阿久根市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


阿久根市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従とか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等があります。

車通勤可とか育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等をおく所も阿久根市では多いです。さらに、年間休日120日超であったり土日休み等というように有給休暇とか休日を増やしている所も多くなってきています。

看護師の給与については地区や仕事場により差が大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円位、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが真ん中くらいになります。無論、年齢とキャリアで、もっと高くなったり、低めにされたりします。時給のケースは1000円程度から2500円以上の所もあります。

産婦人科や小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科や血液科とか総合診療科とか内視鏡室など、働きたい診療科が設置されているかは事前に確認しておきましょう。

阿久根市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする場所ということで阿久根市で一般的なのは病院や診療所になりますが、その中でも外来勤務とか病棟勤務とか手術室やオペ室勤務等に分かれます。そのほかの働き口としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

阿久根市でも看護師の働き口で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療施設であるのみならず教育現場でもあるので、研修プログラムが整っていて、新人に向けた教育だけでなく、個別のキャリアに適したスキルアップの教育プログラムが受けられます。診療科も揃っていて看護師のスキルを高くしたいといった方に有益な勤務先になります。最新鋭の医療システムを体験できるのも大きいメリットになります。業務自体は忙しくなりがちですが給与は相対的に多く、寮や託児施設などのような福利厚生もきちんとしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大規模な病院ではなくクリニック等の小さい所で働きたい人は阿久根市でも少なくないです。とくに入院病棟を持っていないクリニックについては日中のみの勤務になってきますので、夜勤のシフトを回避できます。勤務シフトも一定なので家事などをしながら仕事をしやすいです。さらに、整形外科等、個別の診療科に限定した所も多くあって、働きたい診療科が定まっているときには医院を絞りやすいです。大きい病院とくらべて年収はは高くはありませんが、仕事をしやすい勤め先になります。

訪問看護師

看護師の職場で阿久根市でも増えているのが訪問看護師になります。家での病気と向き合いたい方をバックアップするために、家に通って看護します。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の日頃の容態の違いを見つつ、差し迫ったときには医療機関とともに対処することになりますので、たくさんの知識が必要になります。ですので数年以上病院に勤めて技術や経験を蓄積した人が訪問看護師となるケースが少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホームなどといった介護施設でも看護師として勤務できます。阿久根市でも、それらのタイプは色々あり、その中でも特養老人ホームがたくさんあります。特養というのは病気や障害等を抱えている高齢の方が対象の場所ですので看護師がいることが必須で、役割りも重要になります。仕事内容については、入居者の脈拍などの健康管理が主になります。それ以外にも、看護師は保育施設等、多彩な施設で求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

阿久根市で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが自宅から送迎バス等で毎朝施設に通ってきて、一日過ごして帰宅するといった施設で、業務時間が日中のみで残業も少ないですし、土日休みのところもたくさんあって、家事をしながら働きたい方におすすめの勤務先です。仕事の内容は高齢者の方の体調のチェックが中心になり、ホームヘルパー、ケアマネージャー等と共に対応します。医者無しの所が大抵ですので、医療については施設で頼りにされる立ち位置で、やりがいを感じられます。

阿久根市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で働く場合は阿久根市でも勤める病院によって働くやり方は大幅に異なります。大きい病院であると研修制度の制度などが整備されていたり、診療科も多数あり、能力も高められて給料についても高い所が多くなっています。小さな病院は数名の少ない人数で勤務している場合も多々あり、人間関係が複雑になるといったことも少なめなため、仕事をしやすいと思う方も多くなっています。自らが望む働き方に応じて所を選ぶ事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は阿久根市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院は、さらに循環器内科とか神経内科などに細かく分けられている事も多いです。内科というのは風邪等によりたくさんの人が受診する診療科なので医者も多くなっていますし、サポートの看護師の人数も多くなっています。患者のわずかな違いを見逃さない感度が必要ですが、外科等とくらべて処置をする事は多くありません。外来だけの医院に就職すれば夜間のシフトを避けられます。

