福岡市城南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


福岡市城南区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等が選べます。

車通勤可能であったり子育て関連の福利厚生ということで24時間院内保育等を置く所も福岡市城南区では増えています。さらに、年間の休日が120日超とか土日を休める等、有給や休日を多くしている所も多数あります。

看護師の報酬については都道府県とか働き口によって違いが大きいですが、正看護師で年収400万円から530万円程で准看護師は年収が320万円から500万円位というのが中間値になります。もちろん、年齢と勤務先により、いっそう高額に設定されたり、低くされたりもします。時給で働くときは1000円程度から2500円以上の所も増加しています。

婦人科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科や呼吸器内科とか糖尿病科や麻酔科など仕事をしたい診療科が設置されているかは先に確認しておきましょう。

福岡市城南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤めるところとして福岡市城南区で一般的なのは病院とかクリニックになりますが、中でも外来での仕事とか病棟での仕事やオペ室での仕事等があります。その他の仕事場は特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

福岡市城南区でも看護師の勤め先で人気なのが大学病院になります。大学病院は病院であるのみならず教育現場でもあるため、技術指導体制が充実していて、新人のための技術指導にかぎらず個々のキャリアに向けたスキルアップの教育プログラムが用意されています。診療科も多数あり看護の技術を高くしたいといった方には有益な就職先になっています。最先端の医療形態を経験できるのも大きな特徴です。業務は忙しくなりますが、給料は比較的高めで、寮や託児所などのような福利厚生も整備されているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院以外のクリニックなどのような小さな所に就職を希望するという方は福岡市城南区でも大勢います。とりわけ入院がない医院は昼だけの労働になりますので、夜勤のシフトがないです。勤務シフトも安定しているので家の仕事などと両立して働けます。産婦人科等、個別の診療科に特化したところもたくさんあり、希望の診療科があるときは医院を絞り込みやすいです。大規模な病院より給料はは低めですが、勤務しやすい勤務先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に介護老人保健施設などといった施設においても看護師で勤務できます。福岡市城南区でも、その種類は多彩で、その中でも特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームは病気や障害などを持っている高齢の方向けの公共施設なので看護師を配置する事が必要になっていて、それらの責務も重要になってきます。勤務内容については、利用者の体調や数値等の身体の管理がメインです。その他にも、看護の仕事というのは訪問看護など、多くのところで期待されています。

デイサービスの看護師

福岡市城南区で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バス等によって毎朝施設に出向いて来て、夕方に自宅に帰るというような仕組みで、業務時間が日勤に限られていて残業もあまりないですし、土日休みのところもたくさんあって、家事と両立して仕事したい人に人気が高い就職先になっています。仕事はお年寄りの体調の把握が中心で、介護員、ケアマネージャー等と共に対応していきます。医師を配置しないところが大抵ですので、医療については施設の中で責任のある立場になり、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の職場として福岡市城南区でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家で療養したい人を手助けするために、家に訪問して看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者の細かな違いを捉えながら、急変した時は病院とともに対応することになりますので、ある程度の知識が必要です。ですので、数年以上病院で働いて知識や経験を積んだ人が転職によって訪問看護師になる事例が増えています。

