柏原市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


柏原市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能とか育児をしている方向けの福利厚生として24時間託児所などを設置する所も柏原市では多くなってきています。加えて、年間休日120日以上とか土日を休める等というように有給や休みの日数を増やしている所も多いです。

看護師の給料は地域や働き口によってちがいがでますが、正看護師で年収が400万円から530万円くらいで、准看護師は年収が320万円から500万円位というのが平均になります。年齢やキャリアにより、さらに高めになったり、低めになったりします。時給で働くケースは1000円位から2500円以上の所もあります。

産科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか消化器科とか心療内科とか皮膚科など働きたい診療科が設置されているかは先にチェックしておくことが大事です。

柏原市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する職場ということで柏原市で良くあるのは病院や診療所になりますが、その中でも外来での業務とか病棟勤務と手術室やオペ室での勤務等に分かれます。病院以外の仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

柏原市でも看護師の勤め先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であるのみならず教育現場でもあるため、技術指導制度が充実していて、新人向けの研修に加えてそれぞれのキャリアに応じた上のステップに上がる教育プログラムがあります。診療科も豊富で看護のレベルを向上したい方に選択されている仕事場になっています。最新鋭の医療設備に携われるのも外すことのできない特徴になります。勤務は忙しくなりがちですが、報酬は比較的多く寮や院内保育等というような福利厚生も整っている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大病院ではない医院などの規模の小さなところで仕事をしたいといった人は柏原市でも少なくありません。とりわけ入院を持たない医院については日勤のみのシフトになってきますので、夜間勤務を避けられます。勤務スケジュールも決められているので家事等と並行して勤めやすいです。また、内科など、ひとつの診療科に限定した所も多数あって、希望の診療科を決めている時にはクリニックを決めやすいです。大規模な病院よりも給与についてはは高くはないですが、働きやすい勤め先です。

デイサービスの看護師

柏原市で病院でない看護師の勤め先ということでデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から送迎バスなどによって施設へやってきて、日中を過ごして家に帰るというようなシステムで、勤務時間帯が日勤に限られていて残業も少なめですし、土日休みの場合も多く、家事と並行して勤務したい人に人気がある職場になっています。業務は高齢の方の方の身体のチェックが中心となり、介護スタッフ、介護福祉士等と共に施設を運営していきます。医者無しのところがたいていですので、医療業務の点では施設内で頼りにされる職務で、やり甲斐を感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に有料老人ホームなどといったところにおいても看護師として勤務することが可能です。柏原市でも、それらのタイプも豊富で、とくに特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームとは病気等を抱える高齢者が対象の施設なので看護師がいることが義務化されていて、その役割も大事です。業務内容としては、利用者の血圧などの身体の管理が中心です。ほかにも、看護の仕事というのは訪問看護など、幅広い場面で期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤め先として柏原市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自分の家で療養したい人をフォローするために、家に行って仕事をします。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者の日頃の容態の変化を見ながら、必要なときは医療機関と協力して対応していくことになりますので、豊富なスキルと経験が必要になります。そのため数年以上病院で仕事をしてスキルと経験を取得した方が転職により訪問看護師として勤務するケースが少なくありません。

柏原市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務するときは、柏原市でも仕事する病院で勤務条件は非常に変わってきます。大病院だとフォロー研修の制度などが充実していたり、診療科も多くあってスキルアップをはかりやすく給料についても高い所が多くなっています。小さなクリニックは、数名の人数でまわしている事も多々あって、人間関係でもめるといった事も少なめなため、ストレスがないと考える人は少なくないです。あなたが希望の仕事の仕方に適合した働き口に決める事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は柏原市でもたくさんあります。総合病院みたいな大きい病院では、さらに消化器内科とか神経内科等に分割されているところも多くなっています。内科は風邪等のためにたくさんの方が受診する診療科になるため医者の人数も大勢いますし、支援する看護師についても多数います。患者さんの少しの変化を見逃さない感性を習得することができますが、外科などよりも処置をする場面はあまりないです。外来のみの医院にすれば夜勤を回避できます。

