップを支えることを目的として支払われるのが教育訓練給付金です。青森県でも雇用保険に加入している人のうち手に職をつけて再就職を有利にしたいという方向けのものです。各種の資格を獲得する講座を対象にしていて、受講料金の二十パーセントの額が支給されます。費用無料の公共職業訓練も提供されています。終了日の次の日より一か月のうちに自分でハローワークで手続きする必要があります。失業手当てを受け取っているときについても払われます。

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