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大阪市北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大阪市北区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供たちの年代、親の需要や立地の特徴により色々なタイプが挙げられます。

一番一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤め先として選ばれています。

企業内保育園は企業の雇用者の子供を保育するために設立されていて、雇用者が業務と育児の両立ができるようサポートする役割を持っています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための組織で、とくに低学年の子どもが学校終了後安心していられるためにサポートしていく役割を持っています。

大阪市北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に達し、文部科学省などの機関より認可された保育施設になります。

子どもの安心や健康を保持するために、建築の基準や保健基準などについて厳しい条件に対応することが必要で、収容可能な子供の最大人数が設けられています。

助成金を受けることができ、保育の質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にします。

単に子供を預かるだけでなく、教育や日常生活の土台を築く補助を行っていきます。

子どもがストレスなくいられる場を整備することが保育士の重要な仕事であり子供の成長と活動を観察し、それらを保護者へフィードバックすることにより、親と関係を築く役割も担っています。

行政や地域社会と協力することもあります。

たとえば、地域社会にて育児関係の保護者への相談対応や育児セミナーを実施する等のサポート活動をすることもあります。

大阪市北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準に基づき設置されていますが、認可保育園ほど詳細な要件が決められていません。

よって、個性的な保育方針をすることができます。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園というのは必要な施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ施設で、子供の年代別に様々な保育システムをすることを目的としています。

親が働いているかは不問で通園できることが最大の特徴です。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズに応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、その他の保育士と比べてさまざまな業務を行う必要があります。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園に近い教育要素が強調されます。

就学の準備として子どもが将来的に円滑に小学校の生活に進学できるようにベーシックな学びを行う事が期待されています。

認定こども園では保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なところも多いです。

大阪市北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可されていないため認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人に運営されるのがふつうであり、たくさんのスタイルが存在します。

たとえば、夜中の保育、土日の保育や24時間対応等というように認可保育園では対応が難しい特殊な要望をかなえる保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士資格が必須ではないため保育士資格のある職員と保育士資格がない職員が勤めていることが多いです。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面や福利厚生などが足りていないところも存在するので契約前に確認しておきましょう。

大阪市北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設の中に設置した保育施設で、医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間保育や夜間保育を行うことも多くなっていて、保育士は柔軟な就労やスタミナが求められます。

さらに、施設の規模が小さくある場合が多く少数の子どもと密に対する保育が特性です。

大阪市北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの会社が自らの従業員の子どもを保育するために設立された保育施設となります。

勤める従業員とその家族の要望に企業がこたえて職務と子育てを両立するためにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子どもをメインに受け入れるので、親と深い関係性ができやすいという特徴があります。

保育士が直に子育て相談に応じたり、子供の様子について親と詳しく共有したりすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを中心に迎え入れるので、園の人数も多くないことがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは少ないです。

大阪市北区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通う施設であって、主に保護者が勤務先の関係で不在になる放課後の時間に子供を保育します。

保育士は、勉強の支援や遊びの提供をすることによって、子どもたちがストレスなく過ごすことができる場にすることが職務になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちに気を配って、社会性、自立性の発達を促す役目です。。

年齢が異なる子どもが一緒に生活する場所なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。

大阪市北区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日々の生活を支えるのみではなく、心についてのサポートや独立の支援を行う大切な仕事を担っています。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子供へ安全な場所を提供して、生活指導、教育支援をします。

障害児施設においては、日々の生活に特別な支えが必要になる子どもたちに対応して、個々の成長に応じた保育活動をします。

これらの施設においては、子供たちごとの背景に対応した厚い共感と専門的な知識が必須です。

大阪市北区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠になります。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校などがあって、そこで指定の内容を修めて、卒業すると資格が得られます。

別のルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

保育士の試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を両方ともクリアする必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などというようないろいろな分野から出題され、実技試験は音楽と絵画や言語表現など、子どもと関わる際に必要となる力量をテストします。

試験のルートというのは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くて難易度が高いのできちんとした準備が必要になります。

大阪市北区で保育園で働く場合は園長の方針を確認する

大阪市北区で保育園を選ぶ場合は園長の方針に共感できるか確実に確認しておきましょう。

自分が目指す保育とは何かを考えてみる機会になります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に低減するのか。

自分の保育観と比較して、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を活用して大阪市北区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない様々な情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場のだいたいの空気感や働いている人の年代等についてその場で見て体感することができます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあったり、面接の際などに行われることも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

大阪市北区で保育士の仕事を探す時のポイント

大阪市北区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場が絞れて来たら勤務条件を細かく見て穴の有無を確認しましょう。

報酬や勤務時間と通勤時間も検討します。

未経験者の研修制度や産休や育休についても確認しましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験可、ブランクがある場合でも歓迎というような求人も少なくないです。

未経験やブランクのある人にとってはうれしいです。

その場合、必ず研修の有無に関して調べてください。

研修制度は整っているのかは重要です。

産休・育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を探す場合は休日と残業のありなしに関しては多くの人がチェックすると思います。

さらに、園の行事の際の休日手当や代休の有無等も確認しましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はあるのか。

求人票に明記されていない場合は面接等のときに調査してください。