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志木市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


志木市の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢、保護者の希望、立地の特徴に応じて色々な種類があります。

一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園は企業の従業員の子どもを保育することを目的として運営されて、雇用者が職務と育児の両立ができるためにサポートしています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた組織であり、特に低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して居られるようにサポートを行う役目があります。

志木市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準を満たし、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設のことを言います。

子供たちの安心や健康をサポートするために、建築の基準や衛生基準などを細かな条件に応えることが必要で、子どもの定員が設定されています。

補助金を受けられるので、保育のクオリティーを保てる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子どもを見守ることに加えて、学習と生活のベースを整える補助を行っていきます。

子どもたちが安心して過ごすことができる場所を整えることが保育士の大事な仕事であり子どもの成長と状況を心に留めて、それを親に報告することにより、親と関係を作る役目も担います。

行政と関わるケースもあります。

例として、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応や子育てセミナーを開催するなどのサポートをすることもあります。

志木市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準に基づき設置しますが認可保育園ほど厳格な条件が課せられてないです。

そのためオリジナルの保育プログラムを展開できることもできます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の二つの役目を併せ持つ施設であって、子供たちの年齢に対応したさまざまな教育を実施することを目指します。

親が仕事を持っているかに関係なく利用できることがおもな特色になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望を受け入れる器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、一般的な保育士と比較して色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園のような教育が強調されます。

就学の準備を意識して子供が将来スムーズに小学校へ進学できるように基礎的な学習を行うことが求められます。

認定こども園では保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要なところが多くなっています。

志木市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関より認可をされていないので認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が経営するのが普通であっていろいろな運営指針があります。

たとえば、夜間保育、土日の保育や24時間保育などという認可保育園では対応し難い特別な希望をかなえた施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士の資格が必須ではないので保育士資格を所有している従業員と保育士資格を持っていない職員が混じっている場合が少なくないです。

認可保育園より、保育士の受け持つ子供の人数、報酬面や福利厚生等が充分ではない場合もあるので、契約前に確かめておきましょう。

志木市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自社の社員の子供を託す事を目的として設置された保育施設になります。

勤務する社員の希望に企業がこたえて、職務と子育ての両立ができるように補助します。

社員の子供をメインに通園させるので、保護者と密な関係を築きやすいという特徴があります。

保育士が直に育児の相談をしたり、保育について詳しくシェアすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちを主に通園させるので、施設の定員も少なめである場合が大半で、認可保育園みたいに幅広い家庭の子供を受け入れることはあまりありません。

志木市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間保育や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士には柔軟な勤務や体力が必要です。

また、保育施設の規模が小さくあることが多いため少数の子どもと密接に対する保育が特徴です。

志木市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支えるの他にも、内面の支援や自立の支援を行う大事な役目も担います。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもへ安心できる場所を作って、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設では日々の生活に特別な援助が必要な子供に寄り添い、現状に応じた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設においては子供たちごとの個性に寄り添う深い理解と専門スキルが大事です。

志木市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生が利用する施設で、主として保護者が仕事で家を空ける放課後の期間に子どもを託されます。

保育士は課題のサポート、レクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安全に過ごすことができる環境を作ることが使命です。

保育士は親に代わって子供に気を配って、社会性、自主性を養っていく役割を果たします。

学年の違う子供が一か所で生活する場所であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても求められます。

志木市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格を取得するには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設には、大学と短期大学や専門学校等があって、指定の授業を学んで、卒業することで保育士の資格が得られます。

もう1つのルートは、保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験を両方とも通過することが不可欠です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉、保育実践などといった多くのジャンルが出題されて、実技では音楽や絵画、言語表現など、子供を保育するときに不可欠な技能が試されます。

このルートは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く簡単ではないため、相応の準備量が不可欠です。

職場見学を有効活用して志木市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には掲載されていない生の情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の大まかなムードや働いている人の年齢層などを自分の目で見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあったり、面接のときなどに実施することも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれることもあります。

志木市で保育園で働く場合は園長の方針を確認する

志木市で保育園で働くときには保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ずチェックしましょう。

あなたが行いたい保育について想起する機会にもなります。

厳しく指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底して避けるのか。

あなたの保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

志木市で保育士の仕事を探すときのポイントとは

志木市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい勤務先が絞れて来たら勤務条件全体に穴の有無をチェックしておきましょう。

報酬と実働時間、通勤のしやすさについても把握しておきます。

未経験者の場合の研修制度と産休や育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験OK、保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も少なくありません。

未経験とブランクのある人には好条件になります。

その場合は必ず研修体制に関して調査しておきましょう。

教育体制は整っているのかは大切になります。

産休と育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得している実績の人数は？取得しやすいムードかどうか。

制度はあっても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を探す時は休日と残業に関してはおおかたの人がチェックすることと思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当て、代休の有無等も調べましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は払われるのか。

わからない時は面接などの時に確認してください。