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網走市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

網走市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみとか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等などが設定されています。

車通勤可能や子育て関連の福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを導入するところも網走市ではよくあります。加えて、年間の休日120日以上だったり土日休み等というように有給休暇や休みの日数を多目にしている所も多いです。

看護師の給与は地区、勤務先で変動がありますが、正看護師は年収400万円から530万円位で、准看護師は年収320万円から500万円位というのが中間値です。年齢と能力により、もっと高額に設定されたり、低めにされたりします。時給で働くケースは1000円くらいから2500円超のところも増えています。

産科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科や歯科口腔外科とか内分泌内科とか不妊内分泌科等、働きたい診療科が置かれているかについては予め調査しておくようにしましょう。

網走市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をする場所という事で網走市にて多いのは病院やクリニックですが、なかでも外来での勤務と病棟での業務とオペ室勤務などにわかれます。その他の働き口としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

網走市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療現場であるのみならず教育の場でもあるので、研修制度が整備されていて、新人に向けた指導以外にも各水準に適した能力アップの研修プログラムが設定されています。診療科も豊富で看護師のレベルを磨きたいといった人に選ばれている就職先です。高度な医療の現場を経験できるのも大きい長所になります。仕事自体はハードワークになりますが、給料については多く寮や院内保育等というような福利厚生も充実しているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなくクリニックなどのような小さな所に就職を希望するというような人は網走市でも大勢います。とりわけ病棟を持たない診療所というのは昼間だけの仕事になりますので夜間業務がないです。業務時間も定まっているので家庭の仕事などをしながら仕事をできます。内科等、一つの診療科だけの所も多くあり、勤務したい診療科がある場合は診療所を選択しやすいです。大規模な病院と比較して報酬はは低くなりますが、勤務しやすい勤め先です。

デイサービスの看護師

網走市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスが存在します。年配の方が自宅から送迎などで毎日施設に通ってきて、昼間の時間帯を過ごして家に帰るというような仕組みで、勤務が昼に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのことも多数あり、家庭の仕事と両立させて勤めたい人に希望者が多い勤務先になります。業務の内容は高齢者の身体の管理が主になり、ホームヘルパー、ケアマネージャーなどと協力して対応していくことになります。医師が不在の所が多いので、医療では施設の中で頼られる職務になり、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の職場として網走市でも多くなってきているのが訪問看護師です。自宅での病気と向き合いたい人をフォローするために、自宅へ足を運んで仕事をします。訪問看護ステーション等に就職して働くことになります。患者の毎日の容態の違いを見逃さないで、急を要するときには病院と協力して対処していきますので、きちんとした知識が必要です。それゆえに病院で仕事してスキルを積んだ方が転職で訪問看護師を目指すという事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に介護老人保健施設等の福祉施設でも看護師として勤めることができます。網走市でも、それらのタイプも様々で、中でも特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームとは病気等を抱える高齢の方が対象の所なので看護師を雇う事が義務化されていて、責務も大事です。業務内容については、血圧等の健康チェックがメインです。ほかにも、看護の仕事は保育施設等、様々なところで重宝されるようになっています。

網走市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する時は、網走市でも働く病院で勤務条件は大幅に異なってきます。総合病院のように大きな病院ならば研修の制度などが充実していたり、診療科も多くなっていて、技術も高められて給与も良いところが多いです。小規模の診療所は少ない人数で運営している場合も多々あって、人間関係が障害になるといった事も多くはないので、働きやすいと感じる方はたくさんいます。自らが希望の働き方を考えつつ職場に決めることが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは網走市でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大きな病院は、呼吸器内科や心療内科などに分けられている事もよくあります。内科というのはカゼなどにより多くの方が訪ねて来る診療科になりますので医師の数も多くなっていますし、サポートする看護師の数についても大勢います。患者さんの微妙な兆候を感じられる感性を得ることができますが、外科などと比べて処置をする事は多くないです。外来限定の医院に就職すれば夜勤を避けられます。

