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熊谷で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

熊谷の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの対象年齢、親のニーズと地域の事情に応じて様々なものが挙げられます。

一番ノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子どもを預かることを目的として設置され、雇用者が職務と子育てを両立できるように支援しています。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた仕組みで、低学年の子どもたちが学校終了後安全に過ごせるために補助を行う役目があります。

熊谷の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に達し、文部科学省等の役所より認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安心、健康を守るために、建物の基準や保健基準等について厳格な条件を満たす必要があって、収容可能な子どもの最大人数があります。

助成金や補助金が受けられて、保育の質を保てる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子供たちを見守るのみでなく、学びや日常生活の基盤を築く支援を行います。

子どもが安心していられる場所を作り出すことが保育士の大切な仕事であって、子供たちの発育と様子を見守り、保護者へ情報提供することにより、親と結びつける役目も持ちます。

地域とも連携することもあります。

例えば、地域社会にて育児に関する保護者相談や育児勉強会を開く等のような支援を行う場合もあります。

熊谷の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針に基づき設置されていますが、認可保育園ほどは厳格な条件が決められていません。

したがってオリジナルの保育カリキュラムを行っていく事ができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは不可欠な施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の役目がある施設であり、子どもたちの年代に応じた柔軟な保育を行うことを目指します。

親が仕事をしているかどうかに関わらず利用できるのが主な特徴になります。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役割は、ほかの保育士と比較して様々な業務内容があります。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園に近い教育の要素が強調されます。

就学の準備として子供が将来円滑に小学校生活へ通えるように基礎となる学びを行うことが要求されます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくありません。

熊谷の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの公的機関より認可をされていないため、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や個人に経営されることが通常で、様々な運営理念があります。

例として、夜間の保育、土日保育や24時間保育などというように認可保育園であると対応し難いニーズに向けた保育園も多いです。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるため保育士資格を所有しているスタッフと保育士資格のない従業員が働いている施設も多くなっています。

認可保育園より、保育士の担当する子どもの人数や給与や福利厚生等が足りていないケースも存在するので働く前にチェックしておきましょう。

熊谷の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設内に設置した保育施設のことを指し、医療従事者の子供を託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士には柔軟な勤務と体力が求められています。

また、保育施設の小規模であることが多く少ない子供と密に接する丁寧な保育が特徴です。

熊谷の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とはそれぞれの会社が自らの社員の子供を託す事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

社員の要望に会社が対応して仕事と育児を両立するように支援しています。

従業員の子どもを優先的に受け入れるため、保護者に対して近しい関係性ができやすいという特色があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、一日の様子を親と細かく共有したりするケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に受け入れるため、園児の定員も限定的であることが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通園することは多くないです。

熊谷の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生に対応した施設であって、主として親が仕事などで留守にする放課後の時間帯に子どもたちを見守ります。

保育士は、学習のサポート、レクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安心して居られる場を整備することが職務になります。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守りながら、社会性や自主性を磨く役目です。。

年齢が様々な子供が共に生活する環境のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も期待されます。

熊谷の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支えるのほかにも、心身に関するサポートや独立を支える重要な仕事も持っています。

児童養護施設においては、家庭生活が難しい子供へ安心できる場所を提供して、生活支援、教育指導をします。

障害児施設では日常生活に独自の支えが必要になる子どもと関わり、各々の成長に合った保育活動を行っていきます。

このような施設においては子供一人ひとりのキャラクターに関わった深い理解と専門知識が大事になります。

熊谷で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格をとる必要があります。

保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学や専門学校などがあり、所定のコースを履修して、卒業することで保育士資格を取得できます。

別のルートは保育士試験にパスするルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験をすべてパスすることが必要です。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践などというさまざまな分野から出題され、実技では音楽と絵画や言語表現等、子どもたちと関わる際に必須となるスキルを試します。

こちらのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて簡単ではないため十分な用意が必要です。

熊谷で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておこう

熊谷で保育園で働く際は園長の方針を共有できるか確実に調べましょう。

自分が目指す保育とは何なのか考えてみるタイミングにもなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく低くするのか。

自分の保育観と比較して、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を有効活用して熊谷の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票ではわからない生の情報を収集することができて、時間短縮になります。

仕事場の全体の雰囲気や同僚の年代などについて自分で体感できます。

職場見学は日時を公表しているところもあって、面接のとき等に実施されることもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれることもあります。

熊谷で保育士の求人を探すときのポイントとは

熊谷で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が出てきたら勤務条件全体に問題がないかをチェックしてください。

給料、勤務時間、通勤経路についても把握しておきます。

未経験の場合の研修や産休・育休もチェックしてください。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者とブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際は必ず研修体制に関して調べましょう。

研修制度は整っているのかは重要になります。

産休・育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得した実際の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を探す場合は休みと残業の有無に関しては大体の方が確認することと思います。

さらに、園の行事の時の休日手当や代休の有無等についても確認していきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はつくのか。

求人票に明記されていないときは面接などのときに調査してください。