大阪市北区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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大阪市北区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大阪市北区の失業手当ての手続きです。

大阪市北区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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大阪市北区での失業手当の手続きと認定による確認

大阪市北区でも、失業給付を貰う際は、ハローワークに行って届出しなくてはなりません。提出するものは、始めに、会社より受け取る離職票2点です。雇用保険被保険者証についても雇い主よりもらえますので提出します。写真については正面で上半身を写した縦横3cm×2.5cmのものを二枚提出します。その他にも印鑑と自身の普通預金通帳、本人確認書類が必要になります。運転免許証ならば1枚、本人写真の付いていない住民票や保険証なら2枚必要です。加えて、ハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口に提出します。

大阪市北区でもハローワークに行って失業保険の申請手続きを行った後、失職していることを審査するため、四週に一回の頻度でハローワークにて、失業の認定をしてもらいます。その際に見られるのは仕事が無い状況だというような項目とどんな風に求職活動しているかという事です。働き口が決まっている場合に手当を貰うケース以外にも、仕事探しをしていないにも関わらず事実と違う届け出をしたり、短期のバイトをしていたにもかかわらず届出しない場合についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は大阪市北区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

大阪市北区でも、失業手当てが支払われる期間については仕事していた年数、齢や退職の理由により違います。自分都合により仕事を離れた人で六十五才未満の場合は勤務年数が1年以上10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年以上だと百五十日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこれらの期間とくらべて増えていきます。そして、障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者になり期間が多くなります。自分の都合の退職であるか会社都合か等、退職理由というのは失業保険が貰える期間について多大に関わってきますので申込みの際は注意しましょう。

会社都合で会社を辞めた特定理由離職者については失業保険の受給期間が延びて支給される金額についても増えていきます。会社都合というとクビというようなケースが考えられますが、その他にも会社都合にされる事例は大阪市北区でも少なくありません。賃金減少とか長時間にわたる残業などといった労働状況のため会社を辞めた事例についても会社都合となって特定受給資格者になれる事例も少なくないです。また、家族の転勤等のため今の勤務地に通い続けるのが容易でない地域に転居になるときも特定理由離職者となります。

大阪市北区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てをもらう手続き等についても受け付けています。失業保険とは、所定の期間勤務していた人が辞めて新たな勤め先を見つけるまでの間の就職活動を後押しするための仕組みです。受給する条件としては、雇用保険に前の１年で6か月超入っていたことが必要になります。バイトで雇用されていた方は二年の間で12ヶ月以上の期間の加入が条件になります。大阪市北区でも会社に勤める希望を抱き、いつでも勤務することが出来る状態でなくてはなりませんし、職探しも行っていることが不可欠です。

大阪市北区でも、妊娠出産によって職を離れる時は失業給付の受給期間の延長申請が不可欠です。今すぐ勤務できる状態であることが払われる資格ですので、出産を終えてから仕事することが可能な状態となってくるまで手続きできないことが理由です。申請手続きしておけば長くて三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を足して最大四年の内に失業手当ての申請を行うことができます。加えて出産で退職する場合は特定理由離職者になって一般的な自分の都合の失職の方より貰える日数についても長めになります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような言い方で大阪市北区で就職の求人情報を紹介し仕事場を決める公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を習得することも実現可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主のための加入の手続きや失職者の失業保険をもらう手続き等についても対象となっています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワーク等といった公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

大阪市北区で家事と両立させて仕事をしたい方をサポートするために平成18年の4月に厚労省が始めたものがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両方こなしたい人でしたら男性女性問わず利用可能になります。利用する人はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個々に求職のアドバイスをしてくれる就職支援ナビゲーター制度もあって利用する人の80パーセント以上の就業率になっています。また、子供連れで就職活動を可能にするマザーズコーナーが整えられているハローワークも少なくないです。

日本では女性のうち６０パーセント以上の方が出産や結婚などをきっかけに退職しますが、実は25歳から49歳の女性の３００万人超の方が仕事をしたいというような希望を抱いているのが実情になります。内閣府の展望によると、そういう女性達が仕事をするとGDPが１．５％上昇する見込まれています。子供のいる女性が再度働くのを促すことを役目として厚労省が設置したものがマザーズハローワークで子育てをしながら勤められる勤務先の紹介をしています。仕事が見つかる率は高く、マザーズハローワークの数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業している若年層の人数は大阪市北区でもどうしても少なくならず、大卒の就職率も少しずつ下落しています。そういう現況下で厚生労働省は正社員で就職したい若者を支援する「わかものハローワーク」を各地域に置いています。対象としているのは、ざっくりと４５歳未満で、希望すれば個別に担当者が就職活動や面接試験をどう受けるかについてのフォローもしてくれます。また、仕事が長続きしないという方向けに職に就いてからも相談を受ける等というような後押しも行います。