小児科の看護師の仕事

網走市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜勤や残業がその他の診療科と比べて限られているといったことになります。さらに、どういった病状でも0歳より15歳までの子供が対象になってくるので、発熱から皮膚病まで、色々な症例と向き合う事となり、能力アップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射等をさせない場合もあり、患者とのコミュニケーション能力も習得できます。外来専門の医院だと深夜勤務がないため、自分のスタイルを変化させずに勤められるので育児を行いながら働く方にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で働きたいという方は網走市でもたくさんいます。オペを通し患者を治癒に導くといったように変化がよくわかることに達成感を感じられます。手術の際のおもな任務に器械出しと外回りがあり、オペの進み具合をよく見て、次に必要な事を予測して対処していくので、随時勉強が不可欠です。そのほかにも術中出血量の把握やオペ後の患者の対応など、その他の診療科だと習得できないことも多々あり、レベルのアップにもつながりやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な病状があり、患者の年齢についても幼児から年配の方まで多様なのが整形外科です。ほかの診療科よりも回復していくプロセスがはっきりしているため、達成感も大きいです。看護師の職務は、網走市でも医者の診療サポートとともに患者の支援が主となってきます。症状で全く動けない方も多く、移動するのを支えるなどの力仕事もすることができる体力が必要となってきます。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいといった動機により産婦人科で仕事をしたいというような看護師の方というのは網走市でも多いです。分娩を補助できたという充足感を感じられますが、昼夜関係なくお産の準備をする必要かあるといった忙しさである一面も知っておく必要があります。夜間業務も多くあって、その分、報酬も多くなるのですが、昼夜関係なく召集される場合も多々あります。いっそう出産に携わるなら助産師資格を得る必要があります。また、分娩を扱わない産婦人科クリニックは外来オンリーになりますので定められた勤務スケジュールで勤務することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に必要なのが患者さんとのコミュニケーションの中で良い関係を作ることになります。元々心が安定しない患者さんに対応して治癒に導く事で、コミュニケーション力は確実に高くなります。そうは言っても、精神科や心療内科にやってくる患者というのは激情する場合もたくさんあり、そうしたことに対処していける折れない心とスタミナも必要で、状況により押さえつける力が要ることから網走市でも男性看護師の率が大きいです。そういったリスクがあるため危険手当がでる所も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく様々な状態の患者さんと向き合いすばやく対応していく任務で、そこで勤務する看護師にも優れた知識とスキルが必要です。生命の危機の患者が運ばれてくるケースも多くあって、それらの患者や家族の心の対応をしていくのも看護師の大事な役目です。何時呼び出しがかかるか分からない厳しい責務ですが、そのような体験によって学べる技量も多々あり、大きな充足感を感じる人が網走市でも少なくありません。報酬も多くなるのですが、その上を行く激務になってしまう事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、病状を治療する事が中心の他の診療科とはちがい、美容整形などで美しくなることを目指したい方が相手です。プチ整形とか鼻を高くするなど、幅広い施術の支援をすることになります。看護師としての手腕に加えて、接客の能力も大切になってきます。自由診療で価格も高くなるため、料金に応じた接客スキルが要求されます。年収は比較的高く、夜間業務が少なく、労働時間も定まっている場合がほとんどですので、網走市でも希望者の多い職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことがきっかけで看護師を退職した方が出産した後、育児しながら復職するというケースは網走市でも多数あります。お産の後、早めに戻ってくる人がいる一方で、一定期間育児を行ってから再就職するという方も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんの場合は託児所などがあると勤務しやすいですし、小学生以上の人は、昼間の時間帯の勤務先であったり、残業が少ない仕事を探す方が多くなっています。また夜勤専従を選んで子供を寝かしつけてから夜に勤務するというような方も少なくありません。

