福岡市城南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市城南区の保育士の求人

保育士の求人では子供たちの年齢、親の希望や立地の特徴により様々なものが挙げられます。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目を集めています。

企業内保育園は主に企業の雇用者の子供を託すことを目的として設立されて、従業員が業務と育児を両立するようサポートします。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための組織で、低学年の子供たちが放課後を安全に居られるように支援を行う役割があります。

福岡市城南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準を満たし、文部科学省などの役所より認可された保育施設のことを指します。

子どもの安全、健康を支援するために、建物の基準や保健基準などについて厳格な条件に応える必要があり、収容できる子供の定員が設定されています。

助成金を受けることができ、保育の質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子どもたちを見守っている以外に、学びと生活のベースを整える支援をしていきます。

子供たちが危険なく過ごすことができる場を作り出すのが保育士の大事な仕事であって子供たちの発育と様子を観察し、親にフィードバックすることで、保護者とつなげる役目も持っています。

地域社会と連携するケースもあります。

例として、地域で育児に悩む保護者相談、子育て講座を実施する等というような支援をすることもあります。

福岡市城南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準によって設置されますが認可保育園ほどは厳重な条件がありません。

よって、オリジナルの保育方針を行っていく事ができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童がいる地域において、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役割を併せ持つ施設で、子どもの年代に対応したさまざまな教育システムをすることを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わずに通えることが大きな特色になります。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に応える施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、他の保育士よりさまざまな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園は幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備を意識して子どもたちがこの先ストレスなく小学校生活へ対応できるよう、ベーシックな教育を実施する事が求められます。

認定こども園では、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースも多くなっています。

福岡市城南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関より認可をされていないので、認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人がマネージメントを行うことが一般的であっていろいろな経営理念があります。

例えば、夜の保育、土日の保育、24時間保育等、認可保育園であると難しい特別なニーズをかなえた施設も少なくないです。

認可外保育園では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格のある従業員と保育士資格を持っていないスタッフが勤めているところもあります。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数、給与、福利厚生等について十分でない場合も存在するので事前に見ておきましょう

福岡市城南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設内に設立された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医療従事者の不規則な勤務のために24時間保育や夜間対応が必要になることも多くなっていて、保育士には柔軟な就労とスタミナが必要です。

また、施設の規模が小さくあることが多いため、少人数の子供と密に関わる保育が特色になります。

福岡市城南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの企業が自らの従業員の子どもたちを預かる事を目的として設立した保育施設のことを指します。

仕事をする従業員とその家族のニーズに企業が応えて、業務と子育てを両立するように補助しています。

従業員の子どもを中心に通園させるため、保護者に対して密接な関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育について詳細に説明する場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもをメインに受け入れるので、施設の定員も限定的であることが多く、認可保育園のように幅広い家庭の子どもが通園することは多くありません。

福岡市城南区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であって、保護者が仕事などで留守にする放課後に子どもたちを預かります。

保育士は勉強の補助や遊びの提供などを行い、子どもたちがストレスなく過ごすことができる環境にすることが仕事です。

保育士は親の代理として子どもを見守りながら、社交性、自主性を磨く役割です。。

学年が異なる子どもが共に過ごす環境なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。

福岡市城南区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活を支えるだけでなく、心に関するケアや社会的な一本立ちのサポートを行う重要な使命も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子どもへ安全な場所を与えて、生活管理や教育指導をします。

障害児施設では、発達に特別な支えが不可欠な子供たちと関わり、それぞれの現況に適した保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設においては、子どもたちごとのキャラクターに寄り添う奥行きのある理解と専門的な知識が不可欠になります。

福岡市城南区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格をとるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校等が存在し、そこで規定のコースを修めて、卒業することで資格を手に入れられます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格するルートになります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験を全部クリアする必要があります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践などの幅広いジャンルから出題があって、実技では音楽や絵画や言語表現など、子どもと触れ合う時に必須となるスキルを試します。

2つめのルートは、保育士養成施設に通うことなく資格取得ができますが、試験範囲が多くてむずかしいので、きちんとした学習量が必須になります。

福岡市城南区で保育園を選ぶ際には園長の方針を確認しておこう

福岡市城南区で保育園に就職するときには保育園や園長の方針を共有できるかは必ず調査してください。

自分が目指したい保育とは何なのか考えるきっかけにもなりえます。

厳格に導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底して回避するのか。

自分の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効活用して福岡市城南区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には載っていないいろいろな情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の大まかな空気感や年代等についてその場で見て体感することができます。

職場見学は日取りを出しているところもあったり、面接の際などに行われることも多いですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

福岡市城南区で保育士の求人を探す時のポイントとは

福岡市城南区で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい保育園が出てきたら勤務条件全体に問題の有無を調査しておきましょう。

給与、実働時間や通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験の研修制度や産休・育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験者可、ブランクがあってもOKといった求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある人には大きなメリットになります。

その場合はまず研修体制について確認しておきましょう。

教育は整っているのかは重要です。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感か。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探すときには休日と残業の有無についてはほとんどの人が調べることと思います。

さらに、園の行事の時の休日手当や代休の有無等も調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

わからない時は面接等のときに確認しましょう。