神戸市兵庫区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


神戸市兵庫区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能であったり子育て支援の福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを設置するところも神戸市兵庫区ではよくあります。また、年間の休日120日以上だったり土日を休める等、有給とか休みの日数を増やしているところも多いです。

看護師の報酬は地域とか職場で差がありますが正看護師のケースで年収400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収320万円から500万円程というのが中間値です。無論、年齢や勤務先によって、さらに高くなったり、低くされたりもします。時給のケースについては1000円位から2500円以上のところも多数あります。

産婦人科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や消化器科とか心療内科や放射線科など希望の診療科があるかはあらかじめ確認しておくようにしましょう。

神戸市兵庫区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く場所ということで神戸市兵庫区でよくあるのは病院とか診療所ですが、中でも外来での仕事とか病棟での業務、手術室やオペ室での仕事等があります。そのほかの働き口は特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

神戸市兵庫区でも看護師の勤務先として人気なのが大学病院になります。大学病院は医療施設である以外にも大学の施設でもあるため、教育システムが充実していて、新人のための指導の他にもそれぞれのキャリアに適合した能力アップの教育プログラムが用意されています。診療科についても多彩で看護の技術を高くしたいといった方におすすめの仕事場です。最前線の医療システムに触れられるというのも外すことのできない特徴です。仕事自体は激務になりがちですが、給与については相対的に多く寮や託児施設などというような福利厚生も恵まれているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院以外の診療所やクリニック等の小さな所での仕事を希望するという方は神戸市兵庫区でも少なくないです。とくに入院設備がない医院は日勤のみのシフトになってきますので夜勤のシフトがありません。勤務時間も定まっているので家の仕事等と両立させて働けます。内科など、一つの診療科に特化したところも多数あり、働きたい診療科が定まっている時は診療所を絞りやすいです。大病院とくらべて給料についてはは低くなりますが、仕事をしやすい職場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず介護老人保健施設等の施設でも看護師で勤められます。神戸市兵庫区でも、それらのタイプも様々で、とりわけ特別養護老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームは病気等を抱えるお年寄りを対象にした公共施設であるので看護師がいることが必須で、その役割りも重要です。職務としては、体調や数値等のチェックが中心です。それ以外にも、看護の仕事は保育施設等、色々なところで重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として神戸市兵庫区でも増加傾向なのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人をバックアップするために、自宅へ足を運んで仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して勤務することになります。患者の変化を意識しつつ、急を要するときには病院と協力して対応しますので、豊富な経験が必要になってきます。それゆえに、病院で仕事をしてスキルを積んだ方が訪問看護師として働くというような事例が多いです。

デイサービスの看護師

神戸市兵庫区で病院でない看護師の職場ということでデイサービスがあります。お年寄りが自宅から日々施設に通ってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するといったシステムで、仕事時間帯が昼に限定されていて残業も少ないですし、土日休みの場合も珍しくなく、育児や家事と両立させて勤めたい人に志願者が多い仕事場になります。業務の内容は高齢の方の方の健康の管理が中心で、介護員、介護支援専門員等と共に運営していきます。医師がいない施設が大抵ですので、医療については責任のある立ち位置ですので、やり甲斐があります。