小児科の看護師の仕事

柏原市でも小児科勤務の看護師の特徴は夜勤や残業が他の診療科よりも多くないという事です。また、どういう症状でも0歳児から15歳までの人が来院するため、腹痛からケガまで、様々な症例に対処する事になり、スキルも上達させられます。子供が相手になるため、注射等が難しい場合もあり、コミュニケーションも体得できます。外来だけの仕事場は深夜勤務がないので、自分のペースを乱さずに続けられますので、育児をしつつ勤める方にもオススメできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大事なのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼関係を形成できることになります。元から精神が乱れている患者さんをサポートして完治していく事により、コミュニケーション力も習得できます。しかしながら、精神科や心療内科にやってくる患者というのは興奮してしまうケースも多く、そのような状況に対処していける折れない気持ちや体力も大切で、場合により腕力がいることから柏原市でも男性の看護師の割り合いが多くなっています。そういったリスクがあるため手当を受給できる事も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室に勤めたいという人は柏原市でもたくさんいます。オペを成功させて患者を治すといったように結果がよくわかるためにやり甲斐をもらうことができます。オペの際の大事な任務には器械出しと外回りがあり、手術の様子を感じて、次の事を見通して対応していかなくてはなりませんので、随時勉強が重要になります。その他にも術中出血量のチェック、オペ後の患者の扱いなど、他の診療科だと体得できないことも多くあって、能力アップが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまでたくさんの症状があって、年代も幼児から高齢者まで様々なのが整形外科の長所です。その他の診療科と比較して完治する経過が明確であるため、充実感もあります。看護師の業務としては、柏原市でも医者の診察補助とともに患者の補助が主となります。苦痛により全く動けない人もたくさんいて、寝返りをサポートする等の重労働もできるタフさがなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいといった志望の動機から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人は柏原市でも少なくありません。お産を補助できたというやり甲斐を得ることができますが、休みなくお産の可能性があるといった激務だということも認識しておく必要があります。夜間勤務も多くあって、その分、給与も高目に設定されていますが、昼夜を問わず声がかかることも多々あります。もっと分娩に携わるなら助産師の資格を取ることになります。出産に対応しない産婦人科医院は外来だけになりますので決められた勤務スケジュールで働けます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく幅広い症状の患者さんと相対して素早く処置を行っていく職務で、そこで仕事する看護師についても高い能力が求められます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくる事も多く、そのような患者や家族の方の心の対応をするのも看護師の大事な責務になります。いつ呼び出しがかかるか分からないハードな任務ですが、そういった体験によって獲得できる技量も多く、やりがいをもらう人が柏原市でも大勢います。給料も良く設定されていますが、その上を行く厳しい仕事になることも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、身体の不調を治す事がメインのほかの診療科と違って、美容整形などによって外観を整える事を望む患者を相手にすることになります。二重まぶたやレーザー脱毛など、幅広い施術のサポートを行います。看護師としての能力だけに限らず、サービス業の手腕についても必要になってきます。健康保険が適用されないため費用が高くなるので、相応の応対が求められてきます。給与も良くて、深夜勤務も少なく、労働時間も決められているので、柏原市でも希望者の多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を離職した方が赤ちゃんを産んで育児をしつつ再就職するというケースは柏原市でも多数あります。お産を終えた後、すぐ仕事に復帰する方もいますし、数年の間子育てに専念してから復職するというような方もたくさんいます。子どもが小さい場合は保育施設などがあると仕事をしやすいですし、学校に行っている方は、日勤のみの勤務であったり、残業がない職場をえらぶ事が多いです。また夜勤のみにして子供を寝かせてからその間に仕事に行くという人も増えています。

