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鹿児島県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

鹿児島県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

車通勤可であったり子育て関連の福利厚生で24時間託児所、院内保育などを取り入れる病院も鹿児島県では多くなってきています。加えて、年間休日が120日以上だったり土日休み等というように有給休暇や休日の日数を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の賃金は地区や勤務先により差異がでますが、正看護師は年収が400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。もちろん、年齢とキャリアによって、もっと高額に設定されたり、低くなったりもします。時給のケースについては1000円程から2500円以上の所も増えています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や消化器科や腎臓内科とか不妊内分泌科等希望の診療科を置いているかは予め確認しておきましょう。

鹿児島県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く場所として鹿児島県でよくあるのは病院とか診療所になりますが、さらに外来での業務とか病棟での勤務と手術室での勤務等にわかれます。その他の働き口は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

鹿児島県でも看護師の働き口として人気なのが大学病院です。大学病院は、医療施設であるのみならず教育施設でもあるため、教育プログラムが充実していて、新人研修以外にも各水準に適合した能力アップの研修が受けられます。診療科についても豊富で看護レベルをアップしたいという方には人気がある就職先になります。高度な医療形態を体験できるのもはずせない特徴になります。仕事自体は厳しくなりますが給与については相対的に多く、寮などのような福利厚生もきちっとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院ではなく診療所などの小規模の所に就職を希望する方は鹿児島県でもたくさんいます。とりわけ入院設備のない医院というのは診療時間内のシフトになってきますので夜勤がないです。業務時間も決められているので家事等をしながら働きやすいです。整形外科など、ひとつの診療科に限定したところも多く、勤務したい診療科のあるときには診療所を決定しやすいです。大病院とくらべて給与についてはは高くはありませんが、勤務しやすい職場と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場として鹿児島県でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家で療養したい方をフォローするために、家へ通って仕事をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をすることになります。患者の細かい状態の変化を見逃さないで、急変した際には医療機関とともに対処していきますので、しっかりとした知識が必要になってきます。そのため何年か病院に勤めてスキルを積み重ねた方が転職で訪問看護師として勤務する例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に介護老人保健施設等といった施設においても看護師で仕事をすることができます。鹿児島県でも、そのタイプも豊富で、その中でも特別養護老人ホームの数が多くあります。特養とは病気等の高齢者向けの所であるので看護師を備えることが必要になっていて、それらの責務も大事です。職務については、体調や数値等の検査が中心になります。その他にも、看護師というのは保育施設など、たくさんの施設で期待されています。

デイサービスの看護師

鹿児島県で病院を除いた看護師の就職先としてデイサービスが挙げられます。高齢者が自宅から送迎バスなどで施設にやってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったシステムで、業務時間帯が日勤に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの場合も珍しくなく、育児や家事をしながら仕事をしたい方に希望者が多い勤務先になっています。業務の内容はお年寄りの健康状態の管理が主で、介護員やケアマネージャー等と共に施設を運営していきます。医者無しのところが大抵ですので、医療の面では責任のある役割で、やりがいを感じることができます。

