北斗市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


北斗市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

車通勤可や子育てをサポートする福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを導入するところも北斗市では多いです。加えて、年間休日が120日超であったり土日休み等、有給休暇や休みの日数を多目にしている所もよくあります。

看護師の給与は都道府県、勤め先で差異が出てきますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円位、准看護師は年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。無論、年齢、キャリアで、もっと高くなったり、低くなったりします。時給の時は1000円程度から2500円超の所も多くなってきています。

婦人科や小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか歯科矯正科とか性病科や不妊内分泌科等、勤務したい診療科が設置されているかどうかは予めチェックしておくことが大切です。

北斗市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める所で北斗市で多いのは病院や診療所ですが、中でも外来での勤務とか病棟での仕事とオペ室での仕事などの種類があります。その他の勤務先は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

北斗市でも看護師の勤め先として人気なのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設であると共に教育施設でもあるため、技術指導プログラムが整備されていて、新人のための指導に限らず個々の段階に応じたスキルアップの研修が用意されています。診療科についても多数あり看護師のスキルを高くしたいというような人にはオススメの職場になります。高度な医療に触れられるのも外すことのできない特徴になります。仕事は厳しくなりますが、給料は相対的に良く、寮や院内保育等の福利厚生も整っているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院以外の医院等のような規模の小さい所での仕事を希望するという人は北斗市でも少なくないです。とくに入院設備を持たないクリニックについては昼だけの勤務になってきますので、夜間業務を回避できます。勤務時間も定まっているので家庭の仕事などをしながら勤められます。小児科など、個別の診療科のみの所も多数あり、働きたい診療科が決まっている時には診療所を決定しやすいです。大病院と比較して給与についてはは低めのケースが多いですが、勤めやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

北斗市で病院を除く看護師の勤め先としてデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎バスなどで毎朝施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するという形態で、業務時間が日勤のみで残業も多くないですし、土日休みのことも多数あって、子育てと両立して仕事をしたい方に志願者が多い就職先です。業務内容はお年寄りの身体のチェックがメインで、介護ヘルパー、ケアマネージャーなどと協力して対処していきます。医者を配置しない所が大部分ですので、医療の面では施設で頼りにされる役目ですので、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホームなどといった所でも看護師として働けます。北斗市でも、それらの種類も色々あって、中でも特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気や障害などの高齢者を対象にした施設であるので看護師を置く事が必要で、それらの役割りも重要になります。勤務内容としては、血圧などの健康チェックが主になります。ほかにも、看護師というのはデイケアなど、多くの場所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の勤め先として北斗市でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅で療養していきたい方を手助けするために自宅へ通って看護をします。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者さんの変わりゆく容態の差を見逃さないで、緊急の際は病院と共に対処していきますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。そのため数年以上病院に勤務して知識や経験を蓄積した人が訪問看護師になるといったケースが増えています。

北斗市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤めるケースでは、北斗市でも仕事する病院で働く仕方もかなり異なります。総合病院みたいに大規模な病院では、研修制度の仕組みなどが用意されていたり、診療科も多岐にわたっていて、技術アップをはかりやすく給与も多めです。小さな診療所については少数精鋭でやっている事も多々あり、人間関係が微妙になるというような事も少ないので、ストレスがないと思う方も多いです。自分の求めるワークスタイルによって仕事場を検討することが重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は北斗市でも少なくありません。大学病院のような大きな病院は、呼吸器内科や心療内科などに分業化されていることも多いです。内科は頭痛や腹痛等で多くの方がやって来る診療科になりますので医師の数についても大勢いますし、補助する看護師についてもたくさんいます。患者さんの微かな変化を見逃さないセンスを習得できますが、外科等とくらべて処置を施す事は多くないです。外来のみのクリニックにすれば夜勤がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で勤務したいといった方は北斗市でも多くなっています。手術で患者さんを元気にするといったように変化が見えやすいことに充足感を得られます。手術室でのメインの任務に器械出しがあり、手術全体の様子をよく見て、先の事を予測して対応しなければなりませんので、随時学習が不可欠になります。その他にも術中出血量のチェックや手術に向かう患者さんの支援等、そのほかの診療科だと身につけられない事も多々あり、能力の向上していきやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで多くの疾病があって、患者の年齢層も幼児から高齢の方まで多様なのが整形外科の特色です。そのほかの診療科よりも回復していく様子が明確なため、達成感にもつながります。看護師の職務としては、北斗市でも医者の補助とともに患者さんの補助が中心になります。苦痛により動けなかったりする患者さんも珍しくなく、歩行を手助けするなどというような力仕事にも耐えうる力量が求められます。