産後に看護師に戻りたいと思った時に仕事をしていない期間があるために前みたいに勤務することができるか否かと気に掛かる方は網走市でも少なくありません。とりわけ、お産して大分間が空いている場合には、医療技術の全身によって、昔と比較して仕事のすすめ方が変わっている等、気になってしまうことも少なくありません。しかし、医院も間が空いている人向けの研修等を行ってくれる所も多くなっています。無論、これまでの看護師として仕事をしていた経歴もプラスになりますので、即座に戦力になるという事も可能です。

子育てしながら網走市で看護師として働きたい

網走市で子育てを続けながら看護師で勤めるケースでは、学校の行事等によって突発的に休まなくてはいけないこともあります。前よりも子育てをサポートする制度はできてきているとはいえ、一般企業にて仕事すると勤務しづらいと思う事も少なくありません。そのような点で看護師の仕事場は、育児をやりつつ働くという同じ立場の方も多いので、お互いさまの雰囲気があります。保育施設等が準備されている所も多くなっていますし、昼間だけのシフトの勤務先とか、土日休みの勤務先も増えています。

夜勤の看護師として網走市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜勤のシフトが存在する事が網走市でも多いですが、交代で勤めることになります。たいていの病院は２交代制か3交代制にしていますが、どっちがやりやすいかは見解が二分されるようです。2交代制というのは一回の労働時間が長時間になって、十二時間超も仕事をする場合もあるのですが、つぎのシフトまで間が空くケースが多く、ゆっくり休暇を取得したい人は働きやすいと言えます。3交代制は一回の仕事時間は8時間程になっていますが、つぎの勤務まで間が短いので体力が取れないという方も多いです。

准看護師の看護師として網走市で働きたい

准看護師の求人情報を見つける方は網走市でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいという人も珍しくないです。職務内容はそれほど差はないですし、新人看護師より職歴を積んだ准看護師の方が活躍しているといった場合も多々ありますが、正看護師のほうが年収などの条件は優遇されています。将来も看護のお仕事を続けるならば正看護師の資格に挑戦することは大きなアドバンテージになります。勤務しながら正看護師の国家資格に挑むなら、シフトの融通などといったサポートが充実している所に決める事がオススメです。

認定看護師として網走市で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師を取得する方が網走市でも多くなりつつあります救急看護や訪問看護、皮膚・排泄ケアや乳がん看護など、指定のカテゴリーにおいて水準以上の看護の手腕を所有するとされるのが認定看護師で年に1回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師となります。勤務が五年超、目指す分野で3年以上の実務が必要で、指定の教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。仕事をしている所によっては、働きながら取得する事も可能になっています。

網走市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときに自力でやっていくよりも、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに仕事探しを補佐してもらうほうが成功する事が網走市でも多くなっています。たとえば、病院の基準として職場の人間関係に重点を置くときなら自分で通っているスタッフからどんな風な病院なのかをアドバイスをもらいながら判断することができます。自分の希望に沿って病院を勧めてくれるという事は多大なメリットになります。看護師の転職のプロフェッショナルのスタッフがあなたの味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

網走市で看護師の勤め先を探すときに履歴書をどのような感じに記入していくかは重要になります。転職する場合は、以前の仕事でどのような経験を積んできたかを実体験とともに記入していきつつ、そこの病院の戦力になれる点を掲げていく事が重要になります。お産の後、復帰する等、何年も離れてしまっている方は、その間の医療現場の変化について謙虚に学習していく覚悟を出す事も必要です。前の病院の退職した理由については、可能な限りポジティブな形で書いていくようにします。

看護師として勤務する時には僅かでも条件の整った所を選ぶ方が多いですが、注意することは網走市でも非公開の求人が多々あるという事になります。採用枠が少なかったり、希望者がどっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サイトを使って、一般に告知されないで行われます。募集する側の手間やコストを少なくできるために、この形態をとる病院が増加してきています。これらの非公開求人情報を獲得するためには、事前に転職サイトにエントリーしなければなりません。