鹿児島県の病院で看護師の仕事

看護師で勤める時は鹿児島県でも勤める病院により勤務やり方はとても変わります。大学病院のような大規模な病院であるとフォロー研修の制度などが用意されていたり、診療科も多岐にわたっていて、技術も高められて報酬についても高いところが多くなっています。規模の小さな病院では、少ない人数で運営しているところも多く、人間関係が崩れるというようなことも多くないので、仕事をしやすいと考える方は少なくありません。自分が希望の働き方に応じて職場にする事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院というのは鹿児島県でも多数あります。大学病院や総合病院のような大きな病院は、呼吸器内科、代謝内科などに分割されている事もよく見られます。内科というのはインフルエンザ等、たくさんの人が訪ねて来る診療科のため医師についても大勢いますし、フォローする看護師の数もたくさんいます。患者さんの僅かな変化を意識する能力を得ることができますが、外科等より処置を施す機会はあまりないです。外来限定の診療所を選択すれば夜勤を回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいという方は鹿児島県でも多数います。手術を行って患者を回復させるといったように変化が目に見えやすいためにやりがいを得ることができます。手術室でのメインの職務には器械出しと外回りがあって、手術全体の様子をよく見て、一歩先を推測して対処していくので、日ごろの研究が大事です。加えて術中出血量の確認、手術のための患者の支援等、別の診療科にいたら経験できない事も少なくなくて、スキルの向上にもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者さんと良い関係を形成することになります。心が落ち着いていない患者に関わって完治していくことで、意思疎通能力も確実に磨かれます。しかし、心療内科や精神科の患者というのは激高してしまう事も多々あり、それらに対処していける強い精神とスタミナも要求され、状況により押さえつける力も必要になることから鹿児島県でも男の看護師の比率が大きくなっています。そのような危険性のため手当が出る場合も珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

鹿児島県でも小児科勤務の看護師の特徴は夜勤がその他の診療科と比較して少な目だということです。そのうえ、どういった病状だとしても0歳から15歳の患者が対象なので、腹痛から皮膚病まで、多数の病気と向き合う事となり、経験も積めます。子供を診療するため、注射などをさせないこともあって、意思疎通能力も高くなります。外来専門の病院は深夜勤務がないので、生活リズムを崩さないで続けられるので子育てをしながら働きたい方にもおすすめできます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいといった志望理由から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の方というのは鹿児島県でも多くなっています。お産を支援できたといった充足感がありますが、24時間体制でお産が行われるという厳しい労働だという面も認識しておく必要があります。夜間勤務も多く、そのような分だけ年収も高めになるのですが、昼夜を問わずお呼びがかかるケースも少なくないです。いっそう出産に携わりたいのなら助産師の資格を得なければなりません。また、分娩に対応しない産婦人科クリニックは外来のみの仕事になりますので定められた業務時間で働くことができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで多様な症状があって、年代も子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科より治癒していく様子が目に見えるので、充実感も大きいです。看護師の役割は、鹿児島県でも医者の診察サポートと共に患者さんのサポートが主となります。痛さによって動作がとれなかったりする患者も珍しくなく、寝返りを補助するなどといった重労働もすることができるタフさが要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わずいろいろな患者と向き合ってすばやく医療活動を行っていく役割りで、その場で仕事をする看護師についても高い知識とスキルが望まれます。命が危うい患者さんが来る場合も多くあって、そのような患者さんや家族の精神的支援を行う事も看護師の仕事になります。何時お呼びがかかるか予測できない大変な仕事になりますが、そうした体験によって獲得できる技量もたくさんあり、達成感を得ている人が鹿児島県でも多くなっています。年収の点でも高めに設定されていますが、それ以上の忙しさになってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、疾患を治療する事が主なほかの診療科とはちがい、美容整形等によって美しくなることを希望する人がメインになります。ダイエットや若返り等、多様な施術の支援をすることが職務になます。看護師の知識に加えて、接客の力量も大事です。保険が適用されず料金も高めなため、それに見合った応対技術が要求されます。年収も比較的高く、夜勤や残業もほとんどなく、勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので、鹿児島県でも希望者の多い勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を離職した方が出産後に子育てしながら戻ってくるというようなことは鹿児島県でも多いです。赤ちゃんを産んですぐに戻る人がいる一方で、何年かの間子育てをしてから復職する方もたくさんいます。子どもが幼い場合は託児所などが備わっていると助かりますし、学校に通っている場合では、夜勤なしの仕事であったり、休日が多い勤務先を希望する事が多くなっています。夜勤のみを希望して子供を寝かせて夜に仕事をするといった方も少なくありません。

