PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


神戸市兵庫区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


神戸市兵庫区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供の年代や親の希望と立地の事情によって幅広い種類が存在します。

一番一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子どもを預かるために運営されていて、従業員が仕事と子育てを両立するようにサポートする役割があります。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設で、主に低学年の子どもが学校の後で安心していられるために補助する役目があります。

神戸市兵庫区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可された保育施設になります。

子どもたちの安全、健康を保全するために、建築の基準や衛生の基準などを細かな要件をクリアすることが不可欠で、子供の最大人数が決まっています。

助成金や補助金を受けられるので、保育の質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

子供たちを見守っている事に加えて、教育と育成の土台を築く支援を行っていきます。

子供たちが安全に過ごせる環境を作ることが保育士の大切な使命であり子供たちの発達と行動を観察し、それらを保護者へフィードバックすることにより、保護者と結んでいく役目も担います。

行政や地域社会と協力する場合もあります。

例として、地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応、育児講座を開く等の支援行事をするケースもあります。

神戸市兵庫区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針に基づいて設置されていますが認可保育園ほどは細かな条件が課せられてないです。

よって独自の保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は欠かせない施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役目がある施設であって、子供の年齢ごとに様々な教育を実施することが目的です。

親が職に就いているかどうかに関わらず利用可能であることがおもな特徴になります。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割というのは、他の保育士と比較していろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育が強調されます。

就学の準備を意識して子供が将来スムーズに小学校に通えるように基礎的な教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なところがよくあります。

神戸市兵庫区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等より認可を受けていないので認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間企業や団体、個人に経営されることがふつうであり多くの運営スタイルが存在します。

夜の保育や土日の保育や24時間保育等といった認可保育園だとやりにくい要望をかなえた施設も多くあります。

認可外保育園では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格のある職員と保育士の資格を持っていない従業員が混じっている園も少なくないです。

認可保育園と比べて保育士の担当する子供の人数、給料面や福利厚生等について整っていない場合も存在するので契約前に確認しましょう。

神戸市兵庫区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設の中に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育することを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応していくために、24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士には多様な働き方やスタミナが期待されます。

加えて、施設の規模が小さくあることが大部分で限られた子どもたちと密接に関わるきめ細かい保育が特性になります。

神戸市兵庫区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの会社が自らの社員の子供たちを託すために設立した保育施設のことを指します。

働く社員とその家庭の希望に企業が応えて業務と子育てを両立できるよう補助として提供されるサービスです。

従業員の子供を優先で通園させるので、保護者に対して身近な関わりができやすいといった特徴もあります。

保育士が直に育児の相談をしたり、保育について細かく共有したりすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に受け入れるので、施設の人数も限定的であることが多く、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもを迎え入れることは多くありません。

神戸市兵庫区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートするのみならず、心身についての支援や一本立ちをサポートする大事な役目も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活がうまくいかない子供たちへ居場所となる環境を作り、生活管理や教育支援をします。

障害児施設においては、日々の生活に特別な援助が不可欠な子供たちに寄り添って、それぞれの現状に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設では子供たちごとの背景に寄り添う奥行きのある共感と専門スキルが必要になります。

神戸市兵庫区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生が利用する施設で、主に保護者に勤めがあり家にいない放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、宿題の補助や遊びの提供をすることにより、子供が危険なく過ごせる場所を整えることが役割になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守りながら、社交性や自主性を磨く役目を果たします。

学年が異なる子供たちが一緒に過ごす空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

神戸市兵庫区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校などが存在し、そこで規定の授業を学習して、卒業すると保育士の資格が得られます。

別のルートは、保育士試験に受かるルートになります。

この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方ともクリアすることが要求されます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践等のいろいろなジャンルから出題があり、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子どもたちと直接関わる時に必須のスキルをテストします。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く簡単ではないため、しっかりした学習量が不可欠です。

職場見学を活用して神戸市兵庫区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には掲載されていない様々な情報を得ることができ、時短になります。

勤務先の漂うムードや年代等をその場で見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているケースもあり、面接の当日等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれるケースも多いです。

神戸市兵庫区で保育園に就職するときは園長の方針を確認する

神戸市兵庫区で保育園に就職する際には園長の方針に共鳴できるかは必ず確認しておきましょう。

自分が目指す保育について考えてみるきっかけになります。

厳格に導くのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して回避するのか。

自分自身の保育観と比較して、受け入れられる保育園を選択しましょう。

神戸市兵庫区で保育士の仕事を探す時のポイントとは

神戸市兵庫区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい勤務先が見つかったら勤務条件を詳細に見て不明点がないかを確認してください。

給料と勤務時間や通勤にかかる時間についても検討していきます。

未経験の場合の研修、産休と育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験可とか保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その際はまず研修制度についてチェックしておきましょう。

教育制度があるのかは重要です。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の職場を見つける際には休日と残業のありなしに関しては大部分の方が調査すると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当てや代休のありなし等についても調べてください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

わからないときは面接等のときに調査してください。