PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


さいたま市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


さいたま市西区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供たちの年代や家庭の希望と各地域の特性によって様々な種類があります。

ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園は会社の雇用者の子供を託すことを目的として設置されて、従業員が職務と子育てを両立できるようサポートする役割があります。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの組織であって、低学年の小学生が放課後に安心していられるようにサポートを行う役割を果たします。

さいたま市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に基づいて、文部科学省などの機関より認可されている保育施設になります。

子供たちの安全、健康を確保するために、設備の基準や衛生基準等、厳格な条件に対応する必要があり、通園できる子供の最大人数があります。

補助金がもらえるので、保育のクオリティーが確保される仕組みがあります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子供たちを見守る以外に、学びと生活の基盤を作る支援を行っていきます。

子供たちが安全に過ごすことができる場所を整備するのが保育士の大事な役割であって子どもの発達や状況を観察し、それらを親に共有することで、保護者と連携する役割も担います。

地域社会とも連携することもあります。

例として、地域社会にて子育てに関する保護者相談や育児セミナーの実施などというような支援を行うケースもあります。

さいたま市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の基準に基づいて設置されていますが、認可保育園ほどは厳しい要件が課せられていません。

よって、独自の保育カリキュラムをしていく事ができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童がいる場合において、認定こども園というのは重要な施設になります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた機能がある場所で、子供の年齢別に様々な教育を提供することを目的としています。

親が仕事をしているか否かは問わないで通えるのが大きな特徴です。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズを満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割というのは、その他の保育士と比較して色々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園のような教育が強調されます。

就学準備として子供たちが将来的にスムーズに小学校の生活に通えるよう、ベーシックな教育を提供する事が期待されます。

認定こども園で働くには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。

さいたま市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの関連機関より認可を受けていないので、認可保育園よりも柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が経営する事がふつうであり、たくさんの運営スタイルが存在します。

たとえば、夜の保育や土日の保育や24時間対応などの認可保育園だとやりにくい特殊な要望に対応する保育園もあります。

認可外保育園は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持っているスタッフと保育士資格のない職員が勤めている場合もあります。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数、給与の面、福利厚生等について足りていないケースも存在するため就職前に調査しておきましょう。

さいたま市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設の中に設置された保育施設で、医療従事者の子供を保育する目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間対応や夜勤の対応をすることも多くなっていて、保育士には多様な就労や体力が期待されます。

また、小規模である場合がほとんどで、少ない子供たちと密に対する保育が特徴になります。

さいたま市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自らの従業員の子どもを保育する事を目的として設立した保育施設になります。

社員とその家庭のニーズに企業がこたえて業務と育児を両立するよう支援しています。

従業員の子どもを中心に通園させるので、保護者に対して近い連携ができやすいという特色もあります。

保育士が直接的に育児相談をしたり、一日の様子を親と詳しく共有したりする場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に受け入れるので、園の定員も少ない場合が多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供を迎え入れることは多くないです。

さいたま市西区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生が利用する施設であって、主に親が勤務先の関係で留守にする放課後の期間に子どもたちを保育します。

保育士は学校の課題のサポートや遊びの提供をすることで、子供たちが危険なく過ごせる場所にすることが職務です。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守りつつ、社会性や自立性を磨く役割です。。

年齢が様々な子どもたちがいっしょに生活する空間なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても期待されています。

さいたま市西区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの生活を支援するだけでなく、心に関するケアや独立を支援する大事な仕事も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子どもたちに居心地の良い場所を提供して、生活支援、教育指導を行っていきます。

障害児施設では、日々の生活に特別なサポートが必要になる子どもたちに対応して、各々の状況に応じた保育活動をしていきます。

このような施設においては、子供ごとの背景や個性に対応した厚い理解と専門的なスキルが必要です。

さいたま市西区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得る必要があります。

保育士資格を取得するためには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学、専門学校等があり、そちらで定められた内容を履修して、卒業すると資格が得られます。

別のルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を全部通過することが要求されます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉、保育実践などというさまざまな分野が出題があって、実技は音楽、絵画と言語表現など、子供と直接関わるときに不可欠なスキルを評価します。

試験のルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くてむずかしいのでしっかりした学習量が必要になります。

さいたま市西区で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておこう

さいたま市西区で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。

自分が行いたい保育について思い返す機会になります。

強く導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をなるべく低減するのか。

自分自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園で働きましょう。

職場見学を有効活用してさいたま市西区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票にはない生の情報を取得できて、時間短縮になります。

職場の大まかなムードや働いている人の年代などについて目で見て体験できます。

職場見学は日程を公表しているケースもあったり、採用試験の時等に実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

さいたま市西区で保育士の仕事を探す際のポイント

さいたま市西区で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園が固まってきたら、勤務条件に不明点の有無を確認しておきましょう。

報酬、労働時間と立地についても考えていきます。

未経験者の場合の研修、産休と育休もチェックしてください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験者可やブランクがある場合でも歓迎というような求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある方にとってはうれしいです。

その場合はまず研修制度の有無について調べておきましょう。

教育体制の有無は重要です。

産休と育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休・育休を取った実際の人数は？取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す際は休みや残業のありなしについては大体の人が調査する事と思います。

さらに、保育園の行事の際の休日手当や代休の有無などについても確認していきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はあるのか。

わからない時は面接などの時に確認しましょう。