神戸市兵庫区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事する時は神戸市兵庫区でも勤める病院で働くやり方はかなり異なってきます。大学病院みたいに大規模な病院であると、研修制度のシステムなどがあったり、診療科も多く、能力も高められて給料についても高めになります。規模の小さい診療所については数名の少ない人数でまわしている場合も多々あり、人間関係が崩れるという事もそれほどないので、居心地がいいと感じる人はたくさんいます。自分が求める勤務スタイルを考慮して所を選ぶことが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は神戸市兵庫区でも多いです。総合病院みたいな規模の大きい病院は、呼吸器内科、腎臓内科等のように分割されている所もよくあります。内科はカゼ等、多数の人が足を運ぶ診療科になるため医者の数についても多いですし、バックアップする看護師の数も多くなっています。患者のかすかなサインを感じられる感度が身に付きますが、外科等と比較して処置を施す頻度は多くありません。外来のみの医院に就職すれば夜間勤務を避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいという動機により産婦人科に就職したいというような看護師の人というのは神戸市兵庫区でも大勢います。お産を支援できたといった充足感を得ることができますが、休みなく分娩を行うというような厳しい仕事である事も認識しておかなくてはなりません。夜間業務も多くあり、そうした分、年収も多く設定されていますが、緊急で召集されることも珍しくないです。直接出産に係りたいのなら助産師の資格を取得することになります。お産に対応しない産婦人科は外来専門の勤務ですので安定した勤務シフトで仕事をすることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで色々な症例があり、年齢も子供から高齢者まで幅広いのが整形外科の特色になります。ほかの診療科と比較して治癒する過程が明確なので、やりがいも大きいです。看護師の業務としては、神戸市兵庫区でも医者の診療サポートとともに患者の支援がメインになります。苦痛によって自力で動くことができない方も多くいて、寝返りを支援する等の重労働もすることができる基礎体力が求められます。

小児科の看護師の仕事

神戸市兵庫区でも小児科勤務の看護師の特徴は夜間業務が他の診療科と比べて少ないという事になります。また、どういう病気でも新生児から15歳の患者が来院するため、鼻炎からケガまで、多数の病状に対処する事となり、能力も高められます。子供が患者であるため、注射等をさせない場合も多く、患者との対応能力も身についてきます。外来のみの担当のケースでは深夜業務がないため、ライフスタイルをくずさないで勤務できるので子育てを行いながら仕事をする人にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事をしたいという方は神戸市兵庫区でも多くなっています。外科手術により患者さんを治療するといったように変化がわかりやすい事に喜びを感じることができます。手術中の主な役目に器械出しがあって、手術の進行をよく見て、次に必要な事を予見して対応する必要があるので、日ごろの勉強が大切です。加えて術中出血量のチェック、オペ後の患者の支援等、その他の診療科にいたら身につかないことも多く、技術向上にもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者と接する中で良い関係を形成することです。元々感情が落ち着いていない患者を補助して改善に導くことによって、コミュニケーション能力も確実に高くなります。しかしながら、精神科や心療内科に来院する患者というのは感情が乱れるケースも珍しくなく、そうした場面に対処できる強い心とタフさも必要で、状況によっては腕力が要るので神戸市兵庫区でも男性看護師の割り合いが高目になっています。そうした恐れがあるため手当てを受給できるところも多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で様々な患者と正対してすばやく処置を施す職務で、その場で仕事する看護師にも高度な知識と技術が必要になります。命が危うい患者さんが運ばれてくる場合も多くあって、そういった患者や親族の方の精神的支援を行うのも看護師の大事な責務です。いつお呼びがかかるか予想できない責務になりますが、その経験から学べる能力も多く、換え難い達成感をもらう人が神戸市兵庫区でも少なくありません。年収の点でも高くなりますが、その上を行く厳しい労働になることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、病状を回復させる事が目的のほかの診療科と異なり、美容整形等で綺麗になる事を目標としている人が相手になります。プチ整形とかレーザー脱毛等、様々な施術の補助業務を行います。看護師としての技術だけに限らず、接客する手腕についても大事になります。保険が効かず価格が高くなるので、それなりの応対が要求されてきます。給与はそれなりに高く、夜勤も限られていて、労働時間も安定しているので、神戸市兵庫区でも人気の職場になっています。

子育てしながら神戸市兵庫区で看護師として働きたい

神戸市兵庫区で子育てをしつつ看護師で働くときは、子どもの具合等によって突然休まなくてはいけないことも出てきます。以前よりも子育てをバックアップする環境は整っているとはいえ、ふつうの企業で勤務するとなると支障が出てくることも多くあります。そういった点では看護師の職場は子育てをしつつ仕事するといった方も多数いるので、お互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが整っているところも増えていますし、夜勤なしのシフトの勤務先や、休日が多い職場も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことにより看護師を退いた人が出産を終えた後、育児をしながら仕事に復帰するケースは神戸市兵庫区でも増えています。出産の後、即座に仕事に復帰する人がいる一方、何年かの間子育てに専念して再就職するという人も多いです。子供がまだ幼い場合は保育施設などが準備されていると助かりますし、学校に行っているケースでは、夜勤なしの勤務先であったり、残業がない仕事を探す傾向にあります。また夜勤のみを希望して子供を寝かせてから夜に仕事をするという人もたくさんいます。

