船橋で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


船橋の保育士の求人

保育士の求人は、子供の年齢と親の希望、立地の特色によって多くのものが存在します。

一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園は企業の従業員の子どもを保育する事を目的として運営されて、従業員が業務と育児を両立できるために補助する役割があります。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの仕組みであって、低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して過ごすために支援を行う役割を果たしています。

船橋の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設です。

子供の安心と健康を守るために、施設の基準や衛生基準等、詳細な要件をクリアすることが不可欠で、通える子供の最大人数があります。

補助金を受けられるため、保育の質が保たれる環境があります。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子供を見守る以外に、学習と育成の基本を築くサポートをしていきます。

子どもがストレスなく居られる場所を作ることが保育士の大切な仕事であり子どもの発達、行動を心に留め、保護者へ共有することにより、家庭と連携する役割も担います。

地域社会とも関わりを持つ場合もあります。

例として、地域社会にて育児についての保護者への相談対応や育児講座を実施するなどのようなサポート活動を行うケースもあります。

船橋の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた基準にて設置されていますが認可保育園ほど厳格な要件が設定されていません。

そのため、独自の保育方針をできることもできます。

認可保育園が多くない場合や待機児童の問題がある地域では、認定こども園は欠かせない保育施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役割を併せ持つ施設で、子どもたちの年代に応じた柔軟な保育を提供することを目指しています。

親が仕事をしているか否かに関わらず利用できるのが最大の特徴です。

したがって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を受け入れる施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、ほかの保育士より色々な業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学の準備として子どもたちが将来円滑に小学校生活へ対応できるよう、基礎的な学びを提供することが求められます。

認定こども園では保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースが多くなっています。

船橋の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可を受けていないので認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人が経営する事が一般的でありたくさんの運営方針が存在します。

例として、夜の保育、土日の保育や24時間対応等というように認可保育園では対応が難しいニーズをかなえる保育園も少なくないです。

認可外保育園では保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士資格を持つ従業員と保育士資格を所有していないスタッフが混在している場合が多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子供の人数や給料面や福利厚生等について整っていないケースもあるため事前にチェックしておきましょう。

船橋の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設の中に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設になります。

医療従事者の不規則な職務のために、24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな就労や体力が求められています。

さらに、規模が小さくある場合が多いため、限られた子どもたちと密接に接する繊細な保育が特色です。

船橋の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自らの従業員の子供たちを託す事を目的として設置された保育施設となります。

勤める従業員とその家族のニーズに会社が応えて仕事と育児の両立ができるよう補助として提供されるサービスです。

従業員の子供を優先的に通わせるため、保護者に対して深い連携ができやすいという特性もあります。

保育士が直に育児相談をしたり、子供のことを親と詳しく共有したりすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に迎え入れるので、園児の定員も少ない場合がほとんどで、認可保育園のように幅広い家庭の子どもが通うことは多くないです。

船橋の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの毎日を支援するのみならず、内面のケアや社会的な独立の支援を行う大切な役目を担っています。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子どもへ居心地の良い空間を作り、生活管理や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては日常生活に個別の支えが必要な子どもたちに寄り添い、成長に対応した保育活動を行っていきます。

こうした施設においては、子どもごとの特徴に寄り添う奥行きのある理解と専門知識が必要です。

船橋の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした施設で、主に親が勤務先の関係で家を空ける放課後に子供たちを託されます。

保育士は宿題のサポートやレクレーションの提供をすることによって、子供が危険なく過ごせる環境を整備することが仕事になります。

保育士は親の代理として子どもたちを見守りつつ、社交性、自立性の発達を促す役割です。。

年齢が多様な子供が一か所で過ごす空間であるので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても期待されます。

船橋で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格を手に入れる必要があります。

この資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校などが存在して、特定のカリキュラムを修めて、卒業することで資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法になります。

保育士試験は年間1回から2回実施されており、筆記と実技試験を両方とも通過することが求められます。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などのさまざまなジャンルから出題があり、実技は音楽と絵画、言語表現など、子どもと直接関わる際に必要となる力量をチェックします。

このルートは保育士養成施設に行かずに資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて簡単ではないため、きちんとした学習が必須になります。

船橋で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておこう

船橋で保育園で働くときには保育園や園長の方針に共感できるか必ずチェックしましょう。

あなたが目指す保育とは何なのか考えるタイミングにもなりえます。

厳格に指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをとことん回避するのか。

自身の保育観と比べてみて、共感できる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効利用して船橋の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票にはない生の情報を集めることができて、時間短縮が可能です。

勤務先のだいたいのムードや年代等を自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は予定を公表しているケースもあったり、採用試験のとき等に実施されることも多いですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

船橋で保育士の求人を探す際の注意点とは

船橋で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った勤務先が絞れて来たら、勤務条件に問題の有無を調査してください。

給料、勤務時間と通勤経路についても考慮します。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休や育休も調べてください。

未経験者やブランクがある時は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがあっても可という求人も少なくないです。

未経験とブランクのある方にはうれしいです。

その際には必ず研修制度の有無に関して調べておきましょう。

教育は整っているのかは大事です。

産休・育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休・育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードか。

制度はあっても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を見つけるときには休日と残業のありなしについてはおおかたの方がチェックすることと思います。

加えて、園の行事のときの休日出勤手当や代休のありなしなども調べておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は払われるのか。

明記されていないときは面接などの時に確認しましょう。