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指宿市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

指宿市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などが選べます。

マイカー通勤可とか子育てを支援する福利厚生として24時間託児所等を取り入れる病院も指宿市では増えています。加えて、年間休日120日超であったり土日が休み等というように有給休暇や休日の日数を増やしている所も増えています。

看護師の給与については地域、勤務先で差異がありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円程、准看護師の場合は年収320万円から500万円程が中間値になります。当然、年齢、キャリアによって、いっそう高額に設定されたり、低くされたりもします。時給で働く場合は1000円ほどから2500円超の所も増えています。

産科とか小児外科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか消化器内科や神経内科や放射線科など勤務したい診療科が設置されているかどうかは先に調査しておくことが大事です。

指宿市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する場所として指宿市で多いのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での勤務とか病棟での仕事と手術室での仕事等にわかれます。病院以外の職場としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

指宿市でも看護師の勤め先として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であるとともに教育の場でもあるので、技術指導制度が整備されていて、新人用の指導に限らず各々のキャリアに向けた上のステップに上がる研修プログラムがあります。診療科についても揃っていて看護の技術を高めたいというような方には人気の就職先になります。最前線の医療設備を体験できるのも大きい特徴です。勤務は大変になりがちですが給料については相対的に高く、寮や託児施設等といった福利厚生もきちっとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院でなく診療所などのような規模の小さいところで仕事をしたいという方は指宿市でも多いです。とくに入院病棟のない医院というのは日勤のみのシフトですので夜間勤務がないです。勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので家事等をしながら勤めやすいです。また、眼科等、各々の診療科に限定したところも多く、勤めたい診療科のある場合には医院を絞りやすいです。規模の大きな病院よりも報酬はは低めですが、仕事をしやすい勤め先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく老人ホーム等といったところでも看護師で勤めることができます。指宿市でも、そうしたタイプも多様で、とりわけ特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームというのは病気や障害等を抱えているお年寄り向けの施設なので看護師を置くことが必須で、責務も大きくなっています。業務としては、脈拍などの健康管理が主なものになります。他にも、看護師というのは保育施設等、いろいろなところから重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

指宿市で病院以外の看護師の就職先としてデイサービスが挙がります。高齢の方が自宅から送迎などで毎朝施設へ通ってきて、夕方に家に帰るというサービスで、勤務時間帯が日勤のみで残業も多くないですし、土日休みの場合も多数あり、家の仕事と両立させて勤めたい人に人気がある勤め先になっています。業務はお年寄りの方の身体の状態の把握がメインとなり、介護ヘルパー、介護支援専門員等と共に運営していきます。医者が不在のところがほとんどですので、医療の点では施設で中心となる役割となり、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の就職先で指宿市でも増加してきているのが訪問看護師です。家での療養を希望する人をバックアップするために、自宅へ通って業務を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をします。患者さんの変わりゆく状態の変化を見つつ、緊急の際には医療機関と連携して対応しますので、多くの知識や経験が必要になります。そういうわけで病院で働いて知識や経験を蓄積した人が転職により訪問看護師になるケースが少なくありません。