福岡市城南区の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するときは、福岡市城南区でも勤める病院によって仕事のスタイルはとても異なってきます。規模の大きい病院であると、フォロー研修等があったり、診療科も多岐にわたっていて、スキルも上達させられて報酬についても高い所が多いです。小さな病院については少数精鋭でやっている場合も多々あり、人間関係が微妙になるといったことも少なめなため、居心地が良いと感じる方は多くなっています。あなたが描く勤務スタイルに応じて所を検討することが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は福岡市城南区でも少なくないです。大学病院みたいな大病院においては、消化器内科、代謝内科などに専門分化されているところも多いです。内科は頭痛や腹痛などのため、多数の方が足を運ぶ診療科なので医師についても多くいますし、フォローを行う看護師の数も多数います。患者さんの微妙な変化を見られるセンスを身に着けられますが、外科などより処置をする事は多くないです。外来だけの医院に就職すれば夜勤を避けられます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまでいろいろな疾病があり、年代も幼児から高齢の方までいろいろなのが整形外科になります。そのほかの診療科と比較して完治する過程が明確であるので、充実感にもつながります。看護師の仕事としては、福岡市城南区でも医師のサポートと患者の補助が主となります。痛みによって動きが取れなかったりする患者さんも珍しくなく、移動するのをサポートする等といった重労働もやれる体力が必要となってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいというような方は福岡市城南区でも多いです。手術を行い患者を治すといったように変化がよくわかる事に達成感を得ることができます。手術中のおもな役割に器械出しと外回りがあって、オペの状況を把握して、一歩先を推測してフォローしなければなりませんので、日ごろの研究が必要です。その他にも術中出血量の報告やオペのための患者の扱い等、別の診療科にいても身につかない事も多々あり、スキル向上にもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として重要視されるのが患者とコミュニケーションをとって信頼し合える関係を形成することです。精神が安定していない患者と接して回復に導く事で、コミュニケーション能力は身についてきます。しかしながら、精神科や心療内科に来る患者さんは感情を抑えられなくなる場合もたくさんあり、それに対応していける折れない気持ちとスタミナも要求されて、ときには腕力も求められることから福岡市城南区でも男性の看護師の割合いが高くなっています。そうした心配があるため手当てがでることもあります。

小児科の看護師の仕事

福岡市城南区でも小児科に勤務する看護師の特色は夜間業務がその他の診療科とくらべて限られているといったことです。また、どういう病状だとしても0歳児から15歳の患者が対象であるため、腹痛から怪我まで、幅広い病状に関わることになって、スキルも高められます。子供が相手になるため、注射等が難しい場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーション力についても磨かれます。外来のみの勤め先だと夜間勤務がないため、自分の生活を変えずに働けるので子育てを続けながら勤める方にもおすすめできます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいという動機から産婦人科に就職したいという看護師の方というのは福岡市城南区でも多くなっています。出産に関われたというやり甲斐があるのですが、昼夜関係なくお産の可能性があるといった厳しい労働だという一面も認識しておく必要があります。夜間勤務も頻繁にあり、そうした分、年収も高目になるのですが、突然呼び出しがかかることも多くなっています。もっとお産に関わるのならば助産師資格を取得しなければなりません。お産を取り扱わない産婦人科医院であれば外来だけとなりますので安定した勤務時間で勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく様々な病態の患者さんと向き合い素早く処置を行っていく仕事で、その場で仕事する看護師についても高度な知識とスキルが望まれます。命の危機に瀕している患者がやってくることも多々あり、そのような患者さんや身内の方の心のサポートを行っていくのも看護師の大きな役割りになります。何時声がかかるか安心できない職務になりますが、そうした体験から得られる知識や技術も少なくなく、やり甲斐を得ている人が福岡市城南区でも多いです。年収も高目になりますが、それ以上のハードワークになる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾患を治す事が中心のその他の診療科と違って、美容整形などでキレイになる事を希望している方が対象です。豊胸やしわ取り注射など、様々な施術の補佐を行います。看護師の技術以外に、お客様に応対する能力も重要になってきます。健康保険が適用されず価格も高額になるので、それに応じた接客が要求されてきます。給料はそれなりに多く、夜勤もあまりなく、勤務シフトも安定しているので、福岡市城南区でも希望する方が多い勤め先になります。

子育てしながら福岡市城南区で看護師として働きたい

福岡市城南区で育児をやりつつ看護師で仕事する時は子供の病気などにより予期せず休む必要があることもあります。これまでよりも子育てを支援するしくみはできているとはいえ、普通の企業にて正規社員として勤務するとなると、差支えが出てくる事も少なくありません。そのような観点では看護師は、子育てを行いつつ仕事するといった方もたくさんいるので、互いに協力しやすいです。託児サービスなどが準備されているところも増加していますし、日勤のみの勤務先とか、土日が休みの仕事も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を辞めた人が出産した後、育児しながら戻るというケースは福岡市城南区でも多々あります。出産を終えた後、すぐに戻ってくる人もいれば、何年か子育てに専念した後に再就職するという方も多いです。子供がまだ赤ちゃんの場合は保育施設などが整っていると仕事をしやすいですし、小学生くらいの方は、日勤のみのシフトの職場であったり、土日休みの勤務先を探すことが多くなっています。夜勤専従を選択して子供を寝かせて夜に仕事に行くといった方もたくさんいます。