小児科の看護師の仕事

阿久根市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜の残業がそのほかの診療科よりも限られているといったことです。また、どのような症例であっても赤ちゃんより15歳までの子供が対象であるため、インフルエンザから皮膚病まで、様々な症例に対処することになって、能力アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射や検査などが難しい事もあり、患者との意思疎通能力についても習得できます。外来だけの医院のケースでは夜間勤務がないため、ライフスタイルを乱さずに働けるので、育児をしながら働きたい方の選択肢の一つにもなります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいという人は阿久根市でも大勢います。手術を通して患者を回復させるといったように成果がよくわかるためにやりがいを得られます。手術の際のひとつの役目として器械出しと外回りがあって、オペの進み具合を感じて、一歩先を見越してフォローしていくので、常に学習が必要になります。ほかにも術中出血量のチェック、手術後の患者さんの対応など、ほかの診療科にいても学べない事も多く、能力の向上もしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいという理由から産婦人科で働きたいといった看護師の方は阿久根市でもたくさんいます。分娩に立ち会えたといったやり甲斐がありますが、休みなく出産の可能性があるという厳しい仕事だという事も忘れてはいけません。夜間のシフトも多くあって、そのような分だけ給料も高目に設定されていますが、突然呼び出しがかかる場合も多々あります。いっそうお産に携わるのならば助産師の資格を取得する必要があります。お産を行わない産婦人科医院なら外来のみなので決められた業務時間で仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで様々な病状があり、患者の年齢も子どもからお年寄りまで多様なのが整形外科の特徴になります。他の診療科と比べて改善する経過が明確であるので、充実感もあります。看護師の職務は、阿久根市でも医師のサポートと共に患者さんのサポートが主になります。痛みで動作が制限されてしまう方も多数いて、立ち座りするのを手助けする等といった力仕事も可能なタフさが要求されてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションにより良い関係を形成できることです。心が乱れがちな患者さんをサポートして改善していくことで、コミュニケーション力も確実に磨かれます。そうはいっても、精神科や心療内科に来る患者というのは衝動的になる事も珍しくなく、そうしたことに耐える折れない気持ちや体力も要求されて、状況によっては押さえつける力も不可欠になることから阿久根市でも男性の看護師の割り合いが高めです。それらの懸念のため手当を受けられるケースも少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なくいろいろな状態の患者さんと正対して素早く医療活動を行っていく役目で、そこに働く看護師にも高度な知識とテクニックが必要になります。生死の狭間の患者さんが来る事も多くあり、その患者や親族の方の気持ちの対応を行っていくのも看護師の重要な役割です。何時お呼びがかかるかわからないきつい任務ですが、その体験から習得できる能力もあって、大きなやり甲斐をもらう方が阿久根市でも大勢います。報酬の点でも高くなるのですが、その上を行く忙しさになる事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、疾病を治療するのがおもなほかの診療科と異なって、美容整形等、外観を整えることを希望している患者が相手です。プチ整形やワキガ治療等、いろいろな施術の補助をすることが仕事です。看護師としての力量の他に、接客する能力も大事です。健康保険が効かないため料金も高くなるので、それなりの接客が必要になってきます。年収は比較的良くて、深夜勤務がほとんどなく、勤務シフトも一定の場合がほとんどですので、阿久根市でも人気のある勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことで看護師を退いた人が出産した後、子育てをしながら戻ってくるといった事は阿久根市でも増加しています。子供を産んですぐ戻ってくる方もいますし、数年間子育てを行った後に戻ってくるという方もいらっしゃいます。子供がまだ幼い時は託児所などが整っていると助かりますし、一定以上の年齢の方は、日勤のみのシフトの勤務先とか、土日休みの勤務を求めることが多くなっています。また、夜勤のみにして子どもが寝てから夜に仕事に行くという人も多くなっています。

