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寝屋川市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子供たちの対象年齢と親のニーズ、地域の特性に応じて多くの種類が存在します。
一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで選ばれています。
企業内保育園というのは主に企業の雇用者の子どもを託すことを目的として設置されて、従業員が仕事と子育ての両立ができるために支援します。
その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであり、主に低学年の子どもが学校の後で安心して過ごせるよう支援していく役目を果たします。
寝屋川市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは一定の基準を満たし、文部科学省等の役所より認可されている保育施設を指します。
子供の安心や健康をサポートするために、建物の基準や衛生基準などを厳しい条件に応える必要があり、子どもの定員が設けられています。
補助金が受けられて、保育の質が確保される管理体制が整っています。
認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。
子どもを預かっている以外に、学習や日常生活の基盤を整える補助をします。
子供が安全に過ごせる場所を整えることが保育士の大切な仕事であり、子供たちの発達と行動を観察して、その情報を保護者に情報提供することで、保護者とつなぐ役割も持ちます。
行政とも関係を築くこともあります。
地域社会にて育児についての保護者への相談対応や育児講座を開く等というような支援行事を行う場合もあります。
寝屋川市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた保育指針に基づいて運営されていますが認可保育園ほどは詳細な条件が設定されていません。
よって、独自の保育カリキュラムを行っていく事ができます。
認可保育園が限られている地区や待機児童がいる地域において、認定こども園というのは大事な施設の一つとなっています。
認定こども園とは保育園と幼稚園の役目を併せ持つ施設で、子供たちの年代別にさまざまな保育を行うことを目指します。
親が仕事をしているか否かに関係なく通園可能であるのが主な特色です。
したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に対応する器の大きい施設になっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目は、その他の保育士と比べて幅広い業務があります。
一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育がなされます。
就学準備を意識して子供が先々スムーズに小学校の生活に通えるように基本的な学びを行う事が期待されます。
認定こども園で仕事をするには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許も求められるところもよくあります。
寝屋川市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の役所より認可されていないため、認可保育園と比較して多様な園があります。
認可外保育園は民間の企業や団体や個人が運営することが通常で、様々な経営理念が存在します。
たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間保育などといった認可保育園では対応が難しい特別なニーズに応える保育園も多くなっています。
認可外保育園では保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持たない職員が勤めている園も少なくありません。
認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数、報酬や福利厚生などについて不足しているところも存在するので契約前に見ておきましょう
寝屋川市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、特定の会社が自らの社員の子どもを保育する事を目的として設置した保育施設となります。
勤める社員の希望に企業が対応して、業務と育児を両立できるように補助しています。
社員の子供をメインに受け入れるので、親に対して深い関係が築きやすいという特徴もあります。
保育士が直接子育ての相談をしたり、子供のことを詳細に共有したりするケースも多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に通わせるため、園児の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように幅広い家庭の子供を受け入れることは多くありません。
寝屋川市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は病院に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を託す施設になります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために、24時間保育や夜間対応を行うことも多くなっていて、保育士はフレキシブルな就労やスタミナが求められています。
また、保育施設の小規模である場合が大部分で少数の子どもたちと密に向き合うきめ細かい保育が特性です。
寝屋川市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育は小学生が通ってくる施設で、保護者に勤めがあり不在になる放課後の時間帯に子供たちを見守ります。
保育士は、宿題の補助と遊びの提供をすることによって、子どもたちが危険なく過ごすことができる環境を整備することが役割です。
保育士は親に代わって子供を観察して、社交性、自立性を育む役割です。。
学年が異なる子供たちが共に過ごす場所なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されています。
寝屋川市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの毎日を支えるだけでなく、内面に関するサポートや自立を支える大事な使命もあります。
児童養護施設では、家庭生活が送れない子供へ居場所となる空間を与え、生活指導や教育支援を行います。
障害児施設においては日常生活に特別な支えがいる子どもに携わって、それぞれの現況に応じた保育活動を行います。
このような施設では、子供ごとの特徴への奥行きのある理解と専門スキルが大事です。
寝屋川市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得る必要があります。
この資格を得るには大きく分けて2つのルートがあります。
1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法になります。
保育士養成施設としては大学と短期大学、専門学校などが存在し、そちらで定められた授業を身に着けて、卒業すれば保育士の資格が得られます。
別の1つのルートは、保育士の試験に受かるルートです。
この試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を全部乗り越える必要があります。
筆記試験は、保育原理や児童福祉と保育実践等といったさまざまな分野が出題され、実技は音楽と絵画、言語表現等、子どもと直接関わる際に不可欠な技量が試されます。
試験のルートは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難しいため、しっかりした学習量が必要になります。
寝屋川市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておこう
寝屋川市で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針を共有できるかは必ず調査しておきましょう。
自らがやりたい保育について思い返す機会にもなりえます。
厳しく導くのか、やさしく導くのか。
外遊びに比重を置くのか、危険をとことんなくすのか。
自分の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に決めましょう。
職場見学を有効活用して寝屋川市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報では手に入らない詳細な情報を手に入れることができ、時短が可能です。
勤務先の大まかなムードや働いている人の年代等について自分で体感することができます。
職場見学は日程を設けている職場もあったり、面接の日等に行うこともありますが、転職エージェントを利用していれば別途担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。
寝屋川市で保育士の仕事を探す時のポイントとは
寝屋川市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。
基本的な勤務条件を確認する
働きたい職場が出てきたら、勤務条件全体に問題の有無をチェックしましょう。
給料、労働時間、通勤経路も検討します。
ブランクがある方の場合の研修制度と産休や育休もチェックしてください。
未経験やブランクがあるときの研修は?
未経験可とかブランクがある場合でも可といった求人も多くなっています。
未経験者とブランクのある方にはうれしい求人です。
その際にはまず研修制度について調べてください。
教育制度の有無は大切です。
産休や育休は?
産休・育休は取れるのか。
産休や育休を取得した実際の人数は?取りやすい雰囲気なのか。
制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の仕事を見つける時には休日と残業の有無に関しては多くの人が調べると思います。
加えて、園の行事のときの休日手当て、代休のありなし等も確認していきましょう。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当はあるのか。
疑問なときは面接などの際に調べておきましょう。
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