名古屋市緑区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


名古屋市緑区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従や残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選べます。

マイカー通勤可や育児支援の福利厚生で24時間託児所、院内保育などを取り入れるところも名古屋市緑区では多いです。さらに、年間休日120日以上だったり土日休みなどというように有給休暇や休みを多くしている所も多数あります。

看護師の賃金は地域とか職場によって差異が出てきますが、正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師の場合は年収320万円から500万円位が真ん中くらいです。もちろん、年齢や勤務先で、さらに高くなったり、低めになったりします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円を超えるところも増加しています。

婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか血液透析科や神経内科とか不妊内分泌科など、働きたい診療科があるかどうかは事前にリサーチしておくようにしましょう。

名古屋市緑区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務するところで名古屋市緑区で多いのは病院とか診療所になりますが、さらに外来での仕事や病棟勤務と手術室やオペ室での勤務などがあります。その他の勤務先は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

名古屋市緑区でも看護師の仕事場として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であるだけでなく教育現場でもあるため、教育体制が整備されていて、新人用の指導にかぎらず各レベルに適合したスキルアップの研修が設定されています。診療科も多数あり看護の能力をアップしたい方にはオススメの勤務先になります。最新の医療システムに関われるというのも大きいメリットです。仕事自体は忙しくなりがちですが、給料については高めで、寮などの福利厚生も整備されている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院でなく診療所やクリニック等のような小さなところで仕事をしたいというような方は名古屋市緑区でも少なくありません。とくに入院病棟を持っていない診療所というのは昼間のみの労働になりますので、夜勤を避けられます。勤務スケジュールも定まっているので家事などと両立させて仕事をしやすいです。さらに、内科など、個別の診療科を専門にした所も多く、勤めたい診療科が定まっている場合は医院を絞りやすいです。大きな病院と比較して給与はは高いとは言えませんが、仕事しやすい職場になっています。

訪問看護師

看護師の職場で名古屋市緑区でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で療養したい方を手助けするために、家に行って看護を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤務することになります。患者さんの細かな容態の差を見逃さないで、差し迫った際には医療機関と連携して対応していくことになりますので、たくさんの経験が必要になってきます。ですので、まずは病院に勤めて技術や経験を積んだ人が転職で訪問看護師となるケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に介護老人保健施設などのような介護福祉施設でも看護師として働くことができます。名古屋市緑区でも、それらの種類も豊富で、その中でも特養老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームは病気や障害などを持っている高齢の方向けの場所ですので看護師を配置する事が決まりで、責務も大切です。仕事としては、入居者の血圧や脈拍等のチェックが中心です。ほかにも、看護の仕事というのは訪問看護等、様々な所から重宝されています。

デイサービスの看護師

名古屋市緑区で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスが挙がります。高齢の方が自宅から送迎等で毎日施設へ通ってきて、一日過ごして家に帰るというような施設で、勤務が日勤限定で残業も少ないですし、土日休みのことも多数あって、家庭の仕事と両立して仕事をしたい人にオススメの職場になっています。仕事内容は高齢の方の方の身体の把握がメインで、介護員、社会福祉士等と共に対処していきます。医師がいない所が大抵ですので、医療業務についてはスタッフの中で頼られる立場ですので、やり甲斐を感じられます。

名古屋市緑区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で働く場合は、名古屋市緑区でも働く病院で仕事の条件はとても異なります。規模の大きい病院だと、研修の仕組み等が整備されていたり、診療科も多数あって、スキルも上達させられて給料についても良い所が多くなっています。小規模のクリニックでは、数名の人数でやりくりしている場合も珍しくなく、人間関係が障害になるといったことも少ないので、ストレスがないと思う人もたくさんいます。自分が希望の働き方を考えて病院に決める事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は名古屋市緑区でも多くなっています。総合病院のような大きな病院では、循環器内科や代謝内科等のように細分化されているところも多くなっています。内科というのはインフルエンザなどの症状でたくさんの方が足を運ぶ診療科なので医者の人数も大勢いますし、補助する看護師の数も多数います。患者のわずかな違いを意識する技量を習得できますが、外科などと比較して処置をする事は少なくなります。外来のみの医院を選べば夜間業務がないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までいろいろな疾患があり、年齢も子供から高齢の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。その他の診療科と比べて治るプロセスがはっきりしているので、充実感もあります。看護師の仕事は、名古屋市緑区でも医師の診療支援に加えて患者さんの補助が主になります。痛さにより動作が制限されてしまう患者も多数いて、歩くのを手助けする等というような力仕事もすることができる体力が要求されてきます。

