朝来市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

朝来市の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年齢と家庭のニーズと立地の特色により多くのものが挙げられます。

最も一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子供を保育することを目的として運営されて、雇用者が職務と子育ての両立ができるように補助する役割を持っています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした組織で、主に低学年の小学生が学校終了後安全に居られるために支援していく役目を果たしています。

朝来市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づいて、文部科学省などの機関より認可を受けた保育施設のことを指します。

子供の安全、健康を保全するために、建築・設備の基準や衛生基準等について厳重な要件をクリアする必要があり、子どもの最大人数が設けられています。

助成金を受けられるため、保育の質を維持できる管理体制が整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子どもを見守る事に加えて、教育と日常生活の基本を築く支援をします。

子どもたちが安心して居られる場所を整備することが保育士の重要な使命であり子供たちの成長と行動を見守って、それらを親に報告することによって、家庭とつなぐ役割も持っています。

地域と関わりを持つケースもあります。

例として、地域社会にて育児に関する保護者相談や子育てセミナーを実施する等のサポート行事を行うこともあります。

朝来市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針で運営されていますが、認可保育園ほど厳重な条件がありません。

よって、独自の保育方針を行える事ができます。

認可保育園が少ない場合や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は必要な施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の機能を持つ場所であって、子どもの年齢ごとにさまざまな教育システムをすることが目的です。

親が働いているかどうかは不問で通えるのが最大の特徴になります。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望を受け入れる施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、一般的な保育士と比較して色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育要素を行います。

就学の準備として子供たちが将来スムーズに小学校へ移行できるように基本的な学びを行う事が求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許も求められる場合もよくあります。

朝来市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可されていないため認可保育園よりも柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人に運営されるのが一般的で、多くの経営スタイルが存在します。

例として、夜の保育や土日保育や24時間保育等という認可保育園だと対応し難い特別な要望に対応する保育園もあります。

認可外施設は保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を所有している従業員と保育士資格がない職員がいる場合があります。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数、給料の面、福利厚生などが足りていない場合もあるので就職前に確かめておきましょう。

朝来市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間対応や夜間対応になることも多々あって、保育士には多様な働き方や体力が期待されています。

加えて、施設の規模が小さくある場合が大部分で、限られた子どもたちと密接に関わるきめ細かい保育が特性です。

朝来市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自らの従業員の子どもを託すことを目的として設立された保育施設です。

勤務する社員とその家族のニーズに企業がこたえて、仕事と子育ての両立ができるために補助しています。

社員の子供を主に受け入れるので、保護者との身近な関係ができやすいという特性があります。

保育士が直接的に育児相談に乗ったり、一日の様子を親と詳細に説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に通わせるため、園児の人数も少なめであるケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは多くないです。

朝来市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのみならず、心についてのサポートや独立を支援する大事な使命も担います。

児童養護施設では家庭生活が送れない子どもたちに居場所となる場所を提供して、生活指導、教育指導を行います。

障害児施設では、生活に独自の支援がいる子供たちに対して、それぞれの状態に合った保育活動を行っていきます。

これらの施設では子どもごとの個性への厚い関心と専門スキルが必須になります。

朝来市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通ってくる施設で、保護者が仕事で留守にする放課後の時間帯に子どもたちを託されます。

保育士は学習の補助や遊びの提供を通して、子供たちが安全に居られる場を整備することが役目になります。

保育士は保護者の代理として子どもを観察し、社交性、自立性を育む役割になります。。

年齢が多様な子どもたちが共に過ごす空間であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められています。

朝来市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を得る必要があります。

この資格を得るには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校等があって、そこで指定のコースを身に着けて、卒業すると資格を取得できます。

別のルートというのは、保育士の試験に合格するルートになります。

この試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験を全部乗り越えることが必要です。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践等といった様々な分野が出題があって、実技試験では音楽、絵画、言語表現など、子供と関わる際に必須の課題がチェックされます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いため、それなりの学習が必須になります。

朝来市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認する

朝来市で保育園で働くときには保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ず調査してください。

自らが理想とする保育とは何かを思い返すきっかけともなりえます。

強く導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険をなるべく低くするのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効活用して朝来市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていないいろいろな情報を集めることができて、時短が可能です。

職場の漂う空気感や同僚の年代などについて目で見て感じられます。

職場見学は日時を出しているケースもあって、面接の時等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多くなっています。

朝来市で保育士の仕事を探す際のポイントとは

朝来市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい保育園が絞れて来たら勤務条件に不明点の有無を確認してください。

給料と実働時間と通勤経路についても把握しておきます。

未経験者の研修制度や産休や育休についても確認しておきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者歓迎、ブランクがある場合でも歓迎という求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある方には大きなメリットです。

その場合は必ず研修制度について調査してください。

教育があるのかは大切です。

産休・育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は？取得しやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を探す場合は休みと残業のありなしに関してはほとんどの方がチェックする事と思います。

さらに、園の行事の休日手当て、代休のありなしなどについても調べてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は出るのか。

不明なときは面接等のときにチェックしてください。