神戸市兵庫区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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神戸市兵庫区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

神戸市兵庫区の失業手当ての手続きです。

神戸市兵庫区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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神戸市兵庫区での失業手当の手続きと認定による確認

神戸市兵庫区でも、失業保険を貰う際は、ハローワークにて手続きします。持っていく書類は、はじめに会社からもらった離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても辞めた時に貰えますので持参します。写真については正面で上半身を撮影した縦横3cm×2.5cmのサイズの物を2枚準備します。他にも印鑑、普通預金通帳、本人確認できる書類を持っていきます。運転免許証は1点写真の付いていない保険証とか住民票ならば2点必要です。そしてハローワークにある求職申込書を記入後窓口に持って行きます。

神戸市兵庫区でもハローワークに行って失業給付金についての手続きを行った後も、あなたが失職状態を認めるため、四週間に１度のペースでハローワークまで足を運んで、失業保険の認定をしてもらうことが必要です。その際にチェックされるのは働いていない失職状態のままであるという事、さらにどんな感じで求職活動を行っているかというような事です。働き口が決まっている状況で手当を受給する場合はもちろんですが、仕事探しをしていないにもかかわらず事実と異なる報告を行ったり、単発バイトを行っていたのに申告しなかった場合についても不正受給です。

失業手当の給付期間は神戸市兵庫区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

神戸市兵庫区でも、失業手当てを受給できる期間は勤務していた年数と年令や退職した理由によってちがいます。自己都合のために仕事を離れた方で六十五才未満では勤務していた年数が一年以上10年未満で90日、20年未満なら120日、二十年以上なら百五十日になります。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間よりも長めになります。加えて障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということになり期間が増えます。自分都合の失職なのか会社都合か等、やめた理由というのは失業保険が支払われる期間について多大に影響を及ぼしますので申し込む際には注意しましょう。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者というのは失業給付金をもらえる期間が長くなり、受給額も増えます。会社都合と言うとクビといった例が想起されますが、その他の場合でも会社都合にされる事例は神戸市兵庫区でもたくさんあります。報酬未払いとか長時間残業などといった労働事情を不服として職を離れた時も会社都合としてもらえて特定受給資格者になれる場合も少なくありません。加えて、家族の転勤などのために勤務している職場を行くことが容易でない位置に引っ越す場合についても特定理由離職者としてもらえます。

神戸市兵庫区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の受給手続きなども受け付けています。失業給付金というのは、今まで勤務していた方が退社してほかの仕事場が見つかるまでの間の生活を支援することに主眼を置いたものです。受給条件は、雇用保険に過去一年間に６か月以上加入していたことが求められますパートやバイトで仕事をしていた人は２年に１年間以上の期間入っていた事が条件です。神戸市兵庫区でも就職する意思を抱き、いつでも働けることが必要ですし、求職活動もしていることが不可欠です。

神戸市兵庫区でも、妊娠出産をきっかけに離職するときは失業給付の延長申請をしておきます。今すぐ仕事ができる事が払われる要件として不可欠なので、出産して職に就ける環境となってくるまで受け取れないからです。届出することによって最長で三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて最大4年のうちに失業手当の申請手続きをする流れになります。加えて、妊娠出産を理由に辞めるときは特定理由離職者と扱われて一般的な自分都合による離職の方と比べて貰える期間も増えます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っているときに仕事を行う事は神戸市兵庫区でも可能ではありますが、ハローワークに届出する必要があります。大体の規定は4週間で14日以内で、一週間のうち3日以下で20時間未満ならOKの場合が多いですが、届出をせずにいると不正受給として扱われます。失業手当ての手続きを済まてから7日間の待機期間の間の仕事についても届出する必要があります。さらに3ヶ月の間の給付制限の期間についてはアルバイトをすることも可能ではありますし、報告についてもしなくてもOKなのですが、長期になるケースでは失業手当を受け取る資格がなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付を受け取っていたときは神戸市兵庫区でも、受け取っていた額のすべてと受け取っていた額の2倍、詰まりは3倍の額を払うことが必要で、たとえば、100万受け取っていた時は300万を要求されます。就職が決まった場合に貰った場合はもちろんですが、就活をしてないにも関わらず事実と違う申請をしていたり、短い仕事をやっていたにもかかわらず報告しないと不正受給として扱われます。不正は、雇い主の税務処理から明るみになるケースもあったり一般の人から密告されるということも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所というような呼び方で神戸市兵庫区で就職のための求人募集を提供し職場を選ぶ公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格を習得することも可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて事業主のための加入の手続き、失職者の失業保険を受け取る手続きなども対応しています。

近頃は、女性向けのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどという公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

神戸市兵庫区で子供の世話をしながら仕事をしたい方を手助けするために平成十八年4月に厚生労働省が作った仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立を希望する人でしたら男性でも女性でも役立てられます。訪れる方は少しずつ増加していて施設の数も増加しています。個別に就活についての指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も用意されていて８０パーセント超の就職率を誇ります。加えて、子連れで仕事探しを可能にする「マザーズコーナー」が準備されている一般のハローワークも多いです。