指宿市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤める場合、指宿市でも仕事する病院により仕事のやり方も大幅に変わってきます。大きな病院というのは、研修制度等が充実していたり、診療科も多彩でスキルも上達させられて報酬についても高いところが多くなっています。小規模の診療所では、少ない人数で勤務している場合も多く、人間関係でもめるというようなことも多くはないため、居心地が良いと思う人は少なくありません。自らが望む勤務環境によって働き口を選ぶ事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は指宿市でも少なくないです。大学病院みたいな大病院は、さらに呼吸器内科や腎臓内科等に細分化されているところも多々あります。内科というのはインフルエンザ等、大勢の方が診てもらいにくる診療科であるため医師の数も多いですし、補助する看護師の数についても多数います。患者さんの微かな変化を読み取る感性を取得できますが、外科などと比べて処置を施す機会は少なくなります。外来オンリーの医院を選択すれば夜間のシフトを回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室に勤めたいといった人は指宿市でも大勢います。外科手術を行い患者さんを治癒に導くというように成果が目に見えやすいことに喜びを得られます。オペ室でのメインの任務に器械出しがあって、手術全体の状況を把握して、次に必要な事を予見して対処しなければなりませんので、常に勉強が不可欠です。加えて術中出血量の確認、オペに向かう患者さんのサポート等、その他の診療科にいても体得できない事も少なくなくて、能力の向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいという志望の動機によって産婦人科に就職したいというような看護師の方というのは指宿市でも少なくないです。分娩をサポートできたという充足感を感じられますが、昼夜関係なく分娩の用意をする必要かあるというような厳しい仕事であることも知っておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあって、そういった分だけ年収も良く設定されていますが、昼夜関係なく召集される事も少なくないです。もっと分娩に係るのならば助産師の国家資格を得ることになります。分娩に対応しない産婦人科ならば外来専門の仕事になりますので固定の労働時間で働くことができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで多様な病状があり、患者の年齢層も幼児から高齢の方まで様々なのが整形外科です。その他の診療科より完治していくまでの様子が目に見えるため、やりがいもあります。看護師の仕事は、指宿市でも医者の補助に加えて患者さんの支援がメインになります。痛みにより全く動けない患者も多くいて、立ち座りするのを助けるなどのような重労働にも耐えうる体力が要求されます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として大事なのが患者さんと関わる中で良い関係を作れることです。元々精神が安定していない患者と向き合って完治していく事で、対応能力も着実に身についてきます。しかし、精神科や心療内科にやってくる患者は感情が乱れる場合も珍しくなく、そうした状況に立ち向かえる強い意思やスタミナも重要で、場合により強い力も求められるので指宿市でも男性の看護師の率が高めになっています。それらの危険性があるため手当てが出る所も珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

指宿市でも小児科の看護師の特徴は夜の残業がその他の診療科より限られているということになります。加えて、どういった症例であっても赤ちゃんから15歳の患者が対象になるため、発熱から皮膚病まで、様々な病気に関わることになり、能力アップにもつながります。子供が対象になるため、注射等をさせない場合もあり、患者との対応能力についても高くなります。外来オンリーの勤務先のケースでは夜間業務がないため、自分の生活を乱さずに仕事ができるので、子育てを続けて勤務したい方にもおすすめできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なくいろいろな患者さんと相対して迅速に対応していく職務で、そこで働く看護師にも優れた知識と技術が必要です。生命が危うい患者が運ばれてくる事も多くあり、そのような患者さんや身内の方の精神面のサポートを行うことも看護師の責務です。いつ召集されるかわからない責務になりますが、それらの経験から獲得できる能力もたくさんあり、多大な達成感を得ている人が指宿市でも多いです。給料の点でも高めになるのですが、さらに上のハードワークになる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、病状を治療することがメインのほかの診療科と違い、美容整形等により綺麗になる事を望む患者が相手です。豊胸や鼻を高くするなど、多様な施術の補佐をします。看護師としてのスキルの他に、サービス業としての手腕についても大事になります。健康保険が適用されないため費用が高額なので、それに見合った接客が要求されます。給料は比較的高めで、夜勤や残業がほとんどなく、労働時間も定まっているので、指宿市でも人気の勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を離職した方がお産を終えた後、子育てをしつつ戻るというケースは指宿市でもたくさんあります。赤ちゃんを産んですぐに戻ってくる人がいる一方で、何年か子育てに専念して戻るというような方も多いです。子供が小さい場合は託児所などが備わっていると助かりますし、ある程度の年齢の場合は、夜勤なしの勤め先であったり、残業がない勤務を選択することが多くなっています。夜勤だけを選んで子どもが寝ている間に深夜に勤務するといった人も増えています。

