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寝屋川市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

寝屋川市の失業手当ての手続きです。


寝屋川市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



寝屋川市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











寝屋川市での失業手当の手続きと認定による確認

寝屋川市でも、失業保険を貰う場合にはハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。必要書類としては、最初に辞めた際に受け取った離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も雇い主からもらえますので持参しましょう。写真については上半身が撮影された縦3センチ横2.5センチの写真を二つ持っていきます。その他にも印鑑と預金通帳と本人確認書類を用意します。運転免許証ならば一つ、本人写真の付いていない住民票とか健康保険証だと2枚必要です。その上、ハローワークに置いてある求職申込書を記入して窓口にだします。

寝屋川市でもハローワークに出向いて失業保険についての受給手続きを行った後も、あなたが失職していることを確認するため、4週に1回の間隔でハローワークにて失業の認定をしてもらいます。その時点で見られるのは、働いていない失業状態のままだという項目と、どんな感じで求職活動が進んでいるかといった事です。職場を決定した状況で給付金を受け取るケースの他にも、就職活動してないのに事実と異なる申告を行ったり、単発のアルバイトを行ったにも関わらず申告しないときも不正受給です。





失業手当の給付期間は寝屋川市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

寝屋川市でも、失業手当てを受けられる期間は仕事していた年数と年齢と退職した理由により変わります。自分都合により退職した人の内、65才未満の場合は勤続年数が一年超10年未満なら九十日、20年未満なら百二十日、二十年以上だと百五十日です。退職の理由が会社都合である特定受給資格者はこうした期間とくらべても長めになります。その上、障害者手帳を所有している方は就職困難者になり期間が増えます。自己都合での離職か雇用主の都合か等、退職理由は失業保険が貰える期間にとても関わりますので記入する時には注意を払わなくてはなりません。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者になると失業手当を支給してもらえる期間が長くなり、支払われる額も多いです。会社都合というとクビといったケースが浮かびますが、それ以外でも会社都合と認定される事例は寝屋川市でも多々あります。給与の不払い、度を外れた残業等といった仕事事情によって会社を辞めた事例も会社都合になり特定受給資格者となる事も少なくないです。さらには、婚姻等のために働いている会社に通勤し続けることが困難な地区に引越した時も特定理由離職者と認められます。





寝屋川市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受け取る手続き等も取り扱っています。失業保険は、一定期間会社に勤めていた方が退職して新規の仕事場が見つかるまでの費用を手助けすることを目指した給付金になります。もらう条件としては、雇用保険に今までの一年の間に6ヶ月以上の期間入っていたことが求められますアルバイトやパートで働いていた人は二年の間で12ヶ月間以上入っていた事が条件です。寝屋川市でも働く希望があり、即勤められることが必要ですし、仕事探しもしていなくてはなりません。

寝屋川市でも、妊娠で離職する場合は失業給付の受給期間の延長が必須です。今からでも勤めることが可能なことが受け取るときの資格として不可欠なので、出産後に働くことができる状態になってくるまで申請できないからです。申請手続きすることにより上限3年まで延長できるので受給期間の1年を付け加えて最長四年の内に失業手当の申請手続きをすることが可能になります。また、妊娠で辞める場合は特定理由離職者になって自分都合での離職の人と比較して受け取れる日数についても多くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業保険が支給されている期間に働くことは寝屋川市でも可能ではありますが、ハローワークに申告することになっています。ざっくりとした目安として四週のうち十四日未満で、1週間で3日以内で二十時間未満ならば平気なケースが大半になりますが、申告がないと不正受給と見なされます。失業手当の申請手続きを行った後一週の待機期間の仕事も申告をします。その上、、三か月間の給付制限の間はアルバイトをすることも可能ですし、申し出についてもしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業給付をもらう資格がなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不当に失業手当を貰ったときは、寝屋川市でも、受け取っていた全額に加えて、貰った金額の二倍、換言すれば3倍の金額を払うことが必要になって、たとえば、100万受け取った時は三百万円を返さなければなりません。就職が決まった場合に貰う場合はもちろんですが、職探しの事実が無いのに嘘の申告をすることや、仕事を行っていたにもかかわらず申告をせずにいると不正受給となります。不正は、雇用主の会計処理から明るみに出るケースもあったり他人から通報されるといったケースも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という名前で寝屋川市で就職の求人公募を紹介して仕事を決める公共支援を実施しています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を取得するということも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあり事業主向けの加入手続き、失職者向けの失業保険を受給する手続きなどについても取り扱っています。

近頃は、女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

寝屋川市で子育てと両立させて勤務したい人を支援するために2006年の4月に厚労省が設けた仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立させたい人であれば男性女性問わずに利用可能です。訪れる方は毎年増加傾向で施設の数も増加傾向です。一人ひとり求職の助言をしてくれる就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用する方の80パーセント以上の就業率の実績を持ちます。併せて、子供を連れて仕事探しができるマザーズコーナーが備わっているハローワークも少なくありません。