日本においては女性の内6割超の人が妊娠や結婚等を機に仕事を辞めますが、実際は25から49歳までの女性のうち３００万人超の人が会社に勤めたい気持ちを抱いているのが実状になります。内閣府の目算によると、そんな女性たちが働くと国内総生産が１．５％上がるとなっています。子育てをする女性が再び働くのをサポートすることを目標として厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークであって、子育てと両立させて勤めることが可能な勤務先の仲介をしています。職が見つかる率は高くてマザーズハローワークの数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層は神戸市兵庫区でもなかなか減らせず、大卒の就職率もだんだん低くなりつつあります。そのような状況下で厚生労働省は正規雇用の職に就きたい若者をサポートすることを目指したわかものハローワークを置きました。対象にしているのは、おおむね四十五歳未満になっており、望むならば個々にスタッフが付いて仕事探しや履歴書の書き方などのアドバイスも得られます。また、仕事をすぐに辞めてしまうといった人向けに就職した後も相談できる等というようなバックアップもしています。

神戸市兵庫区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは神戸市兵庫区のいろいろな企業の求人より職場を決めることがてきますが、利用をする場合は求職登録が不可欠になります。求職者登録はハローワークに出向いて、指定の求職申込書をもらって必要事項を埋めて提出するだけでOKですので、あらかじめ準備しておく書類等はないです。書き込む事柄は勤務したい仕事内容とか要件や学歴、前に勤めた企業等、履歴書へ記載するような事柄となります。登録が完了するとハローワークカードが貰えるので、毎回提示します。

神戸市兵庫区でもハローワークでは、自分自身がどういう種類の会社に適合するのか判断できない、思ったように勤め先が探せないなどのような相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるかなどの指導も得られます。担当職員に共に仕事を選ぶ事も可能になります。また、求人票の取得資格や対象年齢などの応募基準をクリアしていないため求職できない場合などにお願いすると、スタッフの人が会社と検討してもらえるようにかけあってくれる事もありますので、まずは相談してみましょう。

障害がある人の中には期待通りに勤め先が決まらずに参っているといった方が神戸市兵庫区でも珍しくないです。そういった人に向けてハローワークでは専任スタッフによって職探しのアドバイスや就職後も相談を受け付けてもらえる等といった支援をしています。加えて、障害に理解を示して障がい者枠を設けて求人を行っている企業も多くなっています。障害者手帳の所有状況に影響されずにフォローを受けられて、障害者総合支援法に決められたサービスを実施している就労移行支援事業所では、障がい者に向けた職業トレーニングや面接試験をどう受けるかについてのバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

神戸市兵庫区でも求職活動の第一歩になるのが履歴書です。履歴書を書き込む時には綺麗な字を書かなくても大丈夫ですが、読む相手が見やすい文字で書いていくのが基本です。志望動機については自身に起こった実話を入れ込んで書き込んでいくとアピール度が出ます。応募した企業の職種で昔働いた体験がある方は、その仕事で学習した事を書くとプラスに動きます。面接の際には履歴書が読まれて質問してくるので、面接で話したい項目についてはきちんと書き込んでおく事が重要です。

神戸市兵庫区の再就職手当

失業保険を支給される期間ギリギリまで受給してから勤めようという人は神戸市兵庫区でもたくさんいますが、就職を促すための再就職手当てという仕組みもあります。失業保険をもらう資格を満たした後に再就職した人で、給付期間の残りの日数が1/3より多くあり１年以上雇用される予定の時に就業促進手当を受給できます。残りの日数が2/3よりたくさんある場合は60パーセント、１／３以上の際には50%の金額を受給することが可能です。過去三年の期間に再就職手当を受けていない事が条件になります。

神戸市兵庫区の教育訓練給付

仕事をする人のスキルアップをバックアップするために与えられるものが教育訓練給付金です。神戸市兵庫区でも雇用保険に加入している人のうちスキルアップをしたいというような人が対象となります。いろいろな資格取得のための講座がそろっていて、受講料金の20パーセントの額が払われます。受講代金無料の公共職業訓練についても用意されています。終了日の翌日から一か月中にハローワークにて届出する必要があります。失業給付が払われている期間中も受給できます。

神戸市兵庫区の公共職業訓練と求職者支援訓練

神戸市兵庫区でも職探しのときには何かしらの技能を身に付けていると役立ちます。失業手当てを受給している人を対象に再就職のための能力アップをバックアップする研修ということで公共職業訓練が準備されていて特定のコースを負担なしで学習できます。加えて失業保険を受け取っていない人を対象に講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が用意されていて、こちらについても低コストの代金で学習できます。両方ともハローワークに行ってカリキュラムを検討して受講します。ハローワークに行けばいろいろなカリキュラムの冊子が置いてありますが窓口の職員に相談することも可能です。