出産後に看護師として再就職したいと考える際にブランクがある状態で以前のように働くことができるか否か気になる方は指宿市でも大勢います。とくに、赤ちゃんを産んでから何年間も勤務していないケースでは、医療技術の全身に連れ、前とは仕事の進め方が変わってしまっているなど、気になることも少なくありません。そうは言っても、医院側も現場を離れている方を対象にして研修制度等がある所も増えています。前の看護師のキャリアを生かせますので、即座に元に戻すという事も可能です。

子育てしながら指宿市で看護師として働きたい

指宿市で育児を行いつつ看護師で働く時は、子供の体調等により急に休むこともありがちです。前よりも育児サポートの仕組みは充実していますが、普通の会社にて正社員で働くとなると働きづらいと感じることも少なくないです。そのような観点で看護師は、子育てをやりながら仕事をするという方も大勢いるため助け合いも多くなっています。託児施設などが利用できるところも増えていますし、昼間だけのシフトの勤務や、土日が休みの勤務先も多くなっています。

准看護師の看護師として指宿市で働きたい

准看護師の職を検討している人は指宿市でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいという方も多くなっています。職務内容はほとんどちがいはなく、新卒の看護師と比べてキャリアのある准看護師の方が技量が高いという事も多々ありますが、正看護師のほうが給料等の条件は良い場合が多いです。引き続き看護の仕事をしていくならば正看護師の国家資格に挑戦する事は大きなメリットです。勤めながら正看護師の国家資格の勉強をしたいなら、勤務の配慮等の支援がきちっとしている病院に決めることがオススメです。

認定看護師として指宿市で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取得する人が指宿市でも増えつつあります救急看護や訪問看護や集中ケアやがん放射線療法看護等、その分野において卓越した看護手腕を身に着けているのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、合格すると認定看護師となれます。実務が5年以上で対象カテゴリーで三年以上の勤務経験が必要で、さらに決められた機関で6ヶ月超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。仕事をしている施設により、仕事をしながら学ぶことも可能になっています。

夜勤の看護師として指宿市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤があることが指宿市でも多いですが、交代制で勤務することになります。大部分の病院は２交代制や3交代制を組んでいますが、いずれが仕事をしやすいかについては評価も二分されます。2交代制というのは一度の労働時間が長めになっていて、十二時間を超えて仕事することもありがちですが、つぎのシフトまで間が長い場合がほとんどで、長く休みを取りたい人はやりやすいです。3交代制はそれぞれの時間は８時間程度となっていますが、つぎの勤務までの間隔があまりないため体力が回復できないという方も少なくありません。

指宿市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す場合は一人でするよりも、看護師向けの転職サイトに無料エントリーして担当者に転職先を探すのをサポートしてもらった方が結果を出せることが指宿市でも少なくありません。病院の条件として病院の雰囲気を優先する時なら自ら通い詰めている担当スタッフにどんな風なフンイキかを進言をもらいつつ検討できます。自分の条件に応じて職場を選んでくれるということは多大なメリットです。看護師の職探しのエキスパートである担当者がサポートしてくれるので、頼りになります。

指宿市で看護師の勤め先を探すときには履歴書をどう記入するかは大切になります。転職の時は、以前の勤務先でどんな事を学んだかについてエピソードを交えて記入していきつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる事を掲げていくことが必要になります。また、出産の後、戻ってくる等、長期間ブランクがあいている方は、そのあいだの医療技術の変化を、謙虚さを持って学習していく熱意を見せていく事も重要になります。前の病院のやめた理由については、極力発展的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で勤務するときには優れた条件の所を検討するのが基本ですが、注意すべき点は指宿市でも非公開求人がたくさんあるというようなことです。求人数が数人だったり、志望者が殺到しそうな時は、病院側が転職サービスに依頼して、一般には公開しないで求人募集されます。採用する側の手間やコストを少なくできるために、この仕組みにする医院が増えてきています。こうした求人情報を得るためには、あらかじめ転職サービスにエントリーが必要になります。