お産を終えた後、看護師として戻ろうと検討するときに空白の期間がある状態で昔みたいに仕事を進められるかどうかと心配に思う方は福岡市城南区でも少なくありません。特に、お産した後に長い間ブランクがある時は、テクノロジーの全身で、一昔前と比べると業務のやり方が変化しているなど、心配になってしまうことも多いです。しかしながら病院側も復帰の方向けの研修制度等を用意しているところもあります。もちろん、以前の看護師として勤務していた経験も力になりますので、早期に力になるというような事も十分可能です。

夜勤の看護師として福岡市城南区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトが必要なことが福岡市城南区でも多いですが、シフトを組むことで勤務していきます。多くの病院は2交代制や3交代制を採用していますが、どちらが良いかについては主張が色々あります。２交代制はそれぞれの勤務時間が長めで、１２時間を超えて勤務をする事も出てきますが、次回のシフトまで時間が長いことが多いため、ゆっくり休暇を取りたい人はやりやすいと言えます。3交代制は一回の勤務シフトについては8時間程ですが、次回のシフトまでの間隔があまりないため体の疲労が残るというような方も多いです。

准看護師の看護師として福岡市城南区で働きたい

准看護師の仕事場を検討する方は福岡市城南区でも多いですが、同時に正看護師の資格を取りたいといった人も大勢います。業務はたいして変わらないですし、新人看護師よりも職歴を積んだ准看護師の方がスキルが高いといったこともよく見かけますが、正看護師の方が年収等は良いことが多くなっています。ずっと看護のお仕事を続けるのなら正看護師の資格に挑む事は大きな強みになります。勤務しながら看護師の資格に挑戦するなら、シフトの融通等の支援が恵まれているところを選ぶことがオススメになります。

認定看護師として福岡市城南区で働きたい

看護師の能力を上げるために認定看護師を取得する人が福岡市城南区でも多くなってきています救急看護、訪問看護や不妊症看護、慢性呼吸器疾患看護など、規定の分野にて優れた看護手腕を身に着けているのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行い、審査に通ると認定看護師となります。勤務が5年以上で目指すカテゴリーにおいて3年超の実務経験が不可欠で、特定の教育機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務する医療機関により、勤務しながら習得するという事も許されています。

福岡市城南区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときに自分でするより、看護師の転職サービスに無料会員登録して担当者に職探しを補佐してもらったほうが見つかる事が福岡市城南区でも多いです。たとえば、病院の環境として職場の雰囲気を重く見る時なら実際に通い詰めているスタッフからどんな感じの勤務環境かについてアドバイスを受けながら進められます。あなたの希望に応じて病院を選んでもらえるというのはメリットが大きいです。看護師の就職活動の専門職のスタッフが支援してくれるので、安心できます。

福岡市城南区で看護師の勤め先を探す時は履歴書をどのような感じに記入していくかは重要です。転職する際は、今までの職場でどんな事を身に着けたかをエピソードとともに記述しつつ、その病院に貢献できる事を訴える事が必要です。お産して再就職する等、何年も離れている人は、テクノロジーの進化について、しっかりと学び取っていく覚悟を出していくことも必要です。前の勤務先の退職した理由については、可能な限り建設的に記述するようにします。

看護師で勤める時は僅かでも好条件の病院を選択する人が多いですが、押さえるべき点は福岡市城南区でも非公開求人が多いというようなことです。求人枠が限られていたり、希望者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サービスに委託して、公開しないで募られます。病院側の手間やコストを減らせるため、非公開の採用にする病院が珍しくないです。これらの求人情報を手に入れるためには、先に転職サービスに無料登録しなければなりません。