網走市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


網走市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選べます。

マイカー通勤可や子育てを応援する福利厚生で24時間託児所、院内保育などをおく病院も網走市では増加しています。さらに、年間休日120日超であったり土日が休み等というように有給休暇とか休日の日数を多目にしているところも増えています。

看護師の賃金については地区、職場により違いが出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で准看護師で年収320万円から500万円くらいが平均になります。無論、年齢と勤務先により、いっそう高めになったり、低くされたりもします。時給で働くケースは1000円程から2500円超のところも多数あります。

産科とか小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科や血液透析科や新生児科とか皮膚科など、仕事をしたい診療科を置いているかどうかはあらかじめリサーチしておくことが大切です。

網走市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く場所として網走市で良くあるのは病院や診療所になりますが、加えて外来での仕事、病棟での業務とオペ室での勤務等に分かれます。そのほかの勤め先は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

網走市でも看護師の就職先で人気なのが大学病院です。大学病院というのは医療現場であるのみならず訓練の場でもあるため、研修制度が充実していて、新人に向けた研修だけでなく、各々の水準に応じて能力アップの研修プログラムが準備されています。診療科についても多彩で看護能力を向上したいという方には有益な仕事場になっています。最新の医療形態に関われるのも大きな長所になります。仕事自体は激務になりがちですが、給料は比較的多く寮や院内保育などのような福利厚生も恵まれているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大規模な病院でなく診療所等のような規模の小さな所で働きたいといった方は網走市でも多いです。とりわけ入院病棟を持っていない医院は日勤のみの業務になってきますので、夜間勤務が存在しません。業務シフトも定まっているので子育て等と並行して勤めやすいです。さらに、眼科等、各々の診療科を専門にしたところもたくさんあり、勤めたい診療科が決まっているときは医院を選択しやすいです。大病院よりも給与はは高いとは言えませんが、勤めやすい就職先です。

訪問看護師

看護師の勤め先で網走市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人をフォローするために自宅へ行って看護をします。訪問看護ステーションなどで勤務することになります。患者の変わりゆく容態の違いを感じつつ、差し迫った際には医療機関と共に対応しますので、たくさんの経験が望まれます。それ故何年か病院に勤めてスキルを積んだ方が訪問看護師を目指すといった事例が増えてきています。

デイサービスの看護師

網走市で病院を除いた看護師の勤め先にはデイサービスが存在します。年配の方が送迎バス等で施設に足を運んできて、日中を過ごして家に帰るというような形態で、就労が昼間に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みの場合も多いため、子育てと両立して勤務したい方に人気が高い就職先になっています。業務内容は高齢者の身体の状態の管理がメインとなり、介護ヘルパーやケアマネージャー等と連携して対応します。医師か常駐しない施設がたいていですので、医療の面ではスタッフの中で頼りにされる立ち位置で、やりがいを感じることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に介護老人保健施設等の福祉施設でも看護師で勤められます。網走市でも、その種類も様々で、とくに特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームというのは病気等を抱える高齢の方の場所ですので看護師を雇うことが必須になっていて、それらの役割も大きいです。業務内容については、体調や数値等の健康チェックが中心です。ほかにも、看護師というのは保育施設等、多様な施設から重宝されるようになっています。

網走市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事する場合は網走市でも仕事する病院で働く環境も大きく変わってきます。大きい病院であると研修のシステム等が準備されていたり、診療科もたくさんありスキルアップをはかりやすく報酬についても多めになっています。規模の小さい診療所については、数名の少ない人数で勤務していることもたくさんあって、人間関係が崩れるということも少ないので、働きやすいと考える方は少なくないです。自分の希望する働き方を考慮して働き口を検討することが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは網走市でも多くあります。総合病院のような大規模な病院は、さらに循環器内科、神経内科等に分業化されている事も多いです。内科というのは風邪などでたくさんの方が足を運ぶ診療科ですので医師の人数も多いですし、補助の看護師の数もたくさんいます。患者さんのわずかなサインを感じ取る感受性を得られますが、外科などより処置をする機会は少なくなります。外来オンリーの診療所を選べば夜勤のシフトを回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで様々な疾患があって、世代についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の特色です。ほかの診療科と比較して治る過程がよくわかるため、充実感にもつながります。看護師の役割としては、網走市でも医者の診察支援に加えて患者の支援がメインになります。痛みで動けなかったりする患者もたくさんいて、立ち座りするのを補助する等というような力仕事もやれる体力があることが大切です。

