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福岡市城南区の保育士の求人
保育士の求人には子どもの年代、家庭のニーズ、立地の特徴によって様々なタイプがあります。
最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目されています。
企業内保育園は会社の従業員の子供を保育することを目的として設立され、従業員が業務と育児の両立ができるようサポートします。
その他に放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生を対象とした組織で、主に低学年の子どもが授業が終わった後安全に過ごすために補助していく役目を果たしています。
福岡市城南区の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、特定の基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設です。
子供たちの安心や健康を守るために、建築・設備の基準や保健基準など、細かな要件に応えることが不可欠で、通える子供の最大人数が決められています。
助成金や補助金を受けられるので、保育のクオリティーを保てる仕組みが整っています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。
子供たちを預かっている事に加えて、学びや生活のベースを築くサポートを行っていきます。
子供たちがストレスなく居られる環境を作ることが保育士の重要な役割であり子どもの成長や状況を観察し、それらを保護者へ情報提供することによって、家庭とつなぐ役割も担います。
地域社会とも関係を築くこともあります。
例として、地域で子育て関係の保護者相談や育児講座を実施するなどのような支援を行う場合もあります。
福岡市城南区の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても定められた保育基準によって運営されますが認可保育園ほど細かな条件が決められていません。
そういうわけで、ユニークな保育方針を行えることができます。
認可保育園が少ない地区や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は欠かせない保育施設です。
認定こども園は、保育園と幼稚園の役割を併せ持つ施設であり、子供の年齢に対応した色々な教育システムを行うことを目的としています。
親が職に就いているかは問わないで利用できることがおもな特徴です。
よって共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。
認定こども園で働く保育士の職務というのは、他の保育士と比べて様々な業務内容が求められるのが特徴です。
一般的な保育園より認定こども園では幼稚園のような教育を行います。
就学準備を意識して子どもが将来的にスムーズに小学校生活に対応できるよう、基礎的な教育を提供する事が要求されます。
認定こども園で仕事をするには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要な場合が少なくありません。
福岡市城南区の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないので認可保育園よりもいろいろな園があります。
認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に管理されることが通常であって、多種多様な理念があります。
例として、夜中の保育や土日の保育や24時間対応等といった認可保育園では対応し難い要望に対応する施設も多くあります。
認可外施設というのは保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を持っている職員と保育士資格を所有していない従業員が勤めているところも多いです。
認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数や報酬面や福利厚生などが十分でない場合も存在するため働く前に調べましょう。
福岡市城南区の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは特定の企業が自社の従業員の子供を保育する事を目的として設置した保育施設になります。
働く社員の要望に会社がこたえて業務と子育ての両立ができるために支援しています。
従業員の子供を主に通園させるため、親に対して密な関係性をとりやすいという特色があります。
保育士が直接子育ての相談に対応したり、保育について親と詳しくシェアすることが多いです。
企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを中心に迎え入れるので、園児の定員も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子供が通うことは多くありません。
福岡市城南区の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、医療施設に設立された保育施設となり、医療従事者の子どもを保育するためのものです。
医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために、24時間対応や夜間対応を行うことも多々あって、保育士にはフレキシブルな勤務やスタミナが求められます。
さらに、施設の規模が小さくある場合が多く、少数の子どもたちと密に対する保育が特徴になります。
福岡市城南区の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生に対応した施設で、主に保護者が仕事をしていて家を空ける放課後に子どもたちを託されます。
保育士は、勉強の補助と遊びの提供をすることで、子どもが安全に居られる場所を作ることが職務です。
保育士は親の代理として子どもたちを見守りつつ、社会性や自立性を養っていく役目になります。。
年齢が様々な子供が一か所で生活する空間なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められます。
福岡市城南区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの生活をサポートする以外にも、心に関する支援や一本立ちを支える大事な使命も担います。
児童養護施設では家庭での生活が厳しい子供たちに安心できる環境を提供して、生活管理、教育指導をしていきます。
障害児施設では、日々の生活に特別なサポートが必要になる子供に携わって、それぞれの成長に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。
このような施設では、子供たちごとのキャラクターへの奥行きのある認識と専門知識が大事です。
福岡市城南区で保育士資格を取得するには
保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠です。
この資格を得るためには一般的に2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。
保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校等が存在し、定められた内容を学習して、卒業すれば保育士の資格が取得できます。
別の1つのルートは、保育士の試験に合格する方法です。
この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが求められます。
筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等というような幅広いジャンルから出題があり、実技では音楽や絵画と言語表現等、子供と触れ合う場面で必須となる力量が評価されます。
2つめのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて難易度が高いのでそれなりの学習が必要です。
職場見学を有効利用して福岡市城南区の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人情報では手に入らないいろいろな情報を得ることができ、時短になります。
職場の大まかな雰囲気や働いている人の年齢層等についてその場で見て体感することができます。
職場見学は日程を知らせてくれるケースもあり、採用試験の日等に実施することも多いのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースもあります。
福岡市城南区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく
福岡市城南区で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針を共有できるか確実に調べてください。
自らが目指したい保育とは何かを考えるタイミングにもなります。
厳格に言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。
外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく低くするのか。
あなたの保育観と比較して、受け入れられる保育園を選びましょう。
福岡市城南区で保育士の求人を探す時の注意点
福岡市城南区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。
基本的な勤務条件を調べる
希望に合った職場が絞れて来たら勤務条件に不明点の有無を調べておきましょう。
給料、実働時間や通勤にかかる時間も検討していきます。
未経験者の研修と産休と育休も調査してください。
未経験者やブランクがあるときの研修制度は?
未経験者OK、ブランクがあっても歓迎といった求人も多いです。
未経験やブランクのある人には大きなメリットです。
その際はまず研修体制についてチェックしておきましょう。
教育制度があるのかは大切です。
産休・育休は?
産休や育休は取得できるのか
産休・育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取りやすいムードなのか。
制度はあっても取得できない環境では意味がないです。
持ち帰り仕事の有無も大切
保育士の仕事を見つける場合は休日と残業についてはほとんどの方が調査するでしょう。
加えて、保育園の行事の際の休日手当てや代休の有無などについても確認しましょう。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるのであれば手当はつくのか。
あいまいなときは面接等の際にチェックしましょう。
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