出産して看護師に復帰しようと思ったときに仕事をしていない期間があるために以前みたいに働くことができるか否かと不安に思う人は鹿児島県でも多いです。とくにお産してから何年も仕事をしていない場合には、テクノロジーの向上によって昔と比較して業務の行い方が変化しているなど、気になることも少なくないです。しかしながら、医院側もブランクがあいている方のための研修などを実施している事もあります。無論、過去の看護師としての勤務経験も生かせるので、即座に元に戻すというような事も可能です。

子育てしながら鹿児島県で看護師として働きたい

鹿児島県で育児を行いつつ看護師として仕事をする場合子供の具合等のため思いがけずに休む必要があることも出てきます。以前よりも育児を手助けする環境はできてきていますが、ふつうの会社にて働くとなると、支障が出てくることも多いです。そうした観点で看護師の職場は、育児をやりつつ仕事をするという方も多くなっているので助け合いも多いです。保育施設等が整っている所もよくありますし、夜勤なしの職場であったり、残業が少ない職場も多くなっています。

認定看護師として鹿児島県で働きたい

看護師の技術を上げるために認定看護師を目標にする人が鹿児島県でも増えています小児救急看護、感染管理、不妊症看護や乳がん看護等、指定のジャンルで卓越した看護力量を持つのが認定看護師で、年に1度、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師となれます。経験が五年超、対象の分野で三年以上勤務に加えて、さらに決められた機関で六ヶ月超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤務する所によっては、勤務しながら資格を取得するといった事も検討できます。

准看護師の看護師として鹿児島県で働きたい

准看護師の仕事場を見つける方は鹿児島県でも多いですが、勤めながら正看護師の資格を取得したいという人も珍しくありません。業務はたいして差はないですし、新人の看護師と比べて職歴の長い准看護師のほうが技量が高いといった事もよく見かけますが、正看護師のほうが給与等は良い場合が多いです。将来的に看護師をするのならば正看護師の国家資格を目指す事は大きなメリットです。勤めながら正看護師の国家資格に挑むのであれば、勤務の融通などのようなサポート制度がきちんとしている病院で働くことがオススメです。

夜勤の看護師として鹿児島県で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜勤のシフトを要求されることが鹿児島県でも少なくありませんが、交代制で勤務していきます。大部分の病院は2交代制とか３交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかは考え方も分かれるようです。２交代制はそれぞれの時間が長時間になって、十二時間以上も勤務する事もあるのですが、次のシフトまで間が長いケースがほとんどで、メリハリをつけて休暇を取得したい方はやりやすいです。３交代制は毎回の勤務時間は8時間程になりますが、次の勤務まで間が短いので体力がとれないといった人も少なくありません。

鹿児島県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際は自分でやるのとくらべて、看護師専門の転職サービスにエントリーして担当スタッフに仕事を探すのをサポートしてもらった方が見つかりやすいことが鹿児島県でも多くなっています。たとえば、仕事場の条件として病院の雰囲気を重要視する時ならじかに行った経験のあるスタッフにどんな風な雰囲気であるかについて生情報をもらいつつ吟味することが可能です。あなたの条件に応じて職を選んでもらえるのは多大なメリットです。看護師の職探しの専門職の担当者があなたの味方につくので、心強いです。

鹿児島県で看護師の職探しをする時は履歴書をどんな風に記述していくかは重要になります。転職する場合は、これまでの勤務先にてどんな経験をしたかをエピソードと共に記入していきつつ、そこの病院に貢献できる事をアピールすることが秘訣になります。出産して戻る等、長い間離れている方は、そのあいだのテクノロジーの発展を初心に戻って学び取る熱意を見せる事も大事です。前の職場のやめた理由については、可能な限りポジティブな表現で説明するようにしましょう。

看護師として仕事を探す場合には条件の良い勤め先を見つけると思いますが、注意するべきことは、鹿児島県でも非公開求人が多々あるといったことになります。求人枠が少数だったり、志望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを通して、一般に公開せずに募集を行います。募集側の労力を減らすために、非公開求人にする所が増えてきています。これらの非公開求人情報を得るために、事前に転職サービスに無料登録が必要になります。