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旭川市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


旭川市の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年齢や保護者のニーズや地域の特性に応じて色々な種類が挙げられます。

最も一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場として選ばれています。

企業内保育園は主に企業の従業員の子どもを預かるために設置され、雇用者が業務と育児を両立できるように支援します。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの施設であり、おもに低学年の子どもが学校終了後安心して過ごすために補助を行う役割を果たしています。

旭川市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準を満たし、文部科学省等の機関から認可された保育施設のことを言います。

子供たちの安心や健康を支援するために、建物の基準や衛生基準等を厳しい要件を満たすことが必要で、収容可能な子供の最大人数が設けられています。

補助金を受けられるので、保育のクオリティーが保たれる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児を対象にします。

ただ子供たちを見守る以外に、教育と日常生活の基盤を築く支援を行っていきます。

子どもが危険なく過ごせる場所を作るのが保育士の重要な職務であって、子供たちの発育、様子を見守って、親へ共有することで、保護者とつなげる役割もあります。

行政とも協力するケースもあります。

地域にて育児関係の保護者への相談対応や子育てセミナーを行う等のサポートをすることもあります。

旭川市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準に基づいて設置されますが、認可保育園よりは厳格な条件が課せられてないです。

よって独自の保育方針を行っていくこともできます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童の問題がある地区では、認定こども園は欠かせない保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役目がある施設であって、子どもたちの年齢別に色々な保育を提供することが目的です。

親が働いているか否かに関係なく通園可能であることがおもな特色です。

そのため共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、一般的な保育士と比較して様々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学準備を意識して子どもたちがこの先無理なく小学校生活に移行できるように基礎的な学びを行う事が期待されています。

認定こども園で働くには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるところも多いです。

旭川市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可を受けていないため認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間企業や団体、個人に経営される事が通常で様々な経営スタイルが存在します。

夜間の保育や土日保育や24時間対応などというように認可保育園では対応し難いニーズに向けた保育園も多くあります。

認可外施設というのは保育士資格が必須ではないので保育士資格を持つスタッフと保育士資格を持っていない職員が混じっているところが多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数や報酬や福利厚生などが不足しているケースも存在するので契約前に確かめておきましょう。

旭川市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設の中に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜間対応になることも多くなっていて、保育士は柔軟な働き方や体力が求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が多く、限られた子供と密に関わる丁寧な保育が特性になります。

旭川市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの従業員の子どもを預かることを目的として設立した保育施設です。

社員の希望に企業が対応して業務と子育ての両立ができるようサポートします。

従業員の子どもを優先で通園させるので、保護者との深い関係を築きやすいという特徴があります。

保育士が直に育児の相談に応じたり、子供のことを詳細に共有したりすることが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに通園させるので、園の定員も少ないケースがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることは多くないです。

旭川市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日々の生活を支援するのみではなく、内面についてのケアや社会的な自立を支援する重要な使命も持っています。

児童養護施設では、家庭生活が厳しい子供に安心できる場所を与え、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設においては発達に個別のサポートがいる子供に寄り添って、現況に適した保育やリハビリ的な活動を実施します。

こういった施設では子供ごとの個性への奥行きのある認識と専門的な知識が大事です。

旭川市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生に対応した施設であって、親が勤務先の関係で家にいない放課後に子どもを保育します。

保育士は宿題の補助やレクレーションの提供などを行い、子供がストレスなく過ごせる環境を作ることが使命です。

保育士は親の代わりに子どもたちを見守りつつ、社交性、自主性を培う役割です。。

年齢が多様な子どもたちがいっしょに生活する空間なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も期待されています。

旭川市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠です。

この資格を取得するには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校などがあり、そこで特定の過程を履修して、卒業することで保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは、保育士の試験にパスする方法になります。

保育士試験は年に1回から2回行われており、筆記と実技試験をすべて乗り越える必要があります。

筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践等というような色々なジャンルが出題され、実技では音楽と絵画、言語表現など、子どもと触れ合うときに必須の能力を試します。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くむずかしいため、相応の用意が不可欠になります。

職場見学を有効活用して旭川市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていない様々な情報を収集することができて、時短をできます。

仕事場の大まかなムードや働いている人の年代等を自分の目で見て体感することができます。

職場見学は日取りを出している職場もあり、面接の時等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

旭川市で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておこう

旭川市で保育園で働く際は園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか想起するきっかけにもなりえます。

強く言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に回避するのか。

自分の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

旭川市で保育士の求人を探すときの注意点とは

旭川市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先を絞り込むために勤務条件に穴の有無をチェックしておきましょう。

報酬や実働時間と立地についても検討します。

未経験の研修と産休や育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがあるときは？

未経験者歓迎とかブランクがある場合でも歓迎というような求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その場合、まず研修体制についてチェックしてください。

研修制度は大切です。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の職場を見つけるときには休日や残業のありなしに関してはおおかたの方がチェックするでしょう。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当てと代休のありなし等についてもチェックしておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は払われるのか。

求人票に明記されていない場合は面接などの時に確認していきましょう。