人吉市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


人吉市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢、保護者の需要、立地の特色に応じて多くの種類が挙げられます。

もっとも基本的なのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園は主に企業の社員の子供を託す事を目的として設立されて、従業員が仕事と育児を両立するように支援する役割があります。

さらに放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした組織であって、主に低学年の子供が学校終了後安心して過ごせるためにサポートしていく役目を持っています。

人吉市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に達し、文部科学省等から認可されている保育施設のことを指します。

子供の安心や健康のために、建築の基準や衛生の基準などについて厳しい条件に応える必要があり、収容できる子どもの最大人数が設定されています。

補助金が受けられて、保育のクオリティーが確保される環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供を預かっている事に加えて、学びや生活の土台を整える補助をしていきます。

子どもたちがストレスなくいられる場を整備することが保育士の重要な使命であり子供の発達や行動を見守って、それを保護者へ共有することによって、親と結びつける役目も持っています。

地域社会と関係を持つケースもあります。

例として、地域で子育てに悩む保護者相談、育児講座を実施する等の支援活動をする場合もあります。

人吉市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準によって設置されますが認可保育園ほどは詳細な条件が課せられていません。

したがって、オリジナルの保育方針を行えることもできます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは必要な保育施設の一つになります。

認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた役割を持つ施設で、子供たちの年代に応じたさまざまな保育を行うことを目指しています。

親が仕事をしているか否かは問わないで通園可能であることが大きな特徴です。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、その他の保育士よりも幅広い業務内容が求められます。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備を意識して子供が将来的にスムーズに小学校へ移行できるよう、ベーシックな学習を実施する事が要求されます。

認定こども園で働くには、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくありません。

人吉市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の役所から認可をされていないため認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は、民間会社や個人が管理するのが通常で多様な経営指針があります。

たとえば、夜間の保育、土日保育や24時間対応等というように認可保育園だとやりにくい要望に応える施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格のある従業員と保育士資格を所有していない従業員が両方いるところも多いです。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子供の人数、報酬面や福利厚生等について十分でない場合もあるので働く前に調査しておきましょう。

人吉市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設に設立された保育施設で、医療従事者の子供を保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために、24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多々あり、保育士は柔軟な働き方とスタミナが求められます。

さらに、保育施設の規模が小さくあるケースが多く少ない子どもと深く関わる丁寧な保育が特徴です。

人吉市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自社の社員の子供たちを預かるために設立した保育施設のことをいいます。

勤務する社員とその家族の希望に会社が応えて職務と子育てを両立するために補助として提供されるサービスです。

社員の子どもを優先で迎え入れるため、親との身近な関わりをとりやすいといった特性もあります。

保育士が直接育児の相談をしたり、子供の様子について保護者と詳しく共有するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを中心に受け入れるので、園の定員も多くないことが多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子供が通園することはあまりありません。

人吉市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常生活を支援するのみならず、精神についてのサポートや自立をサポートする大事な役目も担っています。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供たちに安全な場所を与えて、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設では個別のサポートがいる子供に対して、個々の状況に合った保育活動を行っていきます。

こういった施設においては、子どもたち一人ひとりの背景に対応した厚い共感と専門的なスキルが不可欠になります。

人吉市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が通ってくる施設であり、親が仕事で家を空ける放課後の時間に子どもを預かります。

保育士は、学習の支援、レクレーションの提供を通して、子供たちが安全に過ごせる場を作り出すことが職務になります。

保育士は親に代わって子どもに気を配り、社会性や自立性を培う役割です。。

年齢が様々な子どもが一か所で過ごす場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められています。

人吉市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。

この資格を手に入れるには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学や専門学校等が存在して、規定のカリキュラムを学んで、卒業することで資格を手に入れられます。

別のルートというのは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士の試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の両方をクリアすることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などの色々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽や絵画、言語表現等、子供たちを保育する場面で必須となる力量がチェックされます。

2つめのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くてむずかしいため、それなりの準備量が必須になります。

職場見学を利用して人吉市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない現場の情報を収集することができて、時間短縮をできます。

仕事場の大まかな雰囲気や同僚の年齢層などについて自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は予定を出している職場もあったり、面接の当日などに実施することもあるのですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

人吉市で保育園で働く際には園長の方針を確認しておく

人吉市で保育園で働く際は園長の方針に共感できるか必ず調べておきましょう。

自分が目指したい保育とは何なのか想起する機会にもなりえます。

厳しく指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをなるべく避けるのか。

あなたの保育観と比較して、賛同できる保育園で働きましょう。

人吉市で保育士の求人を探すときの注意点とは

人吉市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい職場を絞り込むために勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認していきましょう。

給料や勤務時間や通勤のしやすさについても把握しておきます。

ブランクがある方の研修制度や産休と育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者可とか保育業務のブランクがあっても可といった求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その際は必ず研修体制の有無に関して確認しましょう。

研修は大切です。

産休・育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても取得できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を探すときには休日と残業のありなしについては大体の人が調べるでしょう。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当と代休のありなしなどについても調べてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当はあるのか。

求人票に明記されていないときは面接などの時にチェックしておきましょう。