小児科の看護師の仕事

北斗市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜の残業がその他の診療科と比べて少な目であるというようなことです。さらに、どういう病気だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が来院するため、発熱から骨折まで、色々な患者と向き合う事になり、スキルも高められます。子供が相手になるので、注射や検査等が難しい場合もあり、患者とのコミュニケーション能力も身についてきます。外来専門の担当は深夜業務がないため、ライフスタイルをくずさないで勤められるので、育児を行いながら勤める人にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望動機から産婦人科で働きたいといった看護師の人というのは北斗市でもたくさんいます。出産に関われたというような充足感があるのですが、絶え間なく分娩が行われるというような忙しい仕事だという一面も認識しておく必要があります。夜間勤務もたくさんあって、そうした分、報酬も高くなりますが、急に招集される場合も少なくありません。もっとお産に係るなら助産師の資格を取ることになります。お産に対応しない産婦人科クリニックなら外来限定の仕事ですので安定した勤務スケジュールで働けます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として重要視されるのが患者さんとのコミュニケーションにより良い関係を築き上げることです。元から気持ちが整っていない患者に触れて回復へ導いていく事で、コミュニケーションも身に付きます。しかし、精神科や心療内科の患者は激情する場合も多々あり、そうした場面に対処していける強い意思やタフさも必要で、状況によっては強い力がいることから北斗市でも男性の看護師の比率が高いです。それらのリスクがあるため手当がもらえるケースも少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく色々な症状の患者と向き合いスピーディーに処置を施す役目で、そこで勤務する看護師にも高い知識と技術が必要になります。生死の狭間を彷徨う患者がやってくることも少なくなくて、そうした患者さんや身内の方の精神的配慮を行うのも看護師の大きな職務です。何時招集されるか予想できない大変な任務ですが、そういった経験によって獲得できる技量も多々あり、換えのない達成感を感じている方が北斗市でも少なくありません。報酬の点でも多くなりますが、さらに上の厳しい労働になってしまうケースも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、疾患を回復する事がメインのその他の診療科と違い、美容整形等でキレイになることを目標とする患者さんが対象です。ダイエットやレーザー脱毛等、多くの施術の支援をすることが職務です。看護師の技術に加えて、接客の手腕も大切です。健康保険が効かないため診療費用が高めなため、それなりの接客技術が必要となってきます。年収はそれなりに高目で、夜間業務がほとんどなく、勤務スケジュールも安定しているので、北斗市でも人気のある診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことにより看護師を離れた人が出産を終えた後、子育てをしつつ再就職するというようなことは北斗市でも多々あります。お産した後、すぐ仕事に復帰する方もいれば、何年かの間子育てをしてから復職するという方もたくさんいます。子どもがまだ赤ちゃんの時は託児サービスなどが備わっていると仕事をしやすいですし、小学生以上の場合では、昼間だけのシフトの職場とか、休みが多い職場をえらぶ方が多くなっています。また、夜勤専従を選択して子供が寝ている間にその間に勤務するといった人も多数います。