小児科の看護師の仕事

網走市でも小児科勤務の看護師のメリットは夜間業務が別の診療科よりも少ないといった事です。そのうえ、どういう症例であっても0歳児より15歳までが対象のため、発熱から怪我まで、多くの病状に対応することとなり、能力アップをはかりやすいです。子供が相手になるので、注射などを嫌がることも少なくなく、患者とのコミュニケーション能力についても高くなります。外来だけの医院は夜勤がないため、自分の生活を乱さずに仕事ができますので育児を続けて働く方の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に求められるのが患者と関わる中で信用し合える関係を作ることになります。気持ちが安定しない患者さんに対処して治っていく事によって、意思疎通能力は高くなります。それでも、精神科や心療内科に来院する患者というのは激昂してしまう事も多く、そうした状況に対応できる精神力とスタミナも重要で、場合によっては屈強さがいるので網走市でも男の看護師の割り合いが多くなっています。そのようなリスクのため手当てが補償される場合も多いです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいという人は網走市でも大勢います。外科手術を行い患者を治すというように変化が出やすいことにやり甲斐を感じられます。オペ中のひとつの仕事として器械出しがあって、手術全体の様子をよく見て、次を先読みしてフォローしていくので、いつも研究が不可欠になります。その他にも術中出血量の把握や手術のための患者の扱いなど、そのほかの診療科にいたら体験できない事も少なくなくて、レベルアップにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいという志望の理由により産婦人科で勤務したいという看護師の人は網走市でも多数います。お産に関われたというようなやりがいを得られますが、昼夜を問わずお産を行うといった忙しい職務であることも理解しておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、その分、給与も高く設定されていますが、昼夜を問わず呼ばれるケースも少なくないです。直に分娩に関わりたいならば助産師の資格をとらなければなりません。お産を扱っていない産婦人科医院は外来オンリーの勤務ですので安定した労働時間で仕事をすることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく多様な症状の患者と向き合い素早く医療活動を行っていく職務で、そこに働く看護師にも高度な知識とスキルが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者さんが運ばれてくる場合も多く、そのような患者さんや身内の方の心の配慮をしていくことも看護師の大事な役割になります。何時呼び出しがかかるか予想できない任務ですが、そうした体験から身に付く技量もたくさんあって、大きな達成感を得る人が網走市でも多数います。年収も多くなるのですが、それを超えるハードワークになってしまうケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事内容は、身体の不調を回復することがおもなその他の診療科とはちがい、美容整形などにより美を追求する事を目標としている患者が主になります。二重まぶたとか鼻を高くする等、様々な施術の補佐をすることが仕事です。看護師の能力に加えて、サービス業の手腕についても必要になってきます。健康保険が適用されないため費用も高額なので、それなりの応対が必要となってきます。報酬はそれなりに良くて、深夜勤務がほとんどなく、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、網走市でも志願者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を離れた方が出産の後、育児をしながら復帰するケースは網走市でも多いです。子供を産んで即座に戻ってくる人がいる一方で、何年かの間子育てを行った後に戻ってくるというような方もいます。子どもが幼いときは保育所等が準備されていると便利ですし、小学生くらいのケースでは、昼間の時間帯の職場とか、休みが多い仕事を求める方が多くなっています。また、夜勤専従を選択して子供を寝かせて夜間に仕事をするというような人も多くなっています。