小児科の看護師の仕事

名古屋市緑区でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜勤や残業がその他の診療科とくらべて限られているというようなことになります。加えて、どんな症例だとしても0歳より15歳までの人が対象なので、発熱から骨折まで、様々な症例に対処することになって、技術アップをはかりやすいです。子供を診察するため、注射や検査などをさせないことも多く、患者とのコミュニケーションも身についてきます。外来のみの職場の場合は深夜勤務がないので、生活リズムを崩さずに続けられるので子育てをやりながら勤務する方の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大切なのが患者とコミュニケーションをとって信用し合える関係を構築できる事です。元々感情が乱れている患者さんに対処して回復していくことによって、コミュニケーション能力は確実に磨かれます。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者さんは冷静でいられなくなる場合も珍しくないので、そうした場面に持ちこたえられる強い精神やスタミナも重要で、場合により腕力も必要になるので名古屋市緑区でも男の看護師の比率が高めになっています。そうした危険性があるため危険手当が出る場合も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で勤務したいというような方は名古屋市緑区でも大勢います。オペを行って患者を治すといったように結果が見えやすいためにやりがいを得ることができます。オペの時の一つの役目として器械出しがあって、オペ全体の流れを見て、一歩先を見越して対応する必要があるので、随時研究が重要です。そのほかにも術中出血量の確認、オペ前と後の患者のサポートなど、ほかの診療科では身につかないことも多く、スキルの向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという応募理由から産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は名古屋市緑区でも多くなっています。お産をサポートできたといった充足感がありますが、24時間体制でお産に備える必要があるといったハードワークであることも忘れてはいけません。夜間業務も多くあって、そうした分、報酬も高目になるのですが、急に呼び出しを受ける場合も多くあります。直に分娩に携わりたいのならば助産師の資格を取得することになります。また、お産を扱っていない産婦人科であれば外来のみとなりますので定められた業務シフトで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で多様な症状の患者を受け入れて手早く処置をする役目で、そこに仕事する看護師にも高い知識とテクニックが求められます。命の危機に瀕している患者さんがやってくる事も多々あり、それらの患者や家族の方の気持ちのケアを担当することも看護師の責務になります。何時呼ばれるか分からないハードな責務になりますが、そのような体験によって学べるスキルも多く、換えのない充足感を得ている人が名古屋市緑区でも多数います。給料の点でも高めに設定されていますが、それ以上の激務になってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、疾患を治癒するのが中心のほかの診療科と違って、美容整形などにて美しさを追求することを望んでいる患者を対象にすることになります。脂肪吸引とか鼻を高くするなど、さまざまな施術の支援をすることが仕事です。看護師としてのスキルの他に、接客の手腕も大事になります。健康保険が効かないため診療費用も高めになるので、それなりの応対が要求されます。給与は高く、深夜勤務があまりなく、勤務時間も決められているので、名古屋市緑区でも希望する方が多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を離職した人が子供を産んで育児をしつつ復職するケースは名古屋市緑区でも多数あります。出産の後、即座に復帰する人がいる一方、数年間子育てを行ってから復帰する方も少なくありません。小さいときは託児所等が利用できると勤務しやすいですし、ある程度の年齢の方は、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、土日休みの勤務先を選ぶ方が多くなっています。さらに夜勤専従を選択して子どもが寝ている間に深夜に働くという人もたくさんいます。