出産後、看護師として戻ろうと望む際に休んだ期間があるので前みたいに仕事ができるか否かと気掛かりな人は北斗市でも珍しくないです。特にお産を終えた後に長きにわたりブランクがあいているときは、技術の進展により、前と比較して作業のすすめ方が変化しているなど、気に掛かる事も珍しくないです。そうは言っても、医院側も復職の人のためにフォロー研修等を行っている所もよくあります。無論、過去の看護師のキャリアを生かせますので、早期に元に戻すという事も十分可能です。

子育てしながら北斗市で看護師として働きたい

北斗市で育児を行いつつ看護師で仕事する場合は子供の具合などのために思いがけずに休むこともありがちです。以前より子育て支援の環境は整ってきていますが、普通の企業にて正社員として仕事するとなると働きづらいと思う事もよくあります。それらの観点では、看護師というのは子育てをしながら勤めるというような方も多数いるのでお互いさまの環境になりがちです。保育所等が整っている所もよくありますし、日勤のみの勤務先や、残業がゼロの勤務も少なくないです。

夜勤の看護師として北斗市で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトを要求される事が北斗市でも珍しくありませんが、交代しながら働きます。たいていの病院が2交代制、または3交代制を取っていますが、どちらが働きやすいかは意見も様々あるようです。２交代制はそれぞれの時間が長時間になって、１２時間を超えて仕事をする場合も出てきますが、つぎの勤務までの間が長いことがほとんどで、メリハリをつけて休暇を取りたい方は勤務しやすいと言えます。3交代制というのはそれぞれの勤務シフトは八時間程度になっていますが、つぎの勤務まで間があまりないので体の疲れが残るという方も少なくないです。

認定看護師として北斗市で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師の資格を取得する人が北斗市でも増加傾向です救急看護、訪問看護や糖尿病看護や脳卒中リハビリテーション看護等、規定の分野にて卓越した看護技術を持つのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師になれます。勤務経験が五年以上、既定のジャンルにて3年を超える実務に加えて、指定の教育プログラムで六ヶ月の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤めているところによって、勤めながら資格をとるというようなことも可能になります。

准看護師の看護師として北斗市で働きたい

准看護師の仕事を検討している人は北斗市でも多いですが、働きながら正看護師の国家資格を取得したいという人も少なくありません。業務内容はそんなに違いはないですし、新人看護師と比較して経験の長い准看護師の方が技量が高いという事もよくありますが、正看護師の方が報酬などの扱いは良いことが多いです。先々も看護の仕事を務めるなら正看護師の資格に挑戦する事は大きなアドバンテージになります。勤めながら正看護師の国家資格を取得したいのならば、シフトの配慮等のような支援の制度がきちっとしているところにすることが重要になります。

北斗市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときは自力でやっていくよりも、看護師の転職サービスに登録して担当コンサルタントに仕事探しをサポートしてもらったほうが見つかる事が北斗市でも多くなっています。例として、就職先で職場の対人関係を重要視する場合は、じかに行ったことがある担当者にどのような職場かを生情報を受けながら吟味することが可能です。各々の条件に応じて仕事を紹介してもらえるという事は多大なメリットです。看護師の職探しの専門家の担当者が支援してくれるので、心強いです。

北斗市で看護師の勤務先を探す場合は履歴書をどんな感じに記入していくかは大事です。転職する際では、以前の職場でどんなことを修得したかを具体的に記述していきつつ、あなたがその病院に役立てることを伝えていく事が重要です。産後に再就職するなど、長期間仕事をしていない方は、その間の医療技術の前進を、初心に返って学んでいくヤル気を出す事も大事になります。前の仕事場の辞めた理由については、できるだけ肯定的な形で記述するようにしましょう。

看護師として勤める時は職場環境の良い働き口を見つける方が多いですが、注意する事は北斗市でも非公開求人が多数あるということです。募集枠が少数だったり、志願者が殺到しそうな場合には、病院側が転職サイトに依頼して、未公開で募集を行います。採用の手間を小さくするために、この仕組みにする病院が珍しくありません。これらの非公開求人情報を得るためには、先に転職サイトに登録するのが近道です。