子供を産んで看護師として仕事に復帰したいと希望するときに空白の期間があると前のように勤められるか否か心配になる人は神戸市兵庫区でも珍しくないです。特に、お産して何年間も間が空いてしまっているケースでは、医療現場の進展により一昔前とくらべると業務のやり方が変化しているなど、不安になってしまうことも珍しくありません。そうは言っても病院も再就職する方に向けたフォロー研修等を実施している場合も増えています。さらに、過去の看護師としての勤務キャリアも生かせますので、早期に力になるということもよくあります。

認定看護師として神戸市兵庫区で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師を取得する方が神戸市兵庫区でも増えてきています小児救急看護、感染管理、皮膚・排泄ケア、乳がん看護等、ある分野で卓越した看護の手腕を持つとされるのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師になれます。勤務経験が5年超、指定のジャンルにおいて3年以上の実務経験の上で、さらに指定の教育プログラムにて６ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤めている病院によって、仕事をしながら資格を取得するということも可能になります。

准看護師の看護師として神戸市兵庫区で働きたい

准看護師の採用情報を見つける人は神戸市兵庫区でも多くなっていますが、働きながら正看護師の資格に挑戦したいといった方も珍しくありません。仕事の内容はほとんどちがいはなく、新人看護師と比べて職歴の長い准看護師のほうが技量が高いといった事もありがちですが、正看護師の方が報酬などの待遇は良いことが多いです。将来的に看護の仕事を務めるのなら正看護師の資格に挑むことは大きな強みになります。勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいのならば、勤務の配慮などのサポート制度が整備されている病院にすることが大事です。

夜勤の看護師として神戸市兵庫区で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤のシフトが出て来る事が神戸市兵庫区でも多くありますが、交代制で仕事をすることになります。大抵の病院が２交代制、または3交代制を取っていますが、どちらが仕事をしやすいかについては意見も二分されます。２交代制というのは一回の時間が長くなっていて、１２時間以上も勤務するケースもありますが、つぎのシフトまで間隔が空くケースが多くなっていて、長く休みを取りたい方は勤務しやすいです。３交代制は一回の勤務時間は８時間程度ですが、次回の勤務まで間が短いので体の疲れが残るという方もたくさんいます。

神戸市兵庫区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときに自分で行うのと比較して、看護師の転職サイトを利用して担当アドバイザーに職探しをするのを手伝ってもらったほうが見つかりやすい事が神戸市兵庫区でも多々あります。たとえば、病院の環境として職場の人間関係を優先するときはじかに病院に足を運ぶスタッフからどういった職場なのかを進言を受けながら判断できます。それぞれの希望に応じて職を探してくれるということは有難いです。看護師の職探しのプロの担当者が味方につくわけなので、安心感があります。

神戸市兵庫区で看護師の仕事探しをする場合には履歴書をどんな感じに記入するかは大切になります。転職の際には、これまでの職場でどういった事を身に着けたかをエピソードと共に記述していきつつ、自分がそこの病院の戦力になれる事をアピールすることが大事になります。子供を産んで仕事に復帰するケース等、何年間もブランクがあいている方は、そのあいだの技術の進展を、きちんと学ぶ意欲を見せることも大事です。前の職場の退職理由については、可能な限り肯定的なとらえ方で書いていくようにします。

看護師で勤める場合にはより良い待遇のところを探す人が多いですが、注意すべきことは神戸市兵庫区でも非公開求人が多いという事になります。採用人数が少数だったり、申込みが殺到しそうな時は、病院が転職サービスに委託して、告知されないで募集されます。病院のコストを減らせるため、非公開の求人募集にする所が多いです。これらの求人情報を獲得するために、先に転職サイトに無料登録しておかなければなりません。