お産した後、看護師に再就職しようと希望する時に休んだ期間があるために昔みたいに働くことができるか気になる人は柏原市でも少なくないです。とくにお産の後に何年間も働いていない時は、技術の向上のため、前と比較すると看護のやり方が変わっている等、気がかりな事も多いです。ただ、医院も間が空いている人向けの研修などを行っていることも多いです。さらに、以前の看護師として勤務していた経歴もプラスになるので、即座に戦力になるというようなこともありえます。

子育てしながら柏原市で看護師として働きたい

柏原市で子育てを続けながら看護師で仕事をする時は、子どもの具合などのために突然休む必要がある事もあります。これまでよりも育児をバックアップする環境は整っていますが、普通の会社で働くとなると、支障が出てくることも多々あります。それらの観点で看護師については、育児をやりつつ仕事するという同じ立場の方も大勢いるので、協力してもらいやすいです。託児所等が備わっているところも多いですし、夜勤なしのシフトの勤務先であったり、残業がゼロの仕事も多いです。

認定看護師として柏原市で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師の資格を取得する方が柏原市でも多くなりつつあります小児救急看護、手術看護、不妊症看護、脳卒中リハビリテーション看護など、特定のジャンルにおいて高い看護のスキルを持つとされるのが認定看護師で、年間に1度、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師になります。勤務が五年超で既定のジャンルで三年を超える実績が必要で、定められた教育機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。働いている所によっては、働きながら資格をとることもできます。

准看護師の看護師として柏原市で働きたい

准看護師の仕事を検討する人は柏原市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格を目指したい人も多数います。仕事はそれほどちがいはないですし、一年目の看護師と比較してキャリアのある准看護師のほうが技術力が高いということもありがちですが、正看護師の方が報酬等の扱いは優遇されます。引き続き看護の仕事を務めるならば正看護師の資格に挑戦する事はオススメです。働きながら看護師の国家資格を取得したいのならば、勤務の配慮などといったサポートの仕組みが整っている所に決めることがポイントになります。

夜勤の看護師として柏原市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務を要求されることが柏原市でも少なくありませんが、交代で勤務していきます。大方の病院が２交代制とか３交代制を取っていますが、どっちがやりやすいかは考え方も二分されるようです。２交代制というのはそれぞれの業務シフトが長めで、１２時間超も勤務をすることもあるのですが、次のシフトまで間隔が空く場合が大部分で、長めに休みを取得したい人には勤務しやすいと言えます。3交代制というのは毎回の勤務時間については8時間程ですが、次回の勤務まで時間があまりないため体の疲れが残るといった方もたくさんいます。

柏原市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際に自力で行うのと比較して、看護師向けの転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに職探しをするのを応援してもらう方が見つかるケースが柏原市でも少なくありません。例えば、勤務先で職場の対人関係を重要視するときは、自ら足を運んだ経験のある担当者の方にどんな感じのフンイキかについて進言を受けながら決められます。あなたの条件に沿って仕事を紹介してくれるのは有難いです。看護師の就職の専門職の担当者が手助けしてくれるわけなので、安心できます。

柏原市で看護師の職探しをする時に履歴書をどう記入するかは大切になります。転職の場合は、以前の勤務先でどんなことを修得したかを実体験と共に記述しつつ、自分がその病院の力になれるポイントは伝えていくことが大事です。赤ちゃんを産んで仕事に復帰するなど、何年もブランクがある人は、医療の進歩を、初心に返って学んでいく決意を表すことも重要になります。前の病院の退職した理由については、できるだけ発展的に記述するようにしましょう。

看護師として仕事をするときはより待遇の良い所を検討する人が多いですが、注意することは、柏原市でも非公開求人が少なくないということになります。求人数が少なめだったり、志願者の殺到が予想される時は、病院が転職サイトを通して、一般に非公開で募集を行います。募集側の手間を少なくするため、非公開の募集にする所が少なくないです。これらの情報を得るために、前もって転職サービスに無料登録するのが近道です。