産後に看護師に戻りたいと希望する際に仕事をしていない期間があると前のように勤務することができるかどうかと気になってしまう人は阿久根市でも少なくありません。とくに、出産して何年もブランクがあいているケースでは、テクノロジーの進歩に伴って一昔前とくらべると勤務の進め方が違っているなど、心配になってしまうことも多々あります。しかしながら、病院側も復帰する人のためのフォロー研修などを実施している所も多いです。以前の看護師として仕事をしていた経歴もありますので、すぐに元に戻すというようなことも不可能ではないです。

子育てしながら阿久根市で看護師として働きたい

阿久根市で育児を続けて看護師で仕事をする場合育児の都合等により急に休む必要がある事も出てきます。まえより子育てを支援するしくみはできていますが、普通の企業で仕事すると、働きづらいと思うことも少なくないです。そのような観点で、看護師は、子育てをやりながら勤めるというような人も多くいるため、互いに協力しやすいです。託児所などが備わっているところも多くなっていますし、夜勤なしの勤め先であったり、残業が少ない職場も多数あります。

認定看護師として阿久根市で働きたい

看護師の力量を上げるために認定看護師の資格を取る人が阿久根市でも多くなってきています救急看護や訪問看護や新生児集中ケア、認知症看護等、特定の分野にて高度の看護知識と技術を所有するのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師と認められます。実務経験が五年以上で対象カテゴリーにて三年以上勤務の上で、定められた教育施設にて半年超の認定看護師教育課程を学習する必要があります。仕事をしている医療機関によって、勤めながら資格をとる事もできます。

夜勤の看護師として阿久根市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間のシフトを求められる事が阿久根市でも少なくありませんが、シフトを組むことで仕事をすることになります。ほとんどの病院が2交代制、もしくは3交代制にしていますが、いずれが良いかについては主張も色々あるようです。2交代制というのは一度の業務シフトが長く、十二時間以上も仕事をすることも出てきますが、次の勤務までの間隔が長い場合が多いため、長く休みを取得したい人にとっては働きやすいです。3交代制というのは毎回の労働時間は八時間ほどですが、次の勤務までの時間が短いので体の疲れが回復できないという方も少なくありません。

准看護師の看護師として阿久根市で働きたい

准看護師の職を探している人は阿久根市でもすくなくないですが、働きながら正看護師の国家資格を取りたいというような方も大勢います。仕事はほとんど違いはないですし、新卒の看護師より職歴の長い准看護師のほうが技量が高いといったことも多々ありますが、正看護師のほうが給与等の条件は良いケースが多いです。今後も看護の仕事をするのなら正看護師の資格に挑戦する事は大きな武器になります。働きながら看護師の資格に挑みたいのなら、シフトの融通などの支援体制がしっかりしている所にする事がおすすめになります。

阿久根市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際には人に頼らずにやっていくのとくらべて、看護師の転職サービスに会員登録して担当スタッフに就活を支援してもらった方が探しやすいことが阿久根市でも多くなっています。就職先の基準として仕事場の人間関係を重要視する時ならじかに病院に通い詰めている担当スタッフにどのような勤務先かについて情報を受けつつ決められます。各々の条件に応じて職場を見つけてもらえるというのは有難いです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルの担当者が支援してくれるわけなので、安心できます。

阿久根市で看護師の転職先を探す際は履歴書をどう書いていくかはポイントです。転職の場合は、今までの勤め先にてどういった事を学んだかについて実体験とともに書きつつ、あなたがその病院の力になれる事を掲げていく事が必要になります。出産後に仕事に復帰するなど、大分間が空いてしまっている方は、医療の向上を、きちんと学び取る意欲を出していくことも大切です。前の病院の退職の理由は、出来る限り前向きな形で記述するようにします。

看護師として働くときは僅かでも働きやすい職場を見つけると思いますが、注意するべきことは阿久根市でも非公開の求人が少なくないという事になります。募集枠が少なめだったり、応募がどっと押し寄せそうなときは、病院側が転職サイトを使って、未公開で公募されます。採用側の手間を減らせるために、この仕組みにするところが増えてきています。このような求人情報を手に入れるために、前もって転職サービスに無料エントリーが必要になります。