出産を終えた後、看護師として復帰しようと望む時に空白の期間があるために前みたいに仕事ができるかと気掛かりな人は網走市でも珍しくないです。特に、お産してから長期間離れているケースでは、医療の向上に伴い前とくらべると勤務のやり方が変化しているなど、不安になってしまう事も多いです。とはいえ医院も復職する方のための研修等を用意している場合も多いです。もちろん、前の看護師として勤務をしていたキャリアを生かせますので、すぐに力になるといったこともありえます。

子育てしながら網走市で看護師として働きたい

網走市で育児を続けながら看護師として勤めるときは育児の都合等のために思いがけずに休まなくてはいけない事も出てきます。これまでよりも育児をサポートする仕組みはできてきているようですが、一般企業にて正社員として仕事をすると勤務しづらいと感じることも多くあります。そういった点で看護師については育児をやりながら働くという方も多いため、働きやすいです。託児サービス等が利用できる所もよくありますし、日勤のみのシフトの勤務先であったり、土日が休みの仕事も少なくないです。

夜勤の看護師として網走市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤のシフトが出て来ることが網走市でも多いですが、シフトを組むことで勤務します。たいていの病院が２交代制とか３交代制になりますが、どちらがいいかは評価もいろいろあるようです。２交代制はそれぞれの仕事時間が長めで、１２時間以上仕事することもありますが、つぎのシフトまで間隔が空くケースが多くなっていて、長めに休みたい人はやりやすいです。3交代制はそれぞれの時間は八時間程度ですが、次の勤務までの間隔が短いので身体の疲労が回復しないという方も少なくありません。

認定看護師として網走市で働きたい

看護の力量を高めるために認定看護師を目指す方が網走市でも多くなりつつあります小児救急看護や感染管理や糖尿病看護、認知症看護など、規定のジャンルにおいて一定以上の看護の知識と技術を所有するとされるのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師になります。実務経験が5年以上で指定の分野で三年以上職場経験が必須で、指定の教育プログラムにて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤めている病院により、勤務しながら習得するという事も検討できます。

准看護師の看護師として網走市で働きたい

准看護師の職を探している方は網走市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいという人も少なくありません。業務の内容はそれ程違いはないですし、経験の浅い看護師と比較してベテランの准看護師の方が技術力が高いといった場合もよく見かけますが、正看護師のほうが報酬などの条件は厚遇されます。将来も看護のお仕事を続けていくのであれば正看護師の資格を目指す事は大きなメリットです。働きながら看護師の資格の勉強をするのならば、シフトの融通等のような支援体制がきちっとしているところに決めることがポイントになります。

網走市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際には自分でやるのとくらべて、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当コンサルタントに就活を手伝ってもらったほうが成功する事が網走市でも多くなっています。就職先で病院の雰囲気を重要視する時なら、じかに足を運んだ経験のある担当者にどのようなフンイキであるかについて生情報をもらいながら判断することが可能です。自分の条件に合わせて職を見つけてもらえるという事は多大なメリットです。看護師の職探しのプロであるスタッフがあなた側につくわけなので、安心感があります。

網走市で看護師の仕事を探すときには履歴書をどんな感じに記入するかは大切になります。転職する時には、これまでの職場でどのような事を学習したかを実体験と共に記入していきつつ、そこの病院に貢献できることを訴えることが大事です。また、出産を終えた後、復職する場合等、大分間が空いている方は、医療技術の進歩について初心に返って学習していく決意を出していく事も必要です。前の職場のやめた理由は、可能な限り発展的に説明するようにします。

看護師として仕事を探す場合は僅かでも優れた条件の働き口を選択するのが基本ですが、押さえるべき点は網走市でも非公開求人が多いというような事になります。募集数が少なかったり、申込みがどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスに依頼して、公開しないで求人募集されます。採用側の労力を小さくできるため、この形態をとる所が珍しくないです。こういった非公開求人情報をもらうために、事前に転職サービスに無料エントリーしておきましょう。