日本では女性の内6割以上の人が妊娠や結婚等の機会に会社を辞めるのですが、実際の所は25から49歳までの女性の300万人超の方が仕事したいというような望みを持っているというのが実情です。内閣府の見通しによると、そういう方たちが会社に勤めるとGDPが1.5パーセント増える見込まれています。子育てをしている人が再度仕事を始めるのをサポートする目的で厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークであって育児と両立させて勤めることが可能な働き口の紹介を行っています。利用する方の就職率も高くて、マザーズハローワークの数も段々増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若者の割合は寝屋川市でもどうしても減らすことが出来ず、大卒の就職率も次第に下落傾向です。その状況の中で厚労省は正社員で働きたい若年層をバックアップするわかものハローワークを各地域に設置しました。ターゲットとなっているのは、大まかに45歳未満になっていて、希望するならば一人ひとりスタッフが付き就職活動や面接試験の対策についての相談もしてもらえます。仕事が長く続かないという人向けに仕事に就いた後も悩相談ができるなどという支援も行います。





寝屋川市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは寝屋川市の多種多様な企業の募集情報より仕事場を決める事がてきますが、はじめて使う時は求職登録をします。求職登録は、ハローワークに足を運び定められた求職申込書を渡されて必要事項を記入して提出するのみで完了しますので、前もって手配しておく書類等はいりません。記載する事柄は、仕事をしたい職種や要件や学歴、これまでに経験した会社等というように履歴書に記入するような事柄になります。完了するとハローワークカードが貰えますので、次回以降から持ってくるようにします。

寝屋川市でもハローワークで自身がどういった仕事にフィットするのかわからない、どうしても勤務先を見つけたいなどの職業相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接試験対策等についての相談も得られます。担当職員に共に応募先を決める事もできます。さらに、求人票の取得資格や年齢等という基準に当てはまっておらず志望できないケースなどにお願いすると、担当の方が募集先に申し込めるように調整してくれることもあるので、うまく相談しましょう。

障がいを持つ方の中には中々就職先が決まらずに参っているというような方が寝屋川市でも珍しくありません。それらの人に向けてハローワークにおいては専任スタッフにより就職活動についてのバックアップから職に就いた後も相談を受けるなどというようなフォローを行われています。また、障害を理解し障害者枠を用意して採用を行う企業も増えてきています。身体障害者手帳の取得状況に関わらずサポートを望めて、障害者総合支援法に決められた支援をする就労移行支援事業所においては障害のある方のための職業訓練や職業相談や面接方法等についての指導もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

寝屋川市でも就職活動の基本になるのが履歴書です。履歴書を書き込むときには、キレイな字を書かなくてもOKですが、読み手が読みやすい文字で記入していく事がポイントになります。志望動機については自身に起こった実話をまじえて書き込むと説得力が増します。希望する会社の業種で以前に仕事したことを持っている方には、それらの仕事で学んだことを書いておくとプラスに動きます。面接のときには、履歴書が参考にされて聞かれるので、自信が語りたい事はしっかりと書いておく事が重要になります。





寝屋川市の教育訓練給付

仕事をする人の技術向上をバックアップすることを目的に受給できるのが教育訓練給付です。寝屋川市でも雇用保険に加入している人で技能を身につけて再就職したいという人のための制度になります。色々な資格獲得のための講座が対象になっていて、受講代金の20%相当額が払われます。費用が発生しない公共職業訓練というのもラインナップされています。通常は受講修了日の次の日から一ヶ月のうちに本人がハローワークに足を運んで申請する必要があります。失業手当てが支払われている期間ももらうことができます。





寝屋川市の公共職業訓練と求職者支援訓練

寝屋川市でも仕事探しのときには、何らかの技術を身に付けているとプラスになります。失業保険を受け取っている方を対象とした就職活動のためのスキル修得をサポートする制度として公共職業訓練があって指定されたコースをタダで受講することが出来ます。同様に失業手当てが支給されていない人向けに研修として「求職者支援訓練」があり、テキスト代のみの負担で受けられます。どちらもハローワークの窓口でカリキュラムを検討して申し込みます。ハローワークに行けば多様なコースの冊子が置いてありますが担当職員といっしょにサポートしてもらうこともできます。





寝屋川市の再就職手当

失業手当を支給される期間いっぱいまで貰ってから働こうというような人は寝屋川市でも少なくないですが、就職を促進するために設定された再就職手当といったものも用意されています。失業保険をもらう資格を持った後に職に就いた人で、支給期間の残りの日数が3分の1より多くあり1年以上働く見込みの際に再就職手当を受け取れます。受給期間の残り日数が2/3以上ある際には60パーセント、3分の1以上のときには50%をもらうことができます。これまでの三年の期間に就業促進手当を支給されていないことが条件になります。