お産して看護師として戻りたいと思った時に辞めていた期間があるので以前みたいに仕事ができるか気に掛かる方は名古屋市緑区でもたくさんいます。とりわけお産した後に大分働いていない場合には、医療の向上に連れ、昔とくらべると業務のすすめ方が違っている等、気になることも少なくないです。ただ、病院側も再就職の方のためにフォロー研修等を行っている所も多いです。また、以前の看護師のキャリアもあるので、早期に力になるといった事も十分可能です。

子育てしながら名古屋市緑区で看護師として働きたい

名古屋市緑区で育児をしながら看護師として仕事するケースでは、育児の都合などのため急に休まなくてはいけないことも出てきます。前よりも育児を支援する仕組みは整ってきているようですが、ふつうの企業にて正社員として仕事をすると働きづらいと感じる事も多くあります。そのような観点では、看護師については、子育てを続けて勤めるといった人も多いのでお互いさまの環境になりがちです。託児サービス等がある所も増えていますし、夜勤なしのシフトの仕事や、休日が多い勤め先も多くなっています。

准看護師の看護師として名古屋市緑区で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は名古屋市緑区でも多くなっていますが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいという人も多数います。仕事内容はあまり差はないですし、新卒の看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが仕事ができるといったケースもよくありますが、正看護師のほうが年収等の扱いは厚遇されます。今後も看護師を続けていくなら正看護師の国家資格を取得しておく事は大きな武器になります。仕事をしながら看護師の資格に挑むのならば、奨学金制度等のような支援の制度がしっかりしている所にしていく事が大切です。

夜勤の看護師として名古屋市緑区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務を要求される事が名古屋市緑区でも多くなりますが、交代しながら仕事をすることになります。大半の病院が2交代制、または３交代制になりますが、どっちが良いかについては見解が分かれます。2交代制というのは一度の労働時間が長めで、12時間以上労働する場合もあるのですが、次のシフトまで間が空くことが多いため、ゆっくり休みを取りたい方には勤めやすいと言えます。3交代制は一回の勤務シフトについては八時間程ですが、つぎのシフトまで間隔が短いため体力が残るという人も少なくありません。

認定看護師として名古屋市緑区で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師の勉強をする人が名古屋市緑区でも増加傾向です救急看護や訪問看護、緩和ケア、脳卒中リハビリテーション看護など、指定の分野にて高い看護の力量を身に着けているのが認定看護師で年間に1度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師になれます。勤務経験が五年以上、指定の分野にて三年を超える経験の上で、特定の教育機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤務する医療機関によって、勤務しながら学ぶといった事も可能になっています。

名古屋市緑区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合は自分で行うのと比べて、看護師のための転職サービスに無料会員登録して担当の方に仕事探しを手伝ってもらう方が探しやすいケースが名古屋市緑区でも少なくありません。病院の条件として病院の雰囲気を優先する時なら、自ら足を運んでいる担当者からどういった勤務先かについて進言を受けつつ検討できます。自分の条件に沿って病院を探してくれるという事は多大なメリットです。看護師の就職活動の専門職のスタッフが支援してくれるので、メンタル面でも力になります。

名古屋市緑区で看護師の仕事を探す時は履歴書をどのような感じに記述していくかは重要です。転職の際には、これまでの病院でどのようなことを学習したかを実体験と共に記入しつつ、あなたがそこの病院に役立てるポイントは訴えていく事が重要になります。また、出産の後、戻る場合等、長い間勤務していない人は、医療の進展を、きちんと学んでいく気概を出していくことも重要になります。前の仕事場の退職の理由については、できる限り建設的なとらえ方で説明するようにします。

看護師として勤務する時には待遇の良い仕事場を選ぶ方が多いですが、気をつける事は、名古屋市緑区でも非公開の求人が多々あるというようなことです。募集枠が少なかったり、申込みが一挙に押し寄せそうなときは、病院側が転職サービスをつかって、一般には告知されないで行われます。採用する側の手間や労力を小さくするため、非公開の求人募集にする病院が珍しくありません。このような非公開求人情報をGETするために、前もって転職サイトにエントリーしておかなければなりません。