大阪市北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市北区の保育士の求人

保育士の求人は子供たちの年齢と家庭の需要や地域の特色に応じて多くの種類が挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子どもを託すことを目的として運営されて、従業員が職務と育児を両立できるよう補助します。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生のための仕組みであり、とくに低学年の小学生たちが学校終了後安全に過ごせるようにサポートする役割を果たします。

大阪市北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に基づいて、文部科学省などの役所より認可された保育施設になります。

子供の安心と健康のために、建築・設備の基準や保健基準等を厳しい条件をクリアする必要があり、子どもの定員が設定されています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

単に子どもを預かっているだけでなく、学習や社会生活のベースを築く補助を行っていきます。

子供が危険なく過ごすことができる場を整えるのが保育士の大切な職務であり子どもたちの成長や様子を見守って、その情報を保護者へフィードバックすることによって、家庭と協力していく役割も持っています。

地域とも関わりを持つこともあります。

地域で育児に悩む保護者への相談対応、育児勉強会の実施などのサポート活動をするところもあります。

大阪市北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準にて設置されますが、認可保育園ほどは細かな要件が課せられてないです。

そのため個性的な保育プログラムを行える余地も大きいです。

認可保育園が限られている地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは必要な施設の一つです。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役割を併せ持つ施設であって、子供の年代に応じた柔軟な教育システムをすることを目指します。

親が仕事を持っているか否かに関係なく利用可能であるのが大きな特徴になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、ほかの保育士よりもさまざまな業務が求められます。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学の準備として子どもが将来ストレスなく小学校生活に対応できるように基礎となる学習を実施する事が求められています。

認定こども園では保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところも多くなっています。

大阪市北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可されていないので認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が経営するのが普通であって、多様な運営理念が存在します。

夜中の保育や土日の保育、24時間保育などといった認可保育園であると難しい特別な要望に向けた施設も多くなっています。

認可外施設は保育士の資格の有無に厳しくないため保育士資格を持っている職員と保育士資格がない職員がいる施設も多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の担当する子供の人数、報酬面、福利厚生等が足りていないケースもあるため、前もって調べましょう。

大阪市北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応になることも多く、保育士には柔軟な就労や体力が期待されています。

また、保育施設の小規模である場合が多く、少人数の子供たちと密に接するきめ細かい保育が特性です。

大阪市北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の会社が自社の従業員の子どもたちを預かる事を目的として設立した保育施設のことを指します。

仕事をする社員とその家族の希望に会社がこたえて、業務と子育てを両立するためにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子供を優先的に迎え入れるので、保護者に対して密な連携が築きやすいといった特徴もあります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、子供の様子について親と詳しく説明する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもをメインに通わせるので、施設の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

大阪市北区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの日常生活を支えるのみではなく、心に関する支援や独立の支援を行う大切な役割も担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子供たちへ安全な環境を作って、生活支援や教育支援を行います。

障害児施設では発達に個別の援助が不可欠な子どもに対応して、個々の状態に応じた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

このような施設では、子供たち一人ひとりの背景や個性に対応した深い認識と専門知識が大事になります。

大阪市北区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設で、主に親が勤務の関係で家にいない放課後の期間に子どもを見守ります。

保育士は勉強の支援とレクレーションの提供などを行い、子供が安全にいられる場所を作ることが仕事です。

保育士は保護者に代わって子どもたちに気を配り、社会性、自主性を育む役目になります。。

異年齢の子供がいっしょに生活する場所なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されています。

大阪市北区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を手に入れる必要があります。

保育士の資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校などがあって、そこで特定の過程を学習して、卒業することで資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士の試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を全部乗り越える必要があります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等のさまざまなジャンルから出題されて、実技では音楽と絵画と言語表現など、子供と直接関わる際に必須となる課題が試されます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いため、相応の学習量が不可欠になります。

職場見学を有効利用して大阪市北区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない様々な情報を得ることができ、時間短縮が可能です。

勤務先の漂う雰囲気や年代などを実際に見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあって、採用試験の日などに行われることも多いのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。

大阪市北区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

大阪市北区で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に賛同できるか確実にチェックしておきましょう。

自分が行いたい保育とは何なのか想起するタイミングにもなります。

強く導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべく避けるのか。

自分の保育観と比較して、納得できる保育園に決定しましょう。

大阪市北区で保育士の求人を探す際のポイントとは

大阪市北区で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った勤務先が出てきたら、勤務条件を細かく見て穴の有無をチェックしてください。

報酬や実働時間と通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の研修と産休や育休についても調査してください。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験者歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も多くなっています。

未経験やブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その場合はまず研修制度に関してチェックしましょう。

教育体制の有無は大切になります。

産休と育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を探す場合は休日や残業に関しては大体の方がチェックすると思います。

加えて、園の行事のときの休日出勤手当と代休の有無等も確認しましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はつくのか。

求人情報に明記されていないときは面接等の時に確認しておきましょう。