大阪市北区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは大阪市北区のいろいろな企業の求人から仕事場を見つけることができるのですが、初めて活用するときには求職情報登録が不可欠になります。求職者登録についてはハローワークに足を運んで、規定の求職申込書を受け取って必要事項を記載して提出するのみで終了ですので、あらかじめ手配しておく物などはいりません。書く事柄は勤務したい職種や学歴、過去に勤めた業種等、履歴書に書くような内容になっています。登録完了するとハローワークカードをくれますので、常に持参するようにします。

大阪市北区でもハローワークでどういった職業にフィットするのかわからない、思ったように勤務先が決まらない等といった悩み相談にも対応してくれます。応募書類をどう書くかや面接方法等の助言も受けられます。担当のスタッフと相談しつつ仕事を吟味する事もできます。さらには、取得資格や対象年齢などのような基準に適合していないために希望できない場合等に相談してみると、スタッフの人が募集先と申し込めるように調整してくれるケースもありますので、上手に相談していきましょう。

障害を持つ人には中々勤務先が決まらず悩んでいるといった方が大阪市北区でも少なくありません。そうした方に向けてハローワークにおいては専任スタッフにより仕事探しのフォローから新しい仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどの手助けを行います。障がい者のために障害者枠を作ってリクルートを行っている雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に影響されずにバックアップを望めて、障害者総合支援法に規定されたサービスをする就労移行支援事業所では、障がいのある人に向けた職業トレーニングや面接の受け方のバックアップも受けられます。

履歴書の上手な書き方

大阪市北区でも就職活動の第一歩になって来るのが履歴書です。履歴書を書くときには達筆な文字でなくても大丈夫ですが、読む側が読みやすい文字で書き込むことが理想的になります。自己PRは実際の経験を入れて書き込むと現実味が増してきます。応募する企業と同様の業種で前に勤めた事がある方には、その経験から得たことを書き込むとプラスに動きます。面接の際には、履歴書が読まれて質問が行われるので、自分が面接にてPRしたい事項はきちんと入れておく事が不可欠です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っているときに仕事をすることは大阪市北区でもできるのですが、ハローワークに報告しなくてはなりません。大まかな目安としては、四週間の中で14日未満で、１週間の中で三日未満で二十時間以下ならばOKなケースが通常になりますが、報告しないと不正受給です。失業手当の手続きを終えた後七日の待機期間中のパートについても報告が必要になります。加えて、三か月の間の給付制限の期間は仕事をする事も可能ですし、申し出についてもしなくても大丈夫なのですが、長きに渡るケースでは失業手当てをもらう資格がなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当を受給していた時は、大阪市北区でも、貰った金額の全額に加えてそれらの額の倍、すなわち3倍の金額を支払うことになり、たとえば、100万円貰ったケースでは三百万円が請求されます。勤め先が決定した場合に貰うケースはもちろんですが、職探しをしてないのに誤った申請をすることや、バイトをしていたにもかかわらず報告をしないと不正受給と見なされます。不正は、会社の履歴からばれるケースもあったりほかの人から告発されるといった場合も多いです。

大阪市北区の再就職手当

失業保険を受給できる期間MAXまで受け取ってから勤務先を決めようというような人は大阪市北区でも多数いますが、再就職を促すために設定された再就職手当という制度もあります。失業保険を受け取る資格を所有した後に仕事に就いた人で、受給期間の残りの日数が1/3より多くあって、一年以上働く見込みのときに就業促進手当をもらえます。支給期間の残り日数が2/3よりたくさん残っている際には60%、１／３以上のときには50%の金額を受け取ることが可能です。直近の3年の期間に再就職手当を支給されていないことが条件です。

大阪市北区の公共職業訓練と求職者支援訓練

大阪市北区でも職探しのときには、特別な資格を所持しているとプラスになります。失業保険を受給している人を対象に就職活動のための資格修得をバックアップする講座ということで公共職業訓練が用意されていて規定の課程をタダで学べます。同じ様に失業保険を受給していない人に向けた講座ということで「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらもテキスト購入代だけの代金で受けることが出来ます。両方ともハローワークにてカリキュラムを検討して受講します。ハローワークに行けば色々なコースに関する冊子が置かれていますが担当スタッフと共に指導してもらうこともできます。

大阪市北区の教育訓練給付

技能アップを援助するために受給できるのが教育訓練給付金です。大阪市北区でも雇用保険の被保険者の人のうち技能アップを目指したいという人が対象です。幅広い資格取得の講座がそろっていて、代金の20%相当額が支給されます。受講代金が発生しない公共職業訓練というのも受講できます。原則として受講を完了した日の翌日から一ヶ月の間にハローワークにて届出しなくてはなりません。失業保険を受け